年終總結(jié)通知
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的年終總結(jié)通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。
做好年終總結(jié)工作是我們不斷提高工作水平、改進(jìn)工作方法的客觀需要,也是公司考評員工以及員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的重要步驟。因此,在新的一年來臨之際,現(xiàn)要求各部門員工認(rèn)真總結(jié)過去一年的工作,提出20xx年的工作思路和建議。具體事宜通知如下:
一、適用范圍公司所有員工。
二、要求
1、內(nèi)容:
。1)列舉20xx年度主要工作內(nèi)容;
(2)在全面回顧年度工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理總結(jié)本人在各方面取得的成績和經(jīng)驗;
。3)查找分析工作中存在的問題和不足,找準(zhǔn)影響和制約個人發(fā)展的瓶頸問題和需要解決的突出矛盾,認(rèn)真剖析存在問題的主客觀原因及改進(jìn)措施。
(4)對20xx年度的工作做出科學(xué)、合理的安排。
2、字?jǐn)?shù):部門負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)字?jǐn)?shù)需達(dá)到20xx字以上(含標(biāo)點符號)。其他員工的工作總結(jié)字?jǐn)?shù)需達(dá)到1500字以上(含標(biāo)點符號)。
3、格式;要求統(tǒng)一使用WORD文檔編輯;標(biāo)題為“工作及思想總結(jié)”,宋體二號,掃黑;正文宋體小四號;落款需注明所在部門名稱和日期,并手簽總結(jié)人姓名。
二、送交流程
部門主管、經(jīng)理、運營經(jīng)理、總監(jiān)的總結(jié)材料于20xx年1月5日直接送人事行政部。其他員工的總結(jié)材料先報直接上級,由直接上級撰寫評語后于20xx年1月5日以前送交人事行政部匯總。人事行政部分部門整理好后送交總經(jīng)理和主管副總。
三、20xx年度年終總結(jié)將直接與該年度年終獎金掛鉤,如公司員工不按時送交,則扣發(fā)部分年終獎金,并影響20xx年該員工的晉升。
特此通知!
總經(jīng)辦
20xx年12月31日
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