公司的通知

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【推薦】公司的通知匯編九篇

　　在不斷進步的時代，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，各種類型的通知各有不同的寫法。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的公司的通知9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】公司的通知匯編九篇

公司的通知篇1

　　為響應(yīng)國家關(guān)于禁煙的政策，保證職工身體健康，減少火災(zāi)隱患，根據(jù)我公司具體情況，特制定本規(guī)定。

　　1、廠區(qū)內(nèi)，公司職工無論何時不得在吸煙點之外的處所吸煙搜索，違者罰款50元。罰款從工資中扣除。

　　2、隨意丟棄的煙頭足以影響環(huán)境衛(wèi)生，處所區(qū)域負責人各50元。

　　3、客戶來廠可吸煙，接待人員應(yīng)提醒其盡量不在非吸煙區(qū)吸煙，其丟棄的煙頭由接待部門及時處理，否則每次罰經(jīng)理50元。

　　4、外來施工人員吸煙，須局限在公司認可的.施工場所之內(nèi)，且須將煙頭妥善保管，不得隨意丟棄(須保證安全、衛(wèi)生)，違者每次罰款50元，從施工費中扣除。

　　5、其他外來人員違規(guī)吸煙的，罰接待人員(聯(lián)系人)50元，罰款從工資中扣除。

　　6、任何職工均有權(quán)利、有義務(wù)制止、舉報違規(guī)吸煙者，其行為與制止、舉報其他違規(guī)行為者一樣，將記入個人工作成績，公司定期予以表彰和獎勵。

公司的通知篇2

　　x月xx日，生活服務(wù)公司就冬季供暖收費相關(guān)事項通知如下：

　　一、“先交費、后供暖”

　　1、供暖之前，所有采暖戶須按照本通知中的有關(guān)規(guī)定交納本年度采暖費用。

　　2、收費標準：本著和諧穩(wěn)定、內(nèi)部挖潛的原則，本采暖期的收費標準定為：每平方米26元;

　　3、供暖時間：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。

　　二、交費及優(yōu)惠辦法

　　1、交費憑證：住戶交采暖費時，須帶上本戶的房地產(chǎn)權(quán)證和戶口本。(調(diào)整住房未拿到房地產(chǎn)權(quán)證的采暖戶，憑交房款的收據(jù)交費)

　　2、交費地點：

　　道南區(qū)(西南區(qū)、中區(qū))、道北區(qū)、西區(qū)、花園小區(qū)、東苑小區(qū)、中學28號樓的住戶均在生活服務(wù)公司院內(nèi)交費。

　　3、交費時間：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。

　　4、交費標準：戶主是本公司職工的`采暖戶，在規(guī)定時間內(nèi)一次交清采暖費的，可享受優(yōu)惠價格，即每平方米18元。非本公司職工的住戶，一次交清采暖費按照每平方米23元計收。

　　為鼓勵盡快交費，本公司職工按以下規(guī)定再給予優(yōu)惠：

　　(1)xx月x日—xx月xx日交費的職工住戶，每平方米再優(yōu)惠3元，即每平方米15元。

　　(2)xx月xx日以后交費的職工住戶按每平方米18元計收。

　　5、在外地的職工，可在以上時間內(nèi)向本單位財務(wù)科報名交費，各單位財務(wù)科在每個時間段以內(nèi)將名單以傳真形式傳到生活服務(wù)公司，生活服務(wù)公司24小時內(nèi)將每個報名職工的應(yīng)收數(shù)額告知各單位，各單位收齊暖氣費后匯到公司財務(wù)部。

　　6、凡在交費時間內(nèi)沒有如期交費的采暖戶，是公司職工的，由所在單位的財務(wù)部門按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的，將停止供熱并拆除其室內(nèi)供熱設(shè)施。

　　三、公司職工申請照顧條件

　　1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位：公司離退休工作部)。

　　2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位：公司安全管理部)。

　　3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司工會)。

　　⑵本公司已故職工(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司離退休工作部)。

　　4、現(xiàn)吃低保金且喪失勞動能力的人員(申請單位：化建社區(qū)，主管單位：生活服務(wù)公司)。

　　5、家有危重病人且20xx年自費醫(yī)療費5萬元以上的特困戶(主管單位：公司醫(yī)院)。

　　符合照顧條件的采暖戶，每平方米按12元計收。凡申請照顧的采暖戶，文件下發(fā)后速到所主管單位領(lǐng)取職工、家屬照顧供暖費申請表，將填寫的申請表上報所主管單位，經(jīng)單位匯總審核后上報各主管單位，經(jīng)各主管單位審核后，xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報公司工會。

　　20xx年x月x日

公司的通知篇3

　　為了讓新的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的'規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點

　　12月4日 14:00-14:10 簽到集團行政人事部、xx公司管理部三樓會議室

　　14:10-14:20 宣讀歡迎詞

　　14:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　二〇XX年十一月十七日

公司的通知篇4

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時根據(jù)公司發(fā)展的實際狀況，為了維護職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規(guī)定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的'申請，寫好年假申請單后由部門經(jīng)理根據(jù)所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

　　2、根據(jù)所在部門的工作計劃、人員情況統(tǒng)籌安排員工休假，任何部門安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應(yīng)在每年春節(jié)開工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時有工作的需要，公司有權(quán)中止、調(diào)整員工正在進行的休假，員工應(yīng)以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

公司的通知篇5

　　公司全體員工:

　　在這繁花錦簇，吐故納新的春天公司迎來了發(fā)展的新春，為感謝各位同仁的`辛勤工作，為積蓄力量共創(chuàng)輝煌特組織春游活動為大家提供放松心情，增進友誼互動平臺，決定20xx.2-27-3.24海南三亞四天三晚浪漫游，請大家作好工作安排的調(diào)整。

　　出發(fā)具體安排時間如下:

　　請全體員工于20xx年2月27日(星期四)早上6：00到達公司樓下集合，一起乘坐公司準備的旅游大巴出行。本次出行人員比較多，為了防止路上堵車耽誤大家的游玩行程，請務(wù)必提前到達，過時不候。

　　注意事項:

　　1. 一切行動聽指揮，不可擅自脫隊，出游人員必須隨身攜帶電話，嚴禁單獨外出，離隊，以免發(fā)生意外。

　　2. 因本次外出需要在外面過夜，所以請?zhí)崆皽蕚浜孟词闷返壬钣闷贰?/p>

　　3. 如有暈車人員，請?zhí)崆皞浜孟鄳?yīng)藥品。

　　深圳市XX礦業(yè)發(fā)展有限公司

　　二零XX年二月二十四日

公司的通知篇6

　　××公司關(guān)于召開計劃生育工作會議的通知所屬各單位：為了總結(jié)交流經(jīng)驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實盛市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會議內(nèi)容：

　　二、參加人員：

　　三、會議時間、地點

××公司 ×年×月×日中涂協(xié)(XX)協(xié)字第018號關(guān)于召開XX年顏料行業(yè)工作會議的通知各顏料企業(yè)及涂料相關(guān)單位： XX年是我國“十一五”規(guī)劃開局的第一年。如何在新的一年乃至整個“十一五”期間進一步落實科學發(fā)展觀，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，把握市場定位，改變經(jīng)濟增長方式，保持顏料工業(yè)健康有序的向前發(fā)展，是整個顏料行業(yè)當前亟待解決的重要課題和任務(wù)。為促進國內(nèi)顏料企業(yè)在新時期有更大的進步與發(fā)展，從整體上提高行業(yè)自主創(chuàng)新能力和水平。

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會研究決定XX年5月25 日在成都召開XX年全國顏料行業(yè)經(jīng)濟工作會議。

　　會議由中國涂料工業(yè)協(xié)會和顏料各專業(yè)分會聯(lián)合主辦。會議的主題是“引領(lǐng)顏料行業(yè)走向未來”。此次會議將邀請政府有關(guān)職能部門、科研院所、專業(yè)協(xié)會以及在顏料應(yīng)用領(lǐng)域潛心研究的專家、學者進行有針對性的專題講座和報告。

　　現(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會議的主要內(nèi)容 1、大會會議議題(一天) (1) 加強行業(yè)自律，提高責任關(guān)懷意識，提升行業(yè)環(huán)境保護整體水平; (2) XX年我國無機顏料主要行業(yè)經(jīng)濟運行情況及發(fā)展趨勢; (3) 我國有機顏料工業(yè)的'現(xiàn)狀與發(fā)展; (4) 國內(nèi)主要礦產(chǎn)資源儲量及配置; (5) 顏料在涂料工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢; (6) 應(yīng)對歐盟貿(mào)易壁壘的主要方法和措施; (7) 匯率變動與對外貿(mào)易; (8) 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生; (9) 顏料產(chǎn)品現(xiàn)行標準與國際標準差距對比; (10) 顏料用礦產(chǎn)品進口稅則、稅率亟待調(diào)整的相關(guān)情況。

　　2、分會年會議題(一天) 由各分會自行安排。

　　二、會議時間及日程安排年月日全天報到，日兩天會議(內(nèi)容安排詳見日程表)。

　　三、參會人員顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿(mào)公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。

　　四、會議地點及乘車路線

　　1、會議地點：安蓉大酒店(掛牌三星，成都市茶店子正街132號)

　　2、乘車路線：火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。

　　飛機場：乘303大巴至天府廣場轉(zhuǎn)4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。

　　五、其他

　　1、會員單位會務(wù)費*******元/人，非會員單位會務(wù)費*******元/人(住宿費自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請在回執(zhí)中注明)。

　　2、會議期間將組織兩天考察，考察費用為500元/人。(請參加考察的代表務(wù)必在回執(zhí)備注欄中注明，并將考察費用與會務(wù)費一并匯入中涂協(xié))。

　　請各單位收到通知后認真組織人員參會。并將回執(zhí)于XX年5 月15日前傳回中涂協(xié)。(會務(wù)費在5月20日前匯入中國涂料工業(yè)協(xié)會的單位，會員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會員單位按*******元/人優(yōu)惠)。

　　聯(lián)系人：丁智王晨

　　聯(lián)系電話：傳真：

　　賓館聯(lián)系電話： (總機)

　　戶名：中國涂料工業(yè)協(xié)會

　　開戶行：工商行北京六鋪炕分理處

　　帳號：

　　中國涂料工業(yè)協(xié)會

　　年月日

公司的通知篇7

　　尊敬的用戶：

　　您好！感謝您對**軟件的關(guān)注與支持！為了營造更好的工作條件，合理安排作息時間，我司決定自20xx年5月**日起，實行雙休制度，現(xiàn)將有關(guān)作息時間通知如下：

　　公司作息時間：

　　周一至周五

　　上午9:00-12:30 下午14:00-18:00

　　以上工作時間調(diào)整，如給您造成不便，敬請諒解！我司將秉承一貫的服務(wù)熱忱，為您提供真誠、專業(yè)、全面的`服務(wù)！

　　XX軟件科技有限公司

　　二〇**年*月**日

公司的通知篇8

各駐勤點：

　　保安公司自從程經(jīng)理負責整治辦工作以后，再加上保安公司巡邏車劃歸到整治辦巡邏使用后，保安公司例會和衛(wèi)生檢查工作一直沒有繼續(xù)開展，致使保安公司宣傳受到很大的影響。

　　在以往的稿件中，多數(shù)文章內(nèi)容千篇一律，很難進行挑選，或者文章比較空洞，不適合報紙所用。在沒有例會的情況下，也很難保障稿件上報的時間，導(dǎo)致文章挑選以及內(nèi)容文字上的修改也受到影響。

　　希望各駐勤點隊長、班長、隊員，支持保安公司宣傳工作，認真寫好每個月的上報稿件，內(nèi)容不一定由公司或者隊長擬定，盡量寫一些題材新穎的文章：貼近生活的文章（如：食堂改善，工作環(huán)境改善等），好人好事的文章（各駐勤點發(fā)生的好人好事，如：新龍城抓住盜竊私家車后備箱小偷，龍興園中區(qū)抓盜自行車慣犯等）或者壞事典型（某隊員因為嚴重違反公司制度受到處罰，如：損壞公共設(shè)施嚴重的，私拿備用金嚴重的等）這些都是針對保安自己親身經(jīng)歷的.事情，也是有助于保安公司宣傳的很好的題材，希望各駐勤點隊長、班長、隊員認真對待保安公司宣傳工作。

　　對于被鑫沐垣公司月報所用的優(yōu)秀稿件，公司會對其進行物質(zhì)或者稿費獎勵。

　　特此通知

　　zz保安公司

　　20xx年*月*日

公司的通知篇9

公司各部門：

　　20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下

　　一、考核對象（被考核者）：公司部門負責人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫下季度工作目標。（經(jīng)研究，司機、技術(shù)、前臺等崗位在月考核的基礎(chǔ)上，仍采用季度考核。）

　　二、考核評議資料：根據(jù)《XX物業(yè)績效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫A類績效考核評議書（適用于有下屬的職員）和B類績效考核評議書（適用于沒有下屬的職員）。司機類考核評議書中"季度工作目標"一欄建議由部門統(tǒng)一設(shè)定�！犊己嗽u議書》由公司各部門人事管理員打印發(fā)放。

　　三、考核關(guān)系對應(yīng)表

　　四、考核工作進度

　　時間工作內(nèi)容

　　6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系

　　6月30日-7月9日被考核人填寫考核表，主考人安排面談，進行考核打分并確認下季度工作目標與計劃

　　7月10日-7月11日季度考核數(shù)據(jù)匯總與結(jié)果調(diào)整

　　7月12日-7月13日第二季度考核結(jié)果反饋

　　五、考核結(jié)果調(diào)整及強制排序

　　考核結(jié)果錄入后，由考核人根據(jù)以下標準進行結(jié)果調(diào)整：

　　1、出現(xiàn)以下情況之一的`，一經(jīng)確認，當季考核等級將根據(jù)問題嚴重性，在正常評分的基礎(chǔ)上，降低0.1-1.2不等：

　　A、受到公司內(nèi)部或外部客戶的有效投訴；

　　B、出現(xiàn)工作失誤；