【精華】人員退休的通知3篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中,用到通知的地方越來越多,下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的人員退休的通知3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人員退休的通知 篇1
各市、縣(區(qū))人力資源和社會保障(勞動保障)局、財政局區(qū)直各關(guān)有單位,各中央駐寧單位:
根據(jù)《人力資源和社會保障部財政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕37號),經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,決定從20xx年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金(生活費),F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)整范圍
20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
二、調(diào)整辦法和標準
(一)定額調(diào)整。每人每月增加60元。
(二)掛鉤調(diào)整。按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員。先按本人繳費年限(含視同繳費年限),繳費年限在1X年以內(nèi)的,每滿1年每月增加2元(不滿15年的按15年計算);繳費年限在1X年以上的(不滿1年按1年計算),前1X年每年每月增加2元,自第1X年起,每1年每月增加3元;對因工傷殘巳辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的'基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加2.2%。
按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,按本人退休時職務(職級)對應的20xx年12月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加4.7%。其中,退職人員的基數(shù)按最低職務(職投)人員平均養(yǎng)老金確定。
(三)適當傾斜
1.高齡人員。20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元,年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元,年滿80周歲以上的每人每月增加20元。
2.養(yǎng)老金調(diào)整后,企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元。
3.對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
三、資金列支渠道
退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付;未參加企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。
四、組織實施
(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,由各級人力資源社會保障部門負責組織實施。調(diào)整工作結(jié)束后,自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局負責將調(diào)整情況匯總后,報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。
(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的親切關(guān)懷,各地要高度重視,切實加強領(lǐng)導,認真組織實施,確保9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
請各地于20xx年10月15日前將發(fā)放情況以書面形式報自治區(qū)社會保險事業(yè)管理局。
(此件主動公開)
自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)財政廳
20xx年9月10日
人員退休的通知 篇2
我省對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養(yǎng)老金進行調(diào)整。調(diào)整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。
本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。
據(jù)了解,本次我省各地調(diào)整的標準并不完全相同。按照《通知》,本次調(diào)整的月增加標準由4部分構(gòu)成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標準的3%調(diào)整增加;與個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分,月增加標準按繳費年限每滿一年發(fā)給1.5元。繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算;7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。
《通知》明確,已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1.5元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。
省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。
又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》),從20xx年1月1日起,對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門市,下同)適當增發(fā)基本養(yǎng)老金。
根據(jù)《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休、退職人員(含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當年已滿70周歲及以上的.退休人員),在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
對20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的,補齊至20xx元后,再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。
《通知》明確,以上增發(fā)對象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人。
人員退休的通知 篇3
此次調(diào)整的范圍為20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(生活費)的人員。
在調(diào)整中,分為定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。其中,定額調(diào)整為每人每月增加60元。掛鉤調(diào)整按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限),繳費年限在15年以內(nèi)的`,每滿1年每月增加2元(不滿1X年的按1X年計算);繳費年限在1X年以上的(不滿1年按1年計算),前15年每年每月增加2元,自第16年起,每1年每月增加3元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員),繳費年限不滿30年的按30年計算。
上述人員再按本人20xx年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加2.2%。按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員,按本人退休時職務(職級)對應的20xx年l2月份同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加4.7%。其中,退職人員的基數(shù)按最低職務(職級)人員平均養(yǎng)老金確定。
此外,還將對部分人群適當傾斜。高齡人員,即20xx年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元,年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元,年滿80周歲以上的每人每月增加20元;養(yǎng)老金調(diào)整后,企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元;對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
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