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述職報告

會計主管個人述職報告

時間:2024-06-30 10:25:18 述職報告 我要投稿

會計主管個人述職報告

  在經濟飛速發(fā)展的今天,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編收集整理的會計主管個人述職報告,歡迎閱讀與收藏。

會計主管個人述職報告

會計主管個人述職報告1

尊敬的各位領導、各位老師、大家好:

  根據上級領導的安頓,我現將自己一年以來的思想學習和工作情況向大家作簡短匯報,請各位領導、同仁予以評議。

  一、堅持原則 ,實事求是履行職責

  一年以來,我在校領導正確指導下,在全體老師的大力支持下積極發(fā)展自己的本職工作,工作中緊緊圍繞教育局的財務管理制度與學校領導的要求,顧全工作大局,發(fā)揮務實的作風,依法、依制度標準辦事,以公開、公道的態(tài)度履行好自己的`職責,標準財務操作與財務運行,嚴格執(zhí)行收支兩條線。

  1、做好開學收費工作,嚴格執(zhí)行相關部門的文件精神,決不多收,不亂收。

  2、堅定做到不坐支,不亂支,不私設“小金庫〞。

  3、支出采取公示制度,大宗物品采購多人參與,校長把關。

  4、及時向校長匯報學校的財務狀況,讓校長便于支配好學校的經費,讓每筆錢花在刀刃上,由領導牽頭,進行民主理財,增強財務收支的透明度。

  二、增強效勞意識,提高效勞質量

  我是一名會計,我工作的職責就是要效勞好全體師生員工,完成領導交辦的事務,努力做到及時、準確無誤。

  1、做好學校各種統計工作,及時準確上報相關統計材料。我時刻關注上級部門近期的工作安頓,對于上級交給的任務,我都能按時保質保量的完成。

  2、做好后勤保障工作,對學校所需物品購買,及時提供資金保障,保證學校的各項工作正常運作。

  3、做好票據報銷工作,對票據進行嚴格審核把關,每張票據都要求有經辦人、證明人、分管領導和校長簽字。校長簽核過的發(fā)票集中辦理,做到及時、無誤。

  4、做好教師的效勞工作。對于教師的外出學習、培訓,我校一直都能提供較好的財務保障;與教師切身利益相關,雖是我職責之外事宜,我都會主動熱情的幫忙老師們解決實際困難,努力發(fā)明彼此之間的和諧氣氛。

  作為一名財務人員,工作中必須做到實事求是,公平、公道,廉潔自律,嚴格按照“自

  省、自警〞的要求,從小事做起,從點滴做起,管住自己,為學校效勞,為職工效勞。一年來順利的工作,是領導信任和大家支持的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在此,我向過去一年來在工作上給予我大力支持和厚愛的領導和老師表示衷心的感激!在今后的工作中,我將以更加豐滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿。由于經驗缺乏,我的工作中肯定還存在一些問題,今后還要不斷學習,進一步明確思想,提高認識,同時也希望能繼續(xù)得到各位領導和同事的幫忙與支持,爭取把工作做的更好。

  述職人:

  20xx年XX月

會計主管個人述職報告2

尊敬的領導:

  歲月如梭,時光荏苒,本人不知覺間將進入工作的第三個年頭,回憶以往,感覺收獲頗豐。

  20xx年6月9日,初出茅廬的我懷著忐忑興奮的心情參加粵海物業(yè)管理有限公司,擔任財務會計一職,主要負責本部的稅務和固定資產賬務管理,以及中山分公司的全盤賬務處理。在此期間本人嚴以律己、待人有禮、立足本職、勤奮努力、兢兢業(yè)業(yè),積極展開財務工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度,F將近三年來具體工作,業(yè)務水平等方面的表現向各位領導作匯報:

  1、嚴格進行收支審核和會計核算、監(jiān)督。按照集團財務管理模式為主線,以“收支兩條線〞的模式,每月制定中山的用款方案并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,定期核對賬務,監(jiān)督收回各類款項,落實統一財務管理規(guī)范;按時編制、審核收付轉票據,堅持做到日清月結,每月按時編制、報送中山財務分析報告和會計報表,同時適時提出完善日常財務管理的輔導意見。

  2、按規(guī)定處理稅務問題。每月按時辦理納稅申報,及時足額繳納各項稅款;做好與稅務機關的溝通與協通工作,嚴格按照稅務機關組織學習相關稅收法律知識,提升把握政策水平。此期間曾負責對公司的發(fā)票進行統籌管理,及時完成發(fā)票申購、申請印制、核銷、入庫封存等相關事務,處理態(tài)度認真,業(yè)務完成質量良好。

  3、協助管理固定資產,完善系統信息。處理日常固定資產的增減、折舊、信息變更等賬務;定期與不定期進行固定資產區(qū)域盤點,編制盤點情況表或盤點報告,及時發(fā)現固定資產日常管理存在的問題并給出修正意見,堅持做到賬實相符。

  4、編制預算,提供考核數據。編制20xx-20xx年中山管理公司和中山管理處的預算報告及分析,并能嚴格監(jiān)督各項收支運行情況,避免鋪張浪費,提出合理化倡議;季度末和年末及時向人力資源部提供管理費收繳率、各項收支完成率等考核數據。

  以上是我日常的工作內容,雖然有時繁瑣,但都能按部就班的完成,并通過自身的思考對缺乏處進行有效的完善和對不必要的環(huán)節(jié)加以簡化。這三年我悟到最有用的東西就是要保持積極良好的心態(tài),這樣碰到問題時不至于自亂陣腳;其次是不斷學習和反思積累,通過學習業(yè)務知識能使人對工作流程了解得更加透徹,通差錯誤的`反思和經驗的積累能使人對事務的處理更完善、更標準,最終完成既定目標,甚至到達事半功倍的效果。

  在過去的一年多時間里,財務部經歷了一段人員新舊交替的過程,值得慶幸的是,我都能和各位同事保持和睦、友好、積極的工作關系,在共建舒適和諧的工作環(huán)境方面上不斷努力,我也希望能在往后的工作中能彼此間建立更深厚的友誼,相互包涵、相互幫忙、相互學習、相互促進,共同進步。

  述職人:

  日期:20xx年xx月xx日

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