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述職報(bào)告

財(cái)務(wù)部門述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-09 22:32:02 述職報(bào)告 我要投稿

財(cái)務(wù)部門述職報(bào)告范文

  眾所周知,半年里,為了迎接星級評定,培訓(xùn)工作一直是重中之重,財(cái)務(wù)部因?yàn)閱T工的流動性比較大,業(yè)務(wù)水平參差不齊,所以對于培訓(xùn)也是常抓不懈。隨時(shí)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)的述職報(bào)告欄目更新,你就能知道更多與財(cái)務(wù)部門述職報(bào)告范文有關(guān)的知識哦!

財(cái)務(wù)部門述職報(bào)告范文

  篇一:財(cái)務(wù)述職報(bào)告

  鄖縣城市投資開發(fā)有限公司財(cái)務(wù)部在201x年工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家財(cái)稅法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行城投公司各項(xiàng)管理制度,在公司財(cái)務(wù)總督及各領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過相關(guān)部門的大力支持,始終圍繞公司財(cái)務(wù)部門的本職工作,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)的科學(xué)核算,規(guī)范公司財(cái)務(wù)的項(xiàng)目管理,在保障公司財(cái)務(wù)日常工作正常運(yùn)行的同時(shí),發(fā)揮財(cái)務(wù)管理、籌資、監(jiān)督等職能方面做了很大的工作,取得了一定的成效,F(xiàn)將財(cái)務(wù)部201x年度工作總結(jié)如下:

  一、發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,保持公司財(cái)務(wù)日常工作的有序運(yùn)行。

  作為企業(yè)城投公司是個(gè)財(cái)務(wù)核算的主體,但因與土儲中心合并辦公又是一個(gè)事業(yè)單位,財(cái)務(wù)日常工作有其復(fù)雜性。因公司建設(shè)項(xiàng)目多、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量較大,僅每月的會計(jì)憑證就的近十本之多,日平均收付資金量達(dá)近五百萬元,財(cái)會人員時(shí)常加班加點(diǎn),在此情意下,如何保證財(cái)務(wù)工作在多元化的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和在大額資金流動的正常化規(guī)范化運(yùn)行,財(cái)務(wù)部十分重視對此工作的研究。因此我們首先從建立健全企業(yè)管理制度物別是財(cái)務(wù)管理制度入手,進(jìn)行明確財(cái)務(wù)人員分工,強(qiáng)化財(cái)務(wù)員工辦公員的服務(wù)意識,通過加強(qiáng)核算,創(chuàng)新管理,促進(jìn)了資金往來、拆借資金、信貸業(yè)務(wù)、項(xiàng)目結(jié)算等在積極對應(yīng)省、市縣銀行、稅務(wù)部門審計(jì)的檢查,針對日常工作中的問題,組織財(cái)會人員核實(shí)和分析其形成的主客觀原因,主動向相關(guān)部門溝通、說明,并及時(shí)整改和完善,降低了公司項(xiàng)目管理運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),促使財(cái)務(wù)工作進(jìn)入了良性循環(huán)規(guī)軌道。同時(shí)我們在日常工作中,堅(jiān)守會計(jì)職業(yè)道德,發(fā)楊奉獻(xiàn)精神。如配合縣人大、政府、省行領(lǐng)導(dǎo)視察工作,我們加班加點(diǎn)書寫分析匯報(bào)材料,有時(shí)因時(shí)間節(jié)點(diǎn)幾乎沒有吃午飯時(shí)間;多次為保證項(xiàng)目資金按計(jì)劃到位,克服晚間下班或休息日的困難全員齊上陣,搶做項(xiàng)目貸款材料,不計(jì)報(bào)酬不言苦,表現(xiàn)出財(cái)務(wù)人員的奉獻(xiàn)精神和城投公司優(yōu)秀員工的良好品質(zhì)。

  201x年初,我們在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,清理財(cái)務(wù)辦公室財(cái)務(wù)檔案,整理歸檔加強(qiáng)檔案管理,使財(cái)務(wù)檔案柜排列、財(cái)務(wù)辦公室布局更為合理,財(cái)務(wù)辦公環(huán)境煥然一新,財(cái)務(wù)窗口的報(bào)務(wù)意識得到加強(qiáng);同時(shí),我部加強(qiáng)財(cái)會業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),研究財(cái)務(wù)管理新課題,創(chuàng)新工作方法,與時(shí)俱進(jìn),嚴(yán)明紀(jì)律,提高會計(jì)人員業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)城投公司財(cái)務(wù)窗口報(bào)務(wù)建設(shè), 201x年,財(cái)務(wù)部在加強(qiáng)外欠款項(xiàng)的回收上加大了工作力度,全年收回金龍水泥、神河公司、義新公司等外欠款達(dá)到25萬元,及時(shí)收取土地出讓金95萬元(收儲土地197畝);強(qiáng)化部門內(nèi)部控制和公司費(fèi)用管理制度,確保了公司財(cái)會工作健康有序地開展。今年九月,城投公司財(cái)務(wù)部被十堰市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局評為“財(cái)會工作先進(jìn)集體”,財(cái)務(wù)部長榮獲財(cái)務(wù)先進(jìn)個(gè)人,公司所屬的參股企業(yè)財(cái)務(wù)人員義新公司等三個(gè)單位財(cái)務(wù)總監(jiān)都被評為“先進(jìn)工作者”,為城投公司爭得了榮譽(yù)。

  二、發(fā)揮財(cái)務(wù)籌資職能,保障公司項(xiàng)目建設(shè)資金的需求。

  作為服務(wù)部門,我們財(cái)務(wù)部認(rèn)真領(lǐng)會上級政府搶抓國家擴(kuò)大內(nèi)需政策,南水北調(diào)補(bǔ)償?shù)葯C(jī)遇的精神,在主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)總督的指導(dǎo)下積極向上申報(bào)和爭取國債項(xiàng)目,主動與金融機(jī)構(gòu)對接,爭取銀行的大力支持,認(rèn)真做好融資項(xiàng)目材料的收集整理等前期工作。截止目前,今年?duì)幦≌畟Y金項(xiàng)目11648萬元,新增銀行信貸授信額度5億元,南水北調(diào)補(bǔ)償資金1.2億元,財(cái)政撥款1.5億元,目前申報(bào)鄖十一級路貸款項(xiàng)目2。7億元的資金,終于在近期通過了省行的審批,這是我公司為全縣辦理的一件大事,此項(xiàng)工作的推動,不為鄖縣一江二橋三鎮(zhèn)建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的保障,同時(shí)也為鄖縣城市投資開發(fā)有限公司下一年的財(cái)務(wù)工作的順利運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督職能,推進(jìn)公司融資平臺的建設(shè)。

  城投公司財(cái)務(wù)部集財(cái)務(wù)、審計(jì)、融資部門的工作為一體,審計(jì)監(jiān)督工作十分重要。為加強(qiáng)項(xiàng)目和資金管理,保證鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),今年二月以來,國家加強(qiáng)防范金融風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步加大了對城投公司類似所謂政府融資平臺的清理整動。為此,公司財(cái)務(wù)部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一道,注重從建章立制、苦練內(nèi)功、規(guī)范管理入手,參與并制定了《鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目投資管理辦法》,對城投公司管理體制、職責(zé)以及非法人項(xiàng)目部的職責(zé)等進(jìn)一步界定,對工程項(xiàng)目的管理、項(xiàng)目資金撥付進(jìn)行了理順,促其更加明確和可操作性。其次是按照“三個(gè)辦法”“一個(gè)指引”將縣土地儲備中心收儲的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已審批的四個(gè)批次用地和解放南路兩側(cè)、原化肥廠、粉絲廠等已收儲的13宗土地進(jìn)行了規(guī)范管理,從審計(jì)的角度加大了工作力度,并主動組織聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行評估和驗(yàn)資后,按評估實(shí)際價(jià)格全部作為縣增強(qiáng)對城投公司的出資,以降低資產(chǎn)負(fù)債率,增加償債能力,目前城投公司的總資本由過去的3億元增加到15億元。此項(xiàng)工作的用時(shí)推進(jìn),為促進(jìn)公司壯大實(shí)力,增強(qiáng)信貸支持從而促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到較大作用。同時(shí),我部注重公司所屬企業(yè)或作為投資方參與縣擔(dān)保公司、水務(wù)公司、義新公司等單位財(cái)務(wù)相關(guān)工作,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,就專項(xiàng)業(yè)務(wù)多次深入企業(yè)幫助或配合推進(jìn)工作;認(rèn)真配合主極和地方銀行、稅務(wù)、審計(jì)部門審計(jì)檢查,使城投公司年度稅務(wù)檢查、公司主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)等專項(xiàng)工作得到順利通過。

  城投公司財(cái)務(wù)部也存在著一定的不足。一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)定期參加外出財(cái)會培訓(xùn)方面參與較少,距創(chuàng)新財(cái)務(wù)工作思路做到與時(shí)俱方面不夠系統(tǒng)全面;二是對公司多項(xiàng)目下的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理過程深入了解不夠,在此方面財(cái)務(wù)審核把關(guān)有待加強(qiáng);三是在公司內(nèi)部部門費(fèi)用審計(jì)監(jiān)督,減少不必要的財(cái)務(wù)支出方面需要加大力度。201x年,我部將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好公司財(cái)務(wù)日常工作;按照上級安排做好融資工作;關(guān)注所屬企業(yè)國有資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理;加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督,化解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);加大培訓(xùn)工作力度,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。部之,在今后的工作中,我部決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新,不斷提高財(cái)務(wù)人員工作能力和思想政策水平,不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,揚(yáng)長避短,努力工作,為完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)做不懈地努力,爭創(chuàng)縣市區(qū)財(cái)務(wù)先進(jìn)集體。

  篇二: 財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告

  在公司董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)董事會和總經(jīng)理工作報(bào)告和任務(wù)要求,結(jié)合分管工作實(shí)際,現(xiàn)述職如下:

  一、 201x年工作任務(wù)完成情況

  (一)董事會事務(wù)工作

  1、籌備年度內(nèi)召開的董事會、股東大會會議議程與材料,使董事長更換、重大項(xiàng)目投資、年度報(bào)告等重大事項(xiàng)獲得通過。與董事、獨(dú)立董事保持良好的溝通。

  2、履行了中國證監(jiān)會、深交所對上市公司的信息披露要求,及時(shí)與中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局和深交所的溝通,信息披露工作受到中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局的肯定;公司信息披露工作被深交所評為優(yōu)良單位。

  3、接受了中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局月、季度關(guān)于獨(dú)立董事盡職調(diào)查、大股東資金占用資金的檢查、三年巡檢的復(fù)查等,提交了關(guān)于提高上市公司質(zhì)量的專項(xiàng)報(bào)告等。

  4、完成了季報(bào)、年報(bào)工作。與會計(jì)師事務(wù)所溝通,提出協(xié)調(diào)解決公司歷史問題的方案,會計(jì)事務(wù)所出具了無保留意見的審計(jì)意見。

  (二)、財(cái)務(wù)工作

  1、在公司推行全面預(yù)算管理,特別是銷售、成本(費(fèi)用)、現(xiàn)金流以及項(xiàng)目預(yù)算管理等;在公司范圍內(nèi)推行收支兩條線的管理模式,為公司制定客觀、公正、透明、公平指標(biāo)評價(jià)體系提供了客觀依據(jù)。

  2、建立統(tǒng)一融資的資金管理體系,合理控制資金規(guī)模,有償使用資金,使公司資產(chǎn)負(fù)債率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,實(shí)現(xiàn)了公司資產(chǎn)負(fù)債率控制在6%的要求。集團(tuán)公司、股份公司、地產(chǎn)公司資金成本均有較大幅度節(jié)約。繼續(xù)協(xié)調(diào)國資委用國有股權(quán)質(zhì)押貸款1億元,從外部短期融資1億解決集團(tuán)公司以解決銀行倒貸、償還銀行訴訟案件借款、公司與關(guān)聯(lián)方資金占用等以及其他急需,節(jié)約了資金成本;為集團(tuán)公司爭取1億資金額度。

  3、根據(jù)2015年各單位經(jīng)營計(jì)劃做好跟蹤考核工作,對重點(diǎn)單位進(jìn)行專題分析,并結(jié)合宏觀形勢變化和經(jīng)營工作中帶有趨勢性和傾向性的問題及時(shí)提出建設(shè)性建議。

  4、組織公司各級干部及財(cái)會人員學(xué)習(xí)集團(tuán)關(guān)于明確經(jīng)營單位開支權(quán)限的暫行規(guī)定。對集團(tuán)公司貫徹、執(zhí)行新會計(jì)制度進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。加強(qiáng)對各單位會計(jì)基礎(chǔ)工作的監(jiān)督、檢查、和指導(dǎo)。下半年重點(diǎn)檢查:(1)《關(guān)于明確經(jīng)營單位開支權(quán)限的暫行規(guī)定》執(zhí)行情況檢查;(2)《集團(tuán)現(xiàn)金、支票管理制度》、《友誼集團(tuán)貨幣資金、銀行印鑒專項(xiàng)管理檢查辦法》執(zhí)行情況檢查。組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行改制后企業(yè)調(diào)帳培訓(xùn),調(diào)帳工作已開始。

  5、進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)、摸清家底。并根據(jù)站隊(duì)分析情況預(yù)估損失,對各分公司的資產(chǎn)質(zhì)量做到心中有數(shù)。加強(qiáng)調(diào)對應(yīng)收款項(xiàng)的跟蹤清理;對存貨的站隊(duì)分析,向經(jīng)營單位提出壓縮庫存提高庫存質(zhì)量建議。

  6、組織計(jì)算機(jī)管理部門和財(cái)務(wù)部門做好集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理選型前的調(diào)研、考察、培訓(xùn)和研討工作,選型工作基本確定,為建立和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺奠定了基礎(chǔ)。

  (三)、稅收工作

  1、接受了國稅、地稅征收、稽查局的多次檢查,對檢查出的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決,豁免了相關(guān)的罰金、滯納金。

  2、房地產(chǎn)公司“一品星海”一期經(jīng)與稅務(wù)部門溝通通過緩繳營業(yè)稅、所得稅方式節(jié)約資金利息;免征部分契稅。通過納稅策劃實(shí)現(xiàn)土地增值稅達(dá)到零稅負(fù)(如交納須664萬元)。

  3、組織財(cái)務(wù)人員參加稅務(wù)籌劃培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員稅收籌劃意識。

  (四)、解決歷史遺留

  關(guān)于大廈問題

  大廈系201x年股份公司屬進(jìn)出口公司在為大廈代理229萬美元業(yè)務(wù)向銀行開具信用證被追溯連帶責(zé)任后我公司201x年向法院起訴后經(jīng)調(diào)節(jié),201x年大廈同意將坐落在大廈部分在建工程作價(jià)23萬元低償進(jìn)出口公司的損失。但該項(xiàng)目一直沒有處置。按大連會計(jì)師事務(wù)所要求年應(yīng)計(jì)提5萬壞帳準(zhǔn)備。接手此項(xiàng)工作后,以225萬元合同標(biāo)的額與合作方簽訂合同,同時(shí),找到了即避免在解決歷史問題時(shí)又出現(xiàn)新的問題又能盡快回收資金的辦法。但后因該項(xiàng)目有五次被抵押和查封,經(jīng)協(xié)調(diào)省高院、市中院以及房地產(chǎn)交易市場,款項(xiàng)已全部收回。

  (五)、房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作

  1、嚴(yán)格履行公司授予的財(cái)務(wù)控制權(quán),發(fā)現(xiàn)有不合理的開資和資金支付及時(shí)制止和糾正。使得該公司及項(xiàng)目的成本得到有效的控制。

  2、調(diào)度資金,及時(shí)償還房地產(chǎn)于2015年11月11日到期的銀行個(gè)人委托理財(cái)貸款2億元。

  3、為地產(chǎn)籌措了2.24億項(xiàng)目資金。

  (六)、改制工作

  1、改制工作被列入計(jì)劃后,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作和改制預(yù)案,在較短的時(shí)間內(nèi)完成了大連市國資委、大連市政府的審批工作以及國家國資委的核準(zhǔn)工作。

  2、關(guān)于改制的信息披露工作,已作了集團(tuán)公司改制提示性公告,與中國證監(jiān)會進(jìn)行了有效的溝通,材料已形成,并與深交所進(jìn)行了溝通,效果較好。

  二、存在的問題:

  201x年各項(xiàng)工作較多、任務(wù)較重、協(xié)調(diào)的事情也較多,在對內(nèi)溝通上沒有擺正自身位置,因此,工作方法簡單、處理事情缺乏藝術(shù)性。自己在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處長多年,調(diào)到企業(yè)擔(dān)任副總,不能很快適應(yīng)企業(yè)的為人處事方法,不能很快融入企業(yè)文化氛圍。對上級、平級、下級都存在說話不注意分寸、討論不注意方法、處事不注意后果的問題。特別是對個(gè)人認(rèn)為不按制度、不按規(guī)定、不按程序辦事的人和事時(shí)就會性急直言,生硬批評,往往使人難以接受,沒有過多顧及別人的感受,不注意耐心解釋。有時(shí),還錯(cuò)誤地認(rèn)為自己是為公司負(fù)責(zé),出發(fā)點(diǎn)是好的,沒有惡意。但客觀上,拉開自己了與領(lǐng)導(dǎo)、與同事、與下級之間的距離,造成了隔閡,甚至給工作、給他人、給自己帶來一定的負(fù)面影響

  三、201x年的工作打算:

  1、做好改制后的企業(yè)調(diào)帳和按新的會計(jì)制度核算工作;

  2、好2015年的審計(jì)、決算工作;

  3、做好2015年度經(jīng)營單位的指標(biāo)考核評價(jià)工作,并爭取建立新的指標(biāo)考核體系;

  4、做好財(cái)務(wù)分析并對影響公司較為重大問題提出建議;

  5、做好年報(bào)、季報(bào)及相關(guān)信息的披露工作;

  6、做好集團(tuán)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理工作;

  7、做好融資工作,滿足經(jīng)營發(fā)展需要;

  8、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

  9、提高自身協(xié)調(diào)能力,改進(jìn)工作方法,完成董事會、總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

 

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