鐵路黨支部書記述職報(bào)告

　　本人自擔(dān)任社區(qū)黨支部書記以來，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行職責(zé)�，F(xiàn)就履行抓黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下：

　　一、履職工作特色及亮點(diǎn)

　�。ㄒ唬┤�面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，發(fā)揮村書記第一責(zé)任人作用。每月27日召開專項(xiàng)黨建工作會(huì)議，和班子成員共同研究村黨建工作；另外我也讓村班子成員積極地和包村干部聯(lián)系，結(jié)合村內(nèi)實(shí)際，有針對(duì)性的對(duì)各自責(zé)任片區(qū)的黨建工作及其他工作出現(xiàn)的問題，以便及時(shí)解決；將村內(nèi)集體資產(chǎn)的十分之一作為黨建工作經(jīng)費(fèi)，保障村內(nèi)黨建工作正常開展。

　�。ǘ�）加強(qiáng)各分支部組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是選好各分支部負(fù)責(zé)人，讓負(fù)責(zé)人帶好頭，組織支部黨建工作的正常開展；二是加強(qiáng)村內(nèi)流動(dòng)黨員的管理，定期、不定期進(jìn)行專人電話談話；三是落實(shí)“四議兩公開”制度，重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持在兩委會(huì)形成初步意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過兩議會(huì)表決通過，然后再實(shí)施，比如征地補(bǔ)償款的分配，工程的承包等。另今年村換屆選舉產(chǎn)生了村級(jí)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了本村監(jiān)督制約機(jī)制；四是認(rèn)真管理各村民組長(zhǎng)及兩委成員，規(guī)范其言行。

　�。ㄈ�）抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。平時(shí)工作中，帶領(lǐng)班子成員及黨員群眾積極發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀黨員，宣傳入選黨員的先進(jìn)事跡，并進(jìn)行表彰。2014年度我村推薦了2名入黨積極分子，另有7名預(yù)備黨員經(jīng)考核合格，按期轉(zhuǎn)正，為我村的黨員隊(duì)伍又注入了新的活力。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)黨建工作的重視度，保證各項(xiàng)配套工作的正常開展。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，班子隊(duì)伍健全，支部干部和委員非常團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持“三會(huì)一1課”、電教播放制度，組織村里黨員參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，取得了很好的效果。

　　二、存在的問題及原因

　　一是對(duì)村內(nèi)黨建工作的重視程度還不夠。根據(jù)我村實(shí)際現(xiàn)狀，我平時(shí)把主要精力、時(shí)間及財(cái)力人力放在了征地拆遷、“三線三邊”檢查、不良貸款征收等方面，對(duì)黨建工作關(guān)注少，沒有具體的規(guī)劃，沒有詳細(xì)的方案，有時(shí)只是僅僅依靠段建軍同志負(fù)責(zé)黨建相關(guān)工作，使黨建流于形式。

　　二是老辦法用的多，新辦法用的少。由于本人知識(shí)水平有限，相關(guān)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)較少，導(dǎo)致農(nóng)村黨建工作思路不夠開闊。對(duì)村內(nèi)黨建工作出現(xiàn)的老問題、新問題都是用模式化的辦法解決，不敢用新辦法，不敢突破，不敢創(chuàng)新。

　　三是缺少對(duì)黨建知識(shí)專項(xiàng)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。日常自己大部分時(shí)間都放在了村內(nèi)實(shí)務(wù)上，忽視了對(duì)自身黨性的培養(yǎng)和熏陶，組織村級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)也不固定。

　　四是對(duì)村干部的管理不嚴(yán)，“人情味”過重。對(duì)村內(nèi)干部管控不嚴(yán)，對(duì)部分干部的不當(dāng)行為缺乏相應(yīng)的懲罰措施，只是單純的口頭批評(píng)，沒有真正“撕破臉”來管理。

　　原因分析：

　　一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓黨建工作與其他村務(wù)工作的關(guān)系，沒有把黨建工作有效融入到村務(wù)工作中去，發(fā)映出自己在平時(shí)工作中的辦事方法還存在問題。

　　二是黨性認(rèn)識(shí)不夠，輕視了理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)自己精神方面的培養(yǎng)和管理，自我教育、自我約束、自我改造和自我完善不充分。

　　三是平時(shí)下村入戶不多，沒有經(jīng)常到村民家中調(diào)查走訪，了解群眾的所想、所盼、所急；缺少對(duì)村內(nèi)新情況的了解，服務(wù)民眾的意識(shí)有待于加強(qiáng)。

　　四是領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)，管理干部缺少力度。太松太嚴(yán)都是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，就我而言，管理干部時(shí)，抱著得過且過的想法，“人情味”重、管理松弛是我存在的問題。

　　三、下一步工作思路及主要措施

　�。ㄒ唬┨嵘�認(rèn)識(shí)，把黨建工作放在第一位。思想認(rèn)識(shí)不容忽視，要定期、不定期進(jìn)行書本學(xué)習(xí)，向書本求教，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)；定期、不定期組織班子成員進(jìn)行知識(shí)理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持做讀書筆記；把黨建工作和其它村務(wù)實(shí)務(wù)結(jié)合起來，綜合考核和評(píng)定村干部的實(shí)績(jī)。

　　（二）做好黨員隊(duì)伍建設(shè)，把各支部管理到位。在村黨員要注重平時(shí)對(duì)其教育培訓(xùn)，積極開展民主評(píng)議和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀黨員帶頭示范，形成一帶多的良好氛圍；流動(dòng)黨員管理則要定期、不定期的進(jìn)行電話回訪，讓其不脫隊(duì)、不掉隊(duì)，有困難及時(shí)解決，有想法及時(shí)反映，讓其感受到組織的關(guān)懷；加強(qiáng)對(duì)各自然村分支部的管理，通過評(píng)選優(yōu)秀分支部等方式讓各分支部積極改進(jìn)不足，學(xué)習(xí)先進(jìn)，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。

　　（三）保證黨建、政務(wù)工作公開公正，進(jìn)一步體現(xiàn)民主。對(duì)于黨員發(fā)展等重點(diǎn)環(huán)節(jié)要經(jīng)常在村務(wù)公示欄里進(jìn)行公開，保證黨建工作的透明度和公信力；其它村級(jí)實(shí)務(wù)也應(yīng)按照法定程序公示公開，讓村內(nèi)村民有知曉權(quán)和發(fā)言權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行公開監(jiān)督制度，以保障村民利益、集體利益為目標(biāo)，按照財(cái)務(wù)公開制度，按時(shí)公布財(cái)務(wù)，接受黨員群眾的監(jiān)督。

　�。ㄋ模┘哟蠡鶎狱h建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障。一方面創(chuàng)新方法，努力增加本村集體資產(chǎn)；另一方面，加大對(duì)黨建經(jīng)費(fèi)的投入比例，讓黨建工作有序開展。

　　以上的種種只是我工作的起點(diǎn)，今后我要向其它優(yōu)秀村書記學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勤政為民、樂于奉獻(xiàn)的精神，爭(zhēng)做一各黨員群眾信任的好干部。

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