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時(shí)間:2023-03-23 08:41:47 通知 我要投稿
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  為配合我行零售轉(zhuǎn)型工作,全面推動零售客戶的拓展、營銷和維護(hù)工作,現(xiàn)擬在直屬支行內(nèi)部公開選拔零售支行負(fù)責(zé)人和綜合支行分管零售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人儲備人才若干名,主要負(fù)責(zé)支行零售條線業(yè)務(wù)的管理和推動工作,具體如下:

競聘上崗?fù)ㄖ段?/></p><p><strong>  一、職責(zé):</strong></p><p>  1、統(tǒng)籌和推動支行的業(yè)務(wù)營銷、管理和服務(wù)工作;</p><p>  2、完成直屬支行確定的任務(wù)目標(biāo);</p><p>  3、管理和指導(dǎo)轄屬零售客戶經(jīng)理日常工作。</p><p><strong>  二、競聘條件:</strong></p><p>  1、具有大專(含)以上學(xué)歷;</p><p>  2、近2年年度考評均為d以上檔次;</p><p>  3、從事銀行工作5年以上(其中從事零售業(yè)務(wù)3年以上);</p><p>  4、現(xiàn)職支行業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、零售主管、會計(jì)主管、機(jī)關(guān)部門經(jīng)理助理級以上人員;</p><p>  5、具備一定的管理經(jīng)歷、有較強(qiáng)的營銷能力及較好的溝通協(xié)作能力;</p><p>  6、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)考核、制度,熟練零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)用;</p><p>  請符合以上條件且有意愿的人員按要求填寫《中層管理崗位競聘報(bào)名表》(見附件)以及對零售支行或分管零售業(yè)務(wù)的推動、管理上的思路擬寫競聘報(bào)告,</p><script>s(

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