出資入股協(xié)議書

時(shí)間：2022-11-23 04:02:57 協(xié)議書我要投稿

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出資入股協(xié)議書

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，協(xié)議書起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，以下是小編精心整理的出資入股協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

出資入股協(xié)議書

出資入股協(xié)議書1

　　甲方：有限公司乙方：員工

　　此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：

　　一、入股的條件及對(duì)象：

　　1、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股；

　　2、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想。

　　二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅。

　　2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

　　3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的.結(jié)算單位名稱

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金額占 %

　　5、入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。

　　四、分紅政策

　　1、年度純利潤的計(jì)算辦法：結(jié)算單位該財(cái)政年度的總收入—該財(cái)政年度的總成本=該財(cái)政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用（差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等），等其他開支。

　　2、分紅的計(jì)算方法：年度純利潤的50%為當(dāng)年的分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲(chǔ)備金，股東按入股比例計(jì)算分紅。

　　3、分紅的時(shí)間及次數(shù)：每年陽歷1月1日—12月31日年度結(jié)算后，1月內(nèi)分紅，一年一次。

　　4、每半年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況，及純利潤的情況。

　　5、如公司虧損則不分紅。

　　6、股改不是發(fā)福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報(bào)董事會(huì)審議，可以減股或贖回股權(quán)。

　　五、退出政策

　　1、轉(zhuǎn)讓時(shí)股本金按當(dāng)時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

　　2、轉(zhuǎn)讓時(shí)要有董事會(huì)通過，否則不得轉(zhuǎn)讓。

　　3、五年內(nèi)離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。

　　4、入股員工離職后，三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　六、保密協(xié)議：

　　本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)泄密，將追究其法律責(zé)任。

　　1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

出資入股協(xié)議書2

　　甲方：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方為共同開拓，提高_(dá)____銷售市場，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利，誠實(shí)信用的原則，通過友好協(xié)商，一致同意共同投資入股設(shè)立有限責(zé)任性質(zhì)的有限責(zé)任公司（以正式工商登記注冊(cè)為準(zhǔn)），為體現(xiàn)雙方公平公正，特訂立本協(xié)議。

　　第一條擬設(shè)立的公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊(cè)資本、辦公地址、法定代表人

　　1、公司（個(gè)體）名稱：

　　2、經(jīng)營范圍：

　　3、注冊(cè)資本：

　　4、經(jīng)營地址：

　　5、法定代表人：

　　第二條投資各方的出資方式、出資額和占股比例

　　甲方以____作為出資，出資額___萬元人民幣，占公司注冊(cè)資本的____%；

　　乙方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊(cè)資本的____%。

　　第三條本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會(huì)及董事會(huì)，投資各方承諾公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法，職權(quán)，議事規(guī)則，法定代表人的擔(dān)任和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照《公司法》等國家相關(guān)法律規(guī)定制定。具體內(nèi)容見有限責(zé)任公司章程；

　　2、投資各方的責(zé)任以其投入資金比例為限，各方的責(zé)任以各自對(duì)注冊(cè)資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對(duì)注冊(cè)資本出資的比例由各方分享；

　　3、投資各方須在本協(xié)議簽字生效日內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式打入投資各方一致同意設(shè)立的銀行帳戶，繳足全部出資金額；

　　4、本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和甲乙丙丁四方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項(xiàng)人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。

　　第四條投資各方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

　　1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設(shè)立公司的各類文件；

　　2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費(fèi)用，公司設(shè)立后該費(fèi)用由公司承擔(dān)；

　　3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項(xiàng)注冊(cè)事宜。

　　第五條本協(xié)議的修改，變更和終止

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股，撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實(shí)行購買，轉(zhuǎn)讓，合并等；

　　2、對(duì)本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議所作的任何修改，變更，須經(jīng)投資各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、投資各方如有不按期履行本協(xié)議約定的出資義務(wù)的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方；違約方未出資的，其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的.股東資格，并有權(quán)按照違約方應(yīng)當(dāng)出資額追究違約方的違約責(zé)任；

　　2、投資各方如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。

　　第七條爭議的解決

　　凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。

　　第八條本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽定之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　第九條本協(xié)議自投資各方簽字之日起生效一式____份，每方各執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。

　　甲方簽名：

　　簽字日期：

　　乙方簽名：

　　簽字日期：

　　簽訂地點(diǎn)：

出資入股協(xié)議書3

　　甲方：公司

　　乙方：員工

　　現(xiàn)有一良好投資項(xiàng)目(玻化微珠保溫抗裂砂漿材料)，甲方公司準(zhǔn)備出資人民幣萬元單獨(dú)成立一公司經(jīng)營。此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，更加激勵(lì)和提高中干員工的積極性、穩(wěn)定性，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，使企業(yè)利益與員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特?cái)M以下協(xié)議。

　　一、入股的條件及對(duì)象

　　1、必須是甲方公司工作1年以上員工;

　　2、對(duì)甲方公司有突出貢獻(xiàn)者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí)主管審批同意，經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

　　3、以中高層管理人員為主。

　　二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

　　1、該股份為資產(chǎn)股份，只可在本公司內(nèi)部入股人員之間轉(zhuǎn)讓;

　　2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán)，可以參與分紅;

　　3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán);

　　4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的結(jié)算單位名稱 ;

　　2、所入股結(jié)算單位的每股金額 ;