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協(xié)議書

實習協(xié)議書

時間:2022-10-08 07:30:24 協(xié)議書 我要投稿

【精品】實習協(xié)議書集合6篇

  在生活中,我們用到協(xié)議書的地方越來越多,簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?以下是小編整理的實習協(xié)議書6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】實習協(xié)議書集合6篇

實習協(xié)議書 篇1

  甲方:_________。

  乙方:_________(計算機系_________屆畢業(yè)生)。

  為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協(xié)議):

  1.甲方負責指派相應的指導教師負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視;

  2.甲方在乙方離校前有責任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現(xiàn)的問題;

  3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責技術答疑;

  4.乙方自愿選擇院外實習單位,并負責通知家長關于實習的所有情況,實習期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責;

  5.乙方服從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》);

  6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責;

  7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔相應的`責任;

  8.乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行總結,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè);

  9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時報告甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施;

  10.乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關情況;

  11.乙方必須有單位實習協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處;

  12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:________

實習協(xié)議書 篇2

  訂立協(xié)議人:XX

  甲方:XX

  地址:XXXXXXX

  聯(lián)系人:XX

  電話: XXXXXXX

  乙方: XX

  地址:XXXXXXX

  聯(lián)系人:XX

  電話:XXXXXX

  甲方委托乙方對XX名旅游管理專業(yè)學生進行實習訓練,為保證實習順利進行,特訂立以下協(xié)議:

  一、甲方到乙方實習的學生共XX名,其中男生XX名,女生XX名。

  二、實習時間20xx年X月XX日。

  三、實習崗位

  部門 男生 女生

  四、甲方學生實習結束,由乙方對實習學生做出鑒定及評分。

  五、甲方實習學生必須遵守乙方的實習生規(guī)章制度,實習學生違規(guī)者由乙方向甲方通報情況按酒店規(guī)章制度處理,同時甲方也應做出相應處理。

  六、甲方實習學生必須嚴格遵守乙方安全操作規(guī)程,嚴格聽從乙方管理人員的指揮,如有違犯,造成安全事故概由違規(guī)學生負責,造成經(jīng)濟損失,由違規(guī)者自行賠償。

  七、乙方應組織酒店培訓人員、部門管理人員和業(yè)務指導人員,對甲方學生嚴格管理,嚴格執(zhí)行崗位業(yè)務技能操作規(guī)程,保證實習學生學有所獲和人身安全。若因管理人員的管理不到位造成的經(jīng)營損失和安全事故,由乙方承擔責任。

  八、甲方應指派教師不定期到實習現(xiàn)場了解和掌握實習學生的.情況,協(xié)助乙方對實習學生進行教育管理。乙方應及時向甲方通報實習學生的表現(xiàn)情況。

  九、甲方學生于非實習時間在實習單位和住宿場所以外發(fā)生的意外事故,與乙方無關。

  十、甲方學生在乙方實習期間,由甲方統(tǒng)一安排住宿,乙方安排工作餐,確保學生人身財產(chǎn)安全由學校負責,在賓館期間由賓館監(jiān)管,離館期間由學校監(jiān)管。根據(jù)工作崗位和實際情況給予200元-400元的實習補貼。

  十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附甲方實習生名單一份。

  十二、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方代表:

  20xx年X月XX日

  乙方代表:

  20xx年X月XX日

實習協(xié)議書 篇3

  一、協(xié)議雙方_________(以下簡稱甲方)_________(以下簡稱乙方)

  二、協(xié)議事宜為適應當前教育改革的需要,適應市場需求,完成教學計劃所規(guī)定的實習教學任務,保證實習工作正常開展,經(jīng)甲乙雙方協(xié)議,甲方安排乙方_________學生到_________,參加生產(chǎn)實習。

  三、雙方責任

  1、甲方責任甲方原則上負責根據(jù)教學實習內容,為學生聯(lián)系實習單位。根據(jù)實習單位與學生的具體情況,負責合理組織、分配安排學生實習。負責對學生自行聯(lián)系實習單位實習的審批。

  甲方在乙方實習前,必須對其進行實習紀律、安全教育,并經(jīng)常與實習單位聯(lián)系,了解學生實習情況,對學生實習中的出現(xiàn)的問題及時處理。

  甲方負責受乙方委托為乙方辦好實習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故,協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

  2、乙方責任乙方申請要求甲方安排實習,必須服從甲方的組織安排,認真接受甲方實習前的.實習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實習單位的,必須報甲方審批,向甲方提供有關實習單位的資質材料,以核審實習單位合法性,并保證實習質量。否則實習成績無效。

  乙方在實習期間,要遵紀守法,遵守實習單位的各種規(guī)章制度,特別是生產(chǎn)勞動紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術、安全操作規(guī)程,服從實習單位主管人員指揮及師傅的指導,搞好團結,努力提高自身操作技能技巧。

  乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習情況的檢查,向甲方反映實習中的問題。

  乙方在實習期間,實習單位如支付實習工資(不含補助、補貼),乙方按比例向甲方交納實習管理費,_______元以上交納實習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間,交納實習工資的5%;低于_______元,免交管理費。

  乙方不服從甲方的實習安排,或在實習期間違反勞動紀律,違反操作規(guī)程、安全紀律,被實習單位退回,將取消實習資格,實習成績不及格,畢業(yè)時不再推薦工作。在實習單位造成的所有損失,由乙方負責承擔。

  四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

  五、敬請家長監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________

實習協(xié)議書 篇4

甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

  一、協(xié)議書生效時間

  第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 執(zhí)行定時工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

  第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

  第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,按《勞動法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

  第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

  _________。

  六、勞動紀律

  第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條 甲方推薦的人員違反勞動紀律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書的變更、解除、終止

  第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書應變更相關內容。

  第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書的相關內容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書可以解除。

  第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員:

  1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

  第二十五條 甲方推薦的`人員解除勞動關系,應當提前30日以書面形式通知乙方。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系:

  1.在試用期內的;

  2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

  1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

  2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。

  第二十八條 下列情形之一,乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金,最多不超過_________個月:

  1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動關系的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動合同的。

  九、其他約定

  第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調解決。

  第三十條 本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

實習協(xié)議書 篇5

  甲方(院校): 貴陽職業(yè)技術學院 乙方(學生):

  為了規(guī)范我校實習生(畢業(yè)生)指導工作,明確學校和實習生(畢業(yè)生)的責任權利,加強學校與合作單位對學生的培養(yǎng)和管理,讓學生更快的適應管理、順利實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議:

  1、甲方為乙方提供實習就業(yè)平臺,貫徹教育部“雙向選擇”的原則,甲方提供合作單位必須是合法單位。

  2、乙方在去合作單位之前,須征得家長同意,按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(xù)(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年),服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理,不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的'一切后果自負。

  3、乙方到合作單位報到后,不得擅自離開,因體檢、試用和考核等因素不合格的學生,必須及時與甲方聯(lián)系自行返校,不得在外逗留,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

  4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間,必須遵守該單位勞動紀律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故,由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

  5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間,合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進行考核和鑒定,實習結束后,合作單位需將考核成績交給甲方,對于考核不合格的學生,將按照<<貴陽職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定>>相關條款處理。

  6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度,被單位處理、退回學校,甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定>>相關條款處理。

  7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地,否則產(chǎn)生的一切后果自負。

  8、除特殊原因外,由于乙方個人原因要求停止實習(學習),乙方應提前30天向甲方提出書面申請,否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術學院學生管理規(guī)定>>相關規(guī)定處理。

  9、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  10、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  11、本協(xié)議自簽字之日起生效,乙方實習(學習)結束后自動終止。

  甲方: 乙方(簽字): 班級: 聯(lián)系電話:(0851)4761767 家庭聯(lián)系電話 日 期: 日 期:

實習協(xié)議書 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學生至甲方實習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共_________人,實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

  三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實習情況,協(xié)助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協(xié)商解決。

  五、實習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實習生的每月實習津貼標準(cny)為:本科生_________元、專科生_________元,中專生_________元,并為乙方實習生解決住宿事宜。

  六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

  七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習學生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的'勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程,若乙方實習生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;

  2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習生實習津貼的。

  十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統(tǒng)一安排返校,實習生不得擅自離開。

  十一、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。

  十二、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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