中秋放假通知范文15篇（熱）
現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到通知，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的中秋放假通知范文，歡迎大家分享。
中秋放假通知范文1
中秋節(jié)即將來臨，為更好激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司對(duì)員工的生活關(guān)懷及維護(hù)客戶關(guān)系，增強(qiáng)業(yè)主的認(rèn)同感，特申請(qǐng)購買中秋月餅86盒[詳見附件1.2]，給在職員工發(fā)放中秋節(jié)福利及贈(zèng)送客戶。
一、發(fā)放對(duì)象：
1、截止到9月14日，在職的`所有公司員工；
2、各部門、項(xiàng)目部上報(bào)的客戶。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
每人一盒成都春天美居酒店“花好月圓”月餅，共82盒，單價(jià)：88元/盒，合計(jì)金額：7,568.00元（柒仟伍佰陸拾捌元整）。附件：
1、中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單；
2、客戶清單。
妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請(qǐng)部門：綜合發(fā)展部
申請(qǐng)日期：二0xx年八月三十日
中秋放假通知范文2
公司中秋節(jié)放假通知
中秋將近，經(jīng)公司決定，現(xiàn)將xx年中秋節(jié)放假、調(diào)休時(shí)光安排如下：
9月10日至12日放假3天公休，分別是9月27日(周六)、28日(周日)兩天。
現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!
XXXXXXX公司
xx年9月8日
中秋放假通知范文3
各領(lǐng)導(dǎo)老師、學(xué)生及家長：
天氣轉(zhuǎn)涼，中秋將至，為了讓各位家長和同學(xué)度過一個(gè)快樂祥和的中秋佳節(jié)，根據(jù)國家中秋放假安排，我校中秋放假時(shí)間為：
9月xxx日至xxx日放假調(diào)休，共3天。9月xxx日(星期xxx)上課。
放假要求：
一是抓好安全工作。飲食上要合理健康飲食不要暴飲暴食，要注意飲食衛(wèi)生，不食用過期食品；交通上要遵守交通規(guī)則，不在路上嬉戲打鬧，乘坐公共交通工具時(shí)要注意文明乘車；個(gè)人安全上要注意防火、防溺水、防觸電，適當(dāng)增減衣物，防止感冒。
二是規(guī)范辦學(xué)行為。在此鄭重提醒，我校任何教師不得以任何形式進(jìn)行有償輔導(dǎo)。建議老師適量布置作業(yè)，并做好節(jié)前教育教學(xué)安排。
三是假期學(xué)生要求。要按時(shí)完成作業(yè)，積極主動(dòng)幫父母做家務(wù)，要時(shí)刻以《小學(xué)生守則》標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做一個(gè)文明、快樂、好學(xué)、積極的小學(xué)生。
XX小學(xué)
20xx年X月X日
中秋放假通知范文4
根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神，20xx年中秋節(jié)放假安排如下：中秋節(jié)(9月15日)放假，與周末連休，即20xx年9月15日至9月17日放假休息，共3天。
節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
常州市人民政府辦公室
20xx年8月25日
中秋放假通知范文5
各部門：
值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的`《節(jié)假日安排的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月27日—28日，共2天。
二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于9月25日下午xx：00以前報(bào)公司辦公室。
三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
公司辦公室值班電話：xxxxxxxx
xxxxxxxx有限公司
9月8日
中秋放假通知范文6
xx中秋節(jié)放假時(shí)光：9月27日——28日放假兩天。
20xx中秋節(jié)放假安排：20xx年9月27日(周六)、28日(中秋節(jié)，周日)放假兩天;29日(周一)開始上班。
中秋佳節(jié)，祝愿全體員工合家團(tuán)圓，節(jié)日快樂!
*******公司
xx年9月*日
中秋放假通知范文7
各院、部、處、室、所：
中秋節(jié)即將來臨，現(xiàn)將節(jié)日期間有關(guān)工作安排通知如下：
一、時(shí)間安排
根據(jù)省辦公廳關(guān)于國慶節(jié)、中秋節(jié)放假通知精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，中秋節(jié)假期時(shí)間為9月15日至9月17日，共3天。
二、工作安排
(一)各學(xué)院(部)要認(rèn)真做好假期學(xué)生的.安全教育工作。避免到疫區(qū)或人群密集場所，盡可能不離校離濟(jì)，凡離校離濟(jì)外出旅游、回家的學(xué)生務(wù)必向所在院(部)請(qǐng)銷假，并如實(shí)報(bào)告所達(dá)地點(diǎn)和回到時(shí)間，返校后進(jìn)行身體健康登記和體溫檢測。注意途中人身及財(cái)產(chǎn)安全，并按期返校。
(二)節(jié)假日期間，堅(jiān)持上班的部門，要堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行職責(zé)，做好本職工作。各單位要妥善安排好值班，定人定崗，切實(shí)做好安全檢查、防火防盜防疫和保密工作，防止意外事故的發(fā)生，遇有突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置。
三、值班安排
學(xué)校總值班室設(shè)在黨辦、院辦，值班電話：xx，值班地點(diǎn)：辦公樓206房間，其它時(shí)間值班電話：xx。請(qǐng)各單位于9月5日以前將值班人員名單及值班電話報(bào)學(xué)�？傊蛋嗍摇�
xx學(xué)校
xx月xx日
中秋放假通知范文8
親愛的家長們：
您好！
感謝您一直以來對(duì)安庭幼兒園工作的關(guān)心支持和幫助！在這家國同慶之際，為了讓您的孩子度過一個(gè)充實(shí)平安的假期，現(xiàn)把放假時(shí)間安排及注意事項(xiàng)通知如下，敬請(qǐng)家長配合做好孩子的監(jiān)護(hù)、教育工作。
放假時(shí)間
放假時(shí)間：10月1日— 10月8日
返園時(shí)間：10月9日
注意事項(xiàng)
1、秋季是傳染病多發(fā)季節(jié)，十一黃金周正值天氣變化之時(shí)，節(jié)日期間請(qǐng)家長們做好各種疾病預(yù)防工作。引導(dǎo)孩子注意個(gè)人衛(wèi)生積極鍛煉身體，確保身體健康。
2、我們常說，七天可以養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，經(jīng)過了9月的作息時(shí)間調(diào)整，您的孩子已經(jīng)養(yǎng)成了健康的生物鐘，請(qǐng)家長朋友們在放假期間保持孩子的作息時(shí)間。
3、國慶假期，很多家長會(huì)帶著孩子旅游，在品嘗各地美食的時(shí)候，請(qǐng)注意避免讓孩子攝入辛辣刺激的`食物，注意飲食的衛(wèi)生與安全，切勿暴飲暴食。
4、歸屬感，是孩子社會(huì)性發(fā)展的重要組成部分，利用國慶假期，您可以帶孩子一起參與各種有意義的活動(dòng)和游戲，以增進(jìn)孩子對(duì)家庭、社會(huì)、國家的歸屬感。例如：收集身邊的材料(汽水瓶、月餅盒、報(bào)紙、雜志書、竹等)以國慶節(jié)為線索制作創(chuàng)意玩具等。
中秋放假通知范文9
各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府各部門，各有關(guān)單位：
根據(jù)省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作及交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營等有關(guān)工作，現(xiàn)將2015年中秋節(jié)、國慶節(jié)放假調(diào)休日期安排通知如下。
一、中秋節(jié)：9月27日放假。
二、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日（星期六）上班。
節(jié)假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
相關(guān)新聞：國慶連加7天班屬超時(shí)違法 員工可舉報(bào)
單位要求國慶期間連續(xù)加班7天，是否可以拒絕？國慶連續(xù)加班，是否違反國家的相關(guān)規(guī)定？昨天，勞壇工作室主任、勞動(dòng)法專家談?dòng)魈嵝褑挝缓蛦T工：勞動(dòng)法對(duì)于加班有專門規(guī)定，節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意，否則員工有權(quán)拒絕加班。
同時(shí)，如果國慶期間連續(xù)7天加班，違反勞動(dòng)法規(guī)屬于超時(shí)加班，不但員工有權(quán)拒絕還可以舉報(bào)。如員工舉報(bào)，單位將受到處罰。
據(jù)查，《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第四十一條規(guī)定，對(duì)于延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
那么，員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢？談?dòng)髡J(rèn)為，《勞動(dòng)法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規(guī)定，即便是員工自愿，也必須保證員工每周一天的休息時(shí)間。
如果單位違反該規(guī)定，談?dòng)髦赋觯秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
中秋、國慶都加班 最少能賺1264元
國慶節(jié)的放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其余4天為公休日和雙休日調(diào)休。
那么連續(xù)9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時(shí)又是多少？重慶時(shí)報(bào)記者算給你看。
據(jù)了解，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，若員工于法定假日加班，用人單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低于勞動(dòng)者本人每日或小時(shí)工資基數(shù)的2倍支付加班工資。
目前，重慶最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元/月，我國法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。
那么，今年中秋節(jié)2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節(jié)7天加班可以拿到977元，共計(jì)1264元。相當(dāng)于9天就能賺我市一個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
值得注意的是，盡管連續(xù)9天的加班費(fèi)看起來很誘惑，但按照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定，中秋、國慶共計(jì)加班超27小時(shí)將違反《勞動(dòng)法》。
"如果超出了這個(gè)時(shí)間，無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"市人社局相關(guān)工作人員表示，企業(yè)違法與支付員工加班費(fèi)并不沖突，企業(yè)若允許職工中秋、國慶連續(xù)超時(shí)加班，除仍需要按《勞動(dòng)法》支付其加班費(fèi)，還要承擔(dān)相關(guān)的'違法處罰。
此外，節(jié)日期間，無論是合同工還是臨時(shí)工、正式還是試用期員工，計(jì)件工還是計(jì)時(shí)工都有權(quán)利要求用人單位支付加班費(fèi)；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費(fèi)。
如違反，可撥打12333舉報(bào)，或向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
五成網(wǎng)友表示"我愿意"
如果9天真能賺到一個(gè)月的工資，大家會(huì)選擇加班嗎？對(duì)此，一家論壇發(fā)起一項(xiàng)關(guān)于"你想休假出去玩還是加班坐等數(shù)錢"的調(diào)查。結(jié)果顯示，50%的網(wǎng)友表示"愿意加班9天賺取一個(gè)月工資";有38.48%的網(wǎng)友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網(wǎng)友表示"不會(huì)全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的給我一個(gè)月的工資，我肯定會(huì)干。"網(wǎng)友"代陌生"說，一般放長假的時(shí)候，各景點(diǎn)都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網(wǎng)友稱，自己現(xiàn)在一個(gè)月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個(gè)另外的時(shí)間出去玩會(huì)更好。
網(wǎng)友"零琪琪"則表示："現(xiàn)在很多公司都是根據(jù)績效考核發(fā)工資的，要讓這樣的公司發(fā)兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個(gè)月工資的假設(shè)難以實(shí)現(xiàn)。與其賺這點(diǎn)錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放松放松。 聽聽省人社廳專家怎么說 超時(shí)加班違法 可操作性并不強(qiáng)
對(duì)于網(wǎng)友們發(fā)掘出的這個(gè)賺錢方案據(jù)記者采訪了江蘇省人社廳的勞動(dòng)專家，他對(duì)此表示：超時(shí)加班違法，可操作性并不強(qiáng)。
該專家表示，按照現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，"用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。"
據(jù)記者，如果勞動(dòng)者選擇在這個(gè)中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動(dòng)法規(guī)定的每個(gè)月36小時(shí)的上限規(guī)定，"而且無論員工是否同意是否自愿，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"
"從保護(hù)勞動(dòng)者休息權(quán)的角度，一是企業(yè)不能強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班，要合理安排工作時(shí)間，還有勞動(dòng)者也要為自己的身心健康著想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當(dāng)中有安排加班的話，應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，也可以安排調(diào)休，保障勞動(dòng)者的權(quán)益。如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣或者被迫超時(shí)加班，可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映，或通過撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。
"而且無論員工是否同意，超過法定加班時(shí)間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的范圍內(nèi)，用人單位安排勞動(dòng)者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同屬無效勞動(dòng)合同，無效勞動(dòng)合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否愿意，超時(shí)加班都是違法的。
中秋放假通知范文10
xx公司各員工：
中秋將近，經(jīng)公司決定，現(xiàn)將年中秋節(jié)放假、調(diào)休時(shí)間安排如下：
9月22日(星期六)至9月24日(星期一)，是9月25日(周二)上班。
現(xiàn)提前預(yù)祝大家中秋節(jié)快樂!
xx公司
20xx年xx月xx日
中秋放假通知范文11
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補(bǔ)休。(PS：2016年12月31日是周六，也與元旦假期連休哦)
二、春節(jié)：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明節(jié)：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日(星期六)上班。
四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日放假，與周末連休。
五、端午節(jié)：5月28日至30日放假調(diào)休，共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋節(jié)、國慶節(jié)：10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。9月30日(星期六)上班。
中秋放假通知范文12
各系、部、處、中心：
根據(jù)國務(wù)院20xx年中秋節(jié)和國慶節(jié)放假通知精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)將我校中秋節(jié)、國慶節(jié)放假時(shí)間安排如下：
20xx年9月24日中秋節(jié)，20xx年10月1日國慶節(jié)。兩個(gè)節(jié)日假期從9月26日至10月5日，共休10天。
10月6日（周二）起上班，9月29、30日，10月5日停課，不再補(bǔ)課，10月10日、11日照常休息。
不能停止生產(chǎn)和工作的部門放假辦法，由各部門自己安排確定工作時(shí)間。
放假期間，要認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)防火、防盜，加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保節(jié)日安全。遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處理，確保節(jié)日祥和平安。
校長辦公室
20xx年9月9日
中秋放假通知范文13
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知，學(xué)校決定中秋節(jié)國慶節(jié)放假時(shí)間為10月1日-8日，共8天。具體安排如下：
一、10月1日(星期四)中秋節(jié)、國慶節(jié)同一天，國慶節(jié)連休放假共8天(10月1日-10月8日)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班上課。
三、10月1日起，學(xué)校執(zhí)行冬、春季作息時(shí)間。上班和上課時(shí)間調(diào)整為：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。“大學(xué)作息時(shí)間表”由教務(wù)處和研究生院聯(lián)合下發(fā)，各單位務(wù)必通知到學(xué)生、教職工遵照?qǐng)?zhí)行。
四、校園事務(wù)與物業(yè)服務(wù)處、校區(qū)管理辦公室根據(jù)本通知精神，負(fù)責(zé)調(diào)整好校區(qū)、校區(qū)、小區(qū)、校區(qū)班車運(yùn)行時(shí)間。
五、學(xué)校各單位要就安全工作進(jìn)行一次全面徹底的.檢查，并認(rèn)真安排好放假期間的值班工作。請(qǐng)各單位于20年9月26日前，通過學(xué)校辦公自動(dòng)化系統(tǒng)報(bào)送20年中秋節(jié)、國慶節(jié)值班表。
特此通知。
中秋放假通知范文14
各部門：
值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的.決定》”的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：
一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月19日至9月21日，共3天。
二、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
中秋放假通知范文15
國務(wù)院辦公廳日前發(fā)布關(guān)于部分節(jié)假日安排的通知。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，中秋放假通知如下：
9月15日至9月17日，共3天。
在此期間我司不安排人員值班，您有任何問題請(qǐng)發(fā)送郵件，我們將在工作日立即回復(fù)。如需訂購產(chǎn)品，請(qǐng)?jiān)诰�留言，我們予以第一時(shí)光回復(fù)。如為您帶來任何不便，敬請(qǐng)諒解。xxxx(公司名稱)祝您購物愉快，中秋團(tuán)圓!
xxxx生物科技公司
9x月x日
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