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離崗?fù)ǜ娣段?/p>
離崗?fù)ǜ娣段?
x員工張于20xx年2月20日提出離職，但因?yàn)樯形赐瓿晒ぷ鹘唤�，公司暫未同意其離職。不過，張擅自離職，未能按規(guī)定處理失誤所造成的損失。為此，公司決定扣除相應(yīng)款項(xiàng)，并要求張前來處理未辦妥的工作，并賠償公司損失4000元。請張盡快處理相關(guān)事宜，謝謝。
北京高默克知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
xx年4月5日
離崗?fù)ǜ娣段?
致全廠員工：
20xx年3月18日，公司一名保安員在上崗期間擅自離崗，導(dǎo)致一名員工的電瓶車失蹤。為了維護(hù)公司秩序，經(jīng)過廠行政部的研究決定，對該保安員作出罰款X元的`處罰，并希望通過此次事件來引以為戒，提醒所有員工遵守公司紀(jì)律。特此通告。
行政部
20xx年3月19日
離崗?fù)ǜ娣段?
張杰于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時(shí)希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補(bǔ)償公司損失四仟元整。特此通知。
北京高默克知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司
______年___月___日
離崗?fù)ǜ娣段?
3月16日，XX車間員工XX在公司上班一個(gè)小時(shí)后擅自離開，也未請假，依照公司規(guī)章制度，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、上班時(shí)間擅自離崗的處相應(yīng)罰款**元。
4、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的`，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
浙江xx電子生產(chǎn)部
______年___月___日
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