安全培訓協議書六篇

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們需要用到協議書，協議書能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的安全培訓協議書6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全培訓協議書 篇1

　　甲方（學生）： 友好提示： 乙方：xxxx美術培訓中心

　　甲方應具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學習時應經過 監(jiān)護人的同意。

　　在簽署本協議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協議各條款，如有疑問 請及時咨詢。 甲方或代理人在簽署本協議后即視為完全理解并同意接受本協議的全 部條款。

　　為了加強XXX班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事 故的發(fā)生，明確XXX班和學生或學生監(jiān)護人在學生安全學習的責、權、 利，及時妥善處理學生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關規(guī)定，本著平等 自愿的原則，特簽訂如下協議：

　　一、學校（乙方）權利與義務

　�、艑W校應當根據美術培訓課程安排，保質保量的完成教學大綱要求。

　�、茖W校定期聘請專職老師，對學生開展安全教育，學校指派管理人員具體負 責學生安全工作，加強學生安全管理。 ⑶學校不得使學生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學設施中活 動，學校安排學生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應當有利于學生的健 康成長，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學校老師處理學生安全工作，及時了解學生中出現的各種問題和矛盾。 ⑸學校在學生進入美術培訓班后為學生購買人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說明)

　　二、學生家長或監(jiān)護人權利與義務

　�、乓坏�學生出現意外安全事故，學生家長或監(jiān)護人有權了解事實真相，依法 確定責任，依責有權享有法定權利。

　　1 ⑵學生有權在學校接受安全知識教育， 學生家長或監(jiān)護人有權了解學生在校 教育情況、安全情況等，有權向學校提出有關學生在校教育、學生安全教育管理 的意見和建議。 ⑶學生家長或監(jiān)護人應積極與學校配合，教育學生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或 者變相等嚴重違反美術培訓學校規(guī)定，違反社會公德及違法犯罪的'不良行 為。 ⑷學生有事、有病需要請假的，必須向學生管理人員請假；一旦接到學校反 映學生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學生家長或監(jiān)護人應高度重視，主動配合 學校及時查找，或者公安機關等部門請求幫助。

　　三、違紀責任

　　出現以下安全事故，由學校承擔違約責任： ⑴學生在校期間，因學校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故；

　　⑵學生在校期間， 因管理人員或任課教師擅離職守而出現的安全管理責任事 故； ⑶學生參加學校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因學校組織 責任引發(fā)的安全事故； ⑷學生在校期間，因學校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學生事 故； 出現以下事故，由學生家長或監(jiān)護人承擔違約責任： ⑴學生在放學后或正常節(jié)假日在校外出現的安全事故； ⑵學生違反校紀校規(guī)，不服從學校統一管理引發(fā)的安全事故； ⑶學生非因教師、學校的教學、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導致的安全事故； ⑷學生自身不小心或有特異體質未告知學校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時治療的傷亡事故。 ⑸學生在正常生活、娛樂活動中，因意外導致學生之間出現的安全事故； ⑹學生教學、生活等設施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。四、免責條款：

　　因臺風、龍卷風、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故，由政府的統一領導下具體解決。

　　五、其他：

　�、疟緟f議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決， 協商不成的則按照國家有關規(guī)定 執(zhí)行。 ⑵協議執(zhí)行過程中如有爭議經協商不能解決的， 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方（學生）： 監(jiān)護人： 年 月 日 乙 方：xxxx美術培訓中心 責任人： 年 月 日

安全培訓協議書 篇2

　　為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實到生產全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。

　　一、安全責任目標

　　遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。認真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產和質量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

　　二、雙方職責甲方權利和義務：

　�。�、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關法律、法規(guī)、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產指標并進行監(jiān)督考核。

　　２、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產任務的同時，要嚴格考核安全管理執(zhí)行情況。

　�。�、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實乙方對安全設施的使用情況。

　�。�、安全員深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產作業(yè)過程中存在的.不規(guī)范行為要及時制止，對作業(yè)現場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

　�。怠⒄J真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學習活動，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務：

　　１、遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)；遵守公司安全規(guī)章制度和勞動紀律。

　�。�、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

　�。场⒂袡鄬Ρ締挝坏陌踩�生產進行監(jiān)督，提出安全生產建議，作業(yè)過程中發(fā)現安全隱患進行反映。

　�。�、操作前及操作過程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

　�。怠⒂袡嗑芙^不符合安全生產的安排和意見；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。

　　６、自覺主動參加公司、車間、班組組織的各種安全培訓學習活動，正確使用勞動保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。

　　7、要聽從跟班組長、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲

　　甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理

　　規(guī)定進行處理。并根據情節(jié)的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：（簽字蓋章）

　　乙 方：

　　單 位：

　　簽約時間：

　�。ê炞稚w章） （蓋 章） 年 月日

　　寧夏古雁玻璃建材有限公司

　　員工安全責任協議書

　　甲方乙方簽訂時間 年月日

安全培訓協議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　經過甲、乙雙方充分協商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見，簽訂本協議書。

　　一、培訓目的：

　　為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　二、培訓對象：

　　新進員工24人。

　　三、培訓日期：

　　第一期：________年____月2____日至____日，共3天;

　　第二期：________年____月____日至____日，共3天。

　　四、培訓內容：

　　企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

　　五、培訓地點：

　　206教室

　　六、培訓形式：

　　全日制脫產

　　七、培訓費用及支付方式

　　培訓費：共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間：甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方，余X在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據給甲方。支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責：

　　1、甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的.日常紀律管理;負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協議。如因本協議發(fā)生糾紛，雙方協商解決。本協議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務各一份，簽字蓋章后生效。本協議如有未盡事宜，由雙方協商處理。

　　甲 方(簽字蓋章) ： 乙 方(簽字)：

　　負責人及電話： 聯系人及電話：

　　________年____月____日________年____月____日

安全培訓協議書 篇4

　　甲方（用人單位） 名稱：

　　住 所：

　　乙 方 （勞動者） 姓 名：

　　性別：

　　出 生年 月：

　　家 庭住 址：

　　居民身份證號碼：

　　為了公司新員工能快速適應工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司招聘的新員工進行內部定向強化培養(yǎng)，提供為期 個月的脫產專業(yè)技術培訓。經甲、乙雙方協商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓時間： ____年____月_____日至 ____年____月____日

　　二、培訓地點：甲方指定園區(qū)、甲方會議室、甲方合作單位。

　　三、培訓內容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務技能實踐培訓（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、

　　法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。

　　四、培訓費用：合計 元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓費、教材費、講師費、員工服裝費、培訓場地費、生活補助費、住宿費。

　　五、自培訓日起，甲方每月從乙方工資中扣除 200元/月，作為培訓費，培訓期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務滿年月日至年月日，服務期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關離職手續(xù)后，所扣的培訓費用甲方一次性返還給乙方。

　　六、培訓效果：培訓結束后，甲方根據乙方考試、考核的表現，在轉正后給予乙方適當的調薪。簽訂合同后，按勞動合同規(guī)定，每年根據乙方考試、考核的表現進行工資的增長。

　　七、甲方的權利和義務：

　　1、負責提供教學場地、設備設施，教材資料，實踐場地。

　　2、保證做好培訓指導、監(jiān)督、協調和服務工作。

　　3、負責教學管理，如發(fā)現乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

　　4、培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的學習后，根據乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分配至公司各個對應園區(qū)，安排至相應的.工作崗位工作。

　　5、乙方在培訓期內，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回；如能按時完成甲方下達的各項任務，并考核合格，則簽訂“勞動合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。

　　6、乙方在勞動合同服務期內辭職，已扣乙方的培訓費用甲方不予退回。

　　八、乙方的權利和義務：

　　1、乙方培訓期工資待遇：/月。

　　2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設置內容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　3、乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　4、乙方在培訓期間享有對甲方的培訓管理人員友好地提出意見和建議的權利。

　　5、培訓期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以任何形式或載于任何載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。

　　九、附則：

　　1、乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方被扣除培訓費用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓學習，甲方退還全部費用。

　　2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費（指報名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓費用；乙方在培訓期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓費不予退還。另還應向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請法院強制執(zhí)行。

　　3、本協議的附件及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協議即刻生效。

　　5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協商解決。

　　甲方：南通富達電梯安裝有限公司 乙方：

　　代表： 身份證：簽約時間： 簽約時間：

安全培訓協議書 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　為提高乙方的職業(yè)技能，體現以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī)，甲乙雙方經協商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協議：

　　一、培訓性質

　　本次培訓屬于專項技能培訓，非一般職業(yè)技能和上崗培訓。

　　二、培訓內容及費用

　　詳見《華章公司員工進修審批表》。

　　三、乙方的責任與義務：

　　(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。

　　(二)乙方完成培訓后應回甲方工作，服務期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿，自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更，需縮減勞動合同及服務期限，則以甲方變更為準。

　　(三)乙方完成培訓后，在本協議約定的服務期內，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。

　　(四)在培訓期間，如乙方出現違反有關規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中，甲方有權根據需要取消本次培訓計劃和本培訓協議，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。

　　四、違約責任

　　(一)協議約定的服務期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應支付甲方違約金：

　　1.甲方依據《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;

　　2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;

　　3.乙方提出解除勞動合同的。

　　(二)違約金的支付：

　　按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的'培訓費用作為違約金;

　　服務滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;

　　服務滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。

　　(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。

　　五、爭議的解決

　　因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協商的方式予以解決，若協商、調解不成或乙方不愿意協商、調解的，任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　(一)本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　(二)若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

　　(三)本協議中任何條款如被確認為無效，不影響整個協議及其他條款的效力。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

　　公司代表人：

　　年 月 日 年 月 日

安全培訓協議書 篇6

　　為了確保您孩子在暑假培訓期間的人身安全，明確責任，營造一個良好學習壞境，讓每一個同學都度過一個難忘而美好的假期，根據我們的現實情況，特簽訂本安全協議書：

　　1、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人，其監(jiān)護關系不因學生的參加培訓而轉移給培訓中心，學校與學生只是教育管理關系。監(jiān)護人應對學生開展安全和遵紀守法教育。

　　2、監(jiān)護人應對學生上學放學及放假時間安全承擔責任，嚴禁學生騎自行車、電動車或摩托車上學，對學生上學和放學路上的安全學校不承擔任何責任。

　　3、學生在培訓學習期間，參加打架斗毆者，取消培訓資格。同時給他人造成人身或財產損害的，由損害學生的監(jiān)護人承擔全部賠償責任。構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　4、培訓期間嚴禁玩火、玩電、玩水、玩炮、火炮、玩銳刃鈍器物等危險物品，嚴禁將以上危險器物帶入校內，因此發(fā)生賠償糾紛，由肇事方承擔全部責任。

　　5、培訓期間，學生有事外出應向班主任以及任課教師請假。學習期間嚴禁學生私自到塘、河、溝、水庫等洗澡，嚴禁到網吧上網。未到�；蛩阶噪x校，培訓中心應及時電話通知學生的`監(jiān)護人，但由于監(jiān)護人的過錯培訓中心聯系不上的，學生因此造成社會危害或出現意外事故的，培訓中心不承擔責任。下課休息期間不允許學生私自到校外活動或購買零食，如課間私自外出發(fā)生交通等意外事故的，培訓中心不承擔安全責任。

　　6、學生可以提前30分鐘到校，放學后應立即離校回家，非學校或教師的緣故讓學生過早提前到校，或放學后在校內滯留，嬉戲玩耍，造成傷害的，培訓中心不承擔賠償責任。

　　7、符合下列條件即可確定培訓中心無過錯：

　　(1)損害事件的發(fā)生與培訓的設施無關或損傷雖與學校的設施有關，但學校的設施并無缺陷；

　　(2)教師履行了應盡的教育管理職責，而損害事件仍不可避免地必然發(fā)生的。

　　8、教師有權對不遵守紀律的學生進行批評教育，對于嚴重違反校紀校規(guī)者，培訓中心有權取消其培訓資格。取消培訓資格的學生應負擔全部資料費和部分培訓費(按課時計算)。

　　9、對于暑期后參加長期課程學習的學員，其安全協議仍按上面1-8條款的規(guī)定執(zhí)行，不再另簽協議，即本安全協議適用于學生在該教育中心學習的整個過程。

　　10、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為學生在該培訓中心學習的整個過程。學生在該中心學習終止，協議自動廢除無效。本協議如有欠妥之處以教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》或相關法律法規(guī)之規(guī)定為準。

　　甲方(培訓中心負責人) 簽字： 學生本人簽字：

　　乙方 (學生監(jiān)護人) 簽字： 簽 字 日 期： 年 月 日

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