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通知

公司的通知

時間:2023-03-30 19:06:55 通知 我要投稿

【推薦】公司的通知模板錦集六篇

  在生活中,越來越多人會去使用通知,各種類型的通知各有不同的寫法。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編為大家收集的公司的通知7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】公司的通知模板錦集六篇

公司的通知 篇1

  公司的.成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

  培訓時間:3月13日12:30-14:30

  地點:公司大會議室

  人員:公司全體員工

  主題:執(zhí)行型人才必備特質—負責任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓總結上交人力資源部,

公司的通知 篇2

公司各部門:

  為不斷提高各項目安全防范能力,優(yōu)化各項目安全布防,為業(yè)主提供更優(yōu)質、全面、專業(yè)的物業(yè)管理安全服務,決定對Z城、Z園及Z園進行一次安全評估,具體安排如下:

  一、各項目評估時間及地點:

  4月11日下午14:00-18:00 Z花園

  4月12日下午14:00-18:00 Z城

  4月13日下午14:00-18:00 Z園

  二、參加評估人員:

  XXXXXX、被評估項目經(jīng)理/經(jīng)理助理。

  三、評估依據(jù):公司安全評估指引

  四、評估方式:現(xiàn)場評估+會議評估

  五、其他事項:

  1、請各物業(yè)服務中心提前做好即將接管區(qū)域的'安全布防,并納入項目整體安全管理方案中,以便評估。

  2、請各物業(yè)服務中心提前安排好評估場地。

  3、各物業(yè)服務中心要根據(jù)評估結果及時對本項目安全管理方案進行優(yōu)化。評估結束后,由安委會匯總各項目評估意見,并跟蹤、驗證落實情況。

  請與會人員提前安排好手中的工作,準時參加勿誤。

  z物業(yè)管理有限公司品質管理部

  簽名:z

  二○**年*月*日

公司的通知 篇3

  各車間/職能部門:

  公司為弘揚助人為樂、助人為善的人道主義精神,促進精神文明建設,構建和諧社會,根據(jù)惠安縣人民政府倡導關于做好20xx年全縣無償獻血工作的通知,公司將組織內部員工積極參加無償獻血活動,為社會奉獻一份愛心。現(xiàn)將無償獻血活動工作具體安排通知如下:

  一、獻血地點:惠安縣紫山鎮(zhèn)政府一樓會議大廳。

  二、報名時間:20xx年5月16日前。

  三、報名地點:公司綜合管理部(也可以車間/部門為單位匯總至綜合管理部)。

  四、獻血補貼:報名獻血成功者可享受營養(yǎng)補貼500元/人。

  五、注意事項:

  1、兩次獻血時間間隔需半年以上;

  2、無償獻血年齡要求為:18-45周歲;

  3、患乙肝(表面抗原陽性)或其它傳染病者不得參加獻血;

  4、獻血時請攜帶本人身份證,有獻血記錄的同志同時攜帶《無償獻血證》;

  5、參加無償獻血者前一天請勿飲酒,獻血當天應多喝水,獻血后24小時內不得劇烈運動;

  6、報名人數(shù)限定為100人,無償獻血當天將安排車輛接送(5月17日下午13:30食品廠保安室門口集合)。

  弘揚正氣、傳遞正能量,感謝您無私的'奉獻!

  xx食品集團有限公司

公司的通知 篇4

  根據(jù)國務院辦公廳國辦發(fā)明電〔20xx〕42號文件《關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定。

  20xx年五一放假通知規(guī)定了五一放假為3天時間,由5月1日開始、至5月3日結束五一放假。

  其中:

  5月1日(星期五)為五一放假時間;

  5月2日(星期六)為五一放假時間;

  1月27日(星期日)為五一放假時間;

  注:一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)兩個公休日調至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)

  xxx

  20xx年**月**日

公司的通知 篇5

  全體同事:

  根據(jù)民眾鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排,定于六月份開展20xx年無償獻血活動,為積極響應無償獻血及大力發(fā)揚“挽救生命,奉獻愛心”的人道博愛精神,歡迎大家踴躍參與此次獻血活動。具體安排如下:

  一、獻血時間:20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00

  二、獻血地點:公司一號飯?zhí)瞄T口

  三、報名:請各部門文員把各部門人數(shù)統(tǒng)計,并于20xx年6月19日上午12:00前將報至人力資源部員工關系組。

  四、注意事項:

  1、凡參加獻血者請帶本人身份證,在填寫《無償獻血登記表》中寫清楚本人身份證號、所在單位或住址等基本信息,以便于登記;

  2、凡曾獻血者請帶無償獻血證書便于登記;

  3、凡自愿參與獻血者請前一晚不要飲酒,參加獻血當天可吃小量早餐,切勿空腹。

  五、無償獻血的好處:

  1、可以享受免費用血

  (1)依照《中山市無償獻血者及其直系親屬免費用血細則》,無償獻血在200毫升以上,經(jīng)驗證合格者,獻血者本人可以終身無限量免費用血(機采成分血除外);無償獻血者在200毫升以上,經(jīng)檢驗不合格者,獻血者本人可免費使用其捐血量等量的血液;

  (2)無償獻血量累計在600毫升以上者,其配偶和直系親屬(父母、子女)免費使用其捐血量等量的血液;

  2、有利于身體健康

  獻血有益健康,適量獻血會使人更加健康,堅持長期適量獻血的人,由于骨髓造血系統(tǒng)不斷受到激發(fā),新鮮的.血細胞的比例明顯高于未獻過血的。獻血后會降低血液粘稠度。

  3. 申請享受地方福利政策時有時可以作為加分項目。

  如有任何疑問,請聯(lián)系人力資源部員工關系組,分機:

  特此通知!

公司的通知 篇6

各部門、管理處:

  根據(jù)z物管〔20xx〕**號文,為推動公司年終評優(yōu)、評先工作順利開展,激勵全體員工的工作熱情和創(chuàng)造性,弘揚和固化zz物管優(yōu)秀的企業(yè)價值觀,樹立體現(xiàn)zz文化的團隊典型和榜樣人物,公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優(yōu)秀團隊和個人,具體方案如下:

  一、獎項設置:

  1、集體獎

 。1)優(yōu)秀業(yè)績團隊獎

  獎勵在完成年度經(jīng)營計劃方面業(yè)績優(yōu)秀的團隊,2-3個名額。

 。2)優(yōu)秀改進團隊獎

  獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊,2-3個名額。

 。3)優(yōu)秀協(xié)作團隊獎

  獎勵跨部門協(xié)作方面表現(xiàn)突出的團隊,2-3個名額。

  (4)優(yōu)秀團隊專項獎

  獎勵本年度在專項工作中取得優(yōu)異成績的團隊,5-6個名額。

  2、個人獎

 。1)優(yōu)秀經(jīng)理人獎

  獎勵在業(yè)績、改進、公正、協(xié)作方面表現(xiàn)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人,8-10個名額。

 。2)優(yōu)秀員工獎

  獎勵在履行崗位職責方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,38-40個名額。

  (3)優(yōu)秀保安獎

  獎勵在封閉式管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的'保安員,60個名額。

  (4)優(yōu)秀保潔獎

  獎勵清潔工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的保潔人員,25個名額。

 。5)優(yōu)秀綠化獎

  獎勵在綠化工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的綠化人員,5個名額。

 。6)優(yōu)秀維修獎

  獎勵在維護維修工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的工程維修人員,11個名額。

 。7)優(yōu)秀客戶服務獎

  獎勵在客戶服務工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的客服人員,13個名額。

  二、評先工作

  1、操作層員工評先

  (1) 操作層員工評先以部門為單位開展,各部門評先名額為操作層員工總數(shù)的5%;

  (2)各部門自主分配評先名額,原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名,報上級主管部門審批;

  (3) 各管理處報送評先提名至上級主管部門,上級主管部門評定后報公司行政人事部;

  2、優(yōu)秀員工獎

  (1) 參加范圍為全體在職管理層員工;

  (2)各部門以部門總人數(shù)15%比例上報評優(yōu)候選人名額及評優(yōu)材料(個人年度工作總結);

  3、其它獎項

  公司優(yōu)秀經(jīng)理人獎、優(yōu)秀業(yè)績團隊、改進團隊、協(xié)作團隊獎和優(yōu)秀團隊專項獎,由公司領導辦公會根據(jù)年終考核結果討論確定。

  附件:二〇XX年度評優(yōu)評先結果匯總表

  二〇XX年X月X日

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