清華大學(xué)emba推薦信

　　尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很榮幸推薦我的下屬XX參加貴校MBA班的學(xué)習(xí)。

　　XX在20XX年3月因其優(yōu)異的成績(jī)被招聘到貴州益佰制藥股份有限公司后，工作非常努力。

　　在三個(gè)月的試用期中，工作上一絲不茍、表現(xiàn)出了一個(gè)在大學(xué)里學(xué)習(xí)優(yōu)秀的大學(xué)生的內(nèi)在素質(zhì)。

　　在平常與同事們的交往中，為人謙虛好學(xué)，是一個(gè)難得的善于溝通的好員工。

　　在調(diào)到我的辦公室任我的助理期間，我了解到她是一個(gè)好學(xué)和勤奮的人，她總是積極完成我布置給她的各種任務(wù)并學(xué)習(xí)掌握知識(shí)。

　　其實(shí)某些任務(wù)對(duì)一般的員工是有難度的，比如她的專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)，而我們是制藥業(yè)，可她總能出色地解決它們，這些正是緣于她的學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　在工作中，她也打動(dòng)了我。

　　在20XX年底至20XX年7月我對(duì)全國(guó)市場(chǎng)的調(diào)查中，她積極地、富有創(chuàng)意地協(xié)助我完成了這個(gè)調(diào)查。

　　因此我給了她比其他許多員工更好的評(píng)價(jià)。

　　在被調(diào)到董事會(huì)秘書處任副處長(zhǎng)期間，她和我的其他中高層干部以及本處員工的溝通都很順暢且相處非常融洽，這使得她的工作開(kāi)展相當(dāng)出色，同時(shí)也成為了我公司最年輕的一名中層干部。

　　于是我就鼓勵(lì)她積極報(bào)考貴院攻讀MBA進(jìn)行再度深造，將來(lái)用作公司管理之用，會(huì)比現(xiàn)在更好些。

　　根據(jù)我的判斷，在貴校MBA的學(xué)習(xí)中，XX完全能夠按照您們的設(shè)計(jì)和構(gòu)想完成學(xué)業(yè)，表現(xiàn)杰出優(yōu)秀，肯定能取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。

　　所以，我毫不猶豫堅(jiān)決肯定地推薦她，希望您將優(yōu)先考慮她的申請(qǐng)。

　　希望能幫到您。

　　謝謝!

　　簽 名：

　　日 期：

　　撰寫EMBA推薦信要遵循的原則有哪些?【2】

　　一、客觀真實(shí)

　　一般學(xué)員的EMBA推薦信多少都有過(guò)譽(yù)之處，但學(xué)員也決不不是說(shuō)明能胡吹一通，畢竟學(xué)員是去深造學(xué)習(xí)的，倘若學(xué)員真的如此完美，那深造對(duì)于學(xué)習(xí)EMBA還有必要嗎?

　　二、真實(shí)事例

　　學(xué)員通過(guò)真實(shí)事例才能讓自己的品質(zhì)和能力的到EMBA院校的信任;學(xué)員的EMBA推薦信中，評(píng)估自己的時(shí)候不能空洞，學(xué)員的EMBA推薦信里滿篇都是華麗的言辭若沒(méi)有真實(shí)可靠的事例支撐的話，學(xué)員的推薦信依然是沒(méi)有參考價(jià)值的。

　　三、注意表達(dá)角度

　　由于學(xué)員的EMBA推薦信是通過(guò)第三人對(duì)學(xué)員的評(píng)價(jià)，所以學(xué)員在撰寫EMBA的時(shí)候要注意自己的表達(dá)角度。

　　學(xué)員要轉(zhuǎn)換思維方式，學(xué)員可以盡量以其他推薦人的角度來(lái)進(jìn)行推薦信的書寫。

　　四、要注意推薦信的內(nèi)容

　　學(xué)員要提交EMBA推薦信是因?yàn)橐话鉋MBA院校不會(huì)很那么容易就決定錄取學(xué)員的。

　　所以學(xué)員在撰寫EMBA推薦信時(shí)，要時(shí)刻注重自己的綜合學(xué)術(shù)和形象;要注意展示自己的品質(zhì)和能力;推薦信EMBA要能從不同方面反映自己的能力。

　　優(yōu)質(zhì)的EMBA推薦信有哪些必備要素?【3】

　　一、對(duì)于推薦人的選擇要慎重。

　　有很多的學(xué)員在選擇推薦人的時(shí)候往往首先想到的就是本企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)，雖然這樣的選擇無(wú)可厚非;但是，由于推薦人的能力會(huì)對(duì)考核的分?jǐn)?shù)有直接的影響，因此學(xué)員如果選擇優(yōu)質(zhì)導(dǎo)師或者教授作為推薦人最后將會(huì)呈現(xiàn)出更好的效果。

　　學(xué)員對(duì)于每個(gè)有助于取勝的細(xì)節(jié)都要進(jìn)行非常細(xì)致的把握，選擇導(dǎo)師或者是教授作為推薦人不僅可以幫助培訓(xùn)的學(xué)校掌握更多自身的情況，同時(shí)對(duì)于后期的學(xué)習(xí)也會(huì)有很大的幫助，因此學(xué)員對(duì)于推薦人的選擇一定要慎重，這對(duì)于學(xué)員整個(gè)的學(xué)習(xí)過(guò)程將會(huì)影響深遠(yuǎn)。

　　二、推薦信的具體內(nèi)容要做合理的安排。

　　學(xué)員在選定好推薦人之后就需要在推薦信的內(nèi)容上開(kāi)始下功夫了;由于推薦信能夠直接反應(yīng)報(bào)考學(xué)員從事管理工作的具體情況，因此其在內(nèi)容上一定要做到相對(duì)的全面，尤其是學(xué)員在工作中取得的成就和企業(yè)對(duì)其評(píng)價(jià)這兩個(gè)方面必不可少。

　　通過(guò)對(duì)學(xué)員詳細(xì)情況的概述，不僅能夠從整體上提升推薦信的影響力，更主要的是讓學(xué)校對(duì)于學(xué)員有一個(gè)整體的認(rèn)知，對(duì)學(xué)員也能有更加深刻的印象，能極大的提升學(xué)員入學(xué)資格的幾率。

　　同時(shí)推薦信在具體內(nèi)容的安排上一定要有條理性，讓這些內(nèi)容能更好的呈現(xiàn)。

　　三、切記推薦信中要包括對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的具體描述。

　　導(dǎo)師在錄取學(xué)員的時(shí)候要對(duì)其未來(lái)發(fā)展方向有一個(gè)具體的了解，因此學(xué)員在推薦信中要對(duì)自己對(duì)未來(lái)的美好憧憬做相對(duì)全面的描述，以增加導(dǎo)師對(duì)學(xué)員的理解，也能讓導(dǎo)師看到學(xué)員對(duì)于自身的規(guī)劃做一個(gè)了解，更加清楚未來(lái)的奮斗方向。

　　這樣的一個(gè)描述不僅能讓導(dǎo)師看到學(xué)員對(duì)未來(lái)認(rèn)真的規(guī)劃，同時(shí)還能讓導(dǎo)師在將來(lái)的指導(dǎo)工作中有更強(qiáng)的針對(duì)性，對(duì)學(xué)員提供實(shí)質(zhì)性的幫助，讓管理者能夠順利的畢業(yè)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中有更大的進(jìn)步。

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