【推薦】公司的通知匯總九篇

　　在當今社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編整理的公司的通知9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

尊敬的x業(yè)主：

　　您好!

　　貴商鋪從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，計綜合物業(yè)服務費xx元，您至今尚未繳納。望接通知后請于xx月xx日前到物業(yè)公司辦公室繳納。如有困難可預約我們上門收取(聯系人：xxx )。逾期未繳納的，將根據物業(yè)相關規(guī)定處理。

　　感謝您好對物業(yè)工作的'理解與支持!

　　xx物業(yè)管理有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

　　經總裁辦研究決定，現對公司部分員工崗位調整如下：

　　原營運部XXX同志調整至市場部，擔任副總裁;

　　原總裁辦助理XX同志調整至營運部，擔任副總裁及總裁辦助理; 原市場部經理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調整至營運部，擔任區(qū)域經理;

　　原商務部經理XXX、XXX同志調整至網絡部，擔任商務經理;

　　原營運部高級經理XX同志調整至市場部，擔任高級經理;

　　望以上同志二日之內做好交接工作，盡快適應新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運營管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇3

XXX公司的XX主管：

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的`有關事項通知如下：

　　一、會議時間：二〇XX年X月X日上午九點;

　　二、會議地點：會議室;

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五 、有關事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　(三)16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。

　xx公司

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇4

　　一、企業(yè)簡介

　　中國華電集團公司是20xx年底國家電力體制改革組建的全國性五家國有獨資發(fā)電企業(yè)集團之一，屬于國務院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)，主營業(yè)務為：電力生產、熱力生產和供應；與電力相關的煤炭等一次能源開發(fā)以及相關專業(yè)技術服務。近年來，公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真踐行價值思維理念，加快轉方式、調結構、推創(chuàng)新、提效益，由單一發(fā)電集團轉型為綜合性能源集團，綜合實力不斷增強，行業(yè)地位明顯提升，步入到良性發(fā)展軌道，在世界500強中位列第345位，自20xx年首次進入世界500強以來，排名連續(xù)三年上升。

　　截至20xx年底，中國華電裝機容量1.23億千瓦，其中，火電8959萬千瓦，水電2329萬千瓦，風電等其他能源966萬千瓦，清潔能源裝機占比三分之一；資產總額7310億元人民幣；全口徑年發(fā)電量5008億千瓦時�？毓扇A電國際、華電能源、黔源電力、國電南自、金山股份、華電福新、華電重工等七家上市公司；控股規(guī)劃裝機超過20xx萬千瓦的云南金沙江中游水電開發(fā)有限公司和裝機近千萬千瓦的`貴州烏江水電開發(fā)有限責任公司；擁有全球首臺百萬千瓦超超臨界空冷機組和國內單機容量最大、國產化程度最高的百萬千瓦超超臨界濕冷機組，國內首批60萬千瓦級脫硝機組、

　　單機容量最大的分布式能源機組。控股煤炭產能6500萬噸/年，擁有我國電力企業(yè)自主開發(fā)建設和管理的第一座千萬噸級特大型煤礦——華電內蒙古蒙泰不連溝煤礦，建成投產隆德、肖家洼、小紀汗等一批特大型現代化煤礦和曹妃甸、可門、萊州、句容等多個大型煤炭碼頭。擁有管理總資產超過千億元的資本控股、財務公司、華鑫信托、川財證券、華信保險（保險經紀、保險公估）等五家金融機構。在工程技術領域擁有在國內具有傳統(tǒng)優(yōu)勢和重要影響力的華電工程和國電南自公司。

　　未來一個時期，公司將堅持穩(wěn)中求進、實現可持續(xù)發(fā)展的總基調，順應國內外能源發(fā)展的大趨勢，遵循價值思維理念，統(tǒng)籌抓好增量的戰(zhàn)略性增長和存量的內涵式提升，統(tǒng)籌利用國內國際兩個市場、兩種資源，統(tǒng)籌推動差異化發(fā)展、集約化經營、精益化管理，全面提升質量效益，全面提升管理水平，全面提升科技含量，全面提升幸福指數，全面提升品牌形象，推進公司做強做優(yōu)做大，到20xx年，綜合實力達到國際一流水平，建成現代化、市場化、國際化的世界一流企業(yè)集團。

　　公司地址：北京市西城區(qū)宣武門內大街2號

　　二、校園招聘宣講通知

　　根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，定于20xx年11月18日15:00在東南大學四牌樓逸夫科技館報告廳召開20xx年應屆高校畢業(yè)生現場宣講招聘會，現將有關事項通知如下：

　　1、畢業(yè)生應聘條件

　　畢業(yè)生應屬國家統(tǒng)招本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學業(yè)并獲得相應學歷、學位，英語水平CET四級，計算機水平國家二級，身體健康，服從工作安排，有較強的奉獻精神和團隊精神，志愿為華電事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　2、招聘專業(yè)

　　電廠集控運行、電氣工程及其自動化、繼電保護、熱能與動力工程、熱工自動化、化學環(huán)保、礦山地質、測繪、通風安全、采礦工程、暖通、金屬材料、機械機電、電子信息工程、測控技術與儀器、水文與水資源工程、水利水電工程、水動、財會金融、人力資源、企業(yè)管理、工程技經、法律、計算機及通訊信息等專業(yè)。

　　3、現場應聘需攜帶資料

　　1）書面的個人應聘報名表《中國華電集團公司應聘大學生登記表》（附件）及個人簡歷，并在真實性承諾處簽名；

　　2）《畢業(yè)生推薦表》復印件；

　　3）《畢業(yè)生成績單》復印件（要求有學校教務處蓋章）； 4）大學英語（外語）等級考試合格證書復印件； 5）其它獎勵、資格證書復印件。

　　除現場投遞簡歷、參加面試外，應聘學生還應登錄中國華電集團公司應聘網站：http://zhaopin.chd.com.cn，投遞簡歷，履行招聘簽約流程。

　　20xx年11月10日

　　中國華電集團公司應聘大學生登記表

公司的通知 篇5

各部門、門店：

　　目前根據門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現對公司架構作以調整，實行 區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，xxx 總部;xxx 女子百貨;xxx 超 市;xxx 區(qū)xxx;xxx 餐飲公司。經公司研究決定：

　　任命xxx 為xxx 執(zhí)行總經理;免去xxxxxx 超市有限公司副總經理職務。

　　任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域總經理;免去xxxxxx 超市有限公司營運部、 企劃部經理職務。

　　任命xxx 為鞏義區(qū)xxx 超市區(qū)域副總經理，負責協調鞏義區(qū)xxx 超市及xxx 女子百貨所有外協事務;免去xxxxxx 超市有限公司防損部經理職務。

　　任命xxx 為xxx 女子百貨總經理;免去xxxxxx 女子百貨店長職務。 任命xxx 為xx、上街區(qū)xx區(qū)域總經理;免去xxx 金好來超市有限公司 商品部經理職務。

　　xx餐飲公司總經理由董事長xxx 兼任。 原辦公室、行政職能轉鞏義區(qū)xxx 超市。

　　xxx

　　二〇xx年十月十四日

公司的通知 篇6

　　為保證旺季生產，鼓勵工人堅守工作崗位，感謝所有工人在此期間的努力與付出，基地特設置全勤獎勵，具體情況如下：

　　1、發(fā)放時間：20xx年12月10日——20xx年01月31日

　　2、發(fā)放對象：基地所有在職工人(含實習生、臨時工及當月入職人員，不含當月離職人員)

　　3、發(fā)放標準：150元/人、月(當月入職人員無請假及曠工者，按入職后當月在職天數×5元/天折算，月標準不超過150元)

　　4、發(fā)放條件：發(fā)放期間無請休任何假別及曠工者皆可享有全勤獎，請假(含任何假別)或曠工者不予發(fā)放全勤獎

　　5、月公休安排的基本要求：

　　a、一定是因為公司的.原因才能安排員工公休;

　　b、一定要在滿足完成生產計劃任務為前提下，由各部門主任根據人員出勤狀況作出合理安排人員輪流公休;

　　c、不能超過2天且不能連續(xù)公休;

　　d、人事部門與生計部計劃組主任監(jiān)督其合理性;

　　e、復印員、押車工、土建質量監(jiān)督員、代理職崗位除外，按排班執(zhí)行;

　　6、補充說明：為避免重復獎勵，在20xx年12月及20xx年1月設置“全勤獎”期間取消《基地工人績效考核作業(yè)細則》文件中關于工人出勤率100%給予的績效獎勵。

公司的通知 篇7

　　原有外聘人員項目經理馬xx先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構正式離職，感謝他一直以來對機構的付出與努力。

　　同時，我機構鄭重聲明，從離職之日起，馬xx先生對外進行的任何業(yè)務或項目活動均屬個人行為，不代表我機構，本機構不承擔任何法律責任。

　　特此公告!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司的'通知 篇8

尊敬的業(yè)主：

　　您好！

　　為了活躍小區(qū)的圣誕節(jié)日氣氛，為業(yè)主營造一個輕松歡快的`小區(qū)文化氛圍。xxx服務中心全體員工舉辦“平安夜送平安果”活動

　　活動時間：12月24日下午17:30

　　活動地點：xxx南門、北門、中心廣場

　　參加人員：xxx小區(qū)業(yè)主

　　xxx有限公司

　　二〇一七年十二月十九日

公司的通知 篇9

　　為建立健全公司辦公室工作制度，提高工作效率，進一步規(guī)范公司的請假制度，結合本公司實際情況，做此通知。

　　一、適用范圍

　　本通知用于公司所有員工，包括臨時工、合同制員工以及處于試用期內的'員工。

　　二、請假程序

　　1、員工填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，并報辦公室存檔。

　　2、3天以上假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

　　3、超假期應及時通告請示總經理審批。

　　4、假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。

　　三、 請假規(guī)定

　　1、公司員工請假，需向相關領導和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進行備檔，否則請假不做生效；員工未辦手續(xù)擅自離崗，或假期滿后仍未銷假、續(xù)假者，均以曠工論處。

　　2、相關審批人員必須嚴格把關，保證員工請假的真實性否則相關審批人員要承擔相應的后果。

　　3、員工請假，應提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因請假，事先無法辦理請假手續(xù)，須以電話向部門負責人報知，并于返崗后補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。

　　4、員工請假

　　1）3天以內經部門負責人批準同意，報備公司副總經理；

　　2）請假3天以上部門負責人同意后，經總經理批準；

　　3）部門負責人請假，經總經理批準。

　　批準同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備檔，否則請假不做生效。

　　5、若因特殊或緊急情況需請假的，可以酌情處理，電話或口頭請假后，返崗應及時填補《請假條》。否則做曠工處理。

　　6、工程部人員因工作性質原因具有特殊性，請假等事宜也應及時的遵守。另外，工程部人員日常休息除了報備副總外，也應以口頭、電話或短信等形式告知辦公室人員。以保證工作的連續(xù)性。

　　**********辦公室

　　20xx年8月8日

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