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協(xié)議書

畢業(yè)協(xié)議書

時間:2022-09-05 12:27:30 協(xié)議書 我要投稿

畢業(yè)協(xié)議書

  現(xiàn)如今,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家整理的畢業(yè)協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

畢業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)協(xié)議書1

  甲方:_________

  乙方(學生):_________

  根據(jù)學校實習教學要求及教學工作的安排,經(jīng)過學校和教學系部審核,共同推薦學生_________到_________公司(企業(yè))實習。為保證教學工作的正常進行,兼顧學生、學校和公司的共同利益,甲乙雙方簽定如下協(xié)議:

  1.乙方在實習期間,必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如:公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等),缺勤等同曠課,按學生學籍管理規(guī)定處理。乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習合同,甲方將給予乙方紀律處分。

  2.乙方應提高安全意識,注意人身安全。由于違規(guī)操作等個人原因,乙方出現(xiàn)人身安全問題,后果自負。

  3.乙方要有吃苦耐勞的思想準備。考慮到學校與該公司產(chǎn)學合作的長遠利益和有關(guān)教學要求,乙方在實習期間,不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。身體確實有病,不能堅持實習者除外),否則,甲方將給予乙方紀律處分,并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。

  4.乙方要遵守甲方的教學安排與規(guī)定,以便保證乙方完成在校期間的學習任務。甲方對教學計劃進行必要的調(diào)整,采用各種靈活有效的方式安排好乙方學習以及成績考核。

  5.學生未通過學校而自行與企業(yè)進行定崗實習聯(lián)系時,學生應事先對企業(yè)的詳盡情況,特別是資信情況進行了解后,方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。否則,出現(xiàn)意外情況,后果自負。

  6.學校推薦乙方參加定崗實習,要求乙方在校期間,未受過紀律處分,不欠交學費,學習成績沒有掛科情況。

  7.乙方在實習期間如果出現(xiàn)重大問題,可向甲方反映,由甲方和學校一起,共同與該公司協(xié)商解決,學校有義務維護學生的合法權(quán)益。

  8.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 培養(yǎng)方式

  甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設計,實習和設計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養(yǎng),學習完成后回甲方進行畢業(yè)設計(論文)審核及答辯。

  第二條 時間

  畢業(yè)設計(論文)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中包括必要的'實習時間,實習地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養(yǎng)學生動手能力的教學環(huán)節(jié),乙方應結(jié)合學生所學專業(yè)和畢業(yè)設計題目進行安排。

  第三條 管理及考核

  畢業(yè)實習及畢業(yè)設計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導,乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習,并對學生進行安全及規(guī)章制度教育和管理,督促學生完成實習及設計任務。學生本人應遵紀守法,嚴格遵守乙方的規(guī)章制度,當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。

  畢業(yè)設計(論文)必須滿足學校教學大綱要求,具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習及畢業(yè)設計結(jié)束后,乙方應對學生進行考核,并給出評語,出具書面鑒定。

  第五條 費用

  畢業(yè)實習及畢業(yè)設計期間的宿費、差費(包括往返路費)及生活補助由乙方承擔。

  第六條 其他

  乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系,一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。

  其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。

  本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

畢業(yè)協(xié)議書2

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養(yǎng)單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的`情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位名稱:_________

  主管部門:______________

  通訊地址:_____________

  郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話:_________

  單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

  民族:_________________ 出生年月:______________

  學院:_________________ 專業(yè):__________________

  政治面貌:_____________ 學位類別:______________

  學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

  生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

  三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

  簽字:_________________ 簽字:_______________________

  _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

  用人單位主管部門意見:_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

畢業(yè)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  單位名稱:

  姓名:

  法人代表:

  性別:

  委托代理人:

  出生年月:

  廠址:家庭住址:

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

  五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

  六、甲方所介紹的'情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

  七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

  八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;

  九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

  十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

  十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

  十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  甲方乙方(簽名):

  負責人:

  年 月 日

  公章:

  年 月 日

畢業(yè)協(xié)議書4

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學生):_________

  為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

  一、工作介紹

  乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

 。ㄒ唬┕ぷ鲀(nèi)容:_________

 。ǘ┕ぷ鲿r間:_________

 。ㄈ┚蜆I(yè)實習報酬和福利待遇:_________

  二、管理費用

  在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

  三、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆诒綄嵙暺陂g,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

  (二)乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

  四、勞動保護

  丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、組織管理機構(gòu)

  甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的'組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  六、補充事項

 。ㄒ唬┮曳接袡(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

 。ǘ┍緟f(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

 。ㄈ┍緟f(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  班級:_________

  學號:_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

畢業(yè)協(xié)議書5

  甲方:xxx 乙方:xxx

  單位名稱:xxxxxx 姓名:xxx

  法人代表:xxx 性別:

  委托代理人:xxx 出生年月:

  “離婚證”一經(jīng)發(fā)出,存放在婚姻登記機關(guān)的“離婚協(xié)議書”事后不能撤換和更改。離婚后如雙方當事人協(xié)商變更“離婚協(xié)議”內(nèi)容的,可以到公證機關(guān)對有關(guān)變更的內(nèi)容進行公證即可;如因“離婚協(xié)議”發(fā)生糾紛的,當事人可以向戶口所在地的區(qū)、縣級市人民法院提起民事訴訟。

  廠址:xxx 家庭住址:xxxxxx

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

  作為學生,保證每堂課按時上課,不早退,不曠課是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的'錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討

  第八條:本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,離婚登記機關(guān)留存一份。本協(xié)議,經(jīng)登記生效后,雙方即應按照該協(xié)議履行。

  二、乙方同意到甲方工作;

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合;

  ERP U8面向大中型企業(yè)或集團應用的一體化解決方案,用友ERP—U8企業(yè)應用套件是在全面總結(jié)、分析、提煉中國中小企業(yè)業(yè)務運作與管理特性的基礎(chǔ)上,針對中小企業(yè)不同管理層次、不同管理與信息化成熟度、不同應用與行業(yè)特性的信息化需求而設計。將成功的管理經(jīng)驗與業(yè)務實踐應用產(chǎn)品化,把管理要素合理預置在軟件中,讓更多的企業(yè)通過應用和實施用友ERP—U8企業(yè)應用套件來實現(xiàn)先進、成熟管理的應用價值。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:

  五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件;

  六、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責,乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責;

  七、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除:

  本協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名蓋章后生效,簽訂之日為本協(xié)議的生效日期;所有條款必須執(zhí)行、本協(xié)議內(nèi)所涉違約的違約金金額為人民幣叁仟元整,凡乙方違約將支付給甲方違約金外同時甲方收回房屋并且乙方根據(jù)本協(xié)議條款繳清各種費用所有應付款。

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

  乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___億___千___百___拾___萬___千___百___拾___元整。租金按(月)(季)(年)結(jié)算,由乙方于每(月)(季)(年)的第_____個月的_____日交付給甲方。

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

  八、甲乙雙方應全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失;

  九、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

  十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  十一、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

  十二、乙方需在甲方單位工作不少于兩年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

  十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  甲方乙方(簽名):xxx

  負責人:xxx 年月日

  公章:

  年月日

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就甲方將房屋出租給乙方使用,乙方承租甲方房屋事宜,為明確雙方權(quán)利義務,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

畢業(yè)協(xié)議書6

  為給畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)機會,根據(jù)用人單位要求,在畢業(yè)班學生(以下簡稱:學生)本人申請下,經(jīng)家長同意,學校研究決定,就學生離校參加用人單位實習、實踐等事宜,達成以下協(xié)議:

  一、學校同意學生根據(jù)自身就業(yè)需求,離校參加就業(yè)實習、實踐工作。

  二、學校有權(quán)在學生畢業(yè)之前對其與學習有關(guān)事項進行監(jiān)督和管理。

  三、學生在離校參加就業(yè)實習、實踐前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議(勞動合同或就業(yè)證明)等材料,方可申請離校。

  四、學生必須按學院離校程序辦理完相應手續(xù),方可離校;

  五、學生離校后,在校外的工作、生活、安全保障、意外事故等責任均由學生本人承擔;

  六、學生離校就業(yè)實習、實踐期間,應服從學院和用人單位的雙重管理,根據(jù)系部要求完成相關(guān)課程的考試、畢業(yè)設計、答辯等教學環(huán)節(jié);定期向班主任匯報個人情況,保持個人、家庭、班主任、系部通訊聯(lián)系的暢通;如不能按時完成系部規(guī)定的.各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書發(fā)放,責任自負。

  七、學生前往就業(yè)單位費用自理。須按照與用人單位簽署的協(xié)議按期履行就業(yè)實習、實踐任務,遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度,若因?qū)W生個人原因違約返校,需持就業(yè)單位證明(如解約函等證明材料),在所在系部辦理返校手續(xù),安排住宿。未辦理返校手續(xù)者,學校將按規(guī)定不予辦理公寓住宿手續(xù)及就業(yè)推薦工作;

  八、學生保證提交證明和所有簽字的真實性,若因偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問題由學生自行負責。

  注:1、所有學生須簽訂此協(xié)議書后,方可離校,并憑此協(xié)議書辦理相關(guān)畢業(yè)手續(xù)。

  2、協(xié)議經(jīng)學生本人簽字,系部審核蓋章后方為有效,自簽字之日起至畢業(yè)前有效。

  3、本協(xié)議一式二份,系部和學生本人各保存一份。

  就業(yè)單位名稱: 就業(yè)單位聯(lián)系電話:

  學生qq號: 學生電子郵箱:

  學生電話: 學生家長電話:

  專 業(yè): 班級學號:

  學生本人簽字: 學生家長簽字:

  班主任審核: 財務處審核:

  圖書館審核: 公寓管理科:

  系部審核(蓋章):

  年 月 日

畢業(yè)協(xié)議書7

  畢業(yè)生

  用人單位

  學校名稱

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家有關(guān)規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的.情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

  四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

  畢業(yè)生情況及意見姓名性別出生年月民族

  政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

  專業(yè)學制學歷

  聯(lián)系電話:xxxx電子信箱:xxxx

  家庭地址

  應聘意見:

  畢業(yè)生簽名:

  xx年xx月xx日

畢業(yè)協(xié)議書8

  甲方:____________

  乙方:____________

  為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  一、甲方應履行的職責

  1.根據(jù)乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;

  2.按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

  3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

  4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

  5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

  二、乙方應履行的職責

  1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

  2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上;

  3.學生必須向?qū)W院提供真實、有效的.入學錄取材料;

  4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

  三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

  1.在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;

  2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

  3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

  4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

  5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

  四、其它規(guī)定

  1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

  2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

  3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

  甲方:_______________________

  乙方:____________(學生)

  法定代表人:_________(蓋章)

  監(jiān)護人:__________(家長)

  _____年_______月___________日

  _____年_______月________日

畢業(yè)協(xié)議書9

  甲方:_________;

  乙方:_________,性別_________,畢業(yè)學校:_________,專業(yè):_________。

  一、乙方因未落實就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。

  二、乙方如落實了就業(yè)單位,應憑市人事局簽章的.“報到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶口遷移證的復印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費留學等政審。根據(jù)省、市物價部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

  四、上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準,則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  表人(簽字):_________ 家庭地址:_________

  地址:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  電話:_________ 電話:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

畢業(yè)協(xié)議書10

甲方:_________

  乙方:_________(學員)

  一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質(zhì)量,使學員學習順應社會需求。

  二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關(guān)工作所需的證書(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書),甲方應為其安排推薦工作。

  三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關(guān)的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。

  四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

  五、甲方為乙方安排推薦的'工作符合所學專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作:

  (1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_________個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;

 。2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

  (3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

  六、乙方學習_________年結(jié)業(yè)時,如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學習_________至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

  七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

  八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。

  九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

  十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

  十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

  十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

畢業(yè)協(xié)議書11

  甲方

  用人單位名稱:

  單位性質(zhì):

  人事部門聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  單位詳細地址:

  乙方

  學生姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  學校名稱:

  專業(yè):

  學號:

  個人手機:

  家庭詳細地址:

  家庭電話:

  經(jīng)乙方個人申請和其校方同意,甲方接受乙方為實習生。雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定以下協(xié)議:

  1.實習期限:

  2.實習部門:

  3.實習待遇:乙方在實習期間享受實習津貼元/月。免費提供工作餐。甲方按規(guī)定支付加班費及相關(guān)津貼。

  4.乙方在實習期間應遵守甲方的各項工作制度和安全管理要求。努力工作,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。

  5.(1)乙方在實習期間,如發(fā)生人身安全事故,按責任方承擔原則處理,即如甲方是責任方的,由甲方承擔所有損失,如乙方是責任方,由乙方承擔。雙方責任由雙方共同協(xié)商解決;

  (2)甲方為乙方購買人身意外傷害保險;

  (3)非因工作發(fā)生的.醫(yī)療費用由乙方本人承擔。

  6.(1)在本協(xié)議期內(nèi),乙方如需利用正常實習時間回校進行考試或畢業(yè)論文準備及答辯,必須事先申請,獲得甲方的同意。

  (2)乙方如有特殊情況要提前解除本實習協(xié)議,應提前兩周通知甲方;在本協(xié)議期間,由于客觀情況變化甲方不能接受乙方繼續(xù)實習,也將提前兩周通知乙方;

  7.實習期滿,經(jīng)考核合格,乙方也愿意繼續(xù)為甲方服務,甲方將正式錄用乙方。

  8.本協(xié)議一經(jīng)訂立,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。

  9.本協(xié)議一式三份,甲、乙方,乙方家長各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  乙方家長:

  日期:

  日期:

  日期

畢業(yè)協(xié)議書12

  用人單位: (單位全稱)

  學生姓名:

  學校名稱:

  專 業(yè): (所學專業(yè)全稱)

  本協(xié)議供普通高等學校應屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關(guān)系前使用,由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生)在雙向選擇基礎(chǔ)上共同簽訂,是用人單位確認畢業(yè)生信息真實可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證,也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下:

  甲乙雙方按照國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策,本著誠實守信原則,經(jīng)過自愿、平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況,乙方如實向甲方介紹自身情況,雙方在充分了解、雙向選擇基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

  二、乙方到甲方報到后,甲乙雙方須按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后,本協(xié)議自動終止。

  三、乙方試用期滿后,如無被證明不符合聘(錄)用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況,則應轉(zhuǎn)為正式員工。

  四、甲方須按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

  五、甲方負責協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的'條件,可經(jīng)雙方協(xié)商后,乙方直接回原籍落戶,檔案隨轉(zhuǎn)。

  六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質(zhì)的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料,均自動作為本協(xié)議的附件。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。雙方須嚴格履行協(xié)議內(nèi)容,若一方提出違約,須征得另一方同意,并由違約方承擔雙方約定的違約責任。

  八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁或法律途徑解決。

  九、本協(xié)議一式三份,紅、黃、藍色各一份,分別由甲方、乙方和學校就業(yè)工作部門留存,復印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個工作日內(nèi),將藍色協(xié)議交回學校就業(yè)工作部門。

  十、其他約定內(nèi)容(備注)如下:

  甲方招聘意見:乙方應聘意見:

  愿意到貴單位工作

  經(jīng)辦人:簽字:

 。▎挝簧w章) 身份證號碼:………………

畢業(yè)協(xié)議書13

  編號:20151001

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

  (范本)

  畢 業(yè) 生 張×× 用人單位 河南煤業(yè)化工集團有限責任公司河南理工大學萬方科技學院

  教育部高校學生司制表

  學校名稱

  簽約須知

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生、用人單位、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

  二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準,學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

  五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  六、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔違約責任,并在備注欄注明。

  八、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

  簽訂協(xié)議書注意事項

  一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

  二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的'主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

  三、在省外落實接收單位的,按有關(guān)。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

  四、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。

畢業(yè)協(xié)議書14

  一、就業(yè)協(xié)議書的作用

  就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據(jù),由學校發(fā)給畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方方面面,更為具體.勞動權(quán)利義務更為明確。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人僅有一份,必須認真妥善保管,不得丟失,如丟失需公開登報申明,并由公安機關(guān)出具證明方能補辦。

  二、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征

  從法律意義上說,協(xié)議書若要具有法律效力,它就要具備合同(或契約)的性質(zhì)和特征。因此,就業(yè)協(xié)議書應該是畢業(yè)生與用人單位之間確立聘用關(guān)系、明確權(quán)利、義務的協(xié)議。

  (3)一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前,勞動合同訂立在后,如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定,亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明,日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應予認可。

  該協(xié)議應具有以下特征:

  這一協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務的書面形式!陡咝.厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)管理部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由學校發(fā)給,畢業(yè)生簽字,用人單位、學校蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、轉(zhuǎn)接檔案和戶口關(guān)系的依據(jù)。

  1、雙方當事人意思表示必須相一致

  協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為,必須雙方當事人意思表示相一致才能成立。只有一方當事人的意思表示,或者雙方當事人都有意思表示,但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致,協(xié)議都不能成立。

  2、協(xié)議雙方當事人法律地位平等

  協(xié)議的雙方當事人,一方是畢業(yè)生,另一方不論是行政事業(yè)單位還是其他任何單位,畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等,雙方?jīng)]有上下和高低之分。

  3、協(xié)議應具體明確雙方當事人的權(quán)利和義務

  協(xié)議是雙方當事人為確立一定的民事權(quán)利義務關(guān)系而訂立的。因此,不發(fā)生任何法律后果、不涉及當事人之間權(quán)利義務的協(xié)議是沒有法律意義的。

  ③切實保障雙方勞資關(guān)系。簽訂協(xié)議書是保護畢業(yè)生在用人單位工作的切身利益關(guān)系的有力保障。如:保護意外工傷、勞資糾紛、“多種福利金”等的.個人利益。

  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容,主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè),用人單位表示愿意接收畢業(yè)生,學校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣;勞動合同的內(nèi)容,則涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀律等方面,對勞動權(quán)利與義務有著更為具體、明確的說明。

  4、協(xié)議是具有法律效力的行為

  協(xié)議既然是雙方當事人依法達成的,就會產(chǎn)生相應的法律后果,因而對雙方當事人都具有法律約束力,同時也得到國家法律的承認與保護。因此,雙方當事人必須認真、嚴格地履行各自應承擔的義務。

  簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作,避免混亂,杜絕就業(yè)欺詐行為,維護高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴肅性,為維護畢業(yè)生、用人單位和學校的合法權(quán)益而采取的一項必要措施。

  沒有影響!協(xié)議不要簽太久,否則吃虧的是你!簽協(xié)議的時候要記得看清就業(yè)協(xié)議書,看看自己是不是處于劣勢。

畢業(yè)協(xié)議書15

  甲方:

  ______________________________________________________________________(見習單位)

  乙方:

  ______________________________________________________________________(見習人員)

  為明確見習人員與見習單位的權(quán)利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校團委或畢業(yè)生就業(yè)服務機構(gòu)推薦自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定崗位見習。

  2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  二、見習崗位

  3、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到____________部門,從事________________________工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的`具體情況對見習崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務

  4、甲方在乙方見習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為____元;每月____日前向乙方提供____元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結(jié)束時與乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。

  5、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。

  六、其他規(guī)定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲 方(蓋章):

  乙 方(蓋章):

  授權(quán)代表(簽字)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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