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關(guān)于公司做好年終工作總結(jié)的通知（通用20篇）
伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié)，就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編幫大家整理的關(guān)于公司做好年終工作總結(jié)的通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司做好年終工作總結(jié)的通知 1
全體員工：
20xx年度工作臨近結(jié)束，為總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、提高工作效率、改進工作方法，請每位員工認真總結(jié)20xx年的工作，提出20xx年的工作思路及合理化建議�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、提交時間
20xx年1月21日5:00前
二、提交方式
1、紙質(zhì)材料：員工的工作總結(jié)交部門負責(zé)人，由部門負責(zé)人查閱并撰寫評語后，連同部門負責(zé)人的工作總結(jié)一并交給人事行政部，由人事行政部整理匯總后上報總經(jīng)理。
三、主要內(nèi)容
1、20xx年度工作完成情況以及取得的主要業(yè)績；
2、工作中出現(xiàn)的問題與不足，查找并分析原因，切實提出改進意見；
3、下一年度的`主要工作思路和計劃；
4、針對公司現(xiàn)狀，提出合理化建議。
四、材料要求
1、采用Word格式編輯，使用公司統(tǒng)一模板，紙質(zhì)材料需手簽總結(jié)人姓名；
2、工作總結(jié)的內(nèi)容要求簡明扼要、條理清晰、實事求是。
五、其他
1、年終總結(jié)將作為20xx財年個人績效考核的一部分；
2、對于員工提出的合理化建議，得到領(lǐng)導(dǎo)認可的，將另行獎勵。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 2
司屬各部門、各（分）子公司：
本著早安排、早部署的原則，為了全面總結(jié)20xx年度生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，分析原因，提出措施，更好地開展20xx年的各項工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、各部門、各（分）子公司要實事求是地總結(jié)出年度生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的工作成效及存在問題，認真總結(jié)一年來生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中的成果與經(jīng)驗，對存在的'問題和工作當(dāng)中的不足進行深刻剖析，做到肯定成績，明確不足。相關(guān)數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確、詳實。
二、各部門、各（分）子公司在總結(jié)工作的同時，要認真調(diào)查研究，廣泛征求意見，有針對性地提出本單位20xx年度的工作思路和重難點，并提出切實可行的解決措施。
三、請各部門、各（分）子公司于12月25日前將紙質(zhì)+電子文檔交至綜合辦公室。
特此通知。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的.發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，然后依次序退場�，F(xiàn)在正式開會，
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 4
各分公司、總公司行政綜合部、財務(wù)部：
20xx年即將過去，為肯定成績，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，盡早籌劃明年工作，實現(xiàn)20xx年經(jīng)營目標(biāo)。現(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)的有關(guān)事項通知如下：
一、總結(jié)主要內(nèi)容
（一）單位總結(jié)
1、20xx年工作完成情況。各部門在個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，對20xx年的工作進行全面、認真的總結(jié)和回顧，結(jié)合部門績效考核，突出工作重點、工作成效，做到內(nèi)容實在，數(shù)字準(zhǔn)確，不講大話、套話。
2、要深入分析本單位存在的問題及原因，認真吸取教訓(xùn)，制定切實可行的整改措施。
3、要認真學(xué)習(xí)貫徹董事長及總公司的要求指示，結(jié)合實際情況，研究制定20xx年工作思路和目標(biāo)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施扎實，為開拓性做好20xx年工作打下良好的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹤�人總結(jié)
1、要認真回顧本人一年來做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經(jīng)驗？存在哪些問題和不足？
2、一年來，本人自學(xué)了哪些業(yè)務(wù)知識，參加了哪些內(nèi)部及外部培訓(xùn)，有哪些收獲和體會？自身能力素質(zhì)有哪些提高？
3、結(jié)合自身實際，提出對部門和公司的具體意見建議。
二、會議時間及議程
年度總結(jié)大會預(yù)計20xx年1月15日左右召開。會期1天時間，會議議程：
1、各分公司、財務(wù)部及項目負責(zé)人進行總結(jié)發(fā)言；
2、總經(jīng)理做20xx年度工作報告，并對20xx年工作進行安排部署；
3、對先進工作者進行通報表彰；
4、董事長做重要講話；
5、全體與會人員聚餐。
三、幾點要求
1、各單位要充分認清做好年終總結(jié)的重要性和必要性，認真負責(zé)地組織好、實施好本單位的`年度總結(jié)。各單位總結(jié)的時間結(jié)合本部門情況自行把握，務(wù)必于1月5日前完成，所有部門及個人均要撰寫總結(jié)材料。
2、年終總結(jié)要體現(xiàn)“真、像、實”的精神，把成績講夠，把問題找準(zhǔn)，把措施定實，以主人翁的姿態(tài)多提有利于公司發(fā)展的意見建議。
3、把總結(jié)的過程變成“自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高”的過程，變成“講正氣、鼓實勁、干實事”的過程。
4、各部門的總結(jié)于20xx年1月5日前報行政綜合部，以便行政綜合部及時收集材料，撰寫總公司年度工作總結(jié)。個人總結(jié)書面材料由各部門統(tǒng)一收集后于20xx年1月5日前交行政綜合部，部門及重要崗位人員的總結(jié)材料，行政綜合部要提請董事長及公司主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 5
公司各部門、南郊公司：
20xx年已接近尾聲，這一年有收獲也有遺憾，有成功也有失敗，有進步也有落后，為響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號召，也為即將到來的新一年做充分的工作準(zhǔn)備，現(xiàn)要求中盛公司的全體員工認真總結(jié)20xx年工作并提出對20xx年的工作計劃以及個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。具體內(nèi)容、要求通知如下：
一、 提交工作總結(jié)對象：
公司副總經(jīng)理、部門負責(zé)人、主管及一般員工（保潔、后廚除外）。
二、工作總結(jié)的內(nèi)容
1、 20xx年度的主要工作內(nèi)容；
2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，對未完成工作進行主、客觀原因的分析；
3、 對20xx年度工作中出現(xiàn)的問題進行原因分析，并提出自己的改進意見或建議。
4、 對20xx年工作制定做出科學(xué)、合理的計劃。
5、 對個人職業(yè)發(fā)展做出短期規(guī)劃，并對影響自身發(fā)展的因素進行原因分析并提出應(yīng)對方法。
6、 對公司未來的發(fā)展或營造和諧、融洽的企業(yè)文化氛圍提出自己的.意見或建議。
三、要求
1、 各部門和個人在思想上要高度重視，嚴(yán)肅認真地對待，切實把20xx年度工作總結(jié)的工作圓滿地完成。
2、 把20xx年工作中，好的、優(yōu)秀的經(jīng)驗總結(jié)出來延續(xù)下去；把壞的、不足的經(jīng)驗總結(jié)出來后摒棄，認真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。
3、 副總經(jīng)理和各部門負責(zé)人的工作總結(jié)須在所分管的內(nèi)部會議上全體討論并通過后方可上報；
4、部門經(jīng)理無須提交個人總結(jié)，提交所負責(zé)部門工作的總結(jié)報告即可；
5、 格式和提交時間
�。�1） 一般員工和主管要求使用“word”文檔，標(biāo)題為“xxx（員工姓名）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃”，落款需注明所屬部門及日期，并手簽總結(jié)人姓名，部門負責(zé)人須確認簽字。
�。�2） 部門負責(zé)人及副總級以上的高層管理人員請?zhí)峤弧癙PT”或“Word”文檔，標(biāo)題為“xxx（部門/分管板塊）20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃”，PPT模板不限，并請在首頁注明所屬部門/分管板塊、職務(wù)、姓名及日期。
�。�3） 工作總結(jié)于20xx年12月21日前提交至辦公室。
四、提交流程
1、普通員工和主管的工作總結(jié)須分管副總審查簽字后，以紙質(zhì)文檔的形式交送辦公室魏霞處。
2、 部門負責(zé)人、分管副總的工作總結(jié)以電子檔直接發(fā)送到辦公室魏霞處。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 6
公司各部門員工：
請于20xx年1月16日（下周一）上午十點前提交個人年度工作總結(jié)。《員工年度工作總結(jié)》主要內(nèi)容及要求：
1、總結(jié)公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及完成情況。
2、自己的創(chuàng)新/創(chuàng)造新工作和向公司提出并被采納的.重要建議。
3、評價自己的崗位工作能力和需要改善的地方。
4、自己對公司管理規(guī)定的遵守情況。
5、其他事項。
公司年底評優(yōu)考評時，個人工作總結(jié)將是重要參考依據(jù)。希望大家實事求是、認真總結(jié)。并請于20xx年1月16日（下周一）上午十點前提交到行政部。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 7
各部門經(jīng)理：
20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結(jié)工作。詳細的流程和要求如下：
1、員工擬寫年終報告。
請部門經(jīng)理通知部門員工完成書面的總結(jié)報告并提交給上級，提交報告時間應(yīng)在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個人總結(jié)報告（模板）。員工的工作報告應(yīng)關(guān)注崗位要求以及自己的年度目標(biāo)達成。
2、員工年終面談。
請各位經(jīng)理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結(jié)面談，面談應(yīng)形成記錄，并交人力資源部備案。面談時應(yīng)提前準(zhǔn)備以下事項：
�。�1） 回顧員工20xx年的工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；
�。�2） 了解員工08年終或20xx年中的年終總結(jié)與提升計劃（若是你的部屬是年中調(diào)入的，可向前任經(jīng)理查詢其上年度的年終總結(jié)），結(jié)合您對其建議，對其未來發(fā)展提出明確的期望和要求；
（3） 了解該員工20xx年底的收入情況，對于員工可能提出的問題做好相應(yīng)準(zhǔn)備；
�。�4） 保證態(tài)度親和、環(huán)境安全，促進雙方溝通達成一致。
其他可參考附件《年終工作總結(jié)面談流程建議》
3、部門年終總結(jié)和批評與自我批評會。
（1） 部門組織年終總結(jié)會，總結(jié)部門成績并分析不足。（部門可根據(jù)需要，在年終總結(jié)會議上開展部門批評或表揚工作） 同時應(yīng)提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。
（2） 部門年終總結(jié)會議，應(yīng)安排在20xx年1月6號之前完成。
�。�3） 完成部門總結(jié)會議后，部門經(jīng)理完成部門總結(jié)報告（即部門經(jīng)理對上級述職的總結(jié)報告），包括以下內(nèi)容：
�。╝） 20xx年的工作總結(jié)
�。╞） 20xx年工作中存在的問題
�。╟） 如何解決20xx年工作中存在的問題
�。╠） 20xx年的`工作思路和計劃
（e） 完成時間：20xx年1月9日或之前提交給上級領(lǐng)導(dǎo)。
�。�4） 部門經(jīng)理應(yīng)在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應(yīng)。
4、各部門經(jīng)理向總經(jīng)理述職的時間將另行通知。
請各級經(jīng)理充分重視此次的年終總結(jié)。本次總結(jié)將作為公司未來優(yōu)秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據(jù)。
另：
1、鑒于年底各部門的任務(wù)比較多，請各位領(lǐng)導(dǎo)將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末（周六）進行，盡量不要占用正常的上班時間。
2、為避免時間沖突，各部門年終總結(jié)請?zhí)崆邦A(yù)約會議室。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 8
同志們：
為做好20xx年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經(jīng)驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎(chǔ)�，F(xiàn)將具體要求通知如下：
一.基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經(jīng)驗，寫出總結(jié)，由主席在全體會員大會上作總結(jié)發(fā)言，如實向會員說明本工會年度經(jīng)費使用及結(jié)余情況。
二.根據(jù)學(xué)校年終總結(jié)考核精神，經(jīng)校工會研究決定，20xx年工會先進比例為全年會員總數(shù)的15％；先進集體比例按工會總數(shù)的40％。
三.工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴(yán)格按評選條件（見附件1）和指標(biāo)（見附件2），由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標(biāo)不能突破。
四.申報先進集體的'基層工會按照校工會20xx年考核內(nèi)容逐項總結(jié)，校工會將擇日召開年終考核專題會議聽取匯報并組織相關(guān)人員予以賦分
五.申報先進的基層工會總結(jié)不少于3000字，其他工會不少于xx字。匯報會后各基層工會將總結(jié)交到校工會，不交總結(jié)的單位，先進個人名額自動放棄。
六.先進基層工會的產(chǎn)生由聽取匯報、實地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會根據(jù)各工會的得分情況決定20xx年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。
七.此項工作在20xx年12月底前結(jié)束。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 9
公司各員工：
20xx年即將過去，為認真總結(jié)20xx年工作情況、明確20xx年工作重點。云南分公司特邀請有關(guān)專家于1月10日到我公司參會以指導(dǎo)分公司運營工作。力求通過此次會議，查找工作不足、總結(jié)管理經(jīng)驗、強化發(fā)展共識、明確責(zé)任事項，實現(xiàn)企業(yè)的`科學(xué)、快速發(fā)展。
一、參加會議人員：
相關(guān)專家分公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
二、會議時間：
20xx年1月10日。
三、會議地點：
昆明市紅塔西路紅塔體育中心望湖賓館1號會議室。
四、會議日程安排。
�。�1）分公司各分管領(lǐng)導(dǎo)公布公司制度，總結(jié)公司一年的工作情況；
�。�2）各組組長及公司員工代表發(fā)言；
�。�3）專家對公司工作進行指導(dǎo)；
（4）公司高層總結(jié)20xx年度工作，布置20xx年度工作重點。
五、費用預(yù)算
1.會議室租用費3，000元；
2.餐費及其他5，000元。
六、其他
1.時間安排：上午9:00——12:00，下午14:00——17:00。
2.收到通知后請各業(yè)務(wù)部門組織人員參會，屆時準(zhǔn)時參加。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 10
xxx公司各部門：
20xx年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結(jié)好20xx年度各項工作情況，明確20xx年工作重點和計劃，經(jīng)研究決定，公司將于20xx年1月下旬召開20xx年終總結(jié)會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準(zhǔn)備，并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時參加會議。
一、會議時間：
20xx年1月下旬
二、會議地點：
別墅一樓大會議室
三、會議主持：
萬總
四、參會部門：
公司所有部門
五、會議內(nèi)容：
1、20xx年工作總結(jié)
2、20xx年工作中存在問題及解決情況
3、20xx年工作計劃
4、個人對公司發(fā)展建議及發(fā)展期望
各部門需提前準(zhǔn)備PPT格式的.匯報材料，會議時由各部門代表人員分別進行匯報。
特此通知！
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 11
局屬各單位、機關(guān)各科室(部門)：
為認真總結(jié)20xx年度工作，經(jīng)研究，定于12月29日~30日召開20xx年度工作總結(jié)會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：
20xx年12月29日下午~30日。請測站局(站)長于12月29日上午到局機關(guān)報到。
二、會議地點：
局機關(guān)三樓會議室。
三、參會人員：
局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室(部門)負責(zé)人、各水文測站局(站)長。
四、會議要求：
1、請測站局(站)長和科室(部門)負責(zé)人結(jié)合全年開展的具體工作，總結(jié)成績，查找不足，明確20xx年度的工作重點。并自行準(zhǔn)備20份書面總結(jié)材料(內(nèi)容不超過5版A4紙)。
2、請科室(部門)負責(zé)人、測站局(站)長準(zhǔn)備時間不超過10分鐘/人的工作匯報。
通知人：
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的.通知 12
公司各部門：
20xx年，各部門圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，認真扎實開展各項工作，取得了較好的成績。為了回顧工作，總結(jié)成績，提煉經(jīng)驗、改進不足，盡早謀劃明年工作，經(jīng)公司決定，請各部門、領(lǐng)導(dǎo)、中層、職工對20xx年工作進行全面認真總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、上報時間：
于20xx年12月26日前上報辦公室。
二、總結(jié)內(nèi)容：
1、部門總結(jié)：各部門要圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，對一年來的工作進行總結(jié)，重點體現(xiàn)部門工作特點、工作取得的主要成績、經(jīng)驗以及存在的問題和20xx年工作思路。
2、個人總結(jié)：個人圍繞自己的崗位職責(zé)，就一年來的思想觀念、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、工作任務(wù)完成情況及存在的`問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內(nèi)容，總結(jié)材料要全面、實在、內(nèi)容詳實，要體現(xiàn)工作的亮點和特色。
2、各部門負責(zé)人要認真做好工作總結(jié)的指導(dǎo)、檢查和把關(guān)工作，主管領(lǐng)導(dǎo)做好審核工作。
xx
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 13
xxx公司的xx主管：
為更好的總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的.有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：20xx年xx月xx日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
五 、有關(guān)事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺�，總結(jié)成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。
xxxx辦公室
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 14
尊敬的各位同仁們：
20xx年現(xiàn)已過去，回首，我公司所創(chuàng)造的各類佳績得到行業(yè)及社會的高度贊許和大力稱頌，展望，我們力主擴展新能源事業(yè)的新光輝篇章。為了總結(jié)以往的經(jīng)驗，更好地抒寫未來的輝煌;為感謝各位一直以來對公司的大力支持;為了表彰先進、提高士氣、鼓舞人心;為在20xx年員工們能更好地竭誠團結(jié)，激發(fā)他們的`工作積極性。公司將于20xx年1月16號在某酒店舉辦年終總結(jié)大會，并會對相關(guān)人員進行表彰。屆時請各位員工能準(zhǔn)時有序入場。
此次年終總結(jié)大會還請各部門積極配合開展以下幾個事項：一是各部門要盡早評出部門優(yōu)秀員工，將名單提交到總經(jīng)辦;二是各個部門均有權(quán)利爭取優(yōu)秀部門獎，參賽部門要盡早提交部門年度工作情況匯報資料;三是請各部門精心準(zhǔn)備好匯演活動部門。部門活動項目類型不限，但立意要積極，精神面貌要端正。請各部門嚴(yán)格按照公司此次大會的要求執(zhí)行工作，謝謝配合!
特此通知
xxxx公司
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 15
各部門、各項目部：
為了認真總結(jié)20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點與工作目標(biāo)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在20xx年1月20日組織召開公司20xx年度工作總結(jié)與表彰大會�，F(xiàn)將會議相關(guān)準(zhǔn)備事項通知如下：
一、會議時間：20xx年1月20日16：00—19：30。
二、會議地點：暫定
三、參加人員：xx物業(yè)公司全體員工（值班人員除外）
四、會議流程：各部門或項目負責(zé)人發(fā)言——宣讀優(yōu)秀員工名單—表彰先進員工總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言會后全體員工聚餐。
五、各部門或項目經(jīng)理的'發(fā)言次序：
1、項目客戶服務(wù)部
2、工程維護部
3、秩序維護部
4、項目經(jīng)理
5、廣場項目經(jīng)理
6、x花園項目經(jīng)理
7、行政人事部經(jīng)理
8、品質(zhì)管理部經(jīng)理
9、財務(wù)部會計
六、其他要求：
1、各部門各項目負責(zé)人須準(zhǔn)備書面匯報材料；
2、匯報內(nèi)容為：
（1）總結(jié)20xx年取得的成績與存在的不足，
（2）提出存在問題的整改措施，
�。�3）匯報明年的工作重點與工作目標(biāo)；
3、匯報材料的書面文字控制在1000字以內(nèi)；
4、匯報時間不能超過6分鐘；
5、要求各部門及各項目負責(zé)人須在本月18日前向公司行政人事部上報書面匯報材料；
6、此次年度總結(jié)大會既是工作總結(jié)會，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；
7、全體參會人員必須在本月20日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。
特此通知！
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20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 16
局屬各單位：
為認真總結(jié)20xx年度工作，明確20xx年重點工作，經(jīng)研究，定于20xx年1月9日召開20xx年度年終總結(jié)會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：
20xx年1月9日下午9：00—10：30，會期半天。
二、會議地點：
永平縣文化體育廣播電視旅游局一樓會議室。
三、參會人員：
縣級文化體育廣播電視旅游系統(tǒng)全體工作人員。
四、特邀人員：
縣委副書記譚利強、宣傳部長孫麗娟、人大常委副主任云定國、政協(xié)副主席陳利仙、縣社會事業(yè)口紀(jì)工委書記唐云鋒。
五、會議內(nèi)容：
見《會議議程》。
六、其他要求：
1、此次會議既是工作總結(jié)會，又是年度工作表彰會議，無特殊情況不得請假；
2、全體參會人員于會后17：30統(tǒng)一就餐，地點醉博園。
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20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 17
x公司的主管：
為更好的'總結(jié)上年經(jīng)驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結(jié)大會，現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：20xx年xx月xx日上午九點;
二、會議地點：會議室;
三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求：請各位參會人員安排好工作，準(zhǔn)時參加會議。
五、有關(guān)事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的工作總結(jié)，內(nèi)容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導(dǎo)。
(三)16日舉行20xx年終總結(jié)會，談?wù)勛约汗ぷ饕荒陙淼男牡酶惺�，總結(jié)成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。
x辦公室
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 18
公司各部室、物管、廠礦、十七處及個人：
20xx年即將完結(jié)，為了更好的計劃和開展明年的工作，現(xiàn)將組織公司所有部門及個人結(jié)合自身崗位，開展年終總結(jié)工作。總結(jié)的主要內(nèi)容如下：
1、本年度你的主要工作目標(biāo)或任務(wù)是什么？完成情況如何？
2、本年度你最重要的'貢獻是什么？
3、在工作中你遇到了哪些自己無法克服的困難或困境？
4、下一年度你有何目標(biāo)？
5、你是否有其他需要與你的上司交流的話題？
6、如果你有管理職能，請簡述你的管理風(fēng)格及成效。
要求各部門及個人在總結(jié)工作的同時要認真、細致，年終總結(jié)將納入年終績效考核范圍。請每位員工高度重視、認真對待，并于12月30日前遞交至綜合辦，請各部門和各員工給予理解、支持和配合。
綜合辦
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 19
全體員工：
大家共同走過20xx，為全面回顧公司一年來的工作，更好地總結(jié)經(jīng)驗、分析問題、查找不足、提高認識，展開對自己工作的分析，謀劃20xx年的重點工作，現(xiàn)就做好20xx年度工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下：
一、年度總結(jié)的主要內(nèi)容
1、年度項目業(yè)務(wù)工作完成情況；
2、個人工作能力提高與經(jīng)驗積累；
3、分析工作中存在的'問題和不足；
4、20xx年重點工作計劃與重點。
二、報送時間
公司各員工務(wù)于1月12日前將20xx年度工作總結(jié)電子文檔發(fā)送至張總郵箱。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司做好年終工作總結(jié)的通知 20
20xx年即將過去，部門年度工作也將進入收尾階段，回顧這一年成功的喜悅與失敗的經(jīng)驗，請各部門結(jié)合本年度工作計劃以及本部門工作實際開展情況，做好年度的總結(jié)。并結(jié)合今年工作實際完成情況，提交對于20xx年的工作規(guī)劃。
一、提交時間：
20xx年1月5日18:00前。
二、提交方式（紙質(zhì)和電子郵件）：
1、紙質(zhì)材料：直接交到市場部
2、電子郵件：并同時將年終總結(jié)的電子檔發(fā)至市場部張柳的郵箱：
三、提交內(nèi)容
1、以部門為單位（部門主管提交）：銷售部門提交今年實際完成業(yè)績以及評分，對于工作完成進程中遇到的問題做出分析，對成功的經(jīng)驗做出總結(jié)；后勤部門對于自己工作開展進程中的問題和實際完成狀況做出總結(jié)。
2、以個人為單位：各部門主管及成員對于今年工作中的收獲與遇到的問題；自身的成長和不足做出總結(jié)。
在成功的路上我們要總結(jié)經(jīng)驗，用一顆激昂的`心迎接即將到來的20xx，以矯健的步伐繼續(xù)一路馳騁，一路勝利；在失敗的轉(zhuǎn)角處總結(jié)教訓(xùn)，對于自我的不足做出檢討，對于工作中出現(xiàn)的短板要尋找解決的方法，在新的一年里克服困難，以全新的自我挑戰(zhàn)新的工作！
市場部將會在收齊大家的年終總結(jié)后一并提交給總經(jīng)理審閱，敬請各部門查閱此次通知后簽字，謝謝！
市場部
20xx年xx月xx日
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