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檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告范文（精選8篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告有著舉足輕重的地位，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編精心整理的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
一年來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習(xí)、積極工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認(rèn)真落實(shí)院、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制，帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的'成績(jī)，也存在一定問(wèn)題。現(xiàn)總結(jié)如下：
1、思想政治方面
積極要求進(jìn)步，從一名普通群眾，成長(zhǎng)為一名中共黨員。堅(jiān)守道德底線，不碰法律高壓線，認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。牢固樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計(jì)個(gè)人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。
2、科研教學(xué)、新技術(shù)新項(xiàng)目及學(xué)術(shù)活動(dòng)方面
科室人員總共發(fā)表8篇論文，其中本人3篇，A類兩篇、B類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗(yàn)結(jié)果網(wǎng)絡(luò)回報(bào)系統(tǒng)獲衛(wèi)生局20xx年度新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng)，切實(shí)解決了電話回報(bào)結(jié)果記錯(cuò)、遺失等等問(wèn)題。以臨床需求為導(dǎo)向，新開(kāi)展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、D-二聚體、肺炎支原體、A群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質(zhì)醇等的檢測(cè)。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗(yàn)學(xué)術(shù)雙年會(huì)。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)知識(shí)培訓(xùn)班上，講授了實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)質(zhì)量控制相關(guān)知識(shí)。
3、科室管理
力促在檢驗(yàn)科設(shè)立住院總值班，較好地解決了夜班人力資源不足的問(wèn)題，有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎(jiǎng)金中拿出部分資金補(bǔ)助夜班人員，提高了夜班人員的工作積極性。建立并認(rèn)真執(zhí)行了檢驗(yàn)危急值報(bào)告制度、檢驗(yàn)科學(xué)術(shù)稿件投寄及報(bào)銷獎(jiǎng)勵(lì)辦法、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。建成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地。PCR和HIV初篩實(shí)驗(yàn)室通過(guò)驗(yàn)收，取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。根據(jù)新形勢(shì)制定了科室內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案，充分調(diào)動(dòng)了科室人員的工作積極性。嚴(yán)格按照醫(yī)院招標(biāo)確定的項(xiàng)目進(jìn)行試劑采購(gòu)工作，合理制定試劑采購(gòu)計(jì)劃，既保障了日常檢驗(yàn)工作的順利進(jìn)行，又最大限度地減少了浪費(fèi)。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級(jí)的生化室間質(zhì)評(píng)工作，連續(xù)3年取得優(yōu)異成績(jī)，其他亞專業(yè)室間質(zhì)評(píng)也連續(xù)取得優(yōu)異成績(jī)。認(rèn)真準(zhǔn)備，多渠道做好儀器采購(gòu)的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購(gòu)回了新的大生化、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時(shí)間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀�？剖医�(jīng)濟(jì)收入連續(xù)三年以23.09%的平均速度增長(zhǎng)。
4、與臨床科室溝通方面
多次解決疑難檢驗(yàn)問(wèn)題，與臨床進(jìn)行有效溝通。在院內(nèi)進(jìn)行了題為《血常規(guī)白細(xì)胞大幅變化的原因分析》，解決了困擾臨床已久的問(wèn)題。
5、隊(duì)伍建設(shè)方面
創(chuàng)造便利條件，鼓勵(lì)員工進(jìn)行在職教育，現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗(yàn)科人員學(xué)歷層次偏低的問(wèn)題。
不足之處：
主要是沒(méi)有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！20xx年上半年對(duì)于化驗(yàn)室而言，是共同進(jìn)步的半年，是團(tuán)結(jié)向上的半年，半年內(nèi)在化驗(yàn)室全體同志的積極支持下，在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)下，在有關(guān)部門的協(xié)助下，化驗(yàn)室較好的完成了本半年度的工作，現(xiàn)將具體情況分幾個(gè)方面總結(jié)如下：
一、上半年工作總結(jié)
1、安全方面：我們一貫秉承安全第一，預(yù)防為主的觀念。將安全工作深入落實(shí)到每個(gè)工作環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持每天的現(xiàn)場(chǎng)安全檢查工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題及時(shí)處理；加強(qiáng)對(duì)化驗(yàn)員的安全知識(shí)培訓(xùn)，在平時(shí)工作中時(shí)刻提醒員工保證自身安全。
2、人才培養(yǎng)方面：定期對(duì)化驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)理論實(shí)踐相結(jié)合的理念，半年內(nèi)對(duì)化驗(yàn)人員共培訓(xùn)9次，引進(jìn)老師培訓(xùn)3次，外出培訓(xùn)2次，內(nèi)部培訓(xùn)共5次，培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識(shí)，新方法的開(kāi)發(fā)，檢驗(yàn)項(xiàng)目的注意事項(xiàng)等等。
為了滿足檢測(cè)中心發(fā)展的需要，我們對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行了化驗(yàn)室檢驗(yàn)技能培訓(xùn)，使他們能達(dá)到實(shí)際的崗位要求；實(shí)行了一對(duì)一的實(shí)操培訓(xùn)，分崗培訓(xùn)，統(tǒng)一的基礎(chǔ)知識(shí)階段性的培訓(xùn)等，這樣的培訓(xùn)使新員工對(duì)檢測(cè)的每一個(gè)項(xiàng)目的操作細(xì)節(jié)更透徹；在對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，我們也加強(qiáng)了對(duì)化驗(yàn)員的培訓(xùn)。針對(duì)老員工我們采取更深一層次的培養(yǎng)，開(kāi)展回收率試驗(yàn)，開(kāi)發(fā)新方法，使整體檢測(cè)能力提高。
3、質(zhì)量控制方面：20xx年化驗(yàn)室參加中檢院的能力比對(duì)驗(yàn)證，驗(yàn)證的檢驗(yàn)項(xiàng)目有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數(shù)、大腸菌群、霉菌酵母菌。參加能力驗(yàn)證的主要目的是要使實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)?zāi)芰Ω弦粋�(gè)臺(tái)階，真正了解自己在該檢測(cè)項(xiàng)目的真實(shí)水平，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取措施，及時(shí)糾正和整改。
無(wú)論是參加能力驗(yàn)證還是日常的化驗(yàn)室檢驗(yàn)工作，我們都實(shí)時(shí)跟蹤微生物檢驗(yàn)結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)跟蹤每一個(gè)平板現(xiàn)象，有效控制檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。定期對(duì)培養(yǎng)箱進(jìn)行消毒和核查培養(yǎng)箱的溫度，使培養(yǎng)箱溫度準(zhǔn)確，保證檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性。定期對(duì)高壓鍋殺菌效果進(jìn)行驗(yàn)證，保證檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確。對(duì)新購(gòu)進(jìn)培養(yǎng)基驗(yàn)收檢查，確保在有效期內(nèi)使用等，我們明白質(zhì)量控制是從日常的工作細(xì)節(jié)中抓起的，所以我們時(shí)刻規(guī)范自身的操作流程，嚴(yán)格把控檢驗(yàn)質(zhì)量。
4、存在的不足：隨著上半年工作的開(kāi)展，我們也暴露了一些問(wèn)題，在管理上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，整個(gè)工作的積極性還未完全調(diào)動(dòng)起來(lái)；未找準(zhǔn)工作重心，導(dǎo)致人員的工作分配上存在問(wèn)題，從而拖延了部分工作的開(kāi)展。
二、下半年的工作計(jì)劃
針對(duì)上半年的工作總結(jié)，我們計(jì)劃了下半年的相關(guān)工作。首先我們將一如既往的重視安全工作；其次在人才培養(yǎng)方面，加強(qiáng)新老員工的技術(shù)交流與探討，讓新員工學(xué)習(xí)老員工的經(jīng)驗(yàn)，讓老員工學(xué)習(xí)新員工的創(chuàng)新思維；然后，下半年我們將把工作重心轉(zhuǎn)移到部門管理上，加強(qiáng)人員的溝通，強(qiáng)化管理結(jié)構(gòu)，合理分配工作，完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等。
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告 3
一、加強(qiáng)安全知識(shí)教育
將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學(xué)習(xí)園地”，鼓勵(lì)員工學(xué)安全、懂安全、記安全。同時(shí)將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍。加強(qiáng)化驗(yàn)室危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)物品的管理，以全國(guó)安全月為契機(jī)，組織員工每周自主收集安全知識(shí)，在“安全文化學(xué)習(xí)園地”與大家共同分享。
二、強(qiáng)化內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)
對(duì)員工進(jìn)行了深入的崗位知識(shí)培訓(xùn)，使員工提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，例如：通過(guò)“每天一考”增強(qiáng)員工對(duì)崗位知識(shí)的熟練度，增強(qiáng)員工崗位練兵能力；對(duì)化驗(yàn)室試劑的分級(jí)和分類；樣品的制備、檢測(cè)及記錄管理等。
三、加強(qiáng)設(shè)備及精密儀器管理
對(duì)化驗(yàn)室的儀器設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的管理和維護(hù)。設(shè)備責(zé)任到人，做好設(shè)備標(biāo)識(shí)，并由責(zé)任人定期進(jìn)行設(shè)備檢查，加強(qiáng)設(shè)備的管理意識(shí)，減少消耗品的報(bào)廢率，提高設(shè)備使用率。對(duì)化驗(yàn)室各項(xiàng)儀器進(jìn)行定期檢查，減小由于設(shè)備引起的誤差。
四、嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)操作規(guī)程和提升工作技能
嚴(yán)格執(zhí)行化驗(yàn)操作規(guī)程，減小化驗(yàn)過(guò)程中不必要的誤差。依據(jù)國(guó)家最新標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)，做到化驗(yàn)有法可依，有據(jù)可查。為避免不必要的誤差產(chǎn)生，統(tǒng)一了化驗(yàn)員的操作手法，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性，減小由不同化驗(yàn)員操作引起的誤差，提升了化驗(yàn)人員的崗位技能和綜合素質(zhì)。
五、工作環(huán)境方面
為了滿足設(shè)備的使用環(huán)境（溫度、濕度、無(wú)塵潔凈等），加強(qiáng)了化驗(yàn)室環(huán)境管理。具體措施有：對(duì)衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行劃分，由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班前清潔，班中維持，交接班不留死角。該項(xiàng)措施的實(shí)施保證了化驗(yàn)儀器的測(cè)試精度，也樹(shù)立了化驗(yàn)室的良好形象。
六、節(jié)能降耗方面
節(jié)約是發(fā)展之本，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵�；�(yàn)室一直以“開(kāi)源節(jié)流、節(jié)能降耗”為工作指南。從點(diǎn)滴做起，杜絕浪費(fèi)。如：汽油、棉紗等可重復(fù)利用的資源絕不丟棄；收集報(bào)廢壓力表的可用部件做備用來(lái)減少因壓力表?yè)p壞而報(bào)廢的情況，降低了各工區(qū)生產(chǎn)成本；及時(shí)關(guān)閉水、電開(kāi)關(guān)，避免不必要的浪費(fèi)；班長(zhǎng)帶領(lǐng)員工利用工作之余美化環(huán)境，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每名員工都以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，堅(jiān)持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時(shí)回收處理，讓我們的員工時(shí)刻處于一個(gè)整潔、溫馨的`環(huán)境中。
為了迎接銀牌站檢查，每個(gè)班組工作都在緊張而有序的進(jìn)行著�；�(yàn)室在認(rèn)真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”。充分發(fā)揮了化驗(yàn)室女工的精心、細(xì)心、用心。積極主動(dòng)承擔(dān)了1號(hào)污水處理站及水質(zhì)站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽(yù)感和對(duì)工作的熱情主動(dòng)加班加點(diǎn)，通過(guò)兩天的不懈努力圓滿完成任務(wù)。
臨近先進(jìn)站檢查前，化驗(yàn)室得知轉(zhuǎn)油脫水站人員緊張，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團(tuán)，班長(zhǎng)帶領(lǐng)化驗(yàn)室集體員工經(jīng)過(guò)一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設(shè)備清掃任務(wù)。確保了輸油泵房設(shè)備清潔無(wú)油污、衛(wèi)生干凈無(wú)死角。
通過(guò)這兩次的'集體活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了化驗(yàn)室員工強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和對(duì)待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，同時(shí)也展現(xiàn)了我們敢于面對(duì)困難，積極應(yīng)對(duì)解決困難的決心。
在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體員工的支持配合與努力下，化驗(yàn)室工作有了一定進(jìn)步。20xx年我們信心百倍。我們將提高工作效率，搞好化驗(yàn)室整體工作，配合好生產(chǎn)。為此總結(jié)出一下幾點(diǎn)：
一、配合生產(chǎn)，做到化驗(yàn)先行，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，不推諉責(zé)任，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。
二、技術(shù)爭(zhēng)先，通過(guò)學(xué)習(xí)緊跟公司指導(dǎo)思想，努力提高化驗(yàn)室整體水平，以求更快更好為油田生產(chǎn)服務(wù)，力爭(zhēng)提高化驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
三、推陳出新，鼓勵(lì)新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維，結(jié)合化驗(yàn)室實(shí)際工作情況，為化驗(yàn)室工作的高效、快捷、安全性貢獻(xiàn)自己的力量。
在新的一年里，化驗(yàn)室全體員工有信心，有決心在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下下完成各項(xiàng)任務(wù)，為公司發(fā)展盡一份力量。
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告 4
光陰似箭，歲月如流，彈指之間20xx年悄然已過(guò)。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著，雖然工作中遇到這樣和那樣的難題，但總算能順利完成各項(xiàng)工作。作為試驗(yàn)室主任的我倍感責(zé)任重大，因?yàn)樵囼?yàn)室是擔(dān)任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門，任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導(dǎo)致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。還有試驗(yàn)室每年都要應(yīng)對(duì)上級(jí)監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查，如果檢查不過(guò)關(guān)，最嚴(yán)重的結(jié)果是公司被停業(yè)整改，一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟(jì)損失是很嚴(yán)重的。所以我盡最大的努力領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)室所有員工頂住各種壓力認(rèn)認(rèn)真真的工作�？偨Y(jié)20xx年是為了更好、更順利的完成20xx年的`工作。以下就是我對(duì)20xx年的個(gè)人工作總結(jié)：
一、日常工種總結(jié)：
1、每天監(jiān)督各個(gè)試驗(yàn)工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并指導(dǎo)其糾正。
2、每天對(duì)工地進(jìn)行巡查，深入施工現(xiàn)場(chǎng)，分析混凝土的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時(shí)阻止。
3、經(jīng)常和工地施工員溝通關(guān)于混凝土技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)工地所提出的一些合理要求進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)收到工地施工人員的好評(píng)。
4、路基施工時(shí)每天有試驗(yàn)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行壓實(shí)度檢測(cè)，檢測(cè)不合格的嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序施工。
5、及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)溝通解決實(shí)際問(wèn)題。
6、組織試驗(yàn)人員培訓(xùn)。每個(gè)月進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，各項(xiàng)培訓(xùn)按計(jì)劃圓滿完成，試驗(yàn)人員的技能水平有不同程度提高。
二、試驗(yàn)室工程檢測(cè)進(jìn)展情況：
一年時(shí)間，本工地試驗(yàn)室完成檢測(cè)工作情況：水泥64批次，代表數(shù)量29670.5t；鋼筋原材45批次，代表數(shù)量1870、94t；焊件檢測(cè)72組，粗集料61批次，代表數(shù)量24034m3；細(xì)集料55批次，代表數(shù)量21725m3；土工試驗(yàn)18批次。完成混凝土配合比設(shè)計(jì)10次；完成地基承載力檢測(cè)：48次；混凝土立方體抗壓強(qiáng)度檢測(cè)20xx組；以上試驗(yàn)均滿足規(guī)范及設(shè)計(jì)要求。
二、存在不足方面
1、員工的思想教育方面還做不到位，部分員工對(duì)未來(lái)專業(yè)規(guī)劃不明確無(wú)法安穩(wěn)的工作。20xx年還要加強(qiáng)員工思想教育讓其安心工作，只有讓他們看到未來(lái)、看到希望才會(huì)認(rèn)真的工作為公司做貢獻(xiàn)。
2、工地服務(wù)還不到位，20xx年必須加強(qiáng)工地施工員的技術(shù)培訓(xùn)讓他們提高工地服務(wù)質(zhì)量。
3、混凝土原材料波動(dòng)較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況，這方面需要加強(qiáng)。
在xx標(biāo)試驗(yàn)室人員共同努力下，一年里沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一例混凝土質(zhì)量事故，混凝土出廠試塊的合格率達(dá)到了100%，同時(shí)也頂住了一些外來(lái)原因?qū)υ牧蠙z測(cè)干擾的壓力，但是我們堅(jiān)持原則做事。這一年里我也認(rèn)識(shí)到有很多不足的地方，這些都需要繼續(xù)改進(jìn)。20xx年工作壓力將會(huì)更大所以我必須一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)工作。
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是化驗(yàn)室助理主小娟。20xx年即將結(jié)束，下面由我來(lái)匯報(bào)一下20xx年化驗(yàn)室的全年工作情況：
一、生產(chǎn)檢驗(yàn)工作
1、原輔材料的檢驗(yàn)分析工作。20xx年共分析進(jìn)廠白灰210批次、褐煤78批次、蘭碳粒100批次、蘭碳粉284批次、紅士礦234批次。
2、爐前生產(chǎn)控制分析工作。20xx年共分析1號(hào)爐鎳鐵177批次、平均鎳點(diǎn)11.57；2號(hào)爐鎳鐵860批次，平均鎳點(diǎn)12.38；1號(hào)爐渣535批次、2號(hào)爐渣2957批次、燒結(jié)礦464批次。
3、其它檢驗(yàn)分析工作。分析銷售鎳鐵56批次，散包鎳鐵89批次；1號(hào)爐內(nèi)大塊鎳鐵8批次，鍋爐房水總硬度375批次；和誼煤炭貿(mào)易公司送檢樣33批次。
二、日常管理工作
1、創(chuàng)新工作：減少試劑量的消耗，降低對(duì)人體的傷害，化驗(yàn)室對(duì)全鐵分析方法進(jìn)行改進(jìn)，改進(jìn)前分析：稱試樣0.20xxg于500ml燒杯中加入磷硫混合酸xml，加熱溶解取下冷卻，加鹽酸20ml煮沸鹽類，用二氯化錫還原，立即流水冷卻，加入飽和氯化汞10ml靜止1~2分鐘，以重鉻酸鉀滴定。
改進(jìn)后分析：準(zhǔn)確稱取0.20xxg置于500ml燒杯中加入5ml濃硫酸.5ml濃磷酸，加熱溶解至白煙離瓶底2cm左右取下稍冷加5ml濃鹽酸，水沖洗，搖勻冷卻至溫加入2滴鎢酸鈉，三氯化鈦調(diào)至藍(lán)色，用重鉻酸鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液滴至無(wú)色，加4滴二苯胺磺酸鈉，用重鉻酸鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液滴至紫色，并30秒內(nèi)不褪色。
2、安全管理工作。強(qiáng)化員工安全意識(shí)，規(guī)范化學(xué)試劑使用，避免安全事故發(fā)生。
3、內(nèi)部考核。每周對(duì)每個(gè)員工檢驗(yàn)工作進(jìn)行各項(xiàng)元素進(jìn)行抽檢，確保分析結(jié)果準(zhǔn)確。
三、20xx年工作計(jì)劃
一、做好日常檢驗(yàn)工作，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確。做好新實(shí)驗(yàn)室的搬遷以及化驗(yàn)室設(shè)備的購(gòu)買，滿足下一條生產(chǎn)線的'分析工作。
二、建立齊全、高效的質(zhì)量管理體系。化驗(yàn)室工作我接管時(shí)間短，總結(jié)不夠全面，希望在以后的工作中，在員工積極配合下及領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，使化驗(yàn)室工作進(jìn)一步完善。
最后祝大家在不同的崗位創(chuàng)造不平凡的佳績(jī)！
謝謝大家！
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告 6
20xx年是不平常的一年，盤(pán)錦兆龍石化有限公司化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對(duì)整個(gè)化驗(yàn)室員工來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志。
隨著公司常減壓裝置的投入運(yùn)營(yíng)，公司化驗(yàn)部分為裝置化驗(yàn)分析部和儲(chǔ)運(yùn)化驗(yàn)分析部?jī)蓚�(gè)區(qū)域。他們各司其責(zé)、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調(diào)制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。為此，公司每名化驗(yàn)員都在本職崗位上努力工作著�，F(xiàn)將20xx年化驗(yàn)室工作總結(jié)如下，并對(duì)20xx年的主要工作提出一些想法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好油品進(jìn)出、調(diào)配質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。
1、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)。因此，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一的.方針。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。各種油品檢驗(yàn)質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。每個(gè)月對(duì)質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過(guò)質(zhì)控考核，化驗(yàn)質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗(yàn)并且具有了處理質(zhì)控方面問(wèn)題的能力。
2、20xx年，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。作為公司主營(yíng)業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調(diào)制工作，公司大量引進(jìn)輔料以后，化驗(yàn)員總是對(duì)輔料油品的一整套指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析，為公司油品調(diào)配提供翔實(shí)的指標(biāo)依據(jù)。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時(shí)分析并上報(bào)，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力。多次進(jìn)油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道，深入出油方罐區(qū)，實(shí)際化驗(yàn)指標(biāo)，為公司的油品質(zhì)量保駕護(hù)航。
3、形成了化驗(yàn)室業(yè)務(wù)知識(shí)“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運(yùn)行，公司化驗(yàn)室人員和化驗(yàn)儀器也相應(yīng)增加，人員的能力水平參差不齊，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們結(jié)合每個(gè)化驗(yàn)員的自身特點(diǎn)，科學(xué)的分配他們的工作職責(zé)，做到相互配合，相互學(xué)習(xí)，相互充實(shí)，提高化驗(yàn)室人員的整體素質(zhì)，提高化驗(yàn)的準(zhǔn)確性�；�(yàn)室已經(jīng)形成了勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng)，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
1、定期對(duì)部門人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識(shí)、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的輪訓(xùn)。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)（包括質(zhì)控、分析、物檢等），根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國(guó)家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷提高專業(yè)水平，定期對(duì)各類人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。
2、帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。3、和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工。
4、在我室內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)成績(jī)突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。
三、20xx年工作計(jì)劃：
1、繼續(xù)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的化驗(yàn)任務(wù)，提高化驗(yàn)速度，提升化驗(yàn)質(zhì)量。
2、提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)化驗(yàn)技術(shù)尖子，提高對(duì)新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調(diào)和提供技術(shù)指標(biāo)的同時(shí)，提出科學(xué)的建議。總之，化驗(yàn)室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司科學(xué)生產(chǎn)的總原則，把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口，不讓不合格的油品進(jìn)廠，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調(diào)和成功率，為公司降低能耗，提高效益做出屬于化驗(yàn)室的一份貢獻(xiàn)。
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告 7
20xx年是公司增資控股的第一年，也是公司第二次飛躍的準(zhǔn)備階段。本人被任命為總工藝師，兼焊接實(shí)驗(yàn)室主任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，20xx年焊接實(shí)驗(yàn)室發(fā)展迅速，規(guī)模不斷擴(kuò)大，并于8月正式命名為焊接工程中心，現(xiàn)任焊接工程中心總經(jīng)理。
焊接工程中心的建立是公司堅(jiān)持以焊接工藝為主導(dǎo)，打造一支由多專業(yè)優(yōu)秀人才組成、具有差異化競(jìng)爭(zhēng)能力研發(fā)團(tuán)隊(duì)方針的重大舉措之一，對(duì)實(shí)現(xiàn)第二次飛躍具有戰(zhàn)略意義，面臨著新的架構(gòu)的推出及新的任務(wù)的下達(dá)，我的責(zé)任更加重大。
一．20xx年工作情況
今年共有三件關(guān)鍵事件，此外，根據(jù)公司的需要，又在籌建焊接工程中心、科研項(xiàng)目申報(bào)及焊接新技術(shù)的研發(fā)上開(kāi)展了一些工作。
1.關(guān)鍵事件完成情況
1）所有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量及驗(yàn)收的把關(guān)（40%）
20xx年公司各事業(yè)部研發(fā)的新產(chǎn)品達(dá)28個(gè)，參加了其中一些重大項(xiàng)目的整體方案會(huì)審及廠內(nèi)驗(yàn)收，成熟產(chǎn)品整改。
2）籌建特種材料研發(fā)生產(chǎn)基地，焊材生產(chǎn)車間的規(guī)劃及預(yù)算（30%）
通過(guò)調(diào)研及向焊材專家的咨詢，特別是聘請(qǐng)曹總，成為公司焊材高級(jí)顧問(wèn)及技術(shù)總監(jiān)后，與焊材部一起確定了公司焊材生產(chǎn)車間的規(guī)劃及預(yù)算，進(jìn)一步的工作是由焊材事業(yè)部來(lái)繼續(xù)完成。
3）建立焊接工藝數(shù)據(jù)庫(kù)（30%）。
焊接數(shù)據(jù)庫(kù)要靠全公司的支持，為此，組織有關(guān)人員，特別是長(zhǎng)期從事現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員，對(duì)公司現(xiàn)有10多種產(chǎn)品的焊接工藝參數(shù)進(jìn)行了匯總，建立焊接工藝數(shù)據(jù)庫(kù)。目前僅為數(shù)據(jù)的匯總，下一步的工作是把這些數(shù)據(jù)歸類，分別匯總到產(chǎn)品技術(shù)檔案中；并由此得出一些規(guī)律性的數(shù)據(jù)，為智能化焊接提供依據(jù)。
2.籌建焊接工程中心
根據(jù)公司新的架構(gòu)，要成立焊接工程中心，在籌建中進(jìn)行了如下的工作。
1）規(guī)劃工程中心的架構(gòu)、定位及職能
確定了工程中心由材料性能試驗(yàn)室、焊接工藝實(shí)驗(yàn)室及焊接智能化實(shí)驗(yàn)室三部分組成，目標(biāo)是成為國(guó)家裝備制造業(yè)知名的焊接及智能化控制技術(shù)研究中心。
2）規(guī)劃并建立材料性能試驗(yàn)室
在公司資金極為緊缺的情況下，依靠總經(jīng)理的支持，尤其是崔江濤博士全身心的投入，不辭勞苦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，現(xiàn)已初步建成具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的材料性能試驗(yàn)室。包括直讀光譜儀、物理性能試驗(yàn)室及化學(xué)性能試驗(yàn)室。明年即可自行開(kāi)展焊材及焊接機(jī)頭性能檢測(cè)工作。
3.參與公司科研項(xiàng)目申報(bào)
參與外聯(lián)宣傳部申報(bào)北京市及國(guó)家科研項(xiàng)目，其中中厚板空間軌跡焊接機(jī)器人裝備研制已被列入北京市科委經(jīng)費(fèi)支持的科研計(jì)劃課題。
4.焊接新技術(shù)的研發(fā)
根據(jù)市場(chǎng)需求及技術(shù)積累，先后組織焊接實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了窄間隙MAG焊、單電源雙絲埋弧焊、全位置MAG焊等新工藝的研究，為市場(chǎng)開(kāi)拓及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供依據(jù)。工程中心的所有成員，不分年齡及職務(wù)，齊心合力，以極大的熱情和責(zé)任心，投入工作，特別是最近與ESAB公司合作、為寶橋項(xiàng)目提供焊接工藝方法及參數(shù)的雙絲MAG焊接工藝試驗(yàn)。主持此項(xiàng)目ESAB公司的比爾先生，以其高尚品德，嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度以及豐富經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)了試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)，取得了滿意的結(jié)果。比爾先生的敬業(yè)精神及優(yōu)良品德，將永遠(yuǎn)留在我們的心中，將成為工程中心每個(gè)成員行為的楷模。這次有機(jī)會(huì)與國(guó)際著名公司合作研發(fā)，使我們可以站在巨人的肩上，開(kāi)闊我了們的視野，增強(qiáng)了我們的能力，是一次成功的合作，現(xiàn)在正在洽談成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的事宜。
二．存在問(wèn)題及不足
目前工程中心剛剛起步，距離規(guī)劃中建立具有相當(dāng)影響力的國(guó)內(nèi)一流焊接研發(fā)中心的目標(biāo)及公司的快速發(fā)展的需要，還存在較大的差距，我的`工作中存在的主要問(wèn)題是：
1.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量執(zhí)行不力
一年來(lái)，對(duì)公司老產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控缺乏有力的措施，整改的把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致產(chǎn)品頻頻出問(wèn)題。
2.管理混亂
工程中心成立后，沒(méi)有及時(shí)地建立各項(xiàng)規(guī)章制度，導(dǎo)致有相當(dāng)一段時(shí)間里出現(xiàn)混亂的局面，物品丟失，工作效率低。
3.研發(fā)的速度與質(zhì)量
這兩個(gè)問(wèn)題一直困擾著公司的發(fā)展，而其中的焊接工藝的研發(fā)速度也是這樣，沒(méi)有明確的工作進(jìn)度，主動(dòng)地與相關(guān)部門溝通，導(dǎo)致研發(fā)工作的速度及質(zhì)量不能滿足公司的要求。
4.員工的使用及培訓(xùn)上措施不力
目前，對(duì)員工的使用及培訓(xùn)上，沒(méi)有規(guī)劃，放任自流，這是對(duì)公司及員工不負(fù)責(zé)任的。今后要認(rèn)真對(duì)待，制定確實(shí)、可行的措施。
三．明年工作打算
20xx年，我們高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的初步建立了中電華強(qiáng)焊接工程中心。管理、運(yùn)行好工程中心的工作，節(jié)材創(chuàng)效，將是2012年的工作中心，要發(fā)揮每個(gè)成員的作用，貼緊市場(chǎng)、出成果、出人才，特別是高水平的成果，把工程中心建成為公司創(chuàng)效及基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)。
1.抓進(jìn)度、重質(zhì)量
在公司車間的大門上掛著質(zhì)量是公司的生命的醒目標(biāo)語(yǔ)，在我們的工作服的背上繡著我的質(zhì)量我負(fù)責(zé)。這是我們用沉重的代價(jià)換來(lái)的教訓(xùn)，是公司飛躍、走向國(guó)際市場(chǎng)的保證。產(chǎn)品質(zhì)量之源是設(shè)計(jì)質(zhì)量，而焊接工藝又是設(shè)計(jì)的重要依據(jù)及支撐，焊接工程中心的工作就是要以科學(xué)的態(tài)度，按安排好每個(gè)課題的進(jìn)度，建立課題負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性及完整性，及時(shí)完成課題。
2.打造一支團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、有戰(zhàn)斗力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)
工程中心人員的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷的差異較大，而大家基本上天天在一起工作。因此，培養(yǎng)溫馨氣氛、互學(xué)互幫、行動(dòng)一致是實(shí)現(xiàn)高效工作的保證。作為部門的領(lǐng)導(dǎo)要成為本部門的學(xué)術(shù)、行為以及品德的帶頭人。要關(guān)心每一位員工的生活、工作及學(xué)習(xí)，與他們一起制定個(gè)人的工作及發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)，安排最能發(fā)揮他們作用的工作。實(shí)驗(yàn)室建立后，按工作區(qū)確定負(fù)責(zé)人，按課題確定課題負(fù)責(zé)人。
3.完善工程中心的規(guī)章制度，加強(qiáng)管理
制定各試驗(yàn)室制度及操作規(guī)程，建立輪流值日制度，每個(gè)人都要做到文明、安全生產(chǎn)。
4.明年工作內(nèi)容
1）焊接實(shí)驗(yàn)室
緊貼市場(chǎng)，配合事業(yè)部，開(kāi)展焊接工藝研究工作： 高效、優(yōu)質(zhì)的多絲焊接，空間位置焊接，窄間隙焊接，打底焊接（單面焊雙面成形）技術(shù)，建立焊接專家數(shù)據(jù)庫(kù)形成焊接工藝的指導(dǎo)性文件，作為產(chǎn)品配套的工藝軟件，同時(shí)成為公司的工藝儲(chǔ)備及新技術(shù)新設(shè)備研發(fā)基礎(chǔ)資料。
2）智能化焊接實(shí)驗(yàn)室
計(jì)劃將開(kāi)展以下研究：焊縫跟蹤傳感器（激光跟蹤系統(tǒng)，電弧跟蹤系統(tǒng)），自適應(yīng)智能化焊接系統(tǒng)焊縫尺寸的實(shí)時(shí)采集及焊槍擺動(dòng)的自適應(yīng)控制，焊接電弧監(jiān)視系統(tǒng)利用CCD攝像頭監(jiān)控焊接狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控焊接過(guò)程。
3）理化試驗(yàn)室
安裝、調(diào)試每臺(tái)設(shè)備及儀器，培訓(xùn)操作人員，具備理化檢驗(yàn)?zāi)芰�，在為公司服�?wù)的基礎(chǔ)上，參與北京市研發(fā)平臺(tái)，擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象，增加收入。
4）人員培養(yǎng)
在工程中心建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，把學(xué)習(xí)作為工程中心每一個(gè)員工的重要任務(wù)，把培養(yǎng)一專多能的技術(shù)高手，作為工程中心員工培養(yǎng)的目標(biāo)，樹(shù)立以技藝高為榮的競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)氣，創(chuàng)造讓年輕人勇于挑大梁的機(jī)會(huì)，把工程中心建成為既出成果又出人才的部門。
具體做法是：開(kāi)展以老師傅傳幫帶、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的格局；結(jié)合研發(fā)課題，有針對(duì)性的舉辦技術(shù)講座；根據(jù)課題研究進(jìn)展，不定期召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)，由課題負(fù)責(zé)人主講，做到群策群力，知識(shí)共享；加強(qiáng)與客戶和其他供應(yīng)商的面對(duì)面交流，多去現(xiàn)場(chǎng)考察學(xué)習(xí)，開(kāi)闊思路，增強(qiáng)實(shí)際應(yīng)變能力；加強(qiáng)與世界一流的焊接公司及高等院校的合作研發(fā)工作，從中吸取營(yíng)養(yǎng)，使我們能快速地學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)技術(shù)。
焊接工程中心現(xiàn)在正處在從無(wú)到有、從小到大的跨越式發(fā)展階段，我們將在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，加強(qiáng)自身建設(shè)，完善管理制度，努力修煉內(nèi)功。在公司內(nèi)部，把工程中心建成公司的基礎(chǔ)研發(fā)平臺(tái)，為新產(chǎn)品設(shè)計(jì)前提供可靠的依據(jù)，節(jié)材創(chuàng)效，并作為產(chǎn)品的第
一個(gè)用戶，為產(chǎn)品出廠前嚴(yán)格把關(guān)，保駕護(hù)航，有力支持公司的營(yíng)銷、研發(fā)及生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展；對(duì)外，作為公司的形象窗口，展示公司高科技的實(shí)力，擴(kuò)大公司的知名度。我們的目標(biāo)是把焊接工程中心建成為國(guó)家裝備制造業(yè)知名的焊接及智能化控制技術(shù)研究中心，為實(shí)現(xiàn)中電華強(qiáng)二次跨越式發(fā)展，盡一份責(zé)任，出一份力量。
檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室主任述職報(bào)告 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！我于20xx年1月?lián)螌?shí)驗(yàn)室主任工作至今。在過(guò)去的四年多時(shí)間里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下以及老師們的協(xié)助下，圓滿完成了實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為學(xué)院的工作做出了一定的貢獻(xiàn)。雖然自己的教學(xué)工作任務(wù)繁重，作為兼職實(shí)驗(yàn)室主任，我仍能在工作中盡心盡職，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。思想上，始終堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)、擁護(hù)改革開(kāi)放，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決抵制一切腐朽思想的侵蝕，明辨是非，堅(jiān)持真理，用正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀指導(dǎo)自己的`學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。同時(shí)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。下面，我向大家匯報(bào)我這幾年的主要工作：
1．常規(guī)工作。每學(xué)期均要申報(bào)我院本、�？茖W(xué)生實(shí)驗(yàn)授課用機(jī)計(jì)劃，同時(shí)編制本、專科學(xué)生實(shí)驗(yàn)授課安排表，并隨時(shí)做好迎接實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查評(píng)估相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2．學(xué)院網(wǎng)站的維護(hù)工作。因?yàn)橛袑?shí)驗(yàn)室為學(xué)院網(wǎng)站的正常運(yùn)行保駕護(hù)航，所以數(shù)學(xué)與信息學(xué)院的教職工足不出戶就能了解學(xué)院的通知和各種信息。
3．實(shí)驗(yàn)室兩次大搬遷。第一次搬遷為：20xx年8月，原華鳳園餐廳二樓建模機(jī)房搬遷至一期教學(xué)樓8樓，并按學(xué)校的部署于20xx年12月將學(xué)院的計(jì)算機(jī)移交實(shí)驗(yàn)中心。第二次搬遷為：2008年4月老區(qū)研究生機(jī)房搬遷。實(shí)驗(yàn)室搬遷的工作復(fù)雜而艱巨，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和師生的大力支持下，搬遷工作圓滿完成。
4．一年一度的實(shí)驗(yàn)室教學(xué)數(shù)據(jù)報(bào)盤(pán)工作。
5．學(xué)院教職工校園網(wǎng)入網(wǎng)信息登記工作。
6．制定學(xué)院設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，參與擬定學(xué)院綜合財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
7．參與財(cái)政部實(shí)驗(yàn)專項(xiàng)資金的申報(bào)工作。
以上匯報(bào)如有不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們批評(píng)指正。
在今后的工作中，本人將更加努力學(xué)習(xí)，努力工作，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。并向大家學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為全面建設(shè)和諧社會(huì)、和諧校園目標(biāo)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后祝愿數(shù)學(xué)與信息學(xué)院的明天更加美好！
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