離職協(xié)議書【推薦】
在現(xiàn)在社會,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家收集的離職協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。
離職協(xié)議書1
甲方: (身份證號: )
乙方:××××××有限公司
鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成離職協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于 年 月 日解除,勞動合同解除后的'3日內(nèi)乙方支付甲方工資余額 元,產(chǎn)假津貼差額補(bǔ)助 元,。
二、甲乙雙方在勞動關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛,甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清,另,鑒于該員工在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,公司決定給予半月工資作為福利(計算在工資余額中),甲乙雙方均無異議。
三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
五、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
六、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。
七、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
九、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) : 乙方(蓋章):
授權(quán)代表:
年 月 日 年 月 日
離職協(xié)議書2
甲方:
乙方:
鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方聘請乙方為甲方的業(yè)務(wù)拓展人員。
第三條 乙方提供工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)甲方e群貸業(yè)務(wù)的開拓與客戶維護(hù)。乙方有義務(wù)和權(quán)力參加甲方的培訓(xùn)工作。
第四條 乙方承諾完全有能力擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展的`工作,并保證甲方商業(yè)信息的保密。
第五條 乙方在受聘甲方業(yè)務(wù)拓展人員工作期間如遇到客戶問題,可以甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務(wù)拓展中涉及到的費(fèi)用開支問題,完全由乙方自己承擔(dān)。解除協(xié)議后乙方應(yīng)將在其履行所做的一切工作成果毫無保留,完整的交付甲方。
第六條 協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)對方違反了本協(xié)議,侵犯了己方合法權(quán)益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由違反方承擔(dān)。
第七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。
附:①乙方身份證復(fù)印件
②兼職人員薪酬體系
甲方(公章) 乙方(簽字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
離職協(xié)議書3
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
工作崗位:
乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、乙方原任職甲方 職務(wù),于20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規(guī)定支付的加班費(fèi)、延長工作時間工資、福利等)。
二、在簽訂本協(xié)議時,乙方確認(rèn)已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規(guī)定應(yīng)付工資及相關(guān)勞動福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內(nèi)容約定不符,則以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
三、乙方確認(rèn),與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關(guān)系而致的乙方所有權(quán)益,若因此成訟,均應(yīng)由乙方承擔(dān)全部不利的`法律后果。
四、在簽訂本協(xié)議時,雙方正式終止勞動合同關(guān)系,此后,雙方互不負(fù)任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
五、在簽訂本協(xié)議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容,故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷或變更。
六、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內(nèi)容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。
甲方(章):
乙方(簽名并捺右手食指。
代表人:
身份證號碼:
日期:
日期:20xx年 月 日
離職協(xié)議書4
甲方:
乙方: 乙方身份證號碼:
甲乙雙方就勞動合同終止事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方在甲方從事財務(wù)工作,雙方之間確定雙方之間的勞動合同在 年 月 日解除。
二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求做好有關(guān)工作的'交接事宜,將所有財務(wù)資料交接給甲方指定的人員,并做好 年財務(wù)賬務(wù)工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題,乙方將給無償協(xié)助。
三、財務(wù)工作所涉及的公司財務(wù)、運(yùn)營等事項,為甲方機(jī)密,乙方同意對此等事項嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面允許,不向任何第三方披露。
四、甲方同意支付給乙方 人民幣,大寫 。
五、 乙方同意于勞動合同解除前十天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅持工作崗位。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離。
七、除上述所列事項外,在各自履行完相應(yīng)義務(wù)后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟(jì)糾紛。
八、本協(xié)議由甲乙雙方簽署后生效
甲方: 乙方:
身份證號碼:
離職協(xié)議書5
甲方:1
乙方: 身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就解除勞動關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、截至本協(xié)議簽署之日,乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動合同,雙方的勞動關(guān)系隨之終止。
二、因勞動合同解除,元(大寫: 捌萬 元)整。此款項包括但不限于現(xiàn)行法律規(guī)定乙方可主張各種損失的綜合補(bǔ)償,此協(xié)議簽訂生效后,乙方承諾不以任何理由、任何形式向甲方及其他組織、機(jī)構(gòu)和個人提出任何權(quán)利主張。
三、乙方應(yīng)于年月日前與甲方辦理好工作交接手續(xù)和離職手續(xù),上述手續(xù)完成后,由甲方一次性將補(bǔ)償金支付給乙方,并由乙方簽具收條。
四、乙方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方商業(yè)秘密不外泄,不在外散播損害甲方利益形象的言論,如因泄密或工作交接問題給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、雙方確認(rèn),本協(xié)議所達(dá)成的`補(bǔ)償數(shù)額,系乙方在充分了解其所應(yīng)享受的所有補(bǔ)償待遇前提下,與甲方協(xié)商一致后的最終結(jié)果,該協(xié)議系雙方的真實意思表示,不存在甲方欺詐、脅迫及乙方誤解的情況。雙方完全理解和認(rèn)知本協(xié)議產(chǎn)生的結(jié)果及風(fēng)險,本協(xié)議為雙方真實意思的表示,不存在意思表示的瑕疵。
六、本協(xié)議一式二份,分別由甲方1、2保留存檔,簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月日
離職協(xié)議書6
甲方:
乙方:
(身份證號碼: )
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,一致同意終止雙方之間的勞動合同關(guān)系,協(xié)議如下:
一、雙方勞動合同關(guān)系自 年 月 日起解除,乙方的工資、相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。
二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應(yīng)配合甲方在 日內(nèi)完成工作交接,甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務(wù)結(jié)算、開具離職證明;否則,視為放棄相應(yīng)的`權(quán)利。
三、甲方一次性支付乙方費(fèi)用人民幣 圓整(¥ .00)。該費(fèi)用已包含了代通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。
四、乙方對甲方應(yīng)盡保密義務(wù),保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。
五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后,乙方不得向甲方追究勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何責(zé)任和義務(wù)。
六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款,均應(yīng)視為違約,未違約方有權(quán)主張賠償損失。
七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。
八、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。
甲方:
乙方:
法定代表人:
簽字:
或委托代理人:
指模:
簽訂日期:二○ 年 月 日
離職協(xié)議書7
甲方:
乙方:
身份證件號碼:
戶口所在地:
家庭住址:
乙方從20xx年月日到20年月日在甲方任職期間,已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密,甲方通過培訓(xùn)、交流、指導(dǎo)等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及專業(yè)方面的機(jī)密內(nèi)容;同時,也掌握了甲方的所有客戶資料,F(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
一、乙方保證并確認(rèn):與甲方依法解除勞動合同后,嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:
1、甲方貨源情報、營銷策略、價格政策;
2、甲方所有于20年月日止在冊的客戶信息;
3、甲方的產(chǎn)品信息。
二、乙方承諾:
1.其在離職之后兩年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品(或提供同類服務(wù))的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)(不論有否領(lǐng)取薪資);也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù):
2.在離職之后,不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的利益;
3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。
三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下:
1、原勞動合同約定的年薪的'50%計()元;該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20年月開始至20年月止
已每月支付給乙方。
2, 20年月,甲方一次性補(bǔ)償給乙方工資以及本協(xié)議約定的保密以及競業(yè)禁止費(fèi)用合計()元。
五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,任何單獨(dú)一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔(dān)違約金10萬元并賠償公司因乙方違約造成的相關(guān)損失(以乙方提供材料為計算依據(jù))。
八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等一切法律費(fèi)用),不包含在違約金之內(nèi),乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
十、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充.不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公司蓋章):乙方(拇指章):
年月日
離職協(xié)議書8
甲方:(XX單位)
乙方:身份證號:
乙方于 年 月 日開始在甲方處工作,現(xiàn)雙方經(jīng)過友好協(xié)商,本著公平合理的原則,達(dá)成如下就乙方同甲方解除勞動關(guān)系及離職補(bǔ)償?shù)仁乱,雙方表示認(rèn)可。
一、乙方于 年 月 日申請終止雙方的勞動關(guān)系,甲方表示認(rèn)可。
二、雙方同意甲方在本協(xié)議簽訂后,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用等一次性補(bǔ)償金人民幣 元
(此款項已包括因勞動報酬、社會保險、福利、離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金發(fā)生的.一切款項。)
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款項及在本協(xié)議簽字后,雙方解除勞動關(guān)系的爭議已根本解決,乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利;
四、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽章之日起生效。
甲方:乙方:
日期: 日期:
離職協(xié)議書9
甲方:乙方:
地址:性別:
法定代表人:身份證號碼:
家庭住址:
聯(lián)系方式:
1、甲乙雙方于20xx年12月12日協(xié)商一致解除雙方勞動合同,雙方自20xx年12月13日起不再存在勞動關(guān)系。
2、工資結(jié)算:乙方工資結(jié)算至20xx年12月12日。
2.1乙方應(yīng)獲得的未結(jié)工資(人民幣:);
2.2未休年假工資:根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定和約定,結(jié)合乙方在甲方工作時間,乙方20xx年應(yīng)享有0天法定年假,故乙方未休年假工資結(jié)算至年月日,甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計:RMB(人民幣:元整)。
2.3乙方在職期間未結(jié)算加班工資為:0
年月至年月延時加班合計:周六日加班合計:天,法定節(jié)假日加班
合計天:故乙方加班工資結(jié)算至年月日,甲方向乙方支付未結(jié)加班工資共計:RMB元(人民幣:元整)。
以上款項共計:RMB元(人民幣:元整),扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個稅等費(fèi)用后的金額共計為RMB(人民幣:整)。
甲乙雙方對以上工資項目與數(shù)額全部結(jié)清(包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目),無任何爭議。
以上款項將于20xx年12月15日前匯入乙方工資賬號。
3、福利條款
所有與乙方和甲方的勞動關(guān)系有關(guān)的條件和福利待遇將于20xx年12月13日全部停止。
4、費(fèi)用報銷
乙方應(yīng)獲得的'報銷費(fèi)用共計為RMB0。(如未產(chǎn)生此項費(fèi)用,可刪除。)
5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同,甲方向乙方支付RMB0(人民幣:整),作為雙方協(xié)商一致解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
以上金額將于20xx年12月15日前支付給乙方,前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。
6、工作交接
。1)乙方需于20xx年12月13日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接,歸還所有甲方的財物,以及包含著與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應(yīng)商和客戶的事務(wù)有關(guān)的信息文件。
。2)乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等(以下統(tǒng)稱為“資料”)已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。
7、社會保險及人事檔案
離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
8、保密
自雙方勞動關(guān)系解除后,乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關(guān)聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)或事物的保密或機(jī)密的信息。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶信息(包括但不限于:客戶名單、工程價格。施工藝術(shù)等),乙方有義務(wù)履行保密義務(wù),不得向任何單位和個人泄露相關(guān)客戶信息。否則甲方有權(quán)采取相關(guān)法律手段維護(hù)權(quán)利。
9、無爭議
自雙方在本協(xié)議上簽字之日起,甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項涉及勞動關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議)。
10、全部及最終解決
本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項,包括所有與勞動關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項,乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容保密。本協(xié)議未盡事項按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
11、其他
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
授權(quán)代表簽字(蓋章):
年月日年月日乙方個人簽字:乙方:
離職協(xié)議書10
甲方:
乙方:
乙方于 年 月 日入職,任職位,已簽訂勞動合同,已參加工傷保險。 年 月 日,乙方在工作中受傷,經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷,并經(jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會評定為十級傷殘,醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資,以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢,F(xiàn)乙方因個人原因主動向甲方提出辭職,依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致。達(dá)成協(xié)議如下:
1、乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù),雙方勞動關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付(詳見工資單)。
2、甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣元(小寫元)。
3、上述款項,在簽訂本協(xié)議后日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項的要求,自愿放棄其他請求及補(bǔ)償其他差額的.權(quán)利,雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。
4、本協(xié)議一式兩份,甲﹑乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
離職協(xié)議書11
甲方:_________________________
乙方:_________________________
鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動關(guān)系于______年______月______日解除,解除后的______日內(nèi)乙方支付甲方______年______月工資。
二、甲方于勞動合同解除前______天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑追綄Υ擞枰酝耆邮,無異議。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的`聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議______式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字):__________________乙方(蓋章):__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
離職協(xié)議書12
甲方:*******公司
法定代表人:***
乙方:
性別:女,身份證件號碼:
戶口所在地:
家庭住址
現(xiàn)居住地址:
鑒于:
甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密,乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù),自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,甲方通過培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密內(nèi)容;同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:
一、乙方保證并確認(rèn):與甲方依法解除勞動合同后,嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協(xié)議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:
1、甲方貨源情報、產(chǎn)銷策略、價格方案;
2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息;
3、甲方的產(chǎn)品信息。
二、乙方承諾:
1.其在離職之后三年以內(nèi),不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的'企業(yè)工作:非經(jīng)甲方事先書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品;或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù):
2.在離職之后,不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的利益;
3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權(quán)益。
三、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù),向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下:
1、原勞動合同約定的年薪的50%計()元;該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。
2, 20xx年8月,甲方一次性補(bǔ)償給乙方()元。
3。 20xx年4月29日補(bǔ)償給乙方()元。
五、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充,但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄,任何單獨(dú)一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。
前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔(dān)違約金200萬元。
八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理
費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等),不包含在違約金之內(nèi),乙方應(yīng)另行承擔(dān)。
九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)后三年內(nèi)有效。
十、本協(xié)議與原勞動合同保護(hù)甲方商業(yè)秘密部分內(nèi)容互為補(bǔ)充.不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
十_、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份證號:
地址: 地址:
電話: 手機(jī):
年月日 年月日
離職協(xié)議書13
甲方(單位):_________乙方(員工):_________
法定地址:_________身份證號碼:_________
法定代表人:_________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗、技能的機(jī)會。為切實保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲
方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:
1.乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(nèi)(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
2.第1條所稱的“有競爭關(guān)系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關(guān)系;(2)某單位在工商行政機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關(guān)系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。
3.乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無需給乙方任何補(bǔ)償金。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計元)。競業(yè)限制補(bǔ)償金的.支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。
4.乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時,應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)齲乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
5.乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
7.甲方逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。
8.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。
9.乙方從甲方離職時,甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù),甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補(bǔ)償金。
10.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
11.因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
12.本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。
13.雙方傳遞文件的通訊地址如下:
甲方地址: 郵編:
電子郵箱:
乙方: 郵編:
電子郵箱:
雙方相互送達(dá)的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達(dá);以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達(dá)。
任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達(dá)。
14.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
授權(quán)代表人:(簽字)
日期: 日期:
離職協(xié)議書14
甲方:(身份證號:)
乙方:XX公司
鑒于甲方與XX分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:
一、甲乙雙方確認(rèn)之間的'勞動關(guān)系于20xx年xx月xx日解除,勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20xx年xx月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務(wù),堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣xx元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,甲方對此予以完全接受,無異議。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。
七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字):乙方(蓋章):
授權(quán)代表:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
離職協(xié)議書15
甲方:xxx
法定代表人:
乙方:xxx
身份證件號碼:
戶口所在地:
現(xiàn)居住地址:
鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的`內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍:甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。
一、保密及競業(yè)禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。
2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè);
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;
5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;
二、違約責(zé)任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。
三、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應(yīng)向法院提起訴訟解決。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(蓋章):
簽約日期:簽約日期:
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