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通知

公司旅游的通知

時間:2022-07-12 11:39:34 通知 我要投稿

【推薦】公司旅游的通知4篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的公司旅游的通知4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】公司旅游的通知4篇

公司旅游的通知 篇1

公司全體員工:

  為了加強全體員工的團隊意識、增強交流、促進理解,提高全體員工的凝聚力,同時也為了舒緩員工的腦力,體力、精神壓力,豐富節(jié)假日的生活,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定進行一次全體員工外出旅游活動。用祖國的大好風光感染員工的身心,更好的調(diào)動員工對工作的積極性。外出旅游活動地點方案如下:

  1 旅游地點及行程安排:

  1.1 黃山、宏村、情人谷、屯溪老街三日游

  具體行程安排及詳細旅游線路見附件1

  1.2 初步計劃時間定為xx月4日-xx月6日,具體時間已實際為準。 2 費用預算:

  2.1 跟團游:870元/每人。

  2.2 費用根據(jù)入職年限來計算,具體如下:

  2.2.1 入職一年以上的員工費用由公司全額承擔;

  2.2.2 入職滿半年不滿一年的員工,自付30%,即261元;

  2.2.3 入職不滿半年的員工,自付50%,即435元。

  3 旅游意義:

  3.1 推廣企業(yè)文化:企業(yè)活動的核心目的是增強員工的.凝聚力,有了共同價值觀的員工才能擁有共同的目標。團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)輝煌,這是建立企業(yè)文化的宗旨。

  3.2 放松與答謝: 通過企業(yè)活動,向辛苦了許久的員工致謝,同時使員工受到培訓,感染員工積極情緒。體現(xiàn)出旅游活動是一種寓教于樂的形式。

  3.3 增強溝通:平時,員工以部門為單位開展工作,共同完成部門目標,部門之間的溝通與往來相對較少。有時,為了實現(xiàn)同一個目標部門之間還會引發(fā)摩擦。通過旅游促進員工之間的溝通與理解。

  3.5 打破級別差異: 平日里員工與上司之間容易因為級別差異造成心理溝通障礙。通過公司旅游活動,拉進上司與員工之間的距離,讓人格平等能夠充分體現(xiàn)。

  最后,預祝全體同仁旅途愉快!

  XXX公司

  XX年X月X日

公司旅游的通知 篇2

公司全體員工:

  首先感謝各位同仁的努力工作,公司將定于7月20—21號組織第二批員工旅游,本次旅游體現(xiàn)了公司領(lǐng)導體恤員工的'心情,也是為了增進同事之間的友情及團隊凝聚力,給大家創(chuàng)造一個開心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔,F(xiàn)將旅游相關(guān)事項通知如下:

  一、旅游時間:

公司旅游的通知 篇3

  為豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。物業(yè)公司特決定組織一次赴北川兩日游的活動,F(xiàn)將旅游相關(guān)事宜通知如下:

  一、第一批:

  旅游時間:6月14日、15日兩日

  旅游地點:北川新縣城、圣水寺、猿王洞

  人員:

  二、第二批:

  旅游時間:6月21日、22日兩日

  旅游地點:北川新縣城、圣水寺、猿王洞

  人員:

  三、注意事項:

  1。請大家攜帶身份證,做好預防暈車準備及帶好防曬、防雨用品,游玩過程中注意個人財物及人身安全,做到文明,安全,快樂出游。

  2、所有人員在活動過程中服從導游及領(lǐng)隊安排,不得脫離團隊單獨行動。

  3、因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。

  4、旅游出發(fā)集合時間、地點另行通知。

  特此通知

  xxx有限公司

  20xx年6月xx

公司旅游的通知 篇4

全體員工及各單位:

  本公司將于20xx年X月23日─20xx年X月25日進行為期三天的獎勵旅游。X月26日恢復正常上班。在此期間給大家?guī)淼牟槐,深表歉意,敬請諒解?/p>

  天氣炎熱,望各位員工努力用功的`同時注意防暑降溫。

 XX有限公司

   20xx年X月X日

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