亚洲色影视在线播放_国产一区+欧美+综合_久久精品少妇视频_制服丝袜国产网站

述職報告

辦公室主任述職報告

時間:2024-06-24 17:14:18 述職報告 我要投稿

(必備)辦公室主任述職報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,需要使用報告的情況越來越多,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的辦公室主任述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

(必備)辦公室主任述職報告

辦公室主任述職報告1

  在過去的一年里,作為公司的辦公室主任,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和掛念下,在各部門及辦公室同志們的支持協(xié)作下,聽從公司工作支配,加強學(xué)習(xí)熬煉,認真履行職責(zé),全面提高了自己的思想生疏、工作潛力和綜合素養(yǎng),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了很多困難,但對我來說每一次都是很好的熬煉,F(xiàn)將一年以來的任職狀況總結(jié)如下:

  一、認真履行職責(zé),認真開展工作

  〔一〕努力做好公司管理工作

  1、依據(jù)部門人員的獨特、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍,縷順了工作,最大限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,各類報表的報送等項工作。

  2、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,掛念有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣揚活動的籌備工作,各項資金的申報工作。認真參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進度資金土地等的辦理,準時解決、支配領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作,做到重大問題準時上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

  3、在公司人員調(diào)整支配方面,準時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,凡是涉及到員工切身利益之事,能認真向領(lǐng)導(dǎo)照實匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能準時了解員工的想法,領(lǐng)導(dǎo)的適時決策,增加了員工的滿足度,起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,下情上達和上情下貫的連接作用,提高了工作執(zhí)行力。

  4、認真履行崗位工作職責(zé),嚴于律已,傾聽各部門的各種意見和推舉,對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,都能認真對待準時解決,對于超權(quán)限范圍的問題,也能準時向領(lǐng)導(dǎo)請示,經(jīng)批準后準時協(xié)調(diào)溝通。

  5、帶著辦公室成員做好各項工作,如材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作,確保準時撰寫和上報;各種文件的'收發(fā),復(fù)印及謄印工作。并準時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

  6、完成20xx年工作打算、總結(jié)、匯報材料的編寫和工程進度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作,各項統(tǒng)計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

  〔二〕辦公室內(nèi)部工作

  帶著辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;每月按時統(tǒng)計上報公司工程進度表,對文件及宣揚頁的印刷、電腦設(shè)備的修理和耗材的管理做到細致認真負責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,合理調(diào)配工作人員。

  二、業(yè)務(wù)潛力的培育

  1、認真參與突發(fā)大事的處理,認真主動地為公司工作想方法、出想法、提推舉。透過熬煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)潛力得到了進一步的提高。

  2、掛念領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作。

  3、熱忱接待外來辦事人員,做到熱忱禮貌,表達我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立了良好的社會形象。

  三、堅持嚴于律己、努力做好表率

  〔一〕加強思想作風(fēng)建設(shè)

  我們嚴格依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí)、擅長制造、樂于奉獻“的要求,堅持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣“,始終把耐得平淡、舍得付出、靜靜無聞作為自己的準則;始終把增加公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干,努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

  辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律“,“不由自主“。因此,我們正確生疏自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與群眾利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、狡猾敬業(yè),一年到頭,吃住在公司,做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批判不言悔、取得成果不傲慢,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

  〔二〕認真參與政治理論學(xué)習(xí)

  一年來,始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫。準時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進行學(xué)習(xí),進一步增加了思想生疏, 牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  四、存在的問題和推舉

  〔一〕自身的問題

  一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷支持下,工作也取得了必需的成果,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

  1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主動出擊少,被動應(yīng)付多,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。

  2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠,有時候只明白埋頭拉車、探究,使工作效率沒有發(fā)揮到極致。

  3、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系,間或會消滅身在曹營心在漢的狀況。

  〔二〕今后的工作思路

  在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理,我們會更加努力,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,認真協(xié)作各部門開展工作,進一步發(fā)揚成果,克服困難,創(chuàng)新工作,使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

 。、“沒有法規(guī),不成方圓!肮緞(wù)必是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗群眾。要本著“從嚴、從細、可行“的原則,在原有各項制度的基礎(chǔ)上協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。

  2、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,認真為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探究工作的方法和思路。

  3、認真與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,消滅工作上和思想上的問題準時匯報,也期望領(lǐng)導(dǎo)能夠準時對我們工作的缺乏進行批判指正,使辦公室的工作能夠更加完善?傊,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我在崗位工作中的確能盡職盡責(zé)完成崗位工作,取得必需的工作成果,但自已經(jīng)過總結(jié)和思考,也明顯的感到自已還有很多需要加以留意和改善的地方,工作中應(yīng)改正急躁心情,獨特是留意不能將工作中的急躁心情傳遞和帶給部門下屬人員,應(yīng)體諒和敬重個體的差異性。關(guān)注和加強與部門間的溝通工作,發(fā)覺問題應(yīng)主動溝通,當消滅沒按工作程序溝通的問題時,不能按部就班重注工作程序,而應(yīng)以解決問題為動身點,從而最大限度的削減工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,在工作中成為公司員工的典范,在感情上成為公司人員信任的伙伴。

  下步工作重點是:認真做好崗位管理、績效管理工作,努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等,為公司經(jīng)營和進展,做好支撐與服務(wù)。

辦公室主任述職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在實現(xiàn)人生價值方面,對我來說,也是非常重要的一年。鑒于醫(yī)院規(guī)模的不斷擴大,作為辦公室的行政負責(zé)人,深感責(zé)任重大。通過以往的工作經(jīng)驗,結(jié)合實際的工作情況,對以后的工作整理出一些思路并做如下闡述:

  一.健全醫(yī)院規(guī)章制度的建設(shè)工作

  制度是企業(yè)管理的根本,是企業(yè)文化的基礎(chǔ),只有健全的制度其他一切工作才能有條不紊,所有工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個醫(yī)院在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體。結(jié)合20xx年的制度完成情況,20xx年在醫(yī)院獎懲方面、辦公用品采購方面、車輛維護方面、來人接待簽單方面、文件發(fā)放傳閱等方面也要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,以便員工工作的時候有章可循,有“法”可依。

  二.健全檔案管理工作

  實現(xiàn)檔案管理工作規(guī)范化。建立醫(yī)院專業(yè)的檔案室,并對文件實行專人管理,屆時,要求對醫(yī)院檔案進行分級、分類、編號登記管理。對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理,并實行紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式,保證了檔案管理的`安全性及延續(xù)性。統(tǒng)一醫(yī)院的正式文件編號與格式,認真做好文件、合同、資料、報刊、雜志的收發(fā)與存檔。建立了各種內(nèi)、外公共文書的管理流程,使公文的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序,保證了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性,從而對提升醫(yī)院的工作效率起到了推動作用。

  三.加強細節(jié)工作

  1.根據(jù)醫(yī)院目前發(fā)展規(guī)劃,在20xx年,醫(yī)院將遷至與新區(qū)進行辦公。針對這一情況,做好遷址前的準備工作,遷址中的服務(wù)工作,遷址后的管理工作。對現(xiàn)用的及未來的辦公場所加強監(jiān)督管理,保證樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。加強醫(yī)院的安保工作,對各部門的辦公室的鑰匙進行統(tǒng)一保管,同其他醫(yī)院配合做好三防工作。

  2.在其他細節(jié)方面,如根據(jù)醫(yī)院的實際情況,加強車輛管理,對醫(yī)院車輛的日常駕駛、維護保養(yǎng)、加油等方面做出明確的額規(guī)定,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)正常用車,做好駕駛員的日常管理工作,文明駕駛,保證行車安全;在沒有成立正式的采購中心之前,對需采購的物品,嚴格按照審批流程,落實專人負責(zé),對辦公用品進行登記、采購、發(fā)放;安排好節(jié)假日的人員值班工作等。

  總之,一個好的辦公環(huán)境要靠我們的共同努力去創(chuàng)造,作為辦公室的負責(zé)人,我將以熱情的服務(wù),端正的態(tài)度去完成下一年的工作任務(wù),希望能為安徽勤上的建設(shè)貢獻出自身的錦帛之力。

辦公室主任述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  我擔(dān)任醫(yī)院辦公室主任已經(jīng)有一年多的時間了,20xx年的工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各業(yè)務(wù)科室的支持下,認真履行職責(zé),恪盡職守,扎扎實實地開展工作,F(xiàn)對工作情況進行如下匯報,請領(lǐng)導(dǎo)給予評議:

  一、工作情況:

  1、思想政治立場堅定。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),保證政令暢通。

  2、辦公室做為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,與業(yè)務(wù)科室的合作中,能擺正位置,甘為人梯,從而贏得了業(yè)務(wù)科室對辦公室工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。

  3、積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),運用于實際工作中,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

  4、組織安排各種行政會議,會議通知、會議室布置,做好會議記錄。20xx年以來辦公室共接待各地醫(yī)院來訪、交流、檢查、患者家屬聯(lián)誼等大小會議30余場。

  5、各類文件的收發(fā)、歸檔、保管利用等工作。及時將上級發(fā)送的文件下載轉(zhuǎn)交院長及相應(yīng)科室。醫(yī)院上報的材料做到及時準確。做好院部文稿打印、復(fù)印分發(fā),報刊、郵件的轉(zhuǎn)發(fā)工作。上級來電、傳真、電子郵件的接收傳達及其他來電事項處理。

  6、創(chuàng)建工作:省級文明單位驗收文字材料、民政局誠信單位申報材料等。兩項工作都是在不耽誤日常工作的情況下,犧牲個人休息時間按時較好地完成。

  7、為進一步加強醫(yī)院工資制度管理,發(fā)揮工資分配在引進人才、留住人才、激勵人才、促進醫(yī)院人力資源開發(fā)和合理配置方面的作用,人事代理套改工資在院領(lǐng)導(dǎo)的`支持下,已經(jīng)完成,全員檔案已建立。

  8、20xx后6月,省衛(wèi)生廳建立了省衛(wèi)生人材庫,此項工作時間緊、任務(wù)重,從布置到數(shù)據(jù)導(dǎo)入只有8天時間,這一系列工作我都是在犧牲休息時間、沒向醫(yī)院要求派人的情況下獨立完成的。

  9、人員招聘、職稱報考工作:20xx年,在主管院長的帶領(lǐng)下,共招聘醫(yī)學(xué)技術(shù)人員50余人,目前留院工作16人,各類職稱報考36人,參加規(guī)范化住院醫(yī)師考試12人,醫(yī)師注冊6人,助理醫(yī)師注冊2人。醫(yī)師變更注冊2人。

  10、患者來信來訪處理工作。20xx年以來共接待來訪群眾7人次,電話5人次,信件2件,件件有落實,件件有回音。

  11、處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常工作,并及時向主管院長匯報。

12、做好勞動紀律檢查、職工請假記錄、考勤統(tǒng)計工作。13、配合主管院長做好車輛的調(diào)度管理。

  14、配合主管院長做好市場部的調(diào)研、業(yè)務(wù)量統(tǒng)計工作。

15、配合后勤院長做好醫(yī)院衛(wèi)生檢查工作的落實。

  16、配合業(yè)務(wù)院長做好部分醫(yī)政業(yè)務(wù)方面的工作,每月及時上報各類報表。

  17、每月及時將醫(yī)院醫(yī)療廢物處置情況信息上報金明區(qū)環(huán)保局。

18、做好全院職工繼續(xù)教育安排及學(xué)分登錄。20xx年度組織全員職工及注冊本院醫(yī)護人員35人進行了學(xué)分審驗,全部通過。

  19、能按時較好地完成院長交辦的其它臨時性工作任務(wù)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風(fēng),沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任辦公室工作的。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。一年來,我能踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各

  項任務(wù),不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情的態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

二、存在不足:

  回顧一年來的工作,如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開。我深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:一是政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了細致拔高的機會,使工作中常出現(xiàn)一些小失誤,從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

  三、下步計劃:

  1、在原有的工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持甘于奉獻、誠實敬業(yè)的工作態(tài)度。

  2、加大政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  3、工作上要在細化上下功夫,不管工作量再大,時間再緊迫,工作質(zhì)量上一定要精以求精,盡量少出錯、不出錯,讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意。

  在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

  20xx年元月12日

辦公室主任述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,值此新春佳節(jié)之際,首先給大家拜個晚年。時間過的真快,一晃,我到醫(yī)保中心工作已經(jīng)一年了。

  雖然只有這短短的一年,但我卻明顯地感覺到在局機關(guān)各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下,我的思想水平以及工作能力等方面產(chǎn)生了一個質(zhì)的飛躍,圓滿的完成了全年的工作任務(wù).我以前是在祖山鎮(zhèn)工作的,相比之下無論是工作環(huán)境還是社會交往,對于我來說都是一個斬新的課題,如何盡快的進入角色,適應(yīng)新環(huán)境,我一直在不懈的努力著。

  我時刻牢記剛剛到醫(yī)保中心報到時白局長叮囑的那些話:到醫(yī)保中心工作并不是有什么特殊的待遇,而是要腳踏實地的工作,準備做醫(yī)保中心的業(yè)務(wù)骨干,要加強業(yè)務(wù)知識和政策理論學(xué)習(xí),在學(xué)中干,在干中學(xué),以適應(yīng)工作需要;同時醫(yī)保中心也是政府機關(guān)的一個窗口,代表著勞動人事和社會保障局,在這里的一言一行都代表著政府形象,要以一名合格的勞動人事干部的標準來要求自己。

  因此,我從未放低標準來要求自己,而是以一名真正醫(yī)療保險專業(yè)人才的`標準來要求自己,現(xiàn)將這一年來的工作做一簡要陳述,請各位領(lǐng)導(dǎo)同事指正.盡早步入角色,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識.以前上大學(xué)時我學(xué)的是財政學(xué),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是做財會工作的,對于醫(yī)療保險業(yè)務(wù)可以說幾乎一竅不通,怎樣盡快由一名門外漢變?yōu)樾屑依锸帜?努力專研業(yè)務(wù)知識便是唯一的途徑。為盡快熟悉業(yè)務(wù),我首先學(xué)習(xí)了一些關(guān)于醫(yī)療保險中心成立的知識。

辦公室主任述職報告5

  一年來,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,本人認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全院審判工作大局,堅持愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的思想,以為法院各項工作提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為已任,統(tǒng)一思想、堅定信心,按院領(lǐng)導(dǎo)的要求,抓好司法政務(wù)后勤服務(wù)管理,保障了全院各項工作順利開展,現(xiàn)把一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下:

  一、加強政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)能力水平

  按院黨組的統(tǒng)一安排,在組織干警參加院政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,我也在學(xué)習(xí)中積極把理論知識與加強效能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合,與廉潔奉公、愛崗敬業(yè)相結(jié)合,增強干警的大局意識、服務(wù)意識、廉潔意識,不斷增強服務(wù)能力,提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。不斷增強自身修養(yǎng),樹立良好形象,在實際工作中,要求辦公室每一名工作人員時時處處嚴格要求自己,樹立辦公室工作無小事的理念,在思想上筑起拒腐防變的堅固防線,始終發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),保持吃苦奉獻的精神,自覺維護本單位的形象,以實際行動履行全心全意為民服務(wù)的宗旨,堅持細致、周密、高效地做好各項服務(wù)工作。

  二、加強效能建設(shè),強化服務(wù)意識,推進科學(xué)發(fā)展

  今年,本人同辦公室全體工作人員一道,在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力協(xié)助下,做好各項工作:

 、偻瓿闪宋镔Y裝備的接收、分配、安裝、調(diào)試等工作。電腦、打印機分配到庭室并做好安裝調(diào)試;遠程電子簽章系統(tǒng)投入使用,運行情況良好。②繼續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),濉溪縣人民法院內(nèi)、外網(wǎng)建設(shè)成功并于九月份正式啟用。③加強車輛管理。完善了用車審批制度,統(tǒng)籌兼顧、合理利用、急重優(yōu)先、合并使用,解決了車少用多的矛盾。④加強財務(wù)管理工作。嚴格執(zhí)行票據(jù)報銷審核制度,對不符合報銷規(guī)定的堅決不予報銷。按時保質(zhì)的做好了各種臺賬報表,并無差錯;積極配合市審計局完成了對我院領(lǐng)導(dǎo)的`任期審計工作。⑤繼續(xù)加強檔案管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化,做到高效管理的同時又積極提供利用。⑥樹立大局意識,做好服務(wù)接待工作,做好了各級各部門檢查工作的服務(wù)接待工作,做好部分群眾的來信來訪工作,完成了上傳下達工作,保障了上級指示精神及時傳達、批示辦理,自覺維護人民法院良好形象。⑦繼續(xù)做好保密工作。規(guī)范對秘密文件資料的管理,嚴格保守我院審判機密和工作秘密。

  三、嚴于律己,厚廉重德,保持共產(chǎn)黨員本色

  (一)堅定政治立場,清正廉潔,辦公室的工作涉及到的每一個方面,代表著一個部門的主張,反映著本部門的形象。在實際工作中,我時時刻刻提醒自己,身為共產(chǎn)黨員,必須對黨忠誠,對事關(guān)政治性的問題上,做到善于從政治上觀察、分析和處理,在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場堅定。模范遵守廉潔從政各項規(guī)定,做到了不斂財、不弄權(quán),樹立了一個共產(chǎn)黨員、一個干部、一個有尊嚴的人應(yīng)有的人生觀、世界觀。

  (二)堅持以德為人,淡泊名利。在處事原則上,一是不求全責(zé)備、斤斤計較。做到在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時求同存異,抓主要矛盾,不在非原則問題上較真,不糾纏細微末節(jié);二是處事謹慎,不要隨心所欲。做到說話辦事言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī);三是待人真誠,不欺上瞞下。在工作態(tài)度上,一是對事業(yè)有春天般的熱情,力爭做到把每一件工作當成一種事業(yè)去追求,把領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的每一件小事作為一項任務(wù)去完成;二是對他人有大海一樣的胸懷,力求做到虛懷若谷、寬厚容人,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難;三是淡泊名利,對名利二字心若平湖,努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心。

  四、存在的問題及不足:

  辦公室的工作是時間性和服務(wù)性極強的工作,任務(wù)繁雜,頭緒眾多。我和辦公室全體同志團結(jié)一心,互相協(xié)作,加班加點,埋頭苦干,努力完成了各項工作任務(wù),盡管我們都作了較大的努力,但是距離責(zé)任目標要求和法院工作要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在:

  一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。二是基礎(chǔ)管理有所放松,對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作運行緩慢。

  對于這些問題,我決心在今后工作中認真加以解決。

  五、以后工作思路:

  一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù),樹立全局意識和大局觀念,貼近審判,貼近實際,進一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會效果和辦事效率,發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強化辦公室牽頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,大膽開展工作,主動擔(dān)負起潤滑劑的作用,促進法院各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。

  二是督查督辦要狠抓落實,注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),尋求配合支持。

  三是努力做好各項后勤服務(wù),保證法院各項工作的正常運轉(zhuǎn)。一是努力提高思想素質(zhì),嚴格用紀律和機關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己,做到自重、自警、自勵;二是要刻苦學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平;三是勤奮工作,不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持優(yōu)良的工作作風(fēng),任勞任怨,埋頭苦干,開拓進取。

辦公室主任述職報告6

  我于x年2月?lián)斸t(yī)院行政辦主任。一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟科室的支持下,我仔細履行職責(zé),恪盡職守,帶著全科人員扎扎實實地開展工作,F(xiàn)對工作狀況總結(jié)匯報如下:

  一、思想政治立場堅決。

  自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅決,始終和黨委保持高度全都。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公正正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。

  二、領(lǐng)導(dǎo)力量與治理水平

  熟識、把握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的治理學(xué)問,運用于實際工作,常常深入臨床一線科室,把握第一手資料,積極為醫(yī)院進展出謀劃策,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的治理、監(jiān)視和供應(yīng)效勞,也同樣可以為醫(yī)院進展做奉獻,對治理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細算節(jié)省支出,又為科室供應(yīng)滿足優(yōu)質(zhì)的效勞。

  三、科室建立與進展

  院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是特別特別和重要的,很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,制造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。

  一是抓好執(zhí)行力建立,做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)視工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極協(xié)作幫助主管部門進展監(jiān)視檢查,進展催促,檢查落實完成狀況,保證醫(yī)院工作的.順當開展。

  二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案治理工作,標準程序,使檔案治理工作初步標準。

  三是做好醫(yī)院的接待效勞工作。

  四是在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫忙下,已經(jīng)著手開頭了醫(yī)院內(nèi)部治理方法的撰寫與修訂工作,目前大局部的文字錄入工作已根本完成。

  五是與相關(guān)科室同志親密合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的公布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。

  六是充分發(fā)揮效勞職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達,下情上報工作,積極收集有關(guān)信息,進展調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,幫助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。

  四、專業(yè)技術(shù)力量與水平

  有創(chuàng)新精神和肯定的組織協(xié)調(diào)力量,工作中敢闖敢試,對辦公室日常治理工作積存了肯定的實踐閱歷。

  五、有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作投入。

  遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定,廉潔自律,加強自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅決抵抗行業(yè)不正之風(fēng)。在所參加的經(jīng)濟活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。

  六、落實醫(yī)院“以人為本”的治理理念

  對職工實行人性化治理,常常與科室成員交換意見,仔細聽取對工作的建議和意見,不斷改良自身工作?剖页蓡T關(guān)系融洽,相互協(xié)作,支持,團結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。

  七、存在的缺乏和問題:

  1、在處理重大問題時,不夠大膽堅決。

  2、工作方法簡潔,對科室人員生活關(guān)懷不夠。

  3、辦公室內(nèi)部治理制度不夠健全。局部規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。

  4、任職后的目標和工作規(guī)劃

  以上問題或缺乏也是我今后努力克制的方向。在今后的工作中,我將留意發(fā)揮好五個作用:

  一是在科學(xué)的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院治理的新方法和新理論,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息。

  二是在把握全院工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,把握第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室供應(yīng)一流的效勞。

  三是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)視的根底上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,保障一線工作順當進展。

  四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建立增磚添瓦。

辦公室主任述職報告7

  根據(jù)組織安排,我于20xx年8月底擔(dān)任桂花街道黨工委副書記、辦事處主任,主持街道行政全面工作,分管勞保站、財政所和工會。20xxx年上半年,我和辦事處全體同事一道,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,迎難而上,開拓進取,著眼長遠打基礎(chǔ),圍繞項目促發(fā)展,街道各項工作齊頭并進,取得了新成效,邁上了新臺階,F(xiàn)就本人上半年的履職履責(zé)情況報告如下,不妥之處,敬請指正。

  一、凝心聚力,團結(jié)協(xié)作抓落實。

  團結(jié)出生產(chǎn)力。作為街道行政工作的主要負責(zé)人,我始終注重團結(jié)和凝聚各方力量推進工作。黨工委書記是辦事處的“班長”,因此,我充分尊重書記,遇事多匯報,多溝通,到位不越位,添彩不添亂,補臺不拆臺,確保黨委的各項決策落到實處,全力維護了黨工委的威信;對班子成員,我注重在工作上多給予他們理解、支持和尊重,主動幫助協(xié)調(diào)工作中的`一些難題與矛盾,并做到放心、放手、放權(quán),讓各位分管領(lǐng)導(dǎo)都充分發(fā)揮積極性,全力抓好工作,提升工作效能;對待機關(guān)與社區(qū)(村)干部,我注重親和、支持和鼓勵,努力營造相互關(guān)愛,相互支持的工作氛圍和人際關(guān)系。目前,桂辦干群關(guān)系佳,精神面貌好,工作一盤棋,打造了一支大事講原則,小事講風(fēng)格,凝心聚力抓建設(shè),一心一意謀發(fā)展的干部隊伍。大家目標同向、思想同心、工作同步,使街道的各項工作取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  二、真抓實干,全力以赴促發(fā)展

  我始終牢記發(fā)展是第一要務(wù),聚精會神抓經(jīng)濟;始終牢記為民造福是第一目標,全心全意抓民生,集中主要精力抓大事,突出重點促發(fā)展,以真抓實干帶動街域經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

  綜合實力實現(xiàn)新跨越。堅持發(fā)展至上理念,上半年,地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%;社會消費品零售總額增長16%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長10%,農(nóng)村居民純收入同比增長12%;招商引資成效良好,現(xiàn)已招商引資約五千萬元,各項經(jīng)濟指標全面實現(xiàn)“時間過半,任務(wù)過半”,街域經(jīng)濟實現(xiàn)了在更高起點和更優(yōu)平臺上的又好又快發(fā)展,綜合實力實現(xiàn)了新跨越,并被評為株洲市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經(jīng)濟發(fā)展“十快”街道。

  項目建設(shè)取得新進展。項目決定發(fā)展。近年來,得益于得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢,桂花街道迎來了一個又一個建設(shè)項目,項目建設(shè)在轄區(qū)掀起熱潮。因此,我把項目定位為街道的“一號工程”,項目也成了我工作的靈魂,逢會必講項目,調(diào)度必議項目,考核必掛項目。在全街道項目工作人員的共同努力下,也取得了良好成效。年初,我們僅用一個月時間就高效完成了我市20xx年首個民生項目“水竹湖公租房”及區(qū)安置地共140畝地征地拆遷任務(wù);新塘路二期工程和湖湘文化城項目已進入全力攻關(guān)階段,其中新塘路二期共48棟集體房屋,征地90多畝,在整體局勢吃緊的形勢下,我們5+2,白+黑,實+巧,目前征地工作已全部結(jié)束,房屋已拆遷40棟,全面進入掃尾階段,全長1040米的路段已有900米范圍可以實現(xiàn)無障礙施工;湖湘文化城共13棟房屋,土地補償?shù)轿唬巡鸪课?棟。

  社管工作呈現(xiàn)新氣象。社管工作是促進社會和諧的關(guān)鍵。因此,我?guī)ь^投入到“貼心解難”大走訪活動中,積極探索、全面鋪開創(chuàng)新社會管理工作,整個社管工作特色明顯,亮點突出。西子社區(qū)在全市率先成立“物業(yè)管理合作協(xié)會”,搭建社區(qū)、物業(yè)公司、業(yè)主之間交流平臺,及時化解各種糾紛和矛盾;戴家?guī)X村開展“助學(xué)養(yǎng)老服務(wù)站”幫扶活動;門店協(xié)會在各個社區(qū)全面鋪開;志愿者服務(wù)有聲有色,“愛衛(wèi)行動”,普法活動,“護村計劃”收效甚好,西子社區(qū)將平安愛心車隊打造成市級“雷鋒號”志愿者工作站的領(lǐng)軍隊伍;新荷社區(qū)成立了社區(qū)藝術(shù)學(xué)校,整合四中藝術(shù)教師資源,定期開展免費藝術(shù)課,服務(wù)社區(qū)青少年;向陽社區(qū)的“和諧家園”文藝隊,成功舉辦了首場公開演出,反響甚好,并計劃以后每月為轄區(qū)奉獻一臺文藝晚會,以豐富群眾文化生活,有效促進政府各項社會工作落實。

辦公室主任述職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于工作需要,我調(diào)任辦公室主任、助理調(diào)研員。近一年來,在各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作,F(xiàn)述職如下:

  一、堅持“一個原則”

  即堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為職工服務(wù)”的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機關(guān)日常事務(wù)、綜合調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等,很多具體的事情都會涉及到干部職工的切身利益。在具體工作中,我主要是履行好了“協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)”三大職能,即協(xié)調(diào)到位,但不“拍板”;參謀到位,但不“越位”;服務(wù)到位,但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。

  1、承上啟下,做好協(xié)調(diào)工作

  一是堅持提前介入,做好事前準備工作。為保證重要活動、重大會議等重要事項的實施和落實,我堅持提前介入,以便未雨綢繆,真正做到“事前預(yù)測,事中監(jiān)督,事后總結(jié)”。二是堅持原則、講究藝術(shù)、緩解矛盾。即在辦理具體工作時,分清哪些按政策能辦,哪些講原則不能辦;哪些必須急辦,哪些可以緩辦并注意協(xié)調(diào)處理;對于解決不了的問題,耐心細致地做好解釋工作,以便于理順情緒、緩和矛盾、維護穩(wěn)定。三是積極牽頭,協(xié)調(diào)部門關(guān)系。即每逢重大事情和處理重要問題時,辦公室都要主動牽頭,先做好部門負責(zé)人的協(xié)調(diào)工作,繼而再由各部室、分局負責(zé)人分別去做本部門的協(xié)調(diào)工作,從而保證機關(guān)各項工作的有序高效進行。

  2、獻計獻策,發(fā)揮參謀作用

  一方面堅持每個月都要深入基層了解生產(chǎn)經(jīng)營工作,傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機關(guān)相關(guān)部門的意見、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實際,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。另一方面,堅持開展市場調(diào)研工作,積極獻計獻策。同時,開放性地做好信息收集工作,與工會一道,組織好了合理化建議活動。這樣,掌握了大量的第一手資料。

  3、改進作風(fēng),提高服務(wù)水平

  一是認真搞好辦公室自身建設(shè)。辦公室工作非常辛苦繁瑣,且看不到成績,個別員工一度不理解。為解決這一問題,我進行了積極的引導(dǎo)。其一,教育辦公室工作人中員樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,克服“配角”的自卑感。其二,堅持學(xué)習(xí)制度,會議制度,勞動紀律、辦公秩序等各項制度的落實,如對遲到早退和曠會者,除批評教育外,還要通報罰款。其三,堅持談心制度,即經(jīng)常性地找工作人員談心,傾聽他們的呼聲,主動幫助他們克服困難,通過將心比心,贏得了大家的信任與尊敬。其四,倡導(dǎo)民主議事制度,即辦公室的各項工作堅持民主討論,不搞“一言堂”。

  二是認真做好的文字工作。不論是綜合性文件、報告,還是會議記錄、文件的收發(fā)、整理、歸檔,都堅持高標準、嚴要求;同時,為提高寫作水平,每月還有意安排相關(guān)人員寫一些不同方面的文字材料并強調(diào)完成時限。

  三是認真為職工做好事辦實事。如在后勤工作方面,堅持“陽光采購”,認真組織落實辦公用品、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作,還堅持為職工做好事辦實事,辦好了職工食堂、對職工宿舍區(qū)進行了水電改造、硬化了職工宿舍區(qū)的道路,對宿舍區(qū)進行了綠化、美化并添置了健身器材,修建了籃球場院、羽毛球場,統(tǒng)一為職工辦理房產(chǎn)證等,得到了廣大職工的高度贊揚。

  二、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

  1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即樹立服務(wù)意識,推動官本位向民本位、權(quán)力本位向責(zé)任本位的觀念轉(zhuǎn)變,樹立自覺的公仆意識和主動的服務(wù)意識,實現(xiàn)“管理者”向“服務(wù)者”的角色轉(zhuǎn)變。一方面當好“指揮員”,充分發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用;另一方面當好“戰(zhàn)斗員”,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,扭住一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  2、實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。即從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞全局中心工作,確保各項工作有條不紊,落到實處。具體有三個方面:

  第一、創(chuàng)新工作方式。即工作要有目標和計劃,做到年有工作要點,月有情況通報,周有工作安排。在制定目標時,將總體目標與突破工作項目結(jié)合起來,建立監(jiān)督機制,提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題,堅持督辦督查,在規(guī)定時間完成。

  第二、創(chuàng)新獎罰機制。即按照人員責(zé)任分工情況,將每個工作人員的德、能、勤、績進行量化考核,作為評先評優(yōu)秀的依據(jù)。

  第三、堅持效率優(yōu)先。即在辦理具體工作時,要講究效率。在處理事情的先后順序上,一是先急后緩,先辦主要工作、后辦次要事項;二是先辦上級和外來的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機關(guān)的,先辦生產(chǎn)一線的,后辦后臺支撐的;四是按職責(zé)進行分工,但又要堅持團結(jié)協(xié)作,不允許各自為政。

  三、抓好“三項工作”

  1、抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)政治理論知識;另一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),堅持自學(xué)企業(yè)管理、市場營銷、財務(wù)管理、法律、稅務(wù)等方面的知識。通過學(xué)習(xí),有效提高了自身的綜合素質(zhì),也開闊了自己的視野。

  2、抓好制度定規(guī)矩。主要是抓好機關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。先后制定、修改和完善了會議制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、招待費管理辦法、住房管理辦法、收發(fā)文管理辦法、新聞管理辦法、水電管理辦法、電話費管理辦法、辦公電腦管理辦法、物業(yè)管理辦法等十余個規(guī)章制度,使辦公室的'各項工作基本上做到了“有法可依”,有力地保證了政令的暢通和工作的落實,對解決“三不”問題有著明顯的促進作用。

  3、抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,我高度重視勤政、廉政建設(shè)。具體講,在廉政上做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。同時,注意在細節(jié)上下功夫。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細;二是“腦勤”,注重研究問題,解決工作中的難點問題,多為領(lǐng)導(dǎo)出點子、獻計策;三是“嘴勤”,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向部室、分局和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的良好形象。

  雖然做了一些實際工作,但不足之處也是顯而易見的,主要表現(xiàn)在:調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒有及時地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。為基層服務(wù)的深度還不夠,需進一步加強辦公室內(nèi)部建設(shè),強調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為企業(yè)建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻。由于工作繁忙,用于學(xué)習(xí)的時間不夠,理論水平有待進一步提高;對家庭照顧不夠,導(dǎo)致家人有意見。

  在下步的工作中,我將進一步嚴格要求自己,為促進xx的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,多做貢獻,爭取做出更好的成績回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告9

  20xx年已經(jīng)過去,通過一年來的工作,本人的工作能力得到了進一步鍛煉和提高,同時年,尚有一些缺點和不足有待進一步糾正與克服。

  作為本部門負責(zé)人,其職能涵蓋了文書、接待、公關(guān)、車輛管理、檔案管理等內(nèi)容,這就要求不僅要熟悉部門業(yè)務(wù),對于組織和協(xié)調(diào)方面的能力也提出了較高的要求,為了使部門工作能夠達到集團公司要求,本人在職責(zé)范圍內(nèi)開展了以下方面工作:

  一、加強學(xué)習(xí),努力提高辦公效率。在公文的處理過程中,半年來共計上報集團250余份文件、合同,并且認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會集團公司的戰(zhàn)略、思路以及各方面工作要求,做到了基本的了解和把握,為酒店領(lǐng)導(dǎo)決策提供了及時、準確的信息。

  對上級來文而公司領(lǐng)導(dǎo)暫時來不及批閱的文件,則做變通處理,比較重要的文件在口頭匯報領(lǐng)導(dǎo)后督促有關(guān)部門抓緊落實,歸口明確的則將其直接安排至相關(guān)部門做準備工作,一年來,文書運轉(zhuǎn)正常,未有脫節(jié)、緩辦、壓辦文件的問題出現(xiàn)。

  二、在接待、外協(xié)工作方面。本部門作為酒店的窗口,本人的言行舉止、接人待物如把握不好,會對酒店的帶來負面形象,為此,在各種對內(nèi)對外的接待上,本人一向堅持謹慎原則,為維護酒店大企業(yè)風(fēng)范做出了努力。20xx年以來,多次接待了地方黨委、政府、有關(guān)部門的檢查、來訪。無論規(guī)模大小,對于每一次的接待,認真做好會場布置,落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。盡量做到少花錢、多辦事,厲行節(jié)儉,把接待工作做好,通過我們的熱情接待,給方方面面均留下了較好印象。

  自開業(yè)以來,通過本部門的對外協(xié)調(diào)、溝通,申請免除了工商局、市文化稽查大隊、市衛(wèi)生防疫站、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款,避免了酒店的經(jīng)濟損失,并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系,為今后工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

  三、強化交通安全意識,嚴格車輛管理。公司接待用車的管理、調(diào)配歸口本部門。作為一個曾經(jīng)對車輛管理較為陌生的本人來說,這份擔(dān)子壓得比較重。從規(guī)范駕駛員的職業(yè)行為到車況的維護、保養(yǎng)以及日常調(diào)配都要牽涉很大精力。為了能夠有效激勵駕駛員的工作熱情,并達到獎勤罰懶的目的,開業(yè)初期修訂了《司機績效考核辦法》,對里程、油耗、勞動紀律、車況、衛(wèi)生等10項內(nèi)容納入到考核范疇,真正起到了激勵約束并重的效果。

  四、在檔案管理方面。注重對檔案管理人員的培訓(xùn),集中參加了集團公司組織的檔案管理學(xué)習(xí),使檔案管理人員對業(yè)務(wù)知識更加全面、系統(tǒng)。20xx年開業(yè)以來,共整理檔案15卷,為酒店各級領(lǐng)導(dǎo)查找文件提供了方便。

  五、在其他工作方面。行政部還擔(dān)當著辦公設(shè)施的配備、辦公用品的發(fā)放等職能,在這些工作方面,盡量努力厲行節(jié)約,合理調(diào)配。本部門還承擔(dān)著對領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)進行督辦的職能,本人力求在督促工作上落實得周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

  六、回顧一年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照酒店的要求,本人較好地完成了本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的'突破,工作方式有了較大的改變。

  作為一個綜合性較強的部門,需要聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)的工作很多,臨時性的工作也比較多。本人在任何時候都能夠做到將公司利益置于最高位置,召之即來,來則能戰(zhàn),舍小家,顧大家,將滿腔熱情地投入工作中。

  20xx年工作安排:

  1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,提高個人及部門整體管理水平,加強對周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對酒店的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù),以適應(yīng)酒店工作的要求;

  2、建立本部門的質(zhì)量服務(wù)體系,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,不斷改進對各層面的支持能力、服務(wù)水平;

  3、在最短的時間內(nèi)完成酒店各項配套營業(yè)證書的辦理工作。

  4、年底申報4星級酒店。

  以上述職敬請董事長及總經(jīng)理和各位同仁審議。

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告10

尊敬的張校長、鄧校、喻校以及全體老師們:

  早上好!

  我記得是6月13日,我就開始進入xx附中工作,到今天,已經(jīng)有半年的時間,半年以來,我始終遵紀守法,全身投入工作,認真履行了自己的工作職責(zé),在張校長的指導(dǎo)下,通過各處室、年級組的團結(jié)合作,以積極的工作態(tài)度,圍繞學(xué)校中心開展各項工作,為學(xué)校服務(wù),為全體師生服務(wù),并取得一定的成績,F(xiàn)將我這一學(xué)期的工作簡要述職如下:

  一、整章建制,制定相應(yīng)的崗位職責(zé)

  學(xué)校剛成立,沒有相應(yīng)的規(guī)章制度是不行的,必須整章建制,辦公室根據(jù)我校特點,借鑒其他x兄弟學(xué)校的經(jīng)驗,建立了行政人員管理崗位職責(zé)等方面規(guī)章制度,印刷上墻,使每位工作人員有相應(yīng)的崗位職責(zé),做到了有章可循。并嚴格按制度來規(guī)范管理,促使每個行政管理人員快速走上正軌。

  二、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)工作能力

  辦公室工作頭緒繁多,工作經(jīng)常處于被動狀態(tài),因而沒有固定的規(guī)律可循,要適應(yīng)辦公室工作的特點,除了刻苦勤奮之外,最關(guān)鍵的就是要大量學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,為此,在空余的時間,看些有關(guān)辦公室管理方面的書籍,并每次去市教育局辦公室找歐主任辦事時,都是虛心向歐主任請教,學(xué)習(xí)歐主任的工作經(jīng)驗,逐步改進自己的.工作,提高整體工作水平。同時,我還擔(dān)任高一個班的物理教學(xué)工作,積極深入課堂,提高課堂教學(xué)能力,始終堅持兩不誤原則,在苦再累,都不能影響行政管理工作,更不能影響教育工作。

  三、積極宣傳,樹立我校良好形象

  我校是新建學(xué)校,學(xué)校宣傳工作甚為重要,為了促進學(xué)?焖侔l(fā)展,不斷擴大學(xué)校影響,在張東海校長的帶領(lǐng)下,我校廣泛宣傳教育活動,對我校師生的教育學(xué)習(xí)、文體活動及時在校園網(wǎng)上公布,以及科技樓、體育館的LED顯示屏標語展示,且規(guī)定每月印發(fā)一份校園簡報,定期出校報,下發(fā)到各處室、年級組、班級等,郵寄到x國內(nèi)合作辦公室、x市政府、市教育局等相關(guān)部門,同時,還得到大家的好評,辦公室宋佳琪老師因此獲得北京師范大學(xué)“優(yōu)秀宣傳工作者”的榮譽稱號。

  四、提高服務(wù)意識,做好接到工作

  接待工作水平能夠集中反映出一個學(xué)校的整體形象,能夠展示出接待人員的素質(zhì)與能力,同時對于推動工作開展,也具有十分重要的作用。學(xué)校成立半學(xué)期,參觀學(xué)校單位及部門領(lǐng)導(dǎo)非常多,如:中非合作圓桌會議領(lǐng)導(dǎo),x市教師節(jié)表彰大會、x市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)片斷競賽活動,省教育廳、市委市政府、教育局等部門領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校校長參觀調(diào)研活動,同時也接待x專家和領(lǐng)導(dǎo)們,如2xxx年9月9日第二批教師的評委、“學(xué)思課堂”活動的專家、召開北京師范大學(xué)、海南省教育廳、合作座談會等接待項目,同時也得到領(lǐng)導(dǎo)與專家的對工作的肯定。

  五、積極辦理教師入編手續(xù)

  開學(xué)以來,就開始辦理所有教師入編手續(xù)(包括第二批招聘的6名教師同時辦理),入編手續(xù)相當復(fù)雜,工作量較大,要涉及到市教育局人事股、市人社局,市編辦等部門的之間批文的傳接,批文傳到某一單位,最快都要一天的時間,到目前為止,應(yīng)屆與往屆教師入編手續(xù)及“空崗卡”已經(jīng)辦理玩完成,在2月中旬市財政局就可以發(fā)2xxx年8月至20xx年2月的基本工資,在職教師的入編手續(xù)已基本完成,爭取在過年前發(fā)放在職教師的財政基本工資。

  六、辦理教師入戶

  開學(xué)后,辦公室立即收集需要遷戶落戶老師的基本信息,想x市公安局呈遞專門針對教師入戶的文件,目前公安局的復(fù)函已經(jīng)下發(fā),由萬城鎮(zhèn)東星派出所統(tǒng)一設(shè)定“北京師范大學(xué)x附屬中學(xué)”專戶,東星派出所也積極配合相關(guān)入戶工作,目前為止對大學(xué)生直接遷移戶口的教師入戶手續(xù)已經(jīng)辦理完成。其他需要申請戶口的教師,已經(jīng)拿到準遷證,寒假回到所在戶口的派出所辦理戶口遷移手續(xù),寒假回學(xué)校后就可以直接辦理入戶手續(xù)。

  七、做好教師招聘工作

  我校首屆教師包括校長、校領(lǐng)導(dǎo)共有85名。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)實際,為滿足x市及海南省廣大學(xué)生對優(yōu)質(zhì)教育的需求,學(xué)校20xx年計劃招收新生1600人。因此,需要招一批優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生與經(jīng)驗豐富的在職教師,先后赴x專場招聘會,陜師大專場招聘會與湖師大專場會招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)工作,以及在x、陜師大、湖師大新招聘教師的情況匯報向市委市政府、x等相關(guān)部門,接著對已經(jīng)簽約的教師開始著手辦理入編相關(guān)手續(xù)。今天,我校陳勝全校長還正在?趨⒓雍D鲜20xx屆的免費師范生專場招聘會,現(xiàn)在辦公室以及其他處室工作人員正積極準備的2月1日在職教師復(fù)試事宜,保證復(fù)試工作正常進行。

  回顧這學(xué)期的工作,從最初的一無所知,到現(xiàn)在我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗,也吸取了一些教訓(xùn)。個人認為這是一個鍛煉和學(xué)習(xí)的過程,只要多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,勤記錄,就一定能做好,不過,也存在著許多問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和老師們交流溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干;

  2、工作方法需要改進,盡量克服有時候因工作繁忙而帶來的心煩急躁情緒;

  3、工作抓落實不夠,深入群眾少,對老師的情況了解的不全面;

  4、宣傳工作須進一步提高,保證學(xué)校宣傳的質(zhì)量效果;

  5、有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

  6、文字功底太弱,對于文件的起草與處理做得不到位等。

  總之,辦公室將繼續(xù)在張校長、校領(lǐng)導(dǎo)xx,以及各處室、年級組與全體老師的支持與配合下,牢固樹立服務(wù)意識,發(fā)揚奉獻精神,求真務(wù)實,開拓進取,為創(chuàng)一流名校而努力奮斗。借此工作總結(jié)之末,對張校長、各位校領(lǐng)導(dǎo)、全體教師表示衷心的感謝。同時懇請各位加強對辦公室工作的監(jiān)督,促使我們更好地為學(xué)校服務(wù),為廣大師生服務(wù)。

  謝謝大家!

辦公室主任述職報告11

  本學(xué)年的工作中,我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著,F(xiàn)在把我本學(xué)年的工作進行如下匯報:

  一、腳踏實地,努力工作是重點

  我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,將我們的學(xué)校推出去,讓社會知道我們是一個團結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。

  二、端正作風(fēng),擺正位置是要點

  在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進步,一起為學(xué)校出力。自工作以來,不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的`任務(wù)。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格。

  三、工作完成情況

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,做好召開教職工大會、辦公會會議等會議準備以及學(xué)校各項活動的通知、組織和記錄等工作;認真做好材料的`打印、復(fù)印工作,每月按時統(tǒng)計上報各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項人事調(diào)動、職稱評定等工作;做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂;有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計及管理;做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時反饋、上報;完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

  四、存在問題及今后努力方向

  政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

  總之,在這學(xué)年里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學(xué)年里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創(chuàng)新,力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。

辦公室主任述職報告12

  xxxx年,我主持辦公室工作。在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,我按照“三個代表”重要思想的要求,以搞好“三個服務(wù)”宗旨,恪盡職守,勤奮工作,使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、有序地健康運轉(zhuǎn),F(xiàn)述職如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高政策理論水平和工作素質(zhì)

  理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。作為縣委辦公室主要負責(zé)人,我深深地意識到,只有加強學(xué)習(xí),才能不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,增強駕馭全局的工作能力,高質(zhì)量地做好“三個服務(wù)”。因此,我把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種生活與工作的方式長抓不懈。一方面,堅持帶頭參加辦公室每周一、三、五的學(xué)習(xí)例會,集中學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中全會精神和中央1號文件等黨的一系列重大方針、政策,使自己在思想上始終與上級保持高度一致;另一方面,擠出時間自覺行政管理、法律等方面知識,既提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,又為全辦干部的'學(xué)習(xí)起到了示范帶頭作用,推動了“學(xué)習(xí)型”機關(guān)的形成。

  二、著眼“三個服務(wù)”,認真履行職級職責(zé)

  著眼“三個服務(wù)”,認真履行崗位職責(zé),既是對辦公室所有工作人員的要求,也是我矢志不渝追求的奮斗目標。一年來,我緊緊圍繞縣委工作重心,牢固樹立“辦公室無小事意識”,各項工作主動上手、超前安排,精心組織,實干苦干,保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)和縣委各項決策的.落實。

  (一)圍繞中心工作搞好政策服務(wù)。公文處理、信息報送、督查督辦是辦公室政務(wù)工作的主要任務(wù),也是辦公室做好“三個服務(wù)”的中心工作。在公文處理上,我要求辦公室工作人員堅持嚴把“起草、審核、收發(fā)”三關(guān),使全年縣委及辦公室發(fā)出的245份文件和50余篇匯報材料、xx篇領(lǐng)導(dǎo)講話全部符合規(guī)定要求,無一出現(xiàn)歧義和差錯,確保了縣委各項工作及時準確地安排部署。在信息報送上,我通過夯實每個秘書每月8條信息報送任務(wù)、加大獎懲力度等措施,極大地激發(fā)了全辦工作人員編寫信息工作的積極性,全年共上報信息500余條,被省市黨委信息系統(tǒng)采用xx0余條,信息報送量、采用量連續(xù)三年居全市各縣區(qū)第一名,實現(xiàn)了“三連冠”,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對此多次批示并給予了極高評價。在督查督辦上,我組織工作人員圍繞縣委重大決策、領(lǐng)導(dǎo)批示文件和群眾關(guān)注的難點、熱點問題開展重點督查、專項督查,保證了縣委決策落到實處。

  (二)務(wù)實高效地做好會務(wù)和接待工作。xxxx年全縣大事多、喜事多,為了確保每項重大活動都能夠圓滿成功,每次的會務(wù)和接待我都親自上手安排,嚴格把關(guān),做到整潔大方、服務(wù)周到、態(tài)度熱情。全年共承辦“三沈文化”研討會、“工業(yè)強縣”研討會等重要會議30余次,接待省、市委領(lǐng)導(dǎo)來漢視察xx余次,均做到了忙無不亂,有條不紊,萬無一失。

  (三)嚴格機關(guān)管理。縣委辦公室是縣委的中樞機構(gòu)。只有加強管理,才能提高每個工作人員的工作效率。因此,我牽頭組織建立健全了值班、保密、安全、財務(wù)管理、電腦管理等10余項制度,配齊了各股室負責(zé)人,明確了崗位職責(zé),夯實了工作任務(wù),規(guī)范了工作程序,做到了“大事不過夜、小事不過周”,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作“日清月結(jié)”。同時,堅持用道理管人、用情感管心,工作上嚴格要求,生活上細心照顧,積極為辦公室工作人員排憂解難,豐富職工業(yè)余文化生活,還多方籌資2萬元配備了微機,使全體工作人員充分感受到辦公室的溫暖,雖然工作量大、頭緒多,生活清苦,但積極性高,工作效率高,團結(jié)協(xié)作精神強。

  (四)堅持廉潔自律。作為縣委辦公室主任,我始終認為,自己手中的權(quán)力是人民賦予的,只有廉潔從政,永葆本色,才能不辜負組織的信任和人民的期望。在工作中,我處處嚴格要求自己,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”和“五個一”,重大事情經(jīng)主任辦公會研究決定,用人堅持公開招考和唯才是舉,沒有利用工作之便收受他人錢財,沒有利用節(jié)假日和婚喪嫁娶事宜供機斂財,沒有利用職權(quán)為家屬和身邊工作人員謀取私利。

  三、加強黨建工作,進一步增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

  xxxx年,我繼續(xù)兼任縣委辦支部書記,能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針,把黨建工作始終放在心上,拿在手上抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活。我能夠以一個普通黨員的身份參加每月召開一次支委會,認真聽取廣大黨員特別是離退休黨員的意見和建議,及時分析黨員干部職工的思想動態(tài),有的放矢地做好思想教育工作,維護了團結(jié)。二是加強組織發(fā)展工作。工作中,我十分注重對優(yōu)秀年青干部的培養(yǎng),使其積極向黨組織靠攏。新發(fā)展黨員1名,使全辦黨員達到25名,占全辦人員的84%。三是帶領(lǐng)支部全體黨員積極做好掛聯(lián)幫工作。按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排,xxxx年我辦幫包澗池鎮(zhèn)軍壩村,我多次深入到村組幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路,為村民辦實事。特別是在支持軍壩村發(fā)展工程化稻田養(yǎng)魚工作中,我多次與縣水利局聯(lián)系,為村民爭取到每畝xx0元的啟動資金,有效地解決了農(nóng)戶發(fā)展工程化稻田養(yǎng)魚的資金困難,使全村發(fā)展工程化稻田養(yǎng)魚350畝,成為多次接受省市領(lǐng)導(dǎo)參觀指導(dǎo)的樣板工程。

  總之,xxxx年,自己的工作取得了一定成效,這是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級各部門大力支持的結(jié)果,是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結(jié)果。在今后的工作中,我將再接再厲,扎實工作,為漢陰早日實現(xiàn)小康做出應(yīng)有的貢獻。

辦公室主任述職報告13

  您好!

  本學(xué)期,我擔(dān)當xxxx辦公室主任一職,對于我個人來說,這是一個全新的工作領(lǐng)域。面對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,我從任職的那天起,就告知自己:變壓力為動力,變動力為成果。一學(xué)期以來,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下,在全體老師的支持協(xié)作下,我聽從工作支配,加強學(xué)習(xí)熬煉,仔細履行職責(zé),全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養(yǎng),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗了許多困難,但對我來說每一次都是很好的熬煉,F(xiàn)將我的工作狀況匯報如下:

  一、明確職責(zé)、精確定位,當好辦公室主任學(xué)校辦公室是學(xué)校的重要職能部門,作為學(xué)校辦公室主任,既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又是學(xué)校日常事務(wù)的主管,是辦公室運轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任是否稱職,對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,事關(guān)學(xué)校全局工作的正常運行。因此,作為學(xué)校辦公室主任,應(yīng)相識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),富有成效地做好辦公室工作。作為學(xué)校辦公室主任,必需適應(yīng)新的狀況,進一步增加責(zé)隨意識、服務(wù)意識?傊褪且敽梅⻊(wù)員、協(xié)調(diào)員,把握好所應(yīng)扮演的角色,把握好工作分寸,做到管事不巨細,參謀不決斷,助手不越權(quán),工作要到位。

  二、堅持嚴于律己、努力做好表率在工作中,我始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是無規(guī)律、不由自主、突然性強。為了完成學(xué)校工作任務(wù),我常常加班加點,做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)不言悔、取得成果不傲慢,從而保證了各項工作能順當完成。同時在工作中不斷加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素養(yǎng)。

  三、擅長協(xié)調(diào),傳遞正能量首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。要堅持實事求是的.原則,對上要敬重而不盲從,服務(wù)而不奴卑,還不能違反原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路途提出的新要求。陳云同志也說過,要不唯書,不唯上,要唯實。對下要以禮,以誠,以情。不要不可一世,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權(quán)指揮。

  再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團結(jié)向上,充分調(diào)動各方面的主動性,營造良好的工作氛圍。一方面要通過信息反饋、工作溝通、請示報告等向上匯報工作,主動爭取上級的支持、重視和理解;另一方面還要通過深化基層、調(diào)查探討、總結(jié)典型、工作作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系師生員工,加強相互之間的協(xié)調(diào)協(xié)作,共同把工作做好,起到學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)與師生員工聯(lián)系的橋梁作用,維護好領(lǐng)導(dǎo)形象。四、仔細履行職責(zé),主動開展工作努力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。幫助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校各項工作的協(xié)調(diào)管理,剛好通知學(xué)校各部門召開校委會常務(wù)會議,做好會前各項打算工作及會議記錄。仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。支配領(lǐng)導(dǎo)和老師周值日表,督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任,做好老師考勤及學(xué)生在校安全工作。根據(jù)崗位目標與各部門及老師簽定責(zé)任書。完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學(xué)工作檢查;三風(fēng)建設(shè)工作;效能風(fēng)暴工作;學(xué)校六五普法依法治校工作檢查;校內(nèi)文化建設(shè)工作;均衡教育發(fā)展督導(dǎo)評估檢查等。解決和協(xié)調(diào)支配上級單位布置的各項工作,做到重大問題剛好上報。

  幫助其他部門做好各項工作,完成20xx年度黨的基層組織建設(shè)各項資料收集整理;協(xié)作學(xué)校上報一體機和試驗室標準化配備方案;做好雙聯(lián)工作資料整理;組織全體老師開展了家校聯(lián)系活動,并對相關(guān)資料進行了收集整理。五、在的問題和今后工作思路(一)自身的問題:一學(xué)期以來,工作雖然取得了肯定的成果,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜,在某些方面還欠缺閱歷,有時還有浮躁的思想,在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠,有時候只知道埋頭苦干;工作中管理實力有待提高,開展工作時缺乏肯定的魄力。 (二)今后工作的思路:

  工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思索,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,主動探究工作的方法和思路。主動與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠剛好對我工作的不足進行指責(zé)指正,使我的工作能夠更加完善。

此致

敬禮!

述職人:xxx 20xx年xx月xx日

辦公室主任述職報告14

  辦公室對我來說,不是一個新的領(lǐng)域。作為辦公室的負責(zé)人,自己清醒地認識到:辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項朝著年度目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒,有企業(yè)管理、經(jīng)濟責(zé)任制考核、文件起草、提供資料、文書處理、文件批轉(zhuǎn)、打印、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性,自我強化意識,學(xué)習(xí)意識,注意加快節(jié)奏,提高效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,今年基本做到了事事有著落,較好地完成了各項任務(wù)。

  一、立足服務(wù),提高效率,努力做好各項

  1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。今年公司董事會換屆后,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在總經(jīng)辦多年,相關(guān)部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極辦理各類證件。通過努力,我只用了很短的時間,辦好了企業(yè)法人更換以及南京保健滋補品廠注銷手續(xù)。

  2、辦公室具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規(guī)范的程序和很高的效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的這個總目標,對辦公室的各項和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的程序,并對相關(guān)做了詳細的規(guī)定。使辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態(tài),哪些不可以表態(tài);哪些可以用印,哪些不該用;做到辦事有規(guī)定,不越“雷池”、破規(guī)矩。

  3、做好公司股東會、董事會及其GMP認證期間的會務(wù)服務(wù),落實好各種會議的會前準備、會議資料、會議服務(wù)等。

  二、抓住重點,強化管理,協(xié)調(diào)推進企業(yè)管理

  1、把企業(yè)管理向縱深推進。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評,我們配合相關(guān)職能部門,檢查、監(jiān)督、考核,掌握第一手資料,強化部門責(zé)任意識,持之以恒抓好公司企業(yè)管理。緊貼公司年度目標及各部門月度目標以及領(lǐng)導(dǎo)決策的各項任務(wù)指標的有關(guān)內(nèi)容,抓落實。同時與相關(guān)部門配合,對考核指標,責(zé)任到部門、責(zé)任到人,強化督辦、檢查與情況通報,有力的推動公司各項目標的落實完成。

  2、抓住重點降低費用,繼續(xù)做好降本增效,做到“實干”與“干實”的統(tǒng)一。對辦公室控制的電話、油耗等費用,我們在使用過程中按月度報計劃和領(lǐng)用,對出現(xiàn)異常現(xiàn)象的使用部門、使用者,共同分析查找原因,杜絕不合理的超支,使各項費用一直處于控制狀態(tài),各項費用也有一定的降低。

  三、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  1、能夠以正確的態(tài)度對待各項任務(wù),熱愛本職。由于對,總是喜歡追求完美,所以總不敢掉以輕心,總在不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的.技能,向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠更加從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項的正常運行。

  2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象,反映著公司的素質(zhì)。為此,我不僅以良好的形象來定位、要求自己,不論在內(nèi)在外、說話辦事、待人接物、處理,不論是日常事務(wù)管理、政務(wù)管理、文字服務(wù),都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。

  3、認真做好公司的文字,對負責(zé)草擬的綜合性文件、和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等,都能夠按時按要求完成,并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。

  四、強化奉獻意識,努力營造團結(jié)向上的環(huán)境。

  1、辦公室大部分是“不干有人找,干了看不著”的事情,既專業(yè)又煩瑣。因此,不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔(dān)、樂于吃苦、第一,是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。根據(jù)辦公室實際情況,我不斷引導(dǎo)和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室知識的學(xué)習(xí),拓寬知識領(lǐng)域,更新知識結(jié)構(gòu),提高知識水平。同時,還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉,不斷摸索做好本職的規(guī)律,努力成為行家里手。

  2、強化奉獻精神教育。辦公室入手少、忙、頭緒多,時常會加班加點,時間一長,總有厭倦情緒。針對這一情況,我通過隨機教育與解決實際問題相結(jié)合的形式,使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,

  3、強化責(zé)任意識。辦公室是總攬協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu),有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此,對待每一項,我和我的同事們都努力做到小心小心再小心,細致細致再細致,認真認真再認真,以高

  度負責(zé)的精神對待每一項,高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。

  今年,雖然自己作了一些,也取得了一點成績,但我清楚地知道,我今后的,仍然需要進一步增強創(chuàng)新意識,要認真研究新形勢下新的特點和情況,努力學(xué)習(xí),創(chuàng)新方法,使自己的能夠有更大的進步。

辦公室主任述職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我擔(dān)任學(xué)校辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什么工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。任職以來,盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標還有著較大的差距與不足,以下是我本學(xué)年的述職報告:

  一、加強理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)

  辦公室主任一定要加強學(xué)習(xí),要及時更新知識,提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強,就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的最大問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請教,以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢的能力、語言表達能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會交往能力等,都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

  二、明確職能職責(zé),提高服務(wù)意識

  辦公室主任必須要有強烈的服務(wù)意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng),在有限的`時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責(zé),發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)校長室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系,為各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項事務(wù),能在第一時間、規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作,讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。

  對于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優(yōu)采納。對于提出的困難和合理要求,也能在自己職能范圍內(nèi)第一時間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎,但當好主動不被動的角色非常重要,對于各室各教師存在的隱形困難能主動去發(fā)現(xiàn)、了解,主動去化解,這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。

  三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣,確保工作效率

  勤走,就是平時要多進行調(diào)研和開展交流,搜集一些相關(guān)信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準確的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記,就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣,把工作安排得井井有條,那么只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節(jié)要多留意,也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務(wù)。

  四、做好分管工作,確保接送車無安全事故

  學(xué)校工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學(xué)期約有xxx名左右乘車學(xué)生,乘車線路雜、且路程遠。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每天協(xié)助值周教師清點乘車人數(shù),維持乘車紀律。由此,學(xué)校車隊形成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

  總之,辦公室工作是一門藝術(shù),要做好學(xué)校的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻的精神,今后我將努力學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,彌補不足,充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,為實現(xiàn)學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。

此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

【辦公室主任述職報告】相關(guān)文章:

辦公室主任的述職報告01-22

辦公室主任述職報告03-20

辦公室主任述職報告01-16

辦公室主任的述職報告04-05

辦公室主任述職報告04-07

辦公室主任述職報告06-07

辦公室主任述職報告11-23

辦公室主任述職報告10-05

學(xué)生辦公室主任述職報告11-19

企業(yè)辦公室主任述職報告03-28