初中教務主任的述職報告
教務主任,屬學校管理的中層人員,是校長的助手和參謀,是學校最高層決策的執(zhí)行者,是主持學校教學管理工作的職能領導,要做教學質(zhì)量的保障者、新課程改革的推進者。下面是小編為大家整理初中教務主任的述職報告范文。
初中教務主任述職報告一
各位領導、老師:
大家好!
自xxxx年x月任職以來,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,現(xiàn)將任職來的工作述職如下,敬請各位領導和同志們指正。
作為一個新上任的教導主任,年輕是優(yōu)勢,但是這也反襯出一個不足就是經(jīng)驗的缺乏,因此,我在已有基礎上對新生事物不斷嘗試,同時又在不斷的積累。
回顧一年半的工作,最大的感受就是累并收獲著!
任職以來,我除了擔任學校的教學管理、處理日常教務工作外,還一直擔任一個班的數(shù)學課和畢業(yè)班的生物實驗。
更有許多臨時性的工作,可以說檢查很多,因此工作繁雜瑣碎一些,但是只要能夠用心去做,感覺還是有很多收獲的。
一、思想政治方面
一直以來,堅持黨的四項基本原則,忠誠于黨的教育事業(yè),克已奉公,勤奮務實,思想上與黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀,以"三個代表"重要思想武裝自己的頭腦。
行動上表里如一、甘作人梯、率先垂范,能正確處理個人與集體、奉獻與利益的關系。
愛校如家,十幾年如一日,遵守學校規(guī)章制度、各種紀律,無遲到缺席、曠工現(xiàn)象。
比較重視學習,能不斷提高自己的思想理論水平,深入學習"八榮八恥"。
在學習和工作中磨練自己的意志品質(zhì)、陶冶道德情操、升華思想境界。
雖不是一名共產(chǎn)黨員,但任何時候都用黨性原則、教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己,不驕不躁、淡泊名利、嚴于律已。
二、業(yè)務方面
作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,服從校長的工作安排,協(xié)調(diào)好教導處成員之間的關系,主要做好以下幾方面的工作:
1.在校長的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、"雙模"推進計劃、課堂教學模式實施方案、課標解讀計劃和實施方案、國家課程實施計劃、校本課程實施方案、綜合實踐課程實施方案等等并認真組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗。
2.做好課程設置、教師分工、課表安排等工作。
按課程計劃開足開齊課程。
3.協(xié)助學校制訂教學管理工作方面的各種有關規(guī)章制度和檢查考核方案,做好教學工作的常規(guī)(備、講、批、輔、考、評、培、補、研、思等)檢查,期中和期末檢測工作的組織實施、監(jiān)考安排、總結匯總和質(zhì)量分析上報等工作,為學校教師的績效考評提供依據(jù)。
4.組織、指導、審查各年級教育教學活動、月考檢測及總結分析交流活動、各教研組教學教研活動等,協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難,領導和指導教研組工作。
5.關心全體學生的全面發(fā)展,堅持不懈抓常規(guī)管理,加強學生養(yǎng)成教育,促進學生良好學習品質(zhì)和學校濃厚學風的形成。
安排好各種興趣小組活動,組織好各種競賽活動。
6.做好各種檢查準備工作。
我校每學期各種大型檢查就有十多次。
大多都在學校計劃之外,一定程度上影響了我校正常的教育教學秩序和我自己的教學工作。
為了協(xié)調(diào)好檢查和教育教學之間的關系,做了許多臨時性的迎檢工作。
7.組織有關教學人員完成"普九"檔案、"雙模"推進有關檔案、課標解讀各種檔案、日常教學過程中產(chǎn)生的各種資料等的布署、搜集、整理、檢查等工作,以利于通過各種復查驗收。
8.做好期末各項教學工作的總結和績效考評的具體操作(分工、布署、收集、整理匯總等)。
三、取得的成績及基本經(jīng)驗
通過自己的不懈努力,在所分管的工作中,取得了較好的成績。
1.教學成績穩(wěn)中有升。
就本學期來說,在期中教體局對八年級英語的抽測中我校取得了全市第七的好成績;在中心校的兩次抽測中,盡管我們抽測人數(shù)多,但我們七、八年級均超過兄弟學校,九年級的差距也有3.5分縮小到了0.5分。
2.通過每學期聽評課活動的有效實施,多數(shù)教師尤其是青年教師的業(yè)務能力有所提高。
3.通過教案、作業(yè)、輔導等的督促檢查和評比,促進了教師辦公和集體備課的更加有效,提高了工作效率和課堂效率。
4.通過協(xié)助教科室開展"雙模"推進,促進了課堂教學模式的進一步深化和對教材、課程標準的進一步熟悉,使教師在備課、上課時更能準確把握。
5.按計劃完成了每學期教育教學過程中各種資料的收集、整理、評價等工作,對后續(xù)工作會有一定的促進作用。
成績的取得離不開王校長的信任和張校長的耐心指導以及各位管理人員的支持,更離不開全體教職員工的努力工作和密切配合,在此一并表示感謝。
同時,也有自己的敬業(yè)精神和忘我忘家的工作熱情。
回想我在平陌二初中十幾年的工作,從6年班主任到6年級段長到教導主任,一直在繁重的管理工作和教學崗位上,在收獲著的同時,也失去了許多,尤其是對家庭和孩子的責任和自己的健康。
四、存在的問題
1.教導處工作繁雜,使我常疲于事務性工作而對教學教研工作缺少認真細致深入的研究,常缺乏時間靜下心來備課、輔導和總結老師的教學經(jīng)驗。
2. 工作中還缺少創(chuàng)新和藝術性,管理還不夠精細到位,對年輕教師缺少指導。
3.有時在制度執(zhí)行上不是很過硬。
有些工作有布置、有檢查,但缺少及時的記錄和評價,評價時礙于情面,問題沒有針對性地指出來。
4.一些工作缺乏計劃性,有時即使有計劃,也沒有嚴格按照計劃實施。
5.用于學習的時間較少,各種能力有待進一步提高。
五、今后打算
任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中的發(fā)展的。
教務工作更是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。
在新的學期里,我有以下一些想法和打算:
1.認真貫徹落實我校張校長提出的"精備講,多訓練,重補差,抓基礎,勤反饋,短流程,善協(xié)作,求共贏"的二十四字方針,平時把教學常規(guī)工作精心策劃,將工作細化、量化,具體地布置給各管理人員及教師,使教師的工作更具操作性、有效性、實用性。
2.任何工作都要做到有布置、有檢查、有記錄、有評價、有反饋,為績效工資考核提供準確資料。
3.有制度不執(zhí)行不如無制度。
凡是學校定下的制度一定要認真、嚴格執(zhí)行。
對班子成員和管理人員一視同仁,不搞特權,提高團隊凝聚力。
4.雖然教務工作非常繁雜耗時,但自己所教的學科也不能落后,要搞好輔導和研究,提高課堂效率,向課堂要效益。
5.自己要多擠時間加強學習,不斷提高自身思想覺悟和業(yè)務能力。
總之,在今后的工作與實踐中,將堅持一切從實際出發(fā),把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。
作為教導主任,感到壓力很大,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快。
正是我們共同承受著各種各樣的壓力,也正是我們大家的努力工作,奠定了平陌三初中即現(xiàn)在的平陌二初中乃至平陌教育發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲!我也期待著今后我們能合作得更加愉快!
初中教務主任述職報告二
各位領導、老師:
大家好!
我叫xxx,中共黨員,2001年9月參加工作,2010年調(diào)入九中任教,次年任九中教導主任,任職至今已一年有余。
在此期間,我收獲了豐富的專業(yè)知識,取得了微薄的業(yè)績,體驗了工作中的苦澀和甜美,同時在工作中我不斷地填補自己空虛的頭腦,彌補了自己的不足,豐富了自己的學識。
回顧這一余年來的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實、平凡而實在。
我想用三個詞語來概括:“做人”、“學習”、“合作”。
一、做人
九中是我的母校,我三年初中的學習是在這里渡過,因此我對這間學校,對這里的老師,都有著一份特殊的情感。
今天在這里,我與老師們的關系從當年的師生關系變?yōu)榱爽F(xiàn)在的同事關系,但是他們他們高尚的人格魅力、對教育教學的獨特見解,以及為人處世,都不時的震撼著我,影響著我。
在同老師們、領導們的言談里,都經(jīng)常地會出現(xiàn)一個詞“做人”。
我也始終以“坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事”作為我的處世格言。
在與人相處中,努力做到尊重他人,信任他人,理解他人,多為他人著想,團結互助。
在工作中,我嚴于律己,以身作則,率先垂行,要求老師做到的,自己首先做好;不怕吃苦,不怕吃虧,把做事當作是一種歷練。
在教學中,關愛學生,一切從學生的健康成長出發(fā),努力做一個服務型的教師。
二、學習
作為一個教務主任,就得為教學服務,為教師服務,在這大談改革、競爭的年代,我深知肩上擔子的分量。
在教學上,為能盡快從一位小學教師轉(zhuǎn)型為符合中學生學習口味的中學教師,我虛心向身邊的老師請教,學習他們豐富的教學經(jīng)驗。
在業(yè)務上,同辦公室的羅太均主任,王國民老師,他們都有著多年的業(yè)務經(jīng)驗,我的虛心求教加上他們不厭其煩的幫忙,使我在業(yè)務能力上不斷提高,只有不斷加強自身的學習,才能不落后,才能更好地服務教學,服務教師。
三、合作
教務處的工作離不開所有成員的合作,合作增進了信任和理解,獲得了團結與進步。
可以說,我們學校的每一個成員都是善于獨立工作的個體,但當我們手挽手的時候,更是一支充滿戰(zhàn)斗力的隊伍。
在學校校長室的部署和各教研組及全體教師的鼎力支持與合作下,教務處圍繞學校的辦學理念和辦學特色,著重開展了以下工作:
(一)立足課堂,加強教學常規(guī)管理力度。
在校長的指導下制訂了《教學常規(guī)管理制度》、《教學常規(guī)工作考核細則》等相關制度,并建立了教學常規(guī)抽查、教學常規(guī)普查、學生對教師教學常規(guī)工作問卷等一整套配套措施,為學校考評教師提供依據(jù)。
具體為:1、教學常規(guī)普查。
教務處要求以各教研組為單位,分別對各任課教師的備、講、批、考作詳細檢查,教研組長負責自己教研組的檢查工作,認真填寫教學常規(guī)檢查記錄表后交由教務處審核并存檔。
2、教學常規(guī)抽查。
由教務處負責,校級領導陪同督查,隨機對教師的課堂教學作實地了解,即時對任課老師作反饋,將檢查結果記錄在案并作為年度考核的一項重要參數(shù)。
3、學生問卷調(diào)查。
本學期開始,教務處試行給學生做問卷調(diào)查的方法對老師的教學工作作客觀了解,并根據(jù)學生反饋的建議對問卷調(diào)查作逐步完善。
問卷調(diào)查結果不計入教師考核,只作為教務處了解教師教學常規(guī)工作的參考數(shù)據(jù)。
(二)做好日常教務工作。
1、嚴格執(zhí)行了課程計劃,開足開齊有關課程。
2、結合學校工作計劃認真擬定教務工作計劃和總結。
3、科學建立教師業(yè)務檔案。
4、按要求做好老師任課分工,排課程表。
5、按科教局要求做好學生學籍管理工作。
6、認真做好了期中與期末考試的考務工作、成績統(tǒng)計工作、教師教學成績評定工作。
7、認真做好每學期的學生和老師用書征訂工作。
8、及時地安排好臨時的課務調(diào)動,確保學校教育教學工作正常有序開展。
總的來說,本著“服務教學、服務教師、服務學生”的宗旨。
凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。
存在問題及不足:
1、 由于本人能力有限,教學管理工作還有很多不足,教學成績還有待于進一步提高。
特別是在如何提高學生平均成績的措施上,更應認真思考。
2、 由于我校學生來自全鎮(zhèn)各個學校和教學點,進入我校時學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進學生的全面發(fā)展,也是教學工作亟待解決的大問題。
3、 由于性格直,工作中偶爾會與老師們產(chǎn)生認識上的出入,因此在今后的相處中還要更加注意自己的工作方式,努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍,盡量避免平時工作中產(chǎn)生各種誤會,影響同事關系。
最后,謝謝各位領導和老師。
【初中教務主任的述職報告】相關文章:
初中教務主任述職報告12-08
初中教務主任述職報告06-27
初中教務主任述職報告03-28
初中教務主任述職報告范文10-01
初中教務主任述職報告15篇12-24
教務主任述職報告11-07
教務主任述職報告08-30
教務主任述職報告06-21
教務主任述職報告02-28