防暑降溫通知

時(shí)間：2022-08-01 23:22:30 通知我要投稿

精選防暑降溫通知4篇

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編收集整理的防暑降溫通知4篇，歡迎閱讀與收藏。

精選防暑降溫通知4篇

防暑降溫通知篇1

各街道辦事處，區(qū)有關(guān)部門：

　　根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號(hào)文件《杭州安委辦關(guān)于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

　　防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，直接關(guān)系到勞動(dòng)者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認(rèn)識(shí)做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報(bào)刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。

　　二、明確責(zé)任主體，強(qiáng)化措施落實(shí)

　　用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))，落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。

　　（一）合理安排作業(yè)時(shí)間。

　　要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。

　　1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

　　2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　（二）落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。

　　1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　2、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育，提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。

　　3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　4、為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　三、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為

　　防暑降溫工作綜合性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局：加強(qiáng)對(duì)有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的.監(jiān)督檢查，同時(shí)，要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的防暑降溫工作。

　　區(qū)衛(wèi)計(jì)局：加強(qiáng)防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，組織各級(jí)各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治工作。

　　區(qū)人力社保局：加強(qiáng)對(duì)設(shè)有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查勞動(dòng)者工作時(shí)間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)性中暑勞動(dòng)者的工傷認(rèn)定等工作。

　　區(qū)總工會(huì)：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對(duì)夏季防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。組織防暑降溫知識(shí)宣傳及開展高溫慰問活動(dòng)，維護(hù)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

　　區(qū)住建局：加強(qiáng)在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設(shè)單位的工作動(dòng)態(tài)，合理調(diào)整作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┟芮信浜希纬珊狭�。各街道要對(duì)所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)，落實(shí)到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，并配合上級(jí)部門開展督查，形成部門聯(lián)動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。

　�。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氛圍。各街道和有關(guān)部門要充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各用人單位要對(duì)所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識(shí)，增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造良好的社會(huì)氛圍。

　�。ㄈ┱J(rèn)真總結(jié)，報(bào)送信息。各街道和有關(guān)部門要認(rèn)真做好此項(xiàng)工作開展情況的收集和總結(jié)，于9月20日前，將書面總結(jié)報(bào)送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：***。

　　杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)

　　監(jiān)督管理局

防暑降溫通知篇2

各單位、各部門：

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號(hào))精神，現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放事宜通知如下。

　　一、發(fā)放范圍

　　在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。

　　二、發(fā)放時(shí)間

　　20xx年6月15日至9月15日，共計(jì)93天。

　　三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　從事室外作業(yè)人員每人930元，其他人員每人558元。

　　四、經(jīng)費(fèi)自籌單位人員按照以上標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校代發(fā)，獨(dú)立核算單位人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。

　　五、接到通知后，請(qǐng)各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準(zhǔn)，如實(shí)填報(bào)《西安科技大學(xué)降溫費(fèi)發(fā)放審批表》，領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋單位公章，于20xx年6月29日(周一)17：00前報(bào)送人事處。

　　六、報(bào)送地點(diǎn)

　　臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。

　　聯(lián)系電話：83858188 聯(lián)系人：

　　特此通知。

防暑降溫通知篇3

　　各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)：

　　夏季高溫即將來臨。近年來，本市夏季天氣呈現(xiàn)持續(xù)高溫時(shí)間長、絕對(duì)氣溫高的特點(diǎn)，給防暑降溫工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視防暑降溫工作

　　做好夏季防暑降溫工作，直接關(guān)系到職工身體健康和生命安全，本市各級(jí)工會(huì)要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)措施，切實(shí)把防暑降溫工作做好、做細(xì)、做實(shí)。針對(duì)高溫天氣帶來的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真制定防暑降溫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，做到及時(shí)研究、重點(diǎn)防控，明確工作任務(wù)和要求，狠抓落實(shí)，防止中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工生命安全和健康。

　　二、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)保障各項(xiàng)措施到位

　　各級(jí)工會(huì)要根據(jù)國家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，督促和協(xié)助企業(yè)認(rèn)真落實(shí)夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫措施，增添必要的降溫設(shè)備，改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件，努力改善工作環(huán)境，合理安排職工作息時(shí)間(露天作業(yè)要避開烈日高溫時(shí)段)，倡導(dǎo)“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發(fā)生。要督促行政嚴(yán)格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有高溫禁忌癥的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)。同時(shí)要督促行政按照規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，切實(shí)保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。

　　各級(jí)工會(huì)要積極組織開展高溫慰問活動(dòng)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，慰問高溫作業(yè)一線職工，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，關(guān)心職工訴求，如發(fā)現(xiàn)違反國家規(guī)定，損害職工生命安全和健康的行為，要及時(shí)向企業(yè)行政提出，督促其及時(shí)采取措施，認(rèn)真予以解決。

　　三、監(jiān)督檢查，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)

　　各級(jí)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，深入基層積極開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，不留死角和盲點(diǎn)。對(duì)排查出來的隱患和問題，要及時(shí)分類研究，落實(shí)整改，快速處理，定責(zé)任、定措施、定期限，整改落實(shí)到位，消除隱患，防范各類事故的發(fā)生。

　　各級(jí)工會(huì)要根據(jù)市總工會(huì)等四部門《關(guān)于推行職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同工作的通知》的要求，對(duì)存在職業(yè)病危害(尤其是涉及到高溫作業(yè))的企業(yè)，在高溫來臨之前要與行政做好集體協(xié)商工作，積極推行《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益，確保本市職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

　　四、大力宣傳，積極營造關(guān)心職工氛圍

　　各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的.防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，協(xié)助行政認(rèn)真做好職工的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉(zhuǎn)變，切實(shí)幫助廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。特別要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，堅(jiān)決防止因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等造成生產(chǎn)安全事故。要因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

　　請(qǐng)各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)在9月30日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部。

防暑降溫通知篇4

　　各縣區(qū)安監(jiān)局：

　　當(dāng)前，我市已提前進(jìn)入高溫季節(jié)。為切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，各縣區(qū)安監(jiān)局結(jié)合實(shí)際，按照省局通知要求，對(duì)違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對(duì)問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。省安監(jiān)局將對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查各縣區(qū)安監(jiān)局將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20xx年9月25日前報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

　　聯(lián)系人：李柏聯(lián)系電話：66608390

　　濟(jì)南市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

　　20xx年6月1日

　　濟(jì)南市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　時(shí)間：全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。

　　標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。

　　按照我省有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

　　濟(jì)南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費(fèi)應(yīng)該每個(gè)月隨工資一起發(fā),勞動(dòng)者在領(lǐng)工資時(shí)要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費(fèi),如果發(fā)現(xiàn)6月份至9月份的工資中沒有包含防暑降溫費(fèi),可以向濟(jì)南市勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴和舉報(bào)。

　　預(yù)防中暑的發(fā)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

　　1、要盡量避免在11～15時(shí)高溫時(shí)段出門，不要長時(shí)間在陽光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環(huán)境下活動(dòng)或工作。

　　2、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過5度為宜,即使天氣再熱,空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下�？照{(diào)不要對(duì)著自己吹。

　　3、外出時(shí)要注意使用太陽傘、太陽帽、太陽鏡等物品，在皮膚上涂些防曬護(hù)膚品，免受陽光的直接照射。

　　4、外出受熱歸來,忌“快速冷卻”。不要立即去吹空調(diào)、吹電扇、洗冷水澡。這樣會(huì)使全身毛孔快速閉合,體內(nèi)熱量難以散發(fā)，還會(huì)因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足,使人頭暈?zāi)垦！?/p>

　　5、要多飲水，出汗多的.人可飲淡鹽水。喝鹽水時(shí)，要少量多次地喝，才能起到預(yù)防中暑的作用。

　　6、穿著應(yīng)寬松，多穿棉質(zhì)布料、顏色較淺的衣服。

　　7、多食梨子、西瓜等水果;可飲一些消暑清熱化濕的涼茶，或飲冬瓜、蓮蓬、薏米仁湯水等。此外，綠豆湯、菊花茶、酸梅湯等也是方便理想的消暑飲料。

　　8、外出旅游或出差時(shí)若感不適，可用一些如仁丹、清涼油、風(fēng)油精、十滴水、薄荷錠等降溫藥品。

　　9、充分休息，不要開夜車以免降低身體抵抗力。

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