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協(xié)議書

公司培訓協(xié)議書

時間:2022-10-23 16:50:54 協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于公司培訓協(xié)議書四篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書是提高經(jīng)濟效益的手段。大家知道協(xié)議書的格式嗎?下面是小編為大家整理的公司培訓協(xié)議書4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于公司培訓協(xié)議書四篇

公司培訓協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  因公司事業(yè)發(fā)展需要,提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,本人被派送參加職業(yè)培訓,為確保公司的合法權(quán)益。特此,就員工完成培訓學業(yè)后,按時返回企業(yè),并繼續(xù)為公司服務(wù),本著公平、平等的合同訂立原則,愿與公司共同遵守以下協(xié)議,做出如下約定:

  一、培訓時間:

  培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

  二、培訓費用

  乙方在培訓學習期間的.學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。

  三、服務(wù)期限

  自合同簽訂之日起生效。

  四、乙方的義務(wù)

  1、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。

  2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系,學習后一周內(nèi)上交文字性學習總結(jié),并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

  六、違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結(jié)束時,未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權(quán)利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,甲方除有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓外,甲方還有權(quán)要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

  七、其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年____月____日

  乙方:

  ______年____月____日

公司培訓協(xié)議書 篇2

  委托方(甲方):

  通訊地址:郵編:

  聯(lián)系電話:E—mail:

  顧問方(乙方):

  通訊地址:郵編:

  聯(lián)系電話:簽約地點:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進行培訓,并制定以下協(xié)議共同遵守:

  一、項目說明:

  1、培訓內(nèi)容:

  2、培訓目標:

  3、培訓形式:□powerponit講座□案例分析□分組討論□實戰(zhàn)模擬

  4、主講教師:

  5、月日至年月共計時;□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它

  6、上課時間:上午下午晚上

  7、培訓地點:□甲方提供

  8、教學設(shè)備:視情況而定

  二、委托方(甲方)職責義務(wù):

  1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

  2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律,確保培訓順利行;

  3、配合乙方完成必要的培訓前期調(diào)查,按時提交乙方要求的資料:

  A合同簽訂前,提交企業(yè)簡介、培訓調(diào)查表

  B開課前五個工作日,提交班級通訊錄

  三、顧問方(乙方)職責:

  1、做好前期調(diào)研,確保培訓的針對性和實效性;

  2、負責培訓內(nèi)容的'設(shè)計與安排,提交課程建議書;

  3、提供組織實施培訓

  4、根據(jù)學員情況及時調(diào)整教學計劃,保證授課的時間和質(zhì)量;

  四、經(jīng)濟條款:

  1、本項目全部咨詢培訓經(jīng)費:人民幣(大寫)(¥元)。

  2、付款方式:

  □一次總付:培訓開始前五個工作日付款(享受2%優(yōu)惠),即合同總金額變更為:

  人民幣(大寫)(¥元);

  □其它方式:

  3、甲方發(fā)票開具:

  內(nèi)容:□學費□培訓費□咨詢費□服務(wù)費

  □其他

  五、違約責任:

  1、由于甲乙任何一方違約,造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時,守約方有權(quán)要求終止協(xié)議,并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議,違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

  2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔的協(xié)作任務(wù),因不可抗力確屬無法承擔的,應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi),及時通知對方。

  3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸;因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執(zhí)行。)確實無法承擔協(xié)作任務(wù),而給他方造成經(jīng)濟損失的,不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續(xù)承擔協(xié)作任務(wù),而給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  4、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù),均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外,應(yīng)當承擔違約賠償責任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。

  六、附則:

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效,不得轉(zhuǎn)讓,壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議如需變更,雙方可簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

  4、本協(xié)議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

  5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議,雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。

  甲方:代表: 乙方:代表:

  蓋章: 蓋章:

  日期:年月日 日期:年月日

公司培訓協(xié)議書 篇3

  甲方: 公司

  乙方: 身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:

  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 進行_____________。

  2.乙方___________ 培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

  3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門,擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安

  排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年,即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4.乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

  5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

  (培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的`費用)

  6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

  7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地?_____________________,任職?__________________,擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9.本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章) 乙方:

  年 月 日 年 月 日

公司培訓協(xié)議書 篇4

  甲方:_______________________公司

  乙方:_______________________

  身份證號碼:

  戶籍地:

  甲乙雙方秉持誠信公平原則,互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

  2、乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

  3、乙方目前任職于_______公司______部門,擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

  4、乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

  賠償金額依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

  5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同,乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的,除按上述公式計算賠償金外,還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算:

  賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

 。ㄅ嘤査a(chǎn)生的`培訓費用包括:培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。

  7、乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________,戶籍地____________________,任職__________________,擔任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔保書,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時,擔保人向甲方承擔的保證責任,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

  8、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至乙方勞動合同期滿后終止。

  9、本協(xié)議書一式兩份,具同等效力,甲乙雙方各持一份。

  甲方代表(公章) 乙方:

  年月日 年月日

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