（實用）醫(yī)院述職報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸并使用報告的人越來越多，報告具有成文事后性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)院述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院述職報告 篇1
當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，XX年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關(guān)規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面
第一，認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。
搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。能夠說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。
第二，精心開展綠化工程，大力化醫(yī)院化工。
主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強，用心開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。
第三，堅守崗位，及時完成維修任務。
院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉(zhuǎn)。
第四，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。
首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。XX年以前，我院食堂一向采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科用心響應這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改善了伙食。從目前的運行狀況來看，基本上到達了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月分，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的`老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位職責制的認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。
第五，立足本職，用心做好物資采購工作。
每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就用心做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。
第六，創(chuàng)新，持續(xù)用心的心態(tài)。
為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉(zhuǎn)，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終持續(xù)創(chuàng)新意識!”
以上就是我科今年的工作狀況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。為此，我科將從以下幾個方面做起
一、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。
二、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力。
三、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。
四、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要。
五、堅持學習，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步。
后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信，透過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!
醫(yī)院述職報告 篇2
為切實抓好安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務落實，根據(jù)吉林省安委會《關(guān)于開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動的通知》(吉安委【2022】8號)要求，扶余市人民醫(yī)院緊急召開了領(lǐng)導班子會議，積極傳達落實省市安全生產(chǎn)工作通知精神，立即部署安全生產(chǎn)自查自糾工作。
明確目標，積極動員部署。5月13日下午兩點在門診五樓會議室召開了《扶余市人民醫(yī)院安全生產(chǎn)自查自糾部署會》，會議由副院長喬國東主持，全院中層干部80余人參加此次會議。會上認真學習了吉林省安委會《關(guān)于開展“防風險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動的通知》精神。安全責任重于泰山，扶余市人民醫(yī)院高度重視安全生產(chǎn)工作，成立了以院長為組長，副院長為副組長的領(lǐng)導小組，研究制定了《扶余市人民醫(yī)院安全生產(chǎn)工作實施方案》，以落實安全生產(chǎn)為目標，在全院樹立“安全第一”的觀念，明確責任，廣泛宣傳，提高職工思想認識，積極動員部署相關(guān)工作。
安全生產(chǎn)無小事
協(xié)調(diào)推進，嚴格落實自查。醫(yī)院進行安全生產(chǎn)自查自糾工作，以夯實醫(yī)院安全生產(chǎn)防線為總攬，切實做好醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，堅決防止事故的發(fā)生，全力維護醫(yī)院各項工作的順利開展，嚴格落實立查立改。一是醫(yī)院各科室認真抓好消防安全通道、消防設施、水、電、行李間等自查工作，抓細節(jié)絕大患。二是對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全生產(chǎn)工作檢查，使醫(yī)院安全生產(chǎn)工作檢查形成經(jīng)�；�、制度化。三是對重大儀器設備進行檢查，做好經(jīng)常性的按時養(yǎng)護，確保各種設備安全運行。
安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，全院醫(yī)務人員要提高醫(yī)療安全意識，落實安全生產(chǎn)管理制度與操作規(guī)范，嚴查質(zhì)量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。
創(chuàng)建平安醫(yī)院自查報告
日前，濉溪縣按照省市衛(wèi)健健康委統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導，組織轄區(qū)各級各類醫(yī)療機構(gòu)，開展20xx年度平安醫(yī)院建設重點問題專項整治自查自糾工作。
據(jù)了解，平安醫(yī)院建設是平安中國建設的一部分。該次活動旨在進一步解決平安醫(yī)院建設過程存在的'重點難點問題。活動明確“持續(xù)開展掃黑除惡專項整治行動”“持續(xù)抓好疫情防控和治安防范”等4項工作目標。提出“針對前期醫(yī)療機構(gòu)安全風險排查發(fā)現(xiàn)的問題，整改落實情況。要求建立臺賬，實施銷賬管理制度，‘改一條算一條，改一條消一條’，盡快完成整改工作”“醫(yī)療機構(gòu)安全防范系統(tǒng)建設工作落實情況，警醫(yī)聯(lián)動機制建設情況、人防物防技防建設，醫(yī)院安檢工作落實情況”等3項自查重點問題內(nèi)容。
活動同時堅持做好宣傳引導和輿情監(jiān)控工作。加強宣傳教育，開展科學就醫(yī)等宣傳活動，充分發(fā)揮網(wǎng)絡媒體積極作用，推動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康發(fā)展，轉(zhuǎn)變?nèi)罕娋歪t(yī)觀念和就醫(yī)習慣，引導群眾理性對待醫(yī)療風險。加強輿論引導，加強先進典型宣傳，營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
創(chuàng)建平安醫(yī)院自查報告
根據(jù)亳州市衛(wèi)生健康委亳州市公安局《關(guān)于開展醫(yī)療機構(gòu)安全風險排查整改工作的通知》(亳衛(wèi)秘[2022]131號)文件精神，院領(lǐng)導高度重視，統(tǒng)一思想、明確目標,積極部署、將風險排查工作與創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動、掃黑除悪專項斗爭工作結(jié)合起來,形成工作合力,全面排查梳理，查找工作中的主要不足和突出問題，形成風險和問題清單，逐一化解、糾正。
一、安全防范制度建設
我院成立了安全防范工作領(lǐng)導小組，組長由王洪彪書記、李欽院長擔任，領(lǐng)導班子成員及相關(guān)科室負責人為成員，建立健全了各項管理制度和醫(yī)務人員安全防范教育培訓制度、定期自查自糾、督查考核。
二、涉醫(yī)矛盾糾紛排查和化解
建立《蒙城縣中醫(yī)院醫(yī)療事故防范預案》;《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度》;《醫(yī)療投訴及糾紛處理程序》;《確定醫(yī)療事故責任制度》;《醫(yī)療缺陷、差錯、事故及糾紛報告制度》，每日由一名院領(lǐng)導、科主任、護士長在一樓大廳行政服務中心值班并在晚18:30進行全院大查房排除醫(yī)療安全醫(yī)患，截止到2022年上半年止共排查7起醫(yī)療糾紛7起均已解決。
三、安全防范系統(tǒng)建設
目前，我院監(jiān)控系統(tǒng)全覆蓋，無死角。醫(yī)療、消防、安保等安全防范機制全面落實,有值守、有巡查、有交接記錄、有巡查記錄。提升了預警和先期控制處理能力，建立健全醫(yī)療、消防、安保突發(fā)事件應急處置預案,組建應急處置隊伍，實行實名制就診管理，落實診區(qū)管理制度,診室、急診、夜問值班科室人員和安保認真履職，值守到位。
四、警醫(yī)聯(lián)動機制
成立組織，組長：鉬文中，副組長：趙凱、任啟明組員：全體安保人員。
醫(yī)院成立警醫(yī)聯(lián)動辦公室，設在保衛(wèi)科，由莊周派出所教員鉬文中指導治安保衛(wèi)和教育培訓工作，中醫(yī)院保衛(wèi)科配合完成并督查具體工作;
醫(yī)院設獨立警務室;配備警用頭盔、防爆背心、警棍、防刺手套、鋼叉等安保器材;設消控室，24小時視頻監(jiān)控系統(tǒng)。;
人防：配備保安38名，24小時在崗值班守護制度，白夜2班，早晚2次崗位練兵，體能訓練、安全培訓、突發(fā)事件應急處理培訓;實行門衛(wèi)值守、值班巡查、交接班登記、進出入登記制度，做到巡查有記錄，交接班有登記，有章可循，有跡可查，及時認真疏導車輛與非機動車通行，確保道路通暢，維護秩序井然。
物防：警用頭盔20頂、防爆背心10套、警棍20只、防刺手套10付、鋼叉10個、甩棍10個，盛放于2臺防爆柜內(nèi)備用。
醫(yī)院述職報告 篇3
作為一名醫(yī)院工作人員，述職報告是向上級領(lǐng)導和同事展示自己工作成果、工作情況以及未來工作計劃的重要方式。一個好的述職報告可以讓人對你的工作有更全面的了解，也能夠增強自己的工作動力。下面就以醫(yī)院護士為例，介紹如何撰寫一份醫(yī)院述職報告。
首先，在寫述職報告之前，我們需要對自己過去一段時間的工作進行總結(jié)和歸納。這個總結(jié)不僅包括數(shù)量上的成績，更要包括質(zhì)量和影響力。例如，在護理工作中，可以列舉自己負責的病房或科室內(nèi)患者護理工作的實際情況，如每天平均服務多少位患者，完成了多少護理記錄，參與了多少次臨床手術(shù)等等。同時也可以結(jié)合具體案例，說明自己在緊急情況下的處理能力、團隊協(xié)作能力和人文關(guān)懷能力等。
其次，在寫述職報告的過程中，我們需要對未來的工作做出合理的規(guī)劃和安排。這部分內(nèi)容可以包括自己對于提升專業(yè)技能的學習計劃，對于改善工作環(huán)境的建議，以及對于進一步提高服務質(zhì)量的設想等。例如，護士可以提出自己希望參加進修課程，提高專業(yè)水平；或者提出希望改善病房護理設施，提高工作效率；還可以提出希望開展一些健康教育活動，提升患者的健康意識和自我護理能力等。
最后，在撰寫述職報告時，語言要簡潔明了，結(jié)構(gòu)要清晰合理，條理要清楚�？梢赃m當引用數(shù)據(jù)和事實來支撐自己的表述，但不要泛泛而談，更不要夸大其詞。同時，也要注意報告的格式規(guī)范，包括文字排版、字數(shù)限制和附件要求等。
通過以上幾點，我們可以清晰地了解到醫(yī)院述職報告的'寫作要點。在日常工作中，我們都應該重視述職報告的撰寫，因為它不僅是一種責任，更是一種機會，一種展示自己的舞臺。希望每一位醫(yī)務工作者都能夠充分發(fā)揮自己的工作潛力，為患者健康貢獻自己的力量。
醫(yī)院述職報告 篇4
尊敬的醫(yī)院：
我來到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確下，我本著“以患者為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前�，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的'藝術(shù)”�！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手�！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除患者的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務，把每一位患者都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級、護士長的認可。 我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做己應有的貢獻。
述職人：XXX
20xx年XX月XX日
醫(yī)院述職報告 篇5
今年我院在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保醫(yī)院一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項醫(yī)院內(nèi)務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了我院的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
一、強化組織領(lǐng)導醫(yī)院領(lǐng)導班子調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由黨支部書記任組長，院長加孜娜任副組長、其余各科室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治治理維穩(wěn)辦公室。醫(yī)院堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及鄉(xiāng)村醫(yī)生情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的.針對性和實效性。
為使維穩(wěn)工作各項措施真正落到實處，制定實行維穩(wěn)目標，把維穩(wěn)工作作為考核醫(yī)療點衛(wèi)生室重要指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。
二、狠抓工作重點強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出醫(yī)療點醫(yī)生基本藥物制度改革，醫(yī)療點醫(yī)生上訪等集中問題，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。各個負責自己管理區(qū)內(nèi)突發(fā)情況的處理，事發(fā)矛頭的預警，思想工作的宣傳教育等。
三、落實醫(yī)療安全法制教育、加強各項醫(yī)療糾紛防范措施管理
�。ㄒ唬┪以褐贫恕夺t(yī)療糾紛應急預案》等，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作的重要性。
�。ǘ檫M一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。
�。ㄈ┘訌娏藢Ω鞴墒胰藛T必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。
�。ㄋ模┲贫酥蛋嘀贫�，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導 24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。
�。ㄎ澹楸ＷC票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。
�。┘訌娏讼篮桶踩ぷ�，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。
此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。
在20xx年工作中，我們將在衛(wèi)生局、政府的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和醫(yī)院，確保一方平安而做出應作的貢獻。
醫(yī)院述職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
一年以來，在科主任領(lǐng)導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。
一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質(zhì)。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫(yī)療工作�！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫2份，撰寫業(yè)務工作論文4篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術(shù)，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質(zhì)量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人，實施手術(shù)100例，治愈病人198人（次）。
三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不容辭的`責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
一年來，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
謝謝大家！
述職人：xxx
醫(yī)院述職報告 篇7
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展，以及人們對健康的重視，醫(yī)院成為了人們生活中不可或缺的一部分。而醫(yī)院管理小組，則是醫(yī)院運轉(zhuǎn)中不可或缺的一支力量。為了更好地服務于患者，提高醫(yī)院的服務質(zhì)量，醫(yī)院管理小組在本年度做了大量的工作，現(xiàn)將年度總結(jié)如下：
一、組織管理
本年度，醫(yī)院管理小組在組織管理方面取得了長足的進展。建立了完善的工作制度及流程，并通過各種途徑向全院員工普及了相關(guān)制度及規(guī)定。組織開展了多次培訓和學習活動，幫助員工提升工作技能，提高服務水平。同時加強了人才引進及管理，為醫(yī)院發(fā)展提供了人力保障。
二、服務質(zhì)量
服務質(zhì)量是衡量醫(yī)院水平的重要指標，我們一直把服務質(zhì)量放在工作的重要位置。本年度，醫(yī)院管理小組出臺了一系列服務質(zhì)量標準，并制定了考核辦法，督促全院員工時刻保持服務意識，并不斷完善服務質(zhì)量。通過醫(yī)患溝通平臺，我們不斷收集患者的意見和建議，并及時改進工作，從而使患者的就醫(yī)體驗得到了改善。
三、安全管理
安全管理是醫(yī)院管理的重要工作之一。本年度，醫(yī)院管理小組加強了安全意識教育，提高員工安全意識，并加強了防范措施，保障了醫(yī)院的安全運營。在不斷改善醫(yī)療設施的同時，也注重醫(yī)院內(nèi)部的衛(wèi)生環(huán)境，為患者提供一個更加安全舒適的就醫(yī)環(huán)境。
四、管理效率
管理效率是醫(yī)院管理小組的核心任務之一。我們不斷優(yōu)化管理流程，提高管理效率，為患者提供更快捷、高效的就診服務。通過引進先進的信息化系統(tǒng)，加速辦事流程，降低了患者的等待時間，提高了醫(yī)院的運轉(zhuǎn)效率。
五、成果展示
在醫(yī)院管理小組的努力下，本年度醫(yī)院的'各項業(yè)務均取得了可喜的成績。門診量、住院量、手術(shù)量等均得到了較大的提升。通過內(nèi)外宣傳，醫(yī)院形象得到了提升，成為了廣大患者的信賴之選。
總之，醫(yī)院管理小組本年度的工作成績斐然，工作得到了全體員工和患者的認可。我們將繼續(xù)努力，打造更加高效、優(yōu)質(zhì)的服務，讓患者感受到醫(yī)院的溫暖和關(guān)懷。
醫(yī)院述職報告 篇8
20xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義
財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任
在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。
三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障
20xx年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出，統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。
四、20xx年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)
止于12月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達xx元；藥品收入高達xx元(其中西藥收入為xx元；中草藥收入為xx元；疫苗收入為xx元；)。財政補助收入達xx元；其它收入達xx元；合計為xx元。
醫(yī)療支出為xx元(其中：工資福利支出為xx元；商品和服務支出為xx元；對個人和家庭的補助支出為xx元；其他資本性支出為xx元)。藥品支出為xx元(其中工資福利支出為xx元；商品和服務支出為xx元；其他資本性支出為xx元)其他支出為xx元，合計為xx元。20xx年收支結(jié)余為xx元，20xx年1月至12月底收支結(jié)余為xx元，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。
五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作
在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉(zhuǎn)資金。醫(yī)院財務述職報告8
過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。xx年的工作思路主要有以下三點：
1、加強資產(chǎn)管理
收集整理資料，對近三年來購置的'大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據(jù)。
2、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督
針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。
3、科學管理人員隊伍
為有效調(diào)動工作積極性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。
醫(yī)院述職報告 篇9
在本次考核期內(nèi)，作為一名門診醫(yī)生，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業(yè)，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作�，F(xiàn)對今年的工作述職報告如下：
一、執(zhí)業(yè)道德
本人作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。
二、業(yè)務水平
作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務學習，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的`各項學習活動，保持知識的持久更新。
三、管理崗位
在平時工作中分管xx，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業(yè)務每年都有一定的提升，同時注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的門診醫(yī)生。
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