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解雇通知書范文
在不斷進(jìn)步的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的解雇通知書范文,歡迎大家分享。
解雇通知書范文1
____:
茲有你在____年____月____日被我單位錄用,現(xiàn)因原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定,自____年____月____日起本單位解除與您的聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問題,將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。
非常感謝您在本單位的.辛勤工作!同時,祝愿您在未來有更好的發(fā)展。
單位負(fù)責(zé)人(簽名):______
單位蓋章:______
佳運達(dá)企業(yè)
____年____月____日
解雇通知書范文2
_____先生/女士:
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的'專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司
____年____月____日
解雇通知書范文3
______先生/女士:
由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的.規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
_______公司人力資源部
____年____月_____日
解雇通知書范文4
_______先生/小姐:
因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于____年____月____日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。
____公司人力資源部
解雇通知書范文5
___員工:
茲因你在__(工作場所)工作期間于__年__月__日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條):________________。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
此致
__公司
____年____月_____日
解雇通知書范文6
_______先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。
您的'一切待遇按照________規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
____年____月____日
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