精選離職協(xié)議書三篇

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的離職協(xié)議書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職協(xié)議書 篇1

　　甲方（用人單位）：地址：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　第一條經乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關系。

　　第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

　　第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內向乙方支付款項計人民幣元（該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目）。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的`權利。乙方不得再行向甲方主張（含申訴、起訴、投訴）任何權益。

　　第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬（包含加班費）。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

　　第五條甲方應根據(jù)相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，

　　乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經收到其中一份。

　　第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：（授權代表）

　　XX年XX月XX日XX年XX月XX日

離職協(xié)議書 篇2

　　茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

　　為了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：

　　商業(yè)秘密的范圍和內容

　　甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括：

　　甲方的市場規(guī)劃和營銷策略；

　　甲方服務項目的價格等服務資料；

　　甲方的技術操作流程和服務流程；

　　甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等；

　　甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的`名稱、聯(lián)系方式、客戶經營范圍等。

　　乙方的保密義務和保密期限

　　乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；

　　乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

　　第三條 違約責任

　　本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：

　　1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響；

　　2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。

　　3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所Z發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。

　　4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

　　第四條 爭議的解決

　　本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

　　第五條 其他

　　本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________

　　法定代表人（簽字）：_______________________________________

　　簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________

離職協(xié)議書 篇3

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動者）： （身份證號碼：）

　　經甲方提出與乙方解除勞動合同，并與乙方友好協(xié)商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系，協(xié)議如下：

　　一、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。

　　二、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視為放棄相應的權利。

　　三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

　　四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的'言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

　　五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后，甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯(lián)關系，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的，自愿承擔相應責任。

　　六、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權主張賠償損失。

　　七、因本協(xié)議產生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 簽字：

　　或委托代理人：

　　簽訂日期： 年 月 日年 月 日

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