關(guān)于員工通知模板集錦6篇
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們可以使用通知的機(jī)會越來越多,各種類型的通知各有不同的寫法。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編為大家收集的員工通知6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工通知 篇1
尊敬的客戶:
本公司員工謝潔宜(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的.工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
23232科技有限公司
20xx年3月20日
員工通知 篇2
致全體員工:
為了慶祝國慶,公司決定今天15時正開始放假,請各職能部門在此之前安排好職責(zé)內(nèi)的各項工作,并將工作安排情況最遲在18時前報公司值班室。
祝公司全體員工節(jié)日快樂!
特此通知
某公司辦公室
20xx年9月30日
員工通知 篇3
公司全體員工:
C組員工李XX,自進(jìn)入公司以來,在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的.生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
深圳市XXXXXX有限公司
年6月10日
員工通知 篇4
集團(tuán)總部各部門、各公司:
20xx年度z集團(tuán)全體員工在AA董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了集團(tuán)公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。為了總結(jié)成績,激勵先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)集團(tuán)各公司廣大干部員工推選,集團(tuán)考核領(lǐng)導(dǎo)小組評議、審核,并報集團(tuán)董事長批準(zhǔn),決定授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
集團(tuán)總部:z
z化工有限公司:z
*鎂業(yè)有限公司:z
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁,不斷鞭策自己,保持榮譽(yù),繼續(xù)努力,勤勉工作,以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時,集團(tuán)公司號召全體員工以受表彰的`優(yōu)秀員工為榜樣,學(xué)習(xí)他們忠于公司,愛崗敬業(yè),遵章守紀(jì),服從管理,團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂于奉獻(xiàn)的精神,為實現(xiàn)z集團(tuán)20xx年的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!
特此表彰
z集團(tuán)
二〇**年二月*日
員工通知 篇5
原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與***聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解! 特此公告。
***公司
20xx-04
員工通知 篇6
xxx先生(小姐):
您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報到。
居民身份證;
個人資料卡;
體檢表;
保證書;
二寸半身照片 張
注意事項:
1、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月,試用期間暫支月薪 ;
2、報到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道
本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部聯(lián)系。
此致
人力資源部
年 月 日
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