【必備】培訓通知模板9篇
在日常生活和工作中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的培訓通知9篇，歡迎閱讀與收藏。
培訓通知 篇1
各科室：
為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。
一、崗前培訓內(nèi)容
醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。
二、培訓報到地點、時間
培訓地點：五樓會議室
培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00
報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00
報到地點：人力資源部
三、各科室參加培訓人員
神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙
兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗
泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、
心血管內(nèi)科： 劉博強、劉雨欣
口腔科：劉孟達
婦產(chǎn)科：王欣、石琛
骨外科：徐靈芝
普外科：楊勛
胸肝膽外科：楊依婷、張艷
腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩
腫瘤科： 李雯秀
感染科： 劉曉
ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪
急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩
藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝
B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香
檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪
CT室： 向云濤、孟宇星
病理科：王艷
功能科：韓笑
門診部：竇夢琪、彭麗微
設備科：黑強強、楊詳
財務科：張倩、林益?zhèn)?/p>
醫(yī)務科：惠雨萌
護理部：史文婷、唐爽、李娟
科教科：魏月娟
人力資源部：王孟琪
四、培訓要求：
為了確保培訓的`嚴肅性、規(guī)范性，進一步提高培訓質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓結(jié)束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務工作者。
培訓通知 篇2
為進一步提高招標代理機構(gòu)的業(yè)務水平，確保電子化招投標工作更加順利開展，我局定于12月12日舉辦電子化招投標業(yè)務培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
電子化招投標業(yè)務培訓。通過實例分析，重點講解電子化招投標的相關(guān)制度、流程、操作方式和注意事項。
二、培訓對象
在我市從事招標代理業(yè)務的'專業(yè)技術(shù)人員。
三、培訓要求
招標代理機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓后需要進行考核(往年經(jīng)培訓考核合格的技術(shù)人員不需再參加本次考核)，考核結(jié)果在東莞市建設工程交易網(wǎng)上公示�？己瞬缓细裾卟坏迷谖沂袕氖码娮踊型稑说南嚓P(guān)業(yè)務;考核合格的技術(shù)人員不足2人的招標代理機構(gòu)，不得在我市承接電子化招投標的相關(guān)業(yè)務。
四、培訓教材
相關(guān)培訓教材將在東莞市公共資源交易中心網(wǎng)上公布，請各學員自行登錄該網(wǎng)站下載并打印，培訓時不再另行發(fā)放。
五、培訓和考核時間
(一)培訓時間：20xx年12月12日9時至12時，上午8時開始簽到。
(二)考核時間：20xx年12月12日下午起分批次進行。具體時間、批次另行通知。
六、培訓地點
市建設培訓中心檢測培訓大樓5號教室(詳細地址：東莞市大嶺山鎮(zhèn)連平村連馬路)。
七、收費方式
免費培訓。
八、報名方式
自本通知發(fā)出之日起開始接受培訓報名，報名截止時間為20xx年12月5日17時，各招標代理機構(gòu)填寫完成《電子化招投標業(yè)務培訓報名表(20xx年度)》(以下簡稱《報名表》，見附件)后，在報名截止時間前以電子郵件方式進行報名。電子郵件“收件人”欄目請?zhí)顚憽癲XXb@163.com”，“主題”欄目應填寫“(單位名稱)電子招投標培訓報名”，郵件內(nèi)容需包含兩份附件：一是將word版《報名表》填寫完成后直接上傳成為附件1;二是將填寫完成的word版《報名表》打印出來并在表中指定位置加蓋單位公章(市外企業(yè)可加蓋駐莞分支機構(gòu)的公章)，再將已加蓋單位公章的紙質(zhì)《報名表》掃描成pdf格式的電子文件后上傳成為附件2。
培訓通知 篇3
關(guān)于舉辦湖北省省級統(tǒng)籌農(nóng)村義務教育學校新招錄教師崗前培訓班的通知
一、時間地點
培訓時間：8月11日至8月21日（8月11日下午4：30時前報到完畢并辦理相關(guān)手續(xù)）
培訓地點：
1、湖北經(jīng)濟學院（武漢市江夏藏龍島開發(fā)區(qū)楊橋湖大道8號）。培訓黃石市、宜昌市、黃岡市、鄂州市、荊州市、十堰市、恩施州、隨州市、潛江市、仙桃市、神農(nóng)架林區(qū)的新招錄教師。
2、中南民族大學（武漢市洪山區(qū)民族大道182號）。培訓襄陽市、孝感市、天門市的.新招錄教師。
二、相關(guān)事宜
1、參訓學員統(tǒng)一集中在培訓學校住宿，培訓費、資料費和住宿費、伙食費，由省教育廳承擔。同時省教育廳向每位學員免費提供涼席、枕頭、毛巾被。
2、參訓學員憑個人身份證報到。培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結(jié)束時組織考試。請學員自備文具、注意著裝。
3、各市（州）要迅速通知有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局，要求做好新招錄教師崗前培訓的通知聯(lián)絡工作，安排專人將本通知的有關(guān)事宜迅速通知到每一位簽約的新招錄教師。特別是在外省的畢業(yè)生，要及早通知，確保他們按時參加。
請有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局于8月6日前將參加培訓的新招錄教師人數(shù)（包括參加培訓的男、女生人數(shù)）、名單及有關(guān)情況通過電子表格報省教育廳教師管理處指定郵箱。
培訓通知 篇4
各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位：
根據(jù)市安監(jiān)局20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作安排，經(jīng)研究決定，舉辦中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康管理工作培訓班�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
各中央、省在漢企業(yè)、市屬大企業(yè)及二級單位職業(yè)健康工作分管領(lǐng)導1名，職業(yè)健康工作管理人員1名。
二、培訓內(nèi)容
（一）職業(yè)健康監(jiān)管的形式與任務；
（二）職業(yè)病危害因素辨識與管理；
�。ㄈ┢髽I(yè)健康監(jiān)護與職業(yè)病診斷鑒定調(diào)查。
三、培訓方式
聘請省、市職業(yè)衛(wèi)生專家，從當前國家、省、市職業(yè)病形勢，職業(yè)健康管理工作現(xiàn)狀出發(fā)，結(jié)合我市重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)職業(yè)病危害因素特點，采取政策法規(guī)、理論宣講與案例分析相結(jié)合，現(xiàn)場講授與書面考試相結(jié)合的方式開展培訓。
四、培訓時間和地點
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：20xx年5月23日（星期五）。
上午8:15—8:45報到，9:00開課，下午13:00開課。
�。ǘ┡嘤柕攸c：武昌區(qū)丁字橋武珞路519號瑞豐大酒店（省農(nóng)業(yè)廳旁）
�。ㄈ┞�(lián)系人及電話：
武漢市安監(jiān)局職業(yè)健康處：符曉，電話：xxxxxx.
湖北中天職業(yè)教育培訓中心：張漢玲，電話：xxxxxx
傳真：87506371 郵箱：xxxx@163.com
瑞豐大酒店前臺電話：87667726
五、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┐舜闻嘤栍晌錆h市安監(jiān)局委托湖北中天職業(yè)教育培訓中心具體承辦，請各參訓單位于5月19日前將培訓班報名回執(zhí)表（見附件1）發(fā)至中天教育培訓中心ztzj777@163.com或傳真至87506371。
�。ǘ┱埜鲄⒂枂挝话凑彰~分配表（見附件2）通知本單位相關(guān)人員參訓，市屬企業(yè)除通知本單位相關(guān)人員外，還負責通知名額分配表中二級單位相關(guān)人員參訓。
�。ㄈ﹨⒓优嘤柸藛T經(jīng)考核合格，頒發(fā)培訓合格證。報到時請?zhí)峤唤诙绮噬怯浾?張，身份證復印件一張。
�。ㄋ模┡嘤枮槊赓M培訓，資料費、午餐費由市安監(jiān)局統(tǒng)一支付。
（五）學習期間應嚴格遵守培訓紀律，凡報名者無特殊原因不得請假。
附件：1.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓班報名回執(zhí)
2.企業(yè)職業(yè)健康管理工作培訓班名額分配表
武漢市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年5月6日
培訓通知 篇5
全校師生：
20xx-20xx-1學期我校“普通話培訓與測試”工作即將展開。本次測試實行“計算機輔助測試”�，F(xiàn)將報名、培訓及測試相關(guān)事項通知如下：
一、報名
1.報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認繳費相結(jié)合的方式。所有考生需先登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://pthbm.swfu.edu.cn，按操作提示完成注冊、報名，并在申請?zhí)峤缓笠粋�工作日之后再次登陸個人報名系統(tǒng)查詢審核情況。經(jīng)審核通過后，方可現(xiàn)場繳費。未在網(wǎng)上報名并經(jīng)審核的考生，現(xiàn)場不予收費。
2.報名時間：
�、倬W(wǎng)上報名時間：20xx年10月28日-11月2日。
②現(xiàn)場繳費時間：20xx年11月3日全天，8:30-17:30。
3.現(xiàn)場繳費地點：新校區(qū)文政樓三樓303室（面向第三教學樓右側(cè)附樓）。
二、培訓
1.培訓時間： 20xx年11月11、12日（第11周周六、周日）。
2.培訓地點：新校區(qū)第三教學樓階梯教室（面向第三教學樓左側(cè)附樓）。
3.請務必參加培訓，屆時將核對個人信息、領(lǐng)取測試準考證等。
三、測試
1.測試時間：20xx年11月18、19日（第12周周六、周日）。
2.測試地點：新校區(qū)文政樓三樓“云南省國家計算機輔助普通話水平測試考點”，即現(xiàn)場繳費地點。
3.測試場次、時間以準考證上通知為準。
四、注意事項：
1.報名時除需填寫個人相關(guān)信息外，還需上傳電子照片。照片為個人免冠證件照；尺寸要求為高度567像素、寬度390像素；背景請使用白色或藍色；格式為JPG。請務必按要求將照片自行處理后再上傳，請勿使用大頭照、生活照或風景照等，否則審核將不予通過！
2.請各位考生務必牢記自己的登陸賬號及密碼，后續(xù)相關(guān)通知（諸如培訓具體時間、地點、分班；證書領(lǐng)取時間、地點等）均可在個人報名系統(tǒng)中查詢。
3.請各位考生務必確認好自己的.時間再報名。報名期間有任何疑問，可在工作時間內(nèi)電話咨詢：186xxx4628（阿同學）。
XXXXX
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇6
各鎮(zhèn)(街辦)工會，市直機關(guān)工委工會，各局、市直屬各大型企事業(yè)工會：
為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和全總《關(guān)于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路的'決議》的精神，滿足工會干部對工會業(yè)務知識學習的需求，省總工會將于今年4月舉辦全省基層工會干部培訓班。
一、培訓時間、地點：茲定于20xx年4月在湖北省總工會舉辦（具體時間另行通知）。
二、培訓內(nèi)容：見附件。
三、培訓方式：省工會干部學校負責組織教學。
四、參訓人員：各鎮(zhèn)（街辦）、市直單位及企業(yè)工會主席。自愿報名參訓。
五、培訓費用：2500元/人左右。
六、報名時間：20xx年1月22日報市總工會辦公室。
枝江市總工會
20xx年1月21日
培訓通知 篇7
一、導入
同學們，“通知”是我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｓ脩梦闹�，我們一定要學會使用它，上學期我們已經(jīng)學過“通知”的寫法，了解了“通知”的寫作格式。本次習作練習要求我們回憶“通知”的寫法。再練習寫一個通知。
二、出示訓練題
三、思考
1、在什么情況下需要寫通知？
2、通知包括哪幾部分內(nèi)容？
3、寫通知要注意哪些格式？
四、用途
同學們知道“通知”在日常生活，學習和工作中運用十分廣泛，比如學校要告訴全體同學節(jié)日放假，機關(guān)要告訴工作人員什么時候召開會議，居委會要召集各居民小組長研究工作等等，都需要發(fā)一個通知，讓大家一看就知道。
五、格式
1、題目：“通知”兩字一般要寫在第一行的中間位置，如果事情重要或緊急，就寫“重要通知”或“緊急通知”，以便引用有關(guān)人員特別的注意。
2、正文：這是“通知”的主要部分。一般從第二行空兩格處開始寫，要寫清楚通知的內(nèi)容和具體要求。通知開會或參加活動，還應寫清楚時間、地點。通知的`事項較多的時候，可分段來寫。3、署名和日期：這一部分內(nèi)容要寫明發(fā)通知單位的名稱和日期的次序顛倒。
六、學生寫作
七、總結(jié)
寫通知一定要把意思表達清楚，使人一看就明白，因此，還要注意語言精煉、準確、條理清楚、書寫整潔，把意思表達明白、具體。
設計意圖寫通知一定要把意思表達清楚，使人一看就明白，因此，還要注意語言精煉、準確、條理清楚、書寫整潔，把意思表達明白、具體
培訓通知 篇8
各縣級集團公司、各有關(guān)部門：
為進一步加強我縣國有企業(yè)財務管理工作，幫助會計人員及時更新和提升專業(yè)知識，適應我縣國資監(jiān)管工作需要，經(jīng)研究，決定舉辦xx縣國有企業(yè)會計人員財務管理培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容
本次培訓內(nèi)容有：企業(yè)內(nèi)部控制理論與實例;現(xiàn)代企業(yè)財務風險管理與控制;《企業(yè)財務通則》講座。
二、培訓組織
本次培訓由縣財政局、縣國有資產(chǎn)管理辦公室和縣會計學會聯(lián)合舉辦。
三、參加人員
縣鎮(zhèn)兩級所屬國有企業(yè)中持有會計從業(yè)資格證書的會計人員。
四、培訓時間和地點
本次培訓時間三天，5月28—30日。
地點：縣委黨校，武原鎮(zhèn)城西北路118號。
五、培訓要求
1.本次培訓按人均200元標準收費。各學員報名時應提交注冊在我縣的會計從業(yè)資格證，便于培訓結(jié)束后予以登記。
2.本次培訓安排考試。培訓成績由上課簽到率和筆試成績兩部分組成，各占50分，總分100分。最后總成績在70分以上的.，方可確認培訓合格。
3.培訓結(jié)束后，各學員培訓及考試成績將通報各主管部門。
六、其他事項
1.請各主管部門負責通知所屬企業(yè)會計人員，填報好《培訓報名表》于5月15日前，報送至我辦。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄒xx，電話：86xxxxxx;張xx，電話：86xxxxxx。
3.會計人員參加本次培訓可視作完成當年會計人員繼續(xù)教育培訓。
特此通知
附：xx縣國有企業(yè)財務管理培訓報名表
培訓通知 篇9
各中、小企業(yè)：
在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節(jié)省50％。因為高績效的員工有高的產(chǎn)出。招聘與面試作為企業(yè)人力資源競爭的第一步，對企業(yè)的長遠發(fā)展有著舉足輕重的作用。系統(tǒng)掌握招聘與面試技巧、為企業(yè)選拔優(yōu)秀的人才是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人必備的基本素質(zhì)。成都市中小企業(yè)人力資源公共服務平臺聯(lián)手四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司特邀權(quán)威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓課程。
一、培訓內(nèi)容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢
�。�2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
�。�3）面試選才的方式
（4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項
�。�1）求職申請表的重要性
�。�2）行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
�。�3）怎樣區(qū)分“事實”和“謊言”
3、面試的`目標和面試的維度
�。�1）面試的目標和維度
�。�2）怎樣制定面試計劃
�。�3）面試前的五項準備工作
4、結(jié)構(gòu)化面試的步驟和技巧
�。�1）面試的開場技巧
�。�2）面試的中間技巧
（3）面試的結(jié)束技巧
5、專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試
（1）怎樣問行為表現(xiàn)的問題——好問題的STAR原則
�。�2）做完整的行為表現(xiàn)記錄
�。�3）常用的發(fā)問方式與技巧
�。�4）避免傾聽的六個陷阱
�。�5）控制面試的進度與時間
�。�6）維護候選人的自尊
�。�7）面試官的肢體語言
6、專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作
（1）面試之后應該首先進行評估——依據(jù)招聘策略來選擇
�。�2）面試評估中常見的八大誤區(qū)
�。�3）關(guān)鍵職位面試合格者的心理測評
（4）取證的目的及如何進行取證
�。�5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學員掌握面試下屬應重點關(guān)注其哪些方面的特質(zhì)，如何設計高效的面試問題。
2.掌握專業(yè)的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。
三、課程優(yōu)勢：
1.課程的內(nèi)容貼近實際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示范和訓練，理論可多可少，不作無限制的擴展。
2.課程老師人力資源專業(yè)出身，多年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，同時又具備多年的業(yè)務部門管理經(jīng)驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓講師：
李毅：實戰(zhàn)型人力資源管理培訓師、職業(yè)經(jīng)理人管理技能實操訓練講師、資深職業(yè)素養(yǎng)講師、“職場養(yǎng)生”理念和技術(shù)推廣者、勞動和社會保障部認證企業(yè)人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區(qū)第二名。人力資管理專業(yè)出身，經(jīng)歷過世界500強外企的規(guī)范化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內(nèi)地大型民營企業(yè)從原始的人事管理，成功轉(zhuǎn)型為人力資源管理；作為校區(qū)總監(jiān)和業(yè)務部門負責人期間，積累了大量的運營管理經(jīng)驗。近年又專注于某大型國企的研究，為其提供專業(yè)的咨詢與培訓服務超過三年。最終形成了對外企、民營企業(yè)和國企，都具有深度的認知的從業(yè)經(jīng)歷。在三百余堂內(nèi)訓課和公開課的課后評估中，獲得了學員和企業(yè)的高度認可。
五、受訓對象：企業(yè)中高層經(jīng)理、HR從業(yè)者
六、培訓時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓費用：公益課程（免費）
八、培訓地點：xxx
九、聯(lián)系方式：
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