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駕駛員培訓(xùn)協(xié)議書
在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。一般協(xié)議書是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的駕駛員培訓(xùn)協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,為了更進(jìn)一步的提高員工的專業(yè)技能和水平,現(xiàn)甲方讓乙方進(jìn)行駕駛員培訓(xùn),現(xiàn)就培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條 培訓(xùn)期間及服務(wù)期
1、培訓(xùn)的期間從____年____月____日合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)完拿到駕照為止;
2、服務(wù)期為勞動(dòng)合同期間。
第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條 工資福利待遇
在此期間,乙方要保證日常工作的質(zhì)量,在此之外的時(shí)間參加培訓(xùn),其工資按照日常工資發(fā)放,不得無(wú)故克扣。并且享受原有的福利待遇。
第四條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第五條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;
2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外);
3、乙方自動(dòng)離職;
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。
第六條 其他
本協(xié)議一式兩份,合同簽訂之日起具有同等的法律效力,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
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