- 公司員工表揚通知 推薦度:
- 相關推薦
公司員工表揚通知5篇
在現(xiàn)在社會,用到通知的地方越來越多,通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的公司員工表揚通知,歡迎大家分享。
公司員工表揚通知1
各部門、單位:
為豐富員工的業(yè)余生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xx〕某號)的精神,根據(jù)比賽結果,現(xiàn)對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的.同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發(fā)揮示范表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。
附件:員工文化活動的表彰名單。
20xx年x月x日
公司員工表揚通知2
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會的.領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工表揚通知3
××××××:
為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發(fā)展史冊,現(xiàn)對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統(tǒng)計、補全工作。現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、收集對象:
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍:
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的'市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法:
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理,收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間:
員工所獲榮譽,是對員工工作成績的原始記錄,關系到每個員工的切身利益。請各單位高度重視,接到通知后,務必認真進行查漏補缺,于6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。
附件:《員工獲獎情況登記表》
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工表揚通知4
各部門、單位:
為豐富員工的業(yè)余生活,倡導積極向上的生活方式,全面加強黨的建設,增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下,各部門、單位的積極響應,廣大員工的熱情參與,各項活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關于開展員工文化活動的通知》(某某公司〔20xxxx〕某號)的精神,根據(jù)比賽結果,現(xiàn)對獲獎團隊和個人予以表彰(詳見附件)。
希望受表彰的同志戒驕戒躁,再接再厲,堅持學習;希望全體職工向取得優(yōu)異成績的.同志學習,進一步加強學習,不斷增強自身的體能和技能,更好地發(fā)揮示范表率作用,為我司的各項工作作出更大貢獻。
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工表揚通知5
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟效益,為公司的`發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻。
特此決定。
附件:先進集體、優(yōu)秀員工名單
有限公司
xx年x月x日
【公司員工表揚通知】相關文章:
公司員工表揚通知01-18
表揚員工的簡報通知11-15
公司員工表揚信07-15
公司員工表揚信06-27
公司員工獎勵的通知01-19
公司員工升職通知06-27
公司員工離職通知06-09
公司員工培訓通知02-10
公司員工調(diào)薪通知02-13