進(jìn)修協(xié)議書3篇
在生活中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書，協(xié)議書協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。大家知道協(xié)議書的格式嗎？下面是小編精心整理的進(jìn)修協(xié)議書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
進(jìn)修協(xié)議書 篇1
*******有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
張 三 （以下簡(jiǎn)稱乙方）
為提高員工的專業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)公司后備專業(yè)人才，甲方鼓勵(lì)并支持乙方在職進(jìn)修和專業(yè)資格考試培訓(xùn)等（以下為學(xué)習(xí)）。為確保乙方工作、學(xué)習(xí)兼顧，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條 在職學(xué)習(xí)期限： 年 月 日至 年 月 日，實(shí)際為期 年。
第二條 在職學(xué)習(xí)方式為：
1、在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)校及專業(yè)；（ 大學(xué) 學(xué)院研究生， 專業(yè)）。
2、在職培訓(xùn)職稱及資格類別： 工程師、 工程師。
第三條 乙方應(yīng)在甲方指定（或甲方認(rèn)可）的學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。
第四條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定和制度，履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。
第五條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)利用工作以外的時(shí)間（公休日和節(jié)假日等休息時(shí)間）進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修和職稱、資格等培訓(xùn)。
第六條 協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)秉著學(xué)以致用的原則自覺(jué)遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，若乙方在學(xué)習(xí)過(guò)程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本
公司內(nèi)的相關(guān)管理制度。
第七條 協(xié)議期內(nèi)，學(xué)習(xí)期間的工資，每月1000元，社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定視同在冊(cè)人員處理。
第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每月向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)出勤、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面的記錄。
第九條 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方）的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)部的違紀(jì)，甲方將按有關(guān)規(guī)章制度處理。
第十條 工資、費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、協(xié)議期內(nèi)，甲方向乙方每月核發(fā)工資1000元，（第二年根據(jù)物價(jià)上漲因素適當(dāng)提高其工資標(biāo)準(zhǔn)），社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)原則上按公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
2、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得研究生學(xué)歷后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)、書費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)50000元。
3、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)70000元。
4、協(xié)議期內(nèi)，乙方獲得《全國(guó) 資格證書》后，甲方除據(jù)實(shí)報(bào)銷資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用外，另予以乙方獎(jiǎng)勵(lì)80000元。
第十一條 乙方在學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：
1、取得指定學(xué)�；�?qū)I(yè)職稱考評(píng)委員會(huì)頒發(fā)的畢業(yè)證、職稱資格證等。
2、甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求；
（1）、能夠熟練應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)。
（2）、具備勝任專業(yè)崗位或職務(wù)實(shí)踐能力等。
第十二條 協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得調(diào)整學(xué)習(xí)的`學(xué)�；�?qū)I(yè)；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條 協(xié)議期結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，作為對(duì)其擬定崗位工資、提拔任用的依據(jù)。
第十四條 協(xié)議期結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年，從協(xié)議期結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由或因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方為其支付的全部學(xué)習(xí)費(fèi)用（含工資）和全部獎(jiǎng)勵(lì)。
第十五條 本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充本協(xié)議。 第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
進(jìn)修協(xié)議書 篇2
甲方：洛陽(yáng)市第一中醫(yī)院
乙方：
年 月 日
根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方本人申請(qǐng)、科室選派、醫(yī)院研究，同意 科 到 進(jìn)行為期 的進(jìn)修學(xué)習(xí)。為保證進(jìn)修人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)及醫(yī)院工作的順利開展，維護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，參照有關(guān)規(guī)定，雙方特簽訂以下進(jìn)修協(xié)議：
一、乙方的進(jìn)修方向及進(jìn)修后擬開展的新業(yè)務(wù)
二、乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院研究確定的進(jìn)修專業(yè)、方向和進(jìn)修地點(diǎn)，按時(shí)、認(rèn)真參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，每月向醫(yī)院主管科室聯(lián)系匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，以保證醫(yī)院正常工作的開展和進(jìn)修人員學(xué)習(xí)效果。
三、乙方進(jìn)修期間應(yīng)遵守進(jìn)修醫(yī)院各項(xiàng)管理規(guī)定，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)者醫(yī)院將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
四、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)按時(shí)返回醫(yī)院上班，并及時(shí)向醫(yī)院人事、業(yè)務(wù)部門提交進(jìn)修鑒定表、進(jìn)修總結(jié)及有關(guān)材料。
五、進(jìn)修結(jié)束后，乙方應(yīng)在一定范圍內(nèi)匯報(bào)、展示進(jìn)修學(xué)習(xí)成果，并由主管業(yè)務(wù)部門組織鑒定，經(jīng)鑒定達(dá)到進(jìn)修預(yù)期效果的.，甲方按規(guī)定報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)費(fèi)用。對(duì)未能完成進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)者，一切費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。
六、乙方進(jìn)修結(jié)束后，雙方約定服務(wù)期為八年。服務(wù)期內(nèi)乙方不得提出調(diào)動(dòng)工作崗位，否則，乙方應(yīng)向醫(yī)院支付違約金（含進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用和各項(xiàng)保險(xiǎn)及培訓(xùn)進(jìn)修期間的全部工資及其利息）。甲方因工作需要調(diào)動(dòng)乙方工作除外。
七、在約定服務(wù)期內(nèi)，乙方提出終止合同的，自終止勞動(dòng)合同后二年內(nèi)乙方不得在我國(guó)境內(nèi)從事所進(jìn)修專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)工作，否則乙方應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)限制違約金拾萬(wàn)元整。若醫(yī)院提出中止或解除勞動(dòng)合同的，在競(jìng)業(yè)限制期應(yīng)按洛陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、在約定服務(wù)期內(nèi)，甲方將凍結(jié)乙方執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。
九、甲方負(fù)責(zé)乙方的進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)及進(jìn)修期間的一次往返路費(fèi)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，醫(yī)院按規(guī)定保證進(jìn)修人員的工資福利待遇。
十、以上內(nèi)容為雙方真實(shí)意愿之表達(dá)，本協(xié)議雙方自愿簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
本協(xié)議一式四份，醫(yī)院人事科、業(yè)務(wù)主管科室、臨床科室及本人各持一份。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 月 日年 日
進(jìn)修協(xié)議書 篇3
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為了貫徹執(zhí)行國(guó)家教委《高等學(xué)校教師培訓(xùn)規(guī)程》，實(shí)施《_________》，加強(qiáng)教師進(jìn)修的管理，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商簽訂如下協(xié)議。
一、在職進(jìn)修形式：學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)修（）國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者（）單科進(jìn)修（）博士后研究（）（注：在（）中打√ ）
二、乙方在職學(xué)習(xí)期間，享受甲方在職教師同等福利待遇，仍可聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。校內(nèi)工資、獎(jiǎng)金_________.（學(xué)院、部門必須填寫）
三、為了保證乙方一定的學(xué)習(xí)時(shí)間，丙方可根據(jù)本單位實(shí)際情況，安排乙方的教學(xué)、科研等工作，工作量為_________.（學(xué)院、部門必須填寫）
四、乙方在進(jìn)修期間，和進(jìn)修完成之后的_________年（服務(wù)年限）中必須在甲方工作。服務(wù)期限長(zhǎng)于聘用合同期限的，聘用合同到期時(shí)，甲方要求終止合同的，不得追索乙方服務(wù)期的'賠償責(zé)任；甲方要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。如乙方不續(xù)訂，則視為違約，須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用，并賠償違約金（計(jì)算方法見第七條）
五、甲方可根據(jù)需要縮短乙方的服務(wù)年限。
六、乙方在進(jìn)修期間和聘用合同期限里不得受聘于其他企事業(yè)單位或辭職，不能申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)（包括出國(guó)定居、留學(xué)、進(jìn)修以及除探望配偶以外的探親等）如違約，乙方須退還甲方和丙方資助的費(fèi)用，并賠償違約金（計(jì)算方法見第七條）
七、違約金具體算法為：
1.進(jìn)修期間：退還費(fèi)=甲方和丙方資助的費(fèi)用；違約金=_________元/年（人民幣）×服務(wù)年限
2.進(jìn)修完成之后：退還費(fèi)＝甲方和丙方資助的費(fèi)用÷服務(wù)年限×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）；違約金＝_________元/年（人民幣）×（應(yīng)服務(wù)年限－已服務(wù)年限）
八、本協(xié)議須經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后有效。
甲方（蓋章）_________ 乙方（簽字）_________
代表（簽字）_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（蓋章）_________
代表（簽字）_________
_________年____月____日
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