勞動合同續(xù)延通知書

　　隨著法律觀念的日漸普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的勞動合同續(xù)延通知書，歡迎大家分享。

勞動合同續(xù)延通知書1

XXX：

　　身份證：340xxxxxxx

　　您好：

　　您于20xx年8月1日與公司簽訂的勞動合同即將于20xx年xx月xx日期滿�，F(xiàn)勞動合同期限將屆滿，但因您正處于：□懷孕期間/√產(chǎn)假期間/□哺乳期間。故，本公司按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定通知如下：您的`勞動合同期限將自動順延至您哺乳期屆滿之日。屆時，若雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同的，雙方的勞動關(guān)系即依法到期終止;若雙方同意續(xù)簽勞動合同的，則另行協(xié)商。

　　特此通知。

　　XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

勞動合同續(xù)延通知書2

女士/先生：

　　您與公司簽訂的勞動合同(期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)將于XXXX年XX月XX日期滿。但您存在下列第項情況：

　　(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的.勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

　　(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

　　(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　根據(jù)《勞動合同法》第四十五條規(guī)定，公司決定與您續(xù)延勞動合同。勞動合同期續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時即XXXX年XX月XX日終止

　　XXX公司

　　XXXX年XX月XX日

勞動合同續(xù)延通知書3

　　一、勞動合同終止：

　　1. 根據(jù)您xxxx年2月14日簽字確認的《勞動合同順延通知書》，公司與您的勞動合同xxxx年5月5日終止。

　　二、甲方須履行職責(zé)：

　　1. 支付給乙方1個月待通知金作為經(jīng)濟補償金，共計4.5個月工2.

　　3.根據(jù)《工傷保險條例》，乙方住院治療期間的伙食補助費由當?shù)毓�傷保險經(jīng)辦機構(gòu)支付，乙方須自行辦理，如有必要，甲方須提供必要協(xié)助； 按照甲方差旅政策為乙方報銷住院治療期間的交通費用； 中扣除xxxx年5月6日至xxxx

　　年5月31

　　乙方原有工資賬戶。

　　三、乙方須履行職責(zé)：

　　1. 在收到此通知書后3日內(nèi)將離職手續(xù)辦理完畢，歸還公司財物，這其中包括但不限于公司電腦、移動電話、備用金、車輛等；

　　2. 按照甲方要求提供真實醫(yī)療報告和單據(jù)，以便進行相關(guān)費用的`報銷；

　　3. 保持原有甲方用于支付工資的銀行賬號有效，以便接受甲方支付的相關(guān)款項。

　　四、如有未盡事項，雙方協(xié)商解決。

　　甲方: ###########

　　法定代表人 ________________________

　　或委托代理人 （簽字）

　　日期：____年____月___日 乙方 6.__________________ （簽字） 日期：____年____月___日

勞動合同續(xù)延通知書4

　　單位(本人)與你(單位)于XX年XX月XX日簽訂的《勞動合同》的期限將于XX年XX月XX日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于XX月XX日上/下午XX時到XX(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同，請于XX月XX日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

　　XXXX年XX月XX日

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