參加培訓(xùn)通知

　　增強(qiáng)職業(yè)的穩(wěn)定性。從企業(yè)來(lái)看,企業(yè)為了培訓(xùn)員工特別是培訓(xùn)特殊技能的員工,提供了優(yōu)越的條件。那么參加培訓(xùn)通知有哪些？大家不妨來(lái)看看小編推送的參加培訓(xùn)通知，希望給大家?guī)��?lái)幫助！

　　參加培訓(xùn)通知【一】

各企業(yè)（中心）、各部門：

　　為進(jìn)一步提升企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)企業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，舉辦企業(yè)管理人員培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想和目的：

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極推動(dòng)企業(yè)依法決策、科學(xué)管理，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　通過(guò)培訓(xùn)，調(diào)整和重構(gòu)企業(yè)管理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)管理人員法制意識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理意識(shí)，提高企業(yè)管理人員綜合管理技能、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的`能力。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)管理人員（另行通知）

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：x年5月至11月

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、企業(yè)管理與經(jīng)濟(jì)分析

　　2、法律法規(guī)講解

　　3、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　4、廉潔從企教育

　　5、管理經(jīng)驗(yàn)交流

　　四、培訓(xùn)要求：

　　1、提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到依法治企是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保證，科學(xué)管理是企業(yè)效益的源泉。

　　2、立足工作崗位。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要緊密聯(lián)系當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化、企業(yè)環(huán)境的變遷對(duì)企業(yè)的影響，深入思考企業(yè)發(fā)展的新思路、新方法和新途徑。

　　3、遵守培訓(xùn)紀(jì)律。妥善安排自身各項(xiàng)事務(wù)，按時(shí)參加培訓(xùn)，不能參加者，必須向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

　　xx大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

　　x年 5月12日

　　參加培訓(xùn)通知【二】

各縣（市、區(qū)）國(guó)土資源局（分局），嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（國(guó)際商務(wù)區(qū)）、嘉興港區(qū)分局，市局各處室（單位）：

　　根據(jù)《xx年全市國(guó)土資源系統(tǒng)干部員工培訓(xùn)計(jì)劃》的要求，為提高基層國(guó)土資源所及行政審批服務(wù)中心國(guó)土窗口工作人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，經(jīng)研究，定于4月17-20日分兩期舉辦相關(guān)人員綜合知識(shí)培訓(xùn)班�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容

　　國(guó)土資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。

　　二、參加人員

　　全市國(guó)土資源所在崗正式工作人員、全市行政審批服務(wù)中心國(guó)土窗口全體工作人員。

　　三、時(shí)間與地點(diǎn)

　　培訓(xùn)分兩期舉辦，每期一天半。第一期4月17日下午13:30前辦理報(bào)到手續(xù)，14:00開(kāi)始培訓(xùn)；第二期4月19日上午8:30前辦理報(bào)到手續(xù)，9:00開(kāi)始培訓(xùn)。地點(diǎn)均在嘉興市委黨校北校區(qū)8號(hào)樓報(bào)告廳。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1、各單位接此通知后，及時(shí)安排參訓(xùn)人員，確保培訓(xùn)對(duì)象全員參加培訓(xùn)。國(guó)土所人員的`65%參加第一期培訓(xùn)，35%參加第二期培訓(xùn)，窗口工作人員全部參加第二期培訓(xùn)。

　　2、請(qǐng)各單位每期確定一名組長(zhǎng)協(xié)助市局做好培訓(xùn)相關(guān)工作。

　　3、住宿費(fèi)用自理。

　　4、請(qǐng)各單位將報(bào)名表于4月14日上午下班前報(bào)市局人事教育處。

　　聯(lián) 系 人：xx

　　聯(lián)系電話：xx

　　參加培訓(xùn)通知【三】

各單位（部門）：

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)，激發(fā)發(fā)展活力，按照《公司培訓(xùn)管理暫行規(guī)定》要求，現(xiàn)將報(bào)送xx年度培訓(xùn)計(jì)劃的有關(guān)事宜通知如下。

　　一、制訂原則

　　圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理工作需要，以提高現(xiàn)有員工業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，本著實(shí)用高效、服務(wù)一線的原則，合理制定xx年度培訓(xùn)計(jì)劃。

　　二、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┳⒅嘏嘤�(xùn)效果。針對(duì)不同崗位、不同問(wèn)題采取靈活多樣的培訓(xùn)形式和方法，以解決實(shí)際問(wèn)題、提高工作業(yè)績(jī)和效率為目的，突出體驗(yàn)和互動(dòng)，勿搞大而全和一刀切。

　�。ǘ�）注重服務(wù)一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營(yíng)業(yè)員、客戶經(jīng)理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站）的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　�。ㄈ�）注重發(fā)揮兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用。兼職內(nèi)訓(xùn)師是公司優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，各單位（部門）要優(yōu)先安排本單位（部門）內(nèi)訓(xùn)師授課。同時(shí)，鼓勵(lì)跨單位（部門）邀請(qǐng)兼職內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)授課，可在年度培訓(xùn)計(jì)劃中注明，其中兼職內(nèi)訓(xùn)師授課費(fèi)跨單位（部門）培訓(xùn)授課費(fèi)由省公司承擔(dān)，不列入各單位（部門）的培訓(xùn)預(yù)算。

　　三、報(bào)送要求

　　請(qǐng)各單位（部門）于12月20日前將xx年度培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)表電子版（表格樣本請(qǐng)自行從集團(tuán)網(wǎng)站“通知公告”欄下載）報(bào)送人力資源部（聯(lián)系人：xx，郵箱：xx@xx.com，電話:xx）。

　　xx廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司

　　x年12月1日

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