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關(guān)于開(kāi)展2016年度直屬單位績(jī)效考評(píng)工作的通知
績(jī)效考評(píng)，是企業(yè)績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)，常見(jiàn)績(jī)效考評(píng)方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商業(yè)管理課程將績(jī)效考評(píng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施作為對(duì)經(jīng)理人的一項(xiàng)重要人力資源管理能力要求包含在內(nèi)。
關(guān)于開(kāi)展2016年度直屬單位績(jī)效考評(píng)工作的通知
北民發(fā)〔2017〕14號(hào)
直屬各單位：
根據(jù)年度工作安排，局績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織考評(píng)組于2017年2月下旬開(kāi)始對(duì)直屬各單位開(kāi)展年終考評(píng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 準(zhǔn)備工作
被考評(píng)單位對(duì)照年度績(jī)效考評(píng)指標(biāo)及評(píng)分細(xì)則，逐項(xiàng)檢查完成情況，以二級(jí)指標(biāo)為卷宗收集整理證明材料，2017年2月17日前完成整理歸檔工作。證明材料主要包括各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的分解、實(shí)施、完成情況等全過(guò)程的文件資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、圖片資料等。
二、考評(píng)組成員
分管績(jī)效考評(píng)工作的領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、局績(jī)效辦工作人員
三、審核及評(píng)分
(一)到單位審核(2017年3月1日—10日)
1.考評(píng)組到單位審核時(shí)，被考評(píng)單位需向考評(píng)組匯報(bào)績(jī)效考評(píng)工作開(kāi)展情況，提供證明資料，并安排專人負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。
2.審核補(bǔ)充材料。考核組將在審核材料階段形成的初評(píng)意見(jiàn)提出質(zhì)詢，對(duì)被考評(píng)單位提出的補(bǔ)充證明材料進(jìn)一步核實(shí)，必要時(shí)召開(kāi)小范圍座談會(huì)或進(jìn)行個(gè)別訪談。
(二)綜合評(píng)價(jià)及評(píng)分
現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)束后，局績(jī)效辦將綜合局領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)組對(duì)各單位的績(jī)效綜合評(píng)價(jià)，編制《2016年度市民政局下屬單位績(jī)效考評(píng)指標(biāo)評(píng)分表》，確定各單位最后得分。
四、情況反饋和申請(qǐng)復(fù)核
由局績(jī)效辦統(tǒng)一將2016年度績(jī)效考評(píng)核驗(yàn)及評(píng)分情況向各直屬單位反饋。對(duì)評(píng)分情況如有異議，相關(guān)單位可在接到通知的5個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《績(jī)效考評(píng)年終核驗(yàn)復(fù)核申請(qǐng)表》(樣表詳見(jiàn)附件)，向局績(jī)效辦提出復(fù)核。局績(jī)效辦組織相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行審核并提出處理意見(jiàn)后，再予審定。局績(jī)效辦將綜合所有考評(píng)情況形成《2016年度北海市民政局直屬單位績(jī)效考評(píng)結(jié)果報(bào)告》報(bào)送市績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
附件：1.2016年度北海市民政局直屬各單位績(jī)效考評(píng)工作方案;
2.2016年度北海市民政局直屬單位社會(huì)評(píng)價(jià)(領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和公眾評(píng)議)工作方案;
3.北海市民政局直屬單位績(jī)效考評(píng)年終核驗(yàn)復(fù)核申請(qǐng)表。
北海市民政局
2017年2月9日
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