中層干部推薦信

時間：2024-10-19 08:45:17 曉鳳推薦信我要投稿

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中層干部推薦信（精選7篇）

　　在生活中，能夠利用到推薦信的場合越來越多，請注意不同的推薦信內容同樣也是不同的。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的中層干部推薦信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

中層干部推薦信（精選7篇）

　　中層干部推薦信 1

尊敬的xx：

　　一、思想健康，態(tài)度端正。

　　該同志在部隊訓練多年，具有良好的思想道德品質和堅定的政治立場，能堅持唯物主義思想，擁護黨的方針、政策和路線，聽黨的話，服從領導安排。熱愛本職工作，尊敬領導，團結同事，無不良嗜好。曾多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”。

　　二、勤懇務實，業(yè)務精湛。

　　工作上任勞任怨，一絲不茍，對于領導交代的工作任務，能按時保質保量的完成。路檢中擅長對違法行為證據的搜集，勤做思想工作，對突發(fā)狀況能做出臨機應變的有效處理，積累了豐富的路檢經驗。熟悉法律條文和執(zhí)法程序，文書制作規(guī)范準確，能獨立處理各種道路違法案件。因工作表現出色，多次榮獲局系統“先進個人”和長沙市“道路運政管理先進工作者”榮譽稱號，在同事中起到了很好的榜樣效果和表率作用。

　　三、形象端莊，作風正派。

　　身體健康，形象良好。尤其在工作中能自覺做到著裝整齊，用語文明規(guī)范，舉止得體，體現了良好的精神風貌。辦事不拖拉，遇事不含糊，能明辨是非，果斷決策，堅持原則，維護正義，辦事公道，不循私情。

　　四、誠實信用，積極向上。

　　在取得成績的同時，該同志一直保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，虛心學習，嚴于律己，并能不斷給自己提出更高要求。實事求是，言行一致，注重管理能力和綜合素質的提升，團隊協助能力強，具備良好的'人際關系。

　　鑒于該同志多年來的優(yōu)良表現和個人積極要求上進的追求，經本單位集體討論通過，認為該同志具有良好的基本素質和巨大的發(fā)展?jié)摿�，決定同意推薦該同志擔任副站長管理工作，以得到更好的培養(yǎng)和鍛煉，為交通事業(yè)做出更多貢獻。

　　推薦單位：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　中層干部推薦信 2

尊敬的xx:

　　xx于20xx年進入我公司擔任工程管理人員。xxx立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策和“三個代表”重要思想。

　　他學習認真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6S優(yōu)異獎。工程設計基本知識掌握牢固，具有較強的素質，同時善于發(fā)現問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯系實際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。

　　完成各種工程項目期間，運用科學的思維方法和嚴謹的.思路進行設計，在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心。通過工作培養(yǎng)了溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新，已經是個合格的領導管理者和工程項目負責人，在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發(fā)生，具有管理和技術雙方面綜合能力。 xx有很多具體工程管理的經驗，能勝任實踐工作。還注重總結經驗，撰寫論文4篇，其中xx雜志發(fā)表論文2篇。

　　經過在公司的學習和鍛煉，xx已經成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質較高的技術和管理復合型人才。

　　作為他的領導，我愿意推薦他到貴單位工作。

　　謝謝！

20xx年xx月x日

　　中層干部推薦信 3

尊敬的先生/女士：

　　我謹作為xxx在xxx工作期間的直接領導寫此推薦信。

　　他性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負責公司與xxxxxxx的合作交流；產品的市場調研并尋求新的市場機遇；大型市場活動的組織、策劃及指導實施等。

　　xxx在工作中正直忠誠、勇于擔當，不推卸責任；有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢；樂于學習，虛心以待，對問題不逃避；樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)；具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。

　　xxx在項目商務公關、項目方案制作、市場推廣等方面具有很好的'從業(yè)經驗及職業(yè)素養(yǎng)；能夠在工作實踐過程中快速學習與不斷總結、進步，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的相關拓展性、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，其善于將所學的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破！

　　我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給他一個施展才華、貢獻力量的機會。

　　如果需要更多信息，可與我聯系。

　　順頌

　　商祺！

　　推薦人xxx

　　xxxxx公司

　　聯系電話：xxx

20xx年xx月xx日

　　中層干部推薦信 4

xxx先生/女士：

　　我謹作為XX先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。

　　今天的XX與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的轉變。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

　　對于他這四年來在分廠所作出的實際貢獻，如健全分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。

　　他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能直面自身的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政緊密結合起來，以行政來支持生產，并在生產推動中發(fā)揮更大的作用。

　　他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者，他這四年來的學習實踐集中在三個方面，首先是從失誤中學習，首先是從同事的成功經驗中學習，首先是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以利用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程當中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的'追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！

　　他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，例如教育同事調整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。

　　作為XX先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望XX先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！

　　XXX　

20xx年XX月16日

　　中層干部推薦信 5

尊敬的領導：

　　您好，得知我公司優(yōu)秀實習生xx想要進貴公司發(fā)展，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　xx，于xx年xx月來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀真實適當的評價，以期您能對她有更全面、更深入的認識。

　　首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認真踏實的好員工。xx在暑期實習過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內工作的'同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。

　　其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝，成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調節(jié)氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情！

　　再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。xx善于自我反思，總結經驗，盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與上級領導，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產生了巨大的粘合力，把銷售與推廣緊密結合起來，增強了團隊凝聚力。

　　最后，她具有較強的協作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任。xx組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的一致好評！

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現夢想的機會。謝謝。

　　此致

敬禮！

　　推薦人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　中層干部推薦信 6

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是XX，XXX公司的總經理。得知我公司優(yōu)秀員工張X想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受不錯的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

　　張龍曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業(yè)務不很了解，工作經驗相對匱乏。但從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利于閑暇時間大量閱讀參考有關業(yè)務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。

　　現在，做為我公司的`一名業(yè)務精英，張龍工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

　　雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學之途是我公司的損失，但考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自身實現夢想的機會。謝謝。

　　總經理：XXX

　　20xx年XX月16日

　　中層干部推薦信 7

尊敬的領導：

　　xx，女，團員，xx年11月出生于xx縣xx鎮(zhèn)�，F就讀于xx初中八年級二班，擔任本班讀書委員一職，同時兼任數學科代表。自20xx年入校以來，該貢瑟蘭被推選為學生干部，她用自己的勤奮和服務項目愛心積極為老師和同學們服務，在班干部中顯現出來了班干部模范帶頭作用。平時她能夠妥善處理班級工作與個人成長之間的關系，在學習、組織工作等方面均有良好的表現。

　　一、成績優(yōu)異，勤奮好學的楷模

　　在xx初中這個芬芳的大家庭里，xx同學孕育為茁壯成長一名成績優(yōu)異的好學生。在學習上，她有著一股“鉆”勁兒，不向任何一道難題低頭，遇到難題，她總要找到解決的辦法才肯罷休。

　　正是這種好學的勁頭使xx同學在學習中不斷進步，她的語文、數學、英語、物理等各科成績理論物理都好比芝麻開花節(jié)節(jié)高。

　　從入校至今，她先后四次獲得“全科合格生”榮譽稱號，并在我校舉辦的“我們是主人，榮譽靠大家”演講比賽中獲頒三等獎。

　　二、積極上進，學生干部的榜樣

　　xx同學們是一個態(tài)度積極、做事踏實、責任心占上風的學生干部。從七年級擔任學習委員以來，她一直是老師心目中的好學生家長、好幫手，是同學心目中的好榜樣。

　　作為學習委員，xx處處以身作則，為同學樹立榜樣。她文明有禮，嚴格遵守學校的各項制度建設；她上課聽講認真，作業(yè)書寫工整美觀；她任勞任怨，堅持每天及時收發(fā)作業(yè)，為同學輔導功課，幫師生傳達信息；在校一年多，她上學從不遲到或早退，非常難能可貴。

　　她愛好廣泛，參加學校的各種活動全力。她喜歡寫作，勤于練筆，她的作文《讀xx有感》去年4月發(fā)表于《xx報》，深受老師和同學們的盛贊。

　　三、樂于助人，好心公益的好少年

　　xx同學不但成績驕人，還樂于助人、熱愛公益。她是學校的“文明之星”，在同班同學學習上積極推動幫助身邊的同學，在生活中努力幫助那些有困難的說服人們。每當同學在學習上遇到困難，她總會耐心地盡自己所能，認真、耐心地為其講解。

　　她是位熱心踏實公益活動的`好少女，通過積極參與清理街道小廣告等社會實踐，不斷磨煉自己的毅力、增長自己的才干，并積極向同學們積極推動綠色、低碳、環(huán)保的生活方式。

　　xx同學用自己的吃苦耐勞為曲，弦樂了一首孜孜不倦的學習之歌；她用自己的愛心為筆，敘述了一幅五彩繽紛記述的成長畫卷。她相信，一份耕耘，一份收獲。鑒于xx同學良好的綜合個股表現，推薦其參加本次“優(yōu)秀學生干部”的評選。