試用協(xié)議書

時(shí)間：2022-11-16 05:54:30 協(xié)議書我要投稿

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試用協(xié)議書10篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書起到的作用越來越大，協(xié)議書對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢？以下是小編收集整理的試用協(xié)議書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

試用協(xié)議書10篇

試用協(xié)議書篇1

　　甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。聘用告知本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項(xiàng)，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對(duì)甲方告知的事項(xiàng)已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

　　第一條試用期限：從年月日起，至年月日止，試用期限為個(gè)月。

　　第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位工作，在工作期間，甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條甲方聘用乙方試用期工資為元/月，甲方按月支付乙方的工資報(bào)酬。甲方在每月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時(shí)發(fā)放的，據(jù)實(shí)調(diào)整發(fā)放時(shí)間。試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

　　第四條甲乙雙方在試用期內(nèi)可進(jìn)行雙向選擇。如由于乙方主動(dòng)離職或不能達(dá)到甲方工作崗位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達(dá)到5個(gè)工作日的，甲方將不予發(fā)放工資。

　　第五條甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。

　　第六條甲方做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

　　第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任

　　務(wù)，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　第八條試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者，試用期順延；乙方請(qǐng)事假超過五天（含）或病假超過十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動(dòng)解除，工資按實(shí)際考勤結(jié)算。

　　第九條在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)解除本協(xié)議，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司相關(guān)制度結(jié)算。

　　第十條在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方有權(quán)立即終止此協(xié)議，且乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。

　　第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時(shí)，需提前3個(gè)工作日以書面形式通知甲方，待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清楚或交接期未滿而強(qiáng)行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。

　　第十二條試用期滿且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方享受甲方正式員工的福利待遇�？己瞬缓细裾�，將予以辭退或延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過一個(gè) 月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。第十四條此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。

　　第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

試用協(xié)議書篇2

　　甲方（用人單位）：

　　乙方(員工)：身份證號(hào)碼：

　　一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

　　二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于年月日結(jié)束。

　　三、經(jīng)所在銷售部門的.綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月，直至年月日止。

　　四、其他：

　　1、乙方享受公司試用期工資待遇；

　　2、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時(shí)部支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行；

　　4、乙方在年月日前的有效訂單臺(tái)數(shù)為臺(tái)。若無法達(dá)到要求，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　　5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；

　　6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；

　　7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

　　甲方（用人單位）：乙方（員工）：日期：日期：

試用協(xié)議書篇3

　　根據(jù)國家勞動(dòng)部門及我省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)規(guī)定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內(nèi)，簽定如下協(xié)議：

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方雙方友好協(xié)商，特簽定以下協(xié)議：

　　1、甲方安排乙方任崗位。

　　2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內(nèi)如乙方不遵守甲方的'規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方，只享受業(yè)務(wù)提成，不發(fā)放基本工資，不報(bào)銷任何費(fèi)用。

　　3、試用期內(nèi)如乙方不愿意在甲方繼續(xù)工作，可書面通知甲方提出辭職，經(jīng)甲方同意后，只享受業(yè)務(wù)提成，不發(fā)放基本工資，不報(bào)銷任何費(fèi)用。

　　4、試用期內(nèi)月薪________元.

　　5、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。

　　6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉(zhuǎn)為正式員工一年后方可享受勞動(dòng)部門規(guī)定的福利待遇。

　　7、試用期滿后，甲方免費(fèi)為乙方提供住宿及伙食，但水電費(fèi)由自己承擔(dān)。

　　8本協(xié)議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個(gè)月。

　　9其他,培訓(xùn)費(fèi)：

　　甲方：乙方：

　　簽章簽章

　　年月日

試用協(xié)議書篇4

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　為提高基層醫(yī)療臨床治療水平，保障人民群眾的健康，甲乙雙方本著互惠互利，合作雙贏的原則在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容；

　　1：甲方為乙方免費(fèi)投放一臺(tái)數(shù)碼陰道鏡以及138A標(biāo)準(zhǔn)款多功能霧化臭氧婦科治療儀，玻璃鋼婦科檢查床一臺(tái)。所有總價(jià)格為 36.8 萬元人民幣。供乙方在甲方指定治療場(chǎng)所使用。設(shè)備進(jìn)駐乙方場(chǎng)所以后后，設(shè)備所有權(quán)仍歸甲方。

　　2：甲方為乙方有償提供一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管供乙方一次性

　　治療使用，為了不影響乙方醫(yī)院開展工作，首次配備一次性使用沖洗管以及一次性使用霧化管支，每支單價(jià)為元，合計(jì)；元。 3：每月耗材消耗不得低于支，否則甲方有權(quán)撤出設(shè)備。合作期間當(dāng)乙方耗材使用量達(dá)到支時(shí)，甲方將其投放的設(shè)備所有權(quán)轉(zhuǎn)給醫(yī)院

　　4：合作期間乙方不得使用非甲方提供的一次性耗材。

　　5：甲乙雙方合作期限；

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1：醫(yī)療設(shè)備的使用說明書。

　　2：提供的設(shè)備必須是合法的'醫(yī)療器械。

　　3：負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)。

　　4：甲方承諾委派專業(yè)醫(yī)務(wù)及技術(shù)人員，免費(fèi)安裝、調(diào)試設(shè)備并及時(shí)排除設(shè)備的各種故障。并負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　二、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1：須按照使用說明書進(jìn)行操作，而且必須使用由甲方提供的一次性耗材，否則由上述原因引發(fā)的醫(yī)療事故完全由乙方承擔(dān)。

　　2：對(duì)外醫(yī)療宣傳中把本項(xiàng)技術(shù)作為內(nèi)容之一，在適當(dāng)場(chǎng)所提供能夠可以宣傳的位置和手段。

　　3：配合甲方的宣傳、調(diào)研工作，甲方組織專家團(tuán)隊(duì)考察時(shí)，須如實(shí)反映治療情況、效果等。

　　4：收集并提供病原詳細(xì)的檢查報(bào)告，治療過程，治愈情況及治療過程中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　補(bǔ)充條款：

　　三、其它事項(xiàng)

　　1：甲方設(shè)備進(jìn)駐乙方安排的場(chǎng)所，乙方必須出具設(shè)備接收確認(rèn)書并提供醫(yī)院的資質(zhì)證明和其他相關(guān)證照、手續(xù)的復(fù)印件。

　　2：協(xié)議需要雙方共同遵守，如有單方違約并給對(duì)方造成損失的，應(yīng)由違約方進(jìn)行雙倍賠償（政策因素除外）。

　　3：未盡事宜雙方本著雙贏原則另行協(xié)商，本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份由甲方存檔，本合同具有共同效力。

　　甲方代表簽字：

　　日期：年月日

　　乙方 : 醫(yī)院（蓋章）乙方代表簽字:

　　日期：年月日

試用協(xié)議書篇5

　　甲方：XXX公司

　　乙方：--------

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。

　　1)乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

　　2)乙方的職務(wù)或工種為：________________

　　3)乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。

　　4)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。

　　5)甲方在試用期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

　　6)乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

　　7)乙方每月工資由甲方自上班之日起的`次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。

　　8)乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

　　9)乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

　　10)甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

　　11)試用期滿考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽定正式聘用合同。考核不合格者，將延長(zhǎng)試用期（具體由公司決定）。

　　12)乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊(cè)并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

　　13)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

　　甲方：XXX公司（公章））乙方：（簽字）

　　年月日年月日

　　注：本合同經(jīng)雙方簽字后，抄送人力資源總監(jiān)處。

試用協(xié)議書篇6

　　本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。

　　甲方為公司，乙方為。

　　根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于月日結(jié)束。

　　經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月，直至年月日止，以作深入考核。

　　本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人事部留存?zhèn)錂n。

　　本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。

　　甲方：公司乙方：

　　日期：年月日日期：年月日

試用協(xié)議書篇7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利、共同參與的原則進(jìn)行合作，現(xiàn)就有關(guān)乙方試用甲方高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品一事達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任和權(quán)利

　　1.甲方負(fù)責(zé)提供高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品及有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料，技術(shù)規(guī)范。

　　2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)咨詢。

　　3.甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)。

　　二、乙方責(zé)任和權(quán)利

　　在試用期內(nèi)，乙方有責(zé)任按規(guī)定方式操作，避免使用不當(dāng)造成試用設(shè)備及其他設(shè)備的損壞。

　　乙方保證不侵犯甲方在其產(chǎn)品上的專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)，專有技術(shù)及產(chǎn)品相關(guān)資料的`版權(quán)。

　　三、甲、乙雙方合作方式

　　1.甲、乙雙方在簽訂正式試用協(xié)議前，應(yīng)向?qū)Ψ匠鍪靖髯缘墓ど虪I業(yè)執(zhí)照等必要法律文件。甲乙雙方在簽訂具體購貨協(xié)議后，乙方負(fù)責(zé)提供高效節(jié)電系統(tǒng)安裝時(shí)所需的環(huán)境，配合甲方的技術(shù)人員安裝調(diào)試。

　　2.甲方提供乙方一臺(tái)試用設(shè)備(_________，功率_________KVA，最大輸出電流_________A)作為乙方所選定的試用，該回路最大電流不超過_________A甲方負(fù)責(zé)在簽訂具體試用協(xié)議后一周內(nèi)把樣機(jī)發(fā)往乙方所在地，甲方負(fù)責(zé)該樣機(jī)的運(yùn)送及與此相關(guān)費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)高效節(jié)電系統(tǒng)試用時(shí)的連接電纜及附件。

　　3.貨物到達(dá)后_________日內(nèi)，乙方保證及時(shí)安裝到設(shè)備上(甲方負(fù)責(zé)安排安裝人員協(xié)助、指導(dǎo)、培訓(xùn)、安裝)。安裝后雙方須當(dāng)時(shí)測(cè)量節(jié)電結(jié)果，如試用產(chǎn)品能達(dá)到15%的節(jié)電率，(節(jié)電率=(原電壓原電流-節(jié)電后電壓節(jié)電后電流)/原電壓原電流，或者可用電表測(cè)量節(jié)電率，乙方在安裝高效節(jié)電系統(tǒng)前先裝三相電表一塊，用于測(cè)量用電量，測(cè)試一天，安裝節(jié)電系統(tǒng)后測(cè)試一天，保證用電時(shí)間相同，然后依此算出節(jié)電率)，乙方接受產(chǎn)品，當(dāng)即付全款。該機(jī)試用時(shí)若節(jié)電率達(dá)不到上述值(即低于15%)，乙方有權(quán)退貨，并將該樣機(jī)交還甲方。協(xié)議執(zhí)行過程中，乙方不得提出各種不當(dāng)理由拒絕或延期歸還款，如逾期付款，按每日5收取乙方滯納金。

　　四、甲方對(duì)高效節(jié)電系統(tǒng)產(chǎn)品保修二年，但如產(chǎn)品因人為使用不當(dāng)發(fā)生故障，由乙方承擔(dān)相應(yīng)維修費(fèi)用。

　　五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或修改補(bǔ)充。如遇糾紛或爭(zhēng)執(zhí)，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

　　六、本協(xié)議自甲，乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：___

　　地址：_________________

　　郵編：_________________

　　電話：_________________

　　傳真：_________________

　　開戶行：_______________

　　帳號(hào)：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　簽訂地點(diǎn)：____________

試用協(xié)議書篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎(chǔ)上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的'《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜，經(jīng)友好磋商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

　　1）甲方向乙方免費(fèi)提供《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

　　2）在試用期內(nèi)，甲方向乙方免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。

　　3）對(duì)乙方提出的技術(shù)問題，甲方將及時(shí)予以響應(yīng)。

　　二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

　　試用期后，乙方及時(shí)向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

　　三、試用期限：

　　甲方向乙方提供的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個(gè)月。

　　四、特別聲明事項(xiàng)：

　　本協(xié)議僅僅是一個(gè)試用協(xié)議，協(xié)議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產(chǎn)品沒有任何關(guān)系。

　　五、文本：

　　本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　六、本合同雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：上海宇龍軟件工程有限公司

　　單位公章：

　　代表：

　　年月日

　　乙方:

　　單位公章：

　　代表：

　　年月日

試用協(xié)議書篇9

　　房地產(chǎn)開發(fā)分公司員工試用協(xié)議書

　　編號(hào)：

　　簽定日期：年月日

　　甲方：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司XX分公司

　　乙方：

　　一、試用職位

　　甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是（其崗位職責(zé)與工作范圍詳見公司有關(guān)規(guī)定）。

　　二、試用期限

　　乙方的試用期為個(gè)月。即從本協(xié)議簽定之日起到年月日止。

　　三、試用期工資及福利待遇

　　在試用期間，甲方每月支付乙方工資元。其他補(bǔ)助（A、 B、 C、）合計(jì) 元/每月。如雙方任何一方在試用期內(nèi)終止協(xié)議，則甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

　　四、甲乙雙方試用期間的'責(zé)任與權(quán)利

　　在試用期內(nèi)，被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規(guī)定、制度，甲方可以隨時(shí)無條件終止本協(xié)議而辭退乙方，并且不對(duì)乙方做任何補(bǔ)償。

　　五、在試用期間，被證明甲方的工作環(huán)境、條件等不符合國家規(guī)定或工作內(nèi)容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協(xié)議，但需提前6天通知甲方。試用期滿后試用期滿后由乙方提出申請(qǐng)，甲方經(jīng)考核合格后，取消乙方的工作試用期，并與乙方簽定正式勞動(dòng)合同。

　　六、其他

　　根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力與工作業(yè)績(jī)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方有關(guān)部門考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動(dòng)合同。

　　甲方：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司XX分公司代表（簽名）：

　　乙方（本人簽名）：年月日

試用協(xié)議書篇10

　　_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與_________（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達(dá)成下列條款：

　　一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作崗位：在_________擔(dān)任_________工作。

　　三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_(tái)________元，該收入由_________等構(gòu)成。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的.處分。

　　六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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