單位通知

時(shí)間：2022-10-16 16:38:50 通知我要投稿

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關(guān)于單位通知匯總七篇

　　現(xiàn)如今，我們用到通知的地方越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的單位通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于單位通知匯總七篇

單位通知篇1

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同�！�

　　注意：?jiǎn)T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng)，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí)，也需要證明自己確實(shí)提出過離職申請(qǐng)，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。

　　無須提前通知的.情況：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬┪窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

　　（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　�。ㄈ┪匆婪閯趧�(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

　�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

　�。┓伞⑿姓ㄒ�(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位�！�

　　注意：勞動(dòng)者因單位過錯(cuò)提出解除時(shí)，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯(cuò)內(nèi)容，否則很可能會(huì)被認(rèn)為是第三十七條的解除。

單位通知篇2

　　受教育部委托，全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施20xx年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)在職人員統(tǒng)一公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘涉及12家單位，共招聘20人，詳見發(fā)布的崗位信息。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　三、報(bào)名程序和方法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　自公告發(fā)布之日起至11月30日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：/moe/)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)

　　1.報(bào)名確認(rèn)

　　用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月10日9:00至12月11日24:00，應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　2.增補(bǔ)報(bào)名確認(rèn)

　　根據(jù)各崗位放棄筆試人數(shù)，相應(yīng)從報(bào)考本崗位的其他應(yīng)聘人員中增補(bǔ)。12月13日9:00至24:00，增補(bǔ)進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)崗位取消及調(diào)劑

　　1.崗位取消

　　對(duì)通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:5比例的.崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位招聘。12月14日公布取消招聘崗位，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可參加調(diào)劑報(bào)名。

　　2.調(diào)劑報(bào)名

　　對(duì)通過資格審核且報(bào)名確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到1:40比例的崗位，可從應(yīng)聘其他崗位未通過初篩的應(yīng)聘人員中調(diào)劑補(bǔ)充。12月14日公布調(diào)劑崗位，12月14日9:00至12月19日24:00，未通過初篩的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)一個(gè)調(diào)劑崗位，申請(qǐng)調(diào)劑的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑崗位規(guī)定的資格條件和要求。

　　3.調(diào)劑報(bào)名確認(rèn)

　　用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑人員重新進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，原則上按招聘人數(shù)1:40的比例確定參加筆試人員。12月24日9:00至12月25日24:00，申請(qǐng)調(diào)劑的應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢是否進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需要進(jìn)行確認(rèn)，未按期確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　20xx年1月6日9:00起，確認(rèn)筆試的應(yīng)聘人員可自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試安排

　　考試形式分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試分為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)兩部分，滿分均為100分。所有應(yīng)聘人員都需參加職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，部分招考崗位需參加專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，具體見各崗位要求。職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要考察工作所必需的基本能力，專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。

　　參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加考試。

　　1.筆試時(shí)間：20xx年1月15日(周日)下午

　　14:00-15:30職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　15:40-17:10專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)

　　2.筆試地點(diǎn)：北京師范大學(xué)(北京市新街口外大街19號(hào))

　　3.考試成績(jī)：考試成績(jī)預(yù)計(jì)于20xx年2月中下旬發(fā)布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。是否進(jìn)入面試需自行上網(wǎng)查看面試公告。

　　2.面試時(shí)間：20xx年2月-3月，具體安排另行通知。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試成績(jī)，按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察人選，體檢或考察不合格者淘汰后將按考試成績(jī)順序遞補(bǔ)人選。

　　六、擬聘用人員公示

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”進(jìn)行公示。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

單位通知篇3

　　致：項(xiàng)目部

　　你項(xiàng)目部施工的工程，經(jīng)年月日檢查，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患：根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你項(xiàng)目部：□立即停止部位的施工。□立即對(duì)工程全面停工整改。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復(fù)報(bào)送公司，公司再組織人員進(jìn)行復(fù)查合格后方可恢復(fù)施工。

　　特此通知。

　　檢查人：

　　年月日

單位通知篇4

仁懷市第二建筑工程公司：

　　我單位的`仁懷市中樞城區(qū)興茅西路及興文巷道路建設(shè)工程的施工招標(biāo)，于20xx年10月1日9：30開標(biāo)，經(jīng)評(píng)委委員會(huì)推薦，并經(jīng)公示和招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，先確定你單位為中標(biāo)人。中標(biāo)價(jià)：人民幣4654萬元(其中單列的安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)1%元)。建設(shè)規(guī)模2800 米。工期280 天。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格。建造師：李劍。你單位接到中標(biāo)通知書后，須在20xx年11月5日內(nèi)與建設(shè)單位簽訂承發(fā)包合同。

　　建設(shè)單位：(簽章)

　　招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)：(簽章)

　　招標(biāo)投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)意見：

　　日期：20xx 年10 月5 日

單位通知篇5

院內(nèi)各單位:

　　根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《20xx年部分節(jié)假日放假安排》，西南交通大學(xué) 20xx年“五一”勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間為:4月30日至5月2日放假調(diào)休，共3天，5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的課程暫停。溫馨提示:五一節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間為4月30日零時(shí)開始，至5月2日24時(shí)結(jié)束。

　　另根據(jù)學(xué)校三校區(qū)運(yùn)行管理實(shí)際，并結(jié)合工會(huì)、教代會(huì)征求意見有關(guān)情況，經(jīng)第十四屆黨委會(huì)第31次(擴(kuò)大)會(huì)議研究決定，學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整安排如下:

　　從20xx年5月1日起，學(xué)校作息時(shí)間(不含教學(xué)作息時(shí)間)全年統(tǒng)一調(diào)整為上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，全校三校區(qū)保持一致。外地各研究院等，應(yīng)考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，盡量與學(xué)校作息時(shí)間安排一致。學(xué)校要求各單位要嚴(yán)格執(zhí)行新的作息時(shí)間安排，科學(xué)合理安排工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行和三校區(qū)高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　土木工程學(xué)院

　　20xx年4月29日

單位通知篇6

　　10月是收獲時(shí)節(jié)，同樣，20xx年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　獎(jiǎng)金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

　　3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

　　希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

　　董事長(zhǎng)：

　　20xx-11-12