關于單位通知五篇
在不斷進步的時代，需要使用通知的場合越來越多，法規(guī)性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編幫大家整理的單位通知5篇，歡迎閱讀與收藏。
單位通知 篇1
院屬各處、室、部:
從20xx年5月1日至20xx年10月31日執(zhí)行夏季作息時間，上班時間調整為:
上午8∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。
特此通知
XXXX社會主義學院辦公室
20xx年4月21日
單位通知 篇2
各社區(qū)、企事業(yè)單位、愛心志愿團體：
無償獻血是拯救生命垂危者的高尚行為，是社會主義精神文明的一種體現。戚家山街道將于20xx年3月9日組織團體獻血活動，請各單位做好本次活動的'宣傳，積極組織愛心人士報名參加。
本次活動的具體事項如下：
一、獻血時間：20xx年3月9日(星期四)上午8：00開始
因故無法在3月9日當天參加團體獻血的愛心人士可提前在3月5日到環(huán)山路蔚斗賓館前的獻血車獻血。因獻血車上人員少，每日可以完成獻血人數有限(大致20余人)，請組織單位提前做好登記備案。
二、獻血地點：戚家山街道青峙社區(qū)公共服務中心(宏源路消防中隊旁邊)
三、獻血對象：年齡在18周歲—55周歲的健康公民
四、獻血注意事項：
1、獻血時必須攜帶有效身份證明(身份證、暫住證、駕駛證、護照、軍官或士兵證);
2、獻血前晚保持充足睡眠;
3、獻血前切忌空腹，飲食應清淡，宜吃稀飯、饅頭、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油膩類、油炸類、肉類、雞(禽)蛋、方便面、牛奶、豆?jié){等食物，忌喝酒。
五、暫緩獻血情況：
1、接受疫苗免疫接種者:接受麻疹,腮腺炎,黃熱病,脊髓灰質炎活疫苗最后一次免疫接種后二周內,風疹活疫苗,狂犬病疫苗最后一次免疫接種后四周后,被狂犬咬后經狂犬病疫苗最后一次免疫接種后一年內.
2、接受動物血清注射者,最后一次注射后四周后.
3、婦女某些生理期:月經前后三天及經期,妊娠期,流產后未滿六個月,分娩及哺期未滿一年者.
4、手術后:半月內拔牙或其他小手術者,闌尾切除,疝補術,扁桃體手術后未滿三個月者,較大手術后未滿半年者.
5、患某些傳染病病愈后:痢疾病愈后未滿半年者,傷害病愈后未滿一年者,布氏桿菌病愈后未滿二年者,瘧疾病愈后未滿三年者.
6、患某些疾病病愈后:感冒,急性胃腸炎,皮膚局限性炎癥愈合后未滿一周者,廣泛性炎癥愈后未滿二周者,急性泌尿道感染病愈后未滿一月者,肺炎病愈后未滿三個月者.
7、近五年內輸注全血及血液成分者.
8、紋身后不滿一年者.
9、獻全血未滿半年者
六、聯系電話：
單位通知 篇3
為了進一步提高我院教師的教育技術能力，使全院教師能夠熟練地掌握現代教育技術，提高辦公和課件制作水平，提高工作效率，提升教學質量。教務處現代教育技術中心本學年將舉辦辦公軟件培訓，現將培訓的具體事項通知如下：
一、培訓時間和地點
本學期，現代教育技術中心第一期辦公軟件培訓的課程安排在綜合樓5樓教師培訓機房進行，上課時間為每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情況，上課時間另行通知)。其余時間教師可自行到教師培訓機房練習，現代教育技術中心安排專人負責輔導。
二、培訓內容
操作系統及常用軟件的科學操作；word20xx常用功能及重難點工具詳解；powerpoint20xx幻燈片專業(yè)制作技巧；excel20xx表格數據處理；（后附詳細培訓內容及時間安排）。
三、培訓人員及證書頒發(fā)
各系選派4-5名青年教師參加培訓(名單10月16日前報教務處215辦公室)，參加培訓并通過結業(yè)考試的教師，將獲得由教務處頒發(fā)的.結業(yè)證書。
能否熟練掌握現代教育技術，是提高教學質量的重要保障，也將逐步納入到我院教學質量工程評審體系當中。希望各教學單位，能夠充分重視培訓的重要性，認真組織。
單位通知 篇4
中支公司各部門、直屬業(yè)務部、各支公司、各營銷部：
截止到6月30日，在全轄齊心協力的努力下，我***中心支公司共收取非農險保費****萬元，超額完成上半年保費收繳任務(上半年計劃為****元)�；仡�5月26日啟動《“非農險會戰(zhàn)35天”活動方案》里，全轄上下齊心合力、克服困難，在會戰(zhàn)35天內共收取非農險保費20xx.32萬元。在這35天里，全轄員工以愛崗守責、甘于奉獻的敬業(yè)精神，迎難而上、勇于突破、扎實工作、取得了這樣優(yōu)異的成績，可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運緊密相連，也請各單位繼續(xù)發(fā)揚勇于拼搏、頑強奮斗的戰(zhàn)斗精神，希望全轄的同志戒驕戒躁，再接再厲，請大家不要松懈，繼續(xù)奮斗，為我們早日完成全年任務指標、并體現獎勤罰懶精神，促進展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展，經總經理室研究決定，實施以下獎勵方案。
一、獎勵原則與金額
突出體現“多勞多得”的原則，不讓那些業(yè)務增長較快，為公司作出重大貢獻的單位白干、也不樹立“鞭打快�！钡墓ぷ髁晳T，突出體現“多勞多得”的主導思想，對在上半年非農險承保工作中作出突出貢獻的以下單位進行獎勵：
1、對已完成全年任務的***支公司獎勵20萬元。
2、對超額完成上半年保費任務的直屬業(yè)務部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎勵15萬元。
3、對上半年保費收入超千萬的***支公司、***支公司各獎勵為
8萬元。
二、員工考核與獎懲
公司總經理室決定對完成上半年保費收繳計劃的員工進行通報表揚，并兌現已經扣掉的`10%工資。針對個別未完成上半年非農險計劃的員工進行重新考核評估，如果到年末，該員工還未完成階段性考核計劃，將扣發(fā)工資10%
本方案自下發(fā)之日起生效，獎金將盡快發(fā)放到基層部門，獎金由基層部門經理負責支配發(fā)放(分支機構經理獎勵比例不得低于獎金總額的35%，分支機構的部門經理不得低于20%，剩余部分盡量按照員工保費貢獻度酌情發(fā)放)，希望各部門積極展業(yè)，已經完成保費計劃的單位請繼續(xù)增收保費，為公司業(yè)務全面發(fā)展做貢獻，未完成全年保費計劃的單位，搶前抓早，盡快完成全年非農險保費收繳計劃。
****中心支公司
20xx年7月1日
單位通知 篇5
10月是收獲時節(jié)，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司
董事長：
20xx-11-12
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