系主任述職報告（通用15篇）
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的系主任述職報告，希望對大家有所幫助。
系主任述職報告 1
各位領導、各位代表：
上午好！
過去的一年，在各位的指導、支持和寬容中，我作為旅游系主任兼黨總支負責人，較好地履行了工作職責，取得了一些成績�，F(xiàn)將情況匯報如下，請予以審議。
一、牢記責任，勤奮工作。
面對“商貿(mào)旅游”中的“旅游”二字，我深感責任重大，壓力沉重。所以我工作很勤奮，能認真履行職責，比如我整個暑期就很少休息，忙于xx市職業(yè)院校旅游類師資培訓班和招生等方面的工作。
二、講求和諧，穩(wěn)定隊伍。
旅游系師生隊伍出現(xiàn)了穩(wěn)定、和諧、積極向上的喜人局面。比如在學院教師教學比武中我系取得了年度總分第一名的好成績；在學生方面，本系取得了12級新生軍訓隊列、軍歌比賽兩個第一名，取得校運會甲組第一名、趣味比賽第一名、乙組第三名，取得藝術節(jié)團體總分第一名，組隊代表xx市參加湖南省對臺知識電視搶答賽取得第二名的好成績，為xx市爭得了榮譽。
三、堅持創(chuàng)新，尋求發(fā)展。
一是協(xié)助學院與xx飲食集團股份有限公司開展了實質(zhì)性的聯(lián)合辦學。
二是協(xié)助學院建立了xx市職業(yè)院校旅游類師資培訓基地并開辦了首期培訓班。
三是實施了以職業(yè)能力培養(yǎng)為一條主線、以外語能力和人文素質(zhì)培養(yǎng)為兩條輔線的專業(yè)建設。在職業(yè)能力培養(yǎng)方面，開展了導游校外實訓如先后分韶山、岳麓書院、省市博物館等線路進行仿真帶團實訓，以及客房、餐廳、插花、調(diào)酒、茶藝等一系列實訓；在外語能力培養(yǎng)方面，已建立英語導游班和韓國語導游班，在本系涉外631、632及空乘631、烹飪621四個班接受教務處和人文系英語集中分層次教學的'試點并取得成功經(jīng)驗；在人文素質(zhì)培養(yǎng)方面，唱響xx彈詞爆發(fā)保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)大地震，由旅游系為主排練的代表學院的《芙蓉曲韻》節(jié)目榮獲xx市首屆校園曲藝之星大賽一等獎，由姜昆頒獎，這一活動先后有12家媒體做了18次報道。
四是認真做好招生就業(yè)工作，共招收高中后大專生320人，并通過積極參加學院舉辦的供需見面會和本系走出去聯(lián)系，使應屆畢業(yè)生就業(yè)基本有了著落。
四、認真教學，勤于科研。
上下兩個學期都擔負了《旅游資源與開發(fā)》課程的教學任務，并認真負責。共撰寫了旅游方面的科研論文5篇計近3萬字，其中獲省一級學會論文一等獎1篇、三等獎1篇，省二級學會論文一等獎1篇。
五、廉潔自律，樂于奉獻。
我覺得，做人不一定要頂天立地，但要堂堂正正。我能做到自重、自省、自警、自勵，無不廉潔行為，并努力打造旅游系思想健康和廉潔的氛圍。
一年中也存在一些不足，如黨的建設和思想政治工作有待進一步強化。在新的一年中一定努力進取，創(chuàng)造佳績！
謝謝！
系主任述職報告 2
材料與化學工程系20xx年5月建系，從只有一個�？茖I(yè)，到成為學院最早擁有三個本科專業(yè)的系部之一，學生人數(shù)從101人到現(xiàn)在超過800人，擁有學院首批研究所，優(yōu)勢學科，優(yōu)秀教學團隊和精品課程，隨著學院的發(fā)展而成長，充分體現(xiàn)了只有發(fā)展才是硬道理
目前我系已由謀求發(fā)展階段，轉(zhuǎn)移到提升內(nèi)涵，規(guī)范管理，特色發(fā)展的全面提高階段，今年以來著重在隊伍建設，學科建設，條件建設和內(nèi)涵建設上下功夫，突出材料學科，工程學科的特色和優(yōu)勢，練好內(nèi)功迎接評估。
一、加強政治理論學習，提高思想認識。
通過認真學習領會貫徹科學發(fā)展觀，努力營造以人為本，和諧發(fā)展，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻的工作氛圍，扎扎實實地做好教學，科研，管理等各項工作，加強政治理論學習，提高思想認識，促進各項工作的持續(xù)健康開展。
二、重視學科建設，抓科研促教學。
1，重視專業(yè)學科建設
20xx年積極迎接省重點學科檢查為申報省重點學科籌建單位做了大量準備和建設工作。
重視搞好學科專業(yè)建設，充分發(fā)揮優(yōu)勢，特色發(fā)展，結合學院對第一批優(yōu)勢學科培養(yǎng)對象和研究機構進行考核驗收，及時總結經(jīng)驗，整合方向。
2，加強師資隊伍建設，創(chuàng)建科技創(chuàng)新團隊
充分認識師資隊伍是發(fā)展的關鍵，重視青年教師的引進，培養(yǎng)，努力建設結構合理，素質(zhì)較高的教師隊伍，20xx年引進博士1名，碩士1名，輔導員1名，20xx年在學院首批優(yōu)秀教學團隊基礎上成功申報市科技計劃團隊建設專項項目，獲批經(jīng)費10萬元。
3，抓科研促教學，積極開展科技創(chuàng)新
以科研促教學，積極爭取和完成好科研，教改項目，學生科技創(chuàng)新，工業(yè)實習，畢業(yè)論文與教學科研相結合。
根據(jù)目前系內(nèi)實際和社會，地方需求，總結近幾年學科建設和科研工作的經(jīng)驗，研究下一步科研人員，方向，設備的整合，凝聚力量，在縱向項目申報，橫向服務地方，科研促進教學等方面，發(fā)揮更大作用。
三、堅持教學一線，狠抓教學質(zhì)量提高。
1，堅持教學一線，堅持在教學一線，擔任高分子材料與工程和材料化學兩個本科專業(yè)的`無機化學課程講授，教學效果較好，深受學生歡迎，
2，切實提高課堂教學質(zhì)量，結合學院教學達標創(chuàng)優(yōu)活動，和我系教師年輕，非師范類畢業(yè)的相對較多，教學經(jīng)驗不足的實際，制定了教學達標創(chuàng)優(yōu)活動方案，采取多項措施，方法，切實提高課堂教學質(zhì)量。
3，繼續(xù)人才培養(yǎng)模式改革，抓考研促學風，繼續(xù)進行人才培養(yǎng)模式改革，前兩年三個本科專業(yè)形成教學大平臺，三年級進行專業(yè)培養(yǎng)，四年級考研和就業(yè)實踐訓練分流培養(yǎng)，努力培養(yǎng)具備專業(yè)加特長，具有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀畢業(yè)生，20xx年考研上線率為42%，錄取率28%，其中大部分被2xx工程學�；蛑锌圃核浫。匾晫W費收繳工作，學費上交率達到98%以上，
4，加強實踐性教學環(huán)節(jié)，重視專業(yè)課教學，主干必修課程全部采用全國優(yōu)秀教材，保障學生基本功扎實，加強實踐性教學環(huán)節(jié)，提高學生綜合運用知識的能力和創(chuàng)新精神，擴大就業(yè)渠道，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)達到95%以上。
四、重視實驗室，資料室建設。
按照我系實驗室建設規(guī)劃，加強材料實驗室的建設，新建材料熱解研究室，作為化學化工實驗教學中心主任，08年7月被確定為山東省實驗教學示范中心籌建單位。
重視資料室建設，為教師科研，畢業(yè)生考研，完成畢業(yè)論文創(chuàng)造良好的條件，注重加強文檔的規(guī)范化，制度化和常規(guī)化建設。
五，扎實工作，務實，清正廉潔
注重保持求真務實，廉潔奉公的作風，樹立大局意識，憂患意識，責任意識，正確認識和處理奉獻精神和利益原則，黨的事業(yè)和個人價值的關系，堂堂正正做人，認認真真做事。
相信在院黨委和院行政的正確領導下，今后不斷改進和創(chuàng)新工作方法，進一步嚴格要求自己，為學院以評促建，又好又快發(fā)展作出更大貢獻。
系主任述職報告 3
時間過的很快，xx年即將過去，在過去的一年里，作為一名管理人員，我們深知自己的責任，恪盡職守，作好本職工作，是組織，是同志們對我們的基本要求�，F(xiàn)在我就一年來承擔的醫(yī)學一系臨床教學管理以及附院科研、教學管理工作向領導和同志們作一匯報。
一、醫(yī)學一系工作
xx年醫(yī)學一系承擔了學校10個專業(yè)，14門臨床課程的教學任務。共完成教學8197學時，其中理論課4768學時，實驗課3429學時。加強教學管理是保證教學質(zhì)量的關鍵，我們進一步完善了學生信息員制度和教學督導制度，并根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，按質(zhì)按量地完成了兩個學期的期初、期中、期末教學檢查工作，定期編寫教學簡報，將正反兩方面信息及時反饋給各教研室和教師本人，并督促教研室提出整改措施，形成了封閉的教學監(jiān)控環(huán)路。良好的教學管理，有效地保證了教學秩序和教學質(zhì)量。我系xx屆畢業(yè)生709人，報考碩士研究生并達到國家錄取分數(shù)線有178人，占25.11%，實際錄取122人，占17.21%，創(chuàng)我系歷史上最好成績。這充分反映出通過教學評估，我系的教學質(zhì)量達到了一個新的水平。
醫(yī)學教育是一門強調(diào)實踐性的教學，由于學生人數(shù)的增加，我系的實踐教學面臨較大困難。為增加實踐，強化學生的能力培養(yǎng)。xx年我系克服困難，合理安排，充分挖掘潛力，增添了主干課程的課間見習，并增加集中見習和實習前技能培訓的課時數(shù)，從教學安排上保證了學生有一定的實踐機會。為保證實習教學質(zhì)量，我系在教務處的指導下堅持開展實習中期檢查，并逐步增加檢查范圍，加大檢查力度。xx年我系組成了內(nèi)、外、婦、兒教研室的資深專家檢查組，先后對復旦大學附屬上海市第五人民醫(yī)院、上海市閔行區(qū)中心醫(yī)院、中國人民解放軍第四一一醫(yī)院、上海市閘北區(qū)北站醫(yī)院、無錫市錫山人民醫(yī)院等5所教學醫(yī)院進行了實習中期檢查。本次教學檢查工作受到了學校的高度重視，校領導和教務處領導親臨教學檢查現(xiàn)場指導工作。通過此次教學檢查，有力地促進了各教學醫(yī)院領導和教學管理部門對實習帶教工作的重視，進一步提高了各教學醫(yī)院臨床教師的教學意識和教學水平，也增強了皖南醫(yī)學院在各教學醫(yī)院的影響力。
作為臨床醫(yī)學專業(yè)，適應臨床醫(yī)療形勢發(fā)展的需要，不斷改革教學模式是我系追求的目標。為使臨床醫(yī)學專業(yè)學生畢業(yè)后順利通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，早日成為一名合格的醫(yī)生。xx年我系改革了畢業(yè)考試形式，由原來的單一筆試模式改為筆試和客觀結構化臨床多站式技能考核相結合的模式。組織附院、蕪湖二院及地區(qū)醫(yī)院三十余名高職稱臨床教師，歷時7天時間，逐一對709名畢業(yè)生，從病史采集與病例分析、體格檢查與技能操作、輔助檢查結果判讀三個方面，全面考察了學生的基礎理論、基本知識和基本技能。考試前對學生進行了廣泛動員，使學生充分認識到畢業(yè)考試改革的必要性，并對學生進行細致的考前輔導，引導學生認真復習。結果709名畢業(yè)學生僅有8名學生不及格，經(jīng)過補考全部通過。改革之所以取得成功，正如同學們所說的，畢業(yè)考試改革顯示了極大的實用性，充分調(diào)動了學生的積極性和學習熱情，達到了提高教學質(zhì)量的目的。
高等學校教學質(zhì)量工程建設是國家教育部為提高高等學校教學質(zhì)量而實施的一項重大計劃，是提升高校教學水平的一條重要途徑。xx年我系在教務處的指導下，積極參加學校的教學質(zhì)量工程建設。在作好省級示范實驗實訓中心工作的`同時，作為主要單位參加了學校申報國家級示范實驗實訓中心的工作。xx年我系內(nèi)科學、診斷學被評為校級精品課程，外科學被評為省級精品課程。顯示我系的課程建設走上了一個新臺階。
二、附院工作
1.教學工作
xx年附院共接收各專業(yè)實習學生623人，1月6日臨床專業(yè)實習生正式進入我院實習，為使同學們很快實現(xiàn)從醫(yī)學生向臨床實習生轉(zhuǎn)變，在吸取去年評建期間的經(jīng)驗基礎上，我們精心組織了十三個理論講座，包括醫(yī)院介紹、醫(yī)療流程、實習管理規(guī)范、院感知識、醫(yī)療文書的書寫、臨床技能操作、無菌技術、影像診斷原則等內(nèi)容，由醫(yī)院的臨床專家和管理人員主講，對實習生進行上崗前的系統(tǒng)培訓，崗前培訓歷時十天，收到了良好的效果，培訓結束進行了結業(yè)考試。
為完善各臨床科室實習帶教管理，提高教學質(zhì)量，激活管理機制，我們一直緊抓各科室實習帶教工作，并要求各科室根據(jù)實際情況，制定本科室實習帶教計劃和出科考核方案。今年組織專家組對各臨床醫(yī)技科室進行了4次實習帶教檢查，專家們均嚴格按照教學管理考核評分表逐項檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時給予糾正和指導，并根據(jù)各科室的工作情況給予了切實公正的評價。通過檢查，大多數(shù)科室按照實習帶教管理制度建立了帶教工作檔案、完成了科室教學活動計劃、學生出科理論考試和技能考核。
今年6月起，組織內(nèi)、外、婦、兒教研室的專家對臨床專業(yè)的實習醫(yī)生進行了三輪大出科技能考核，考核的內(nèi)容包括外科無菌技術、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科換藥、影像讀片等十幾個單項的考核，基本上涵概了臨床醫(yī)療常規(guī)操作的內(nèi)容，通過考核極大提高了實習醫(yī)生的臨床綜合技能和適應能力，加強了我院實習醫(yī)生出科考核管理，全面提升了實習質(zhì)量。
為提高我院青年教師課堂教學水平，增強臨床教師教學意識，于xx年8月組織舉辦了“皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院xx年青年教師課堂教學競賽”，本次競賽共49名青年教師參加。本屆教學競賽分為臨床醫(yī)技組和護理組兩組同時進行，采取集中競賽，現(xiàn)場評分，專家組與學生組評分相結合的方式。每位參賽者均積極準備，經(jīng)過現(xiàn)場專家及評委認真評分和評議，共評選出一等獎4名，二等獎6名，三等獎10名。
教學查房是臨床教學的重要組成部分，為提高我院副主任醫(yī)師的教學查房水平，進一步規(guī)范教學活動，提高臨床教學質(zhì)量，《關于舉辦“副主任醫(yī)師臨床教學查房競賽”的通知》要求，將醫(yī)院所有副主任醫(yī)師分為3個年度進行教學查房競賽。本年度的教學查房競賽自4月15日起已進行了兩個月，聘請6名教學督導專家作為評委，參賽選手為我院21個臨床科室共30名副主任醫(yī)師。教學查房實行全程攝像，由專家現(xiàn)場打分和觀看錄像打分相結合。查房內(nèi)容為皖南醫(yī)學院臨床醫(yī)學本科實習大綱要求掌握的常見病、多發(fā)病，入選病例由選手自行提供。此次競賽不但強化了我院教師的教學意識,提高了他們的帶教水平,激發(fā)了學生的學習熱情,促進了教學查房的規(guī)范開展,而且還涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的臨床帶教教師。
2.加強住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓工作
為促進我院住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓工作的進一步發(fā)展，統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)全院住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓工作，我院于今年9月成立了“住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓管理辦公室”，辦公室在醫(yī)院住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓管理委員會的領導下，負責制定我院住院醫(yī)師/專科醫(yī)師培訓管理辦法、培訓計劃及考核方案，指導、管理全院住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓工作。經(jīng)培訓管理辦公室人員的共同努力和各教研室的大力支持，住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師培訓班開始了理論和實踐授課。本學期側(cè)重公共知識和臨床技能培訓，共計93學時。
3.學科建設及人才培養(yǎng)
年中醫(yī)院組織有關專家對我院第三周期省級臨床醫(yī)學重點學科進行了中期檢查。臨床藥理學、消化內(nèi)科、性醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科、普外科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、感染疾病科共九個學科負責人分別就本周期第一階段學科建設情況作了相關匯報。通過檢查，進一步了解了各學科學科建設規(guī)劃執(zhí)行情況，為順利完成周期建設目標提供了保證。
今年，我院楊民和王少根同志被安徽省人事廳確認為第六批安徽省學術和技術帶頭人后備人選。xx年10月，經(jīng)個人申請、科室推薦、教授委員會及專家評審、院長辦公會會議研究，確定我院第一周期(第二批)學術和技術帶頭人后備人選12人，第一周期青年骨干醫(yī)師10人，至此，我院共選拔第一周期學術和技術帶頭人16人，后備人選19人，青年骨干醫(yī)師10人，培養(yǎng)周期為3年。為加快我院高層次人才的培養(yǎng)，給醫(yī)院引進的高層次人才的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的科研條件和環(huán)境，醫(yī)院出臺了《皖南醫(yī)學院弋磯山醫(yī)院引進人才專項科研基金管理辦法》，鼓勵其早出成果。
4.科研工作
xx年度我院獲國家自然科學基金面上項目1項，省科技廳自然科學基金項目1項;省教育廳自然科學研究項目13項，其中省教育廳自然科學研究重點項目2項;省教育廳優(yōu)秀青年人才基金2項;省衛(wèi)生廳臨床應用技術項目28項，省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研項目1項;蕪湖市科技計劃項目10項，皖南醫(yī)學院中青年及人文社科科研基金項目45項，皖南醫(yī)學院教學研究項目4項，本年度共獲科研經(jīng)費99.60萬元。組織1項科技成果鑒定，已在科技廳登記科技成果共3項。
截止xx年12月14日，全院共發(fā)表論文258篇，其中sci期刊2篇，國家重點期刊20篇，國家級期刊89篇，主編著作2部，參編3部。
5.繼續(xù)醫(yī)學教育：
本年度我院主辦國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目6項，共參加人數(shù)750人;主辦安徽省繼續(xù)醫(yī)學教育項目共23項，共參加人數(shù)2600余人。同時組織了院內(nèi)及院外專家共舉辦學術講座20余場，內(nèi)容涵蓋了內(nèi)科、外科、醫(yī)學影像、衛(wèi)生統(tǒng)計學、心理衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生法律、醫(yī)學信息等各個方面的新理論、新方法和新進展，并兼顧了醫(yī)院各學科的特點。平均每場講座聽課人次達到100余人，除本院醫(yī)務人員外還有來自蕪湖及周邊地區(qū)醫(yī)院的醫(yī)護人員，在醫(yī)學教育方面真正起到了三級甲等醫(yī)院作為教學中心的典范作用，在蕪湖市及皖南片引起了強烈反響。
今年我院“三基三嚴”培訓計劃中，除傳染病防治知識及的培訓外，把臨床急救技能的培訓放在重點，組織了6次有關臨床急救技能知識的系列講座。并對臨床主治醫(yī)師進行了心肺復蘇和心電除顫技能考核。以上是我本人xx年所作的一點工作，我深知離領導和群眾的要求還有很大的差距，正。在新的一年里將繼續(xù)努力，進一步做好本質(zhì)工作
系主任述職報告 4
一、政治思想方面
�。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫�，加強自身的政治理論學習，提高整體理論水平。
�。ǘ﹫猿忠陨碜鲃t，率先垂范。在工作中，堅持從我做起，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到事事出于公心，處處以身作則，嚴于律己，寬以待人，做到機會榮譽面前人人平等，責任面前勇于承擔，用自己的實際行動在潛移默化中得到全系教師的信任與支持。
�。ㄈ╊櫲缶郑y(tǒng)一理念，找準定位，組織協(xié)調(diào)好各部門工作。作為一名部門領導只有心存全局，才能想得開闊，看得高遠，做得到位。在具體工作中，緊緊圍繞學院的總體目標，認真落實學院的辦學理念，自覺執(zhí)行學院的各項決議和規(guī)章制度，保證各項工作的充分落實。工作中對自己的定位更加明確，明確自己的職責和義務就是服務，為學院服務，為師生服務，為培養(yǎng)人才服務。另外，作為一名部門領導具備了組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)好各部門、師生等各種關系，充分發(fā)揮自己的紐帶作用。
二、領導班子自身建設方面
理論是行動的先導，理論素養(yǎng)是領導干部素質(zhì)的核心，理論建設是領導班子思想政治建設的根本。因此，我們將理論學習作為加強領導班子思想政治建設的先導，采取集中學習、自學、討論等多種方式，理論聯(lián)系實際，把理論學習與解決實際問題和推動發(fā)展統(tǒng)一起來，深化和升華系領導班子成員整體水平，統(tǒng)一班子成員的思想意志，凝聚班子共同的奮斗目標，努力建設學習型領導班子。開展分層次、分類別、多渠道、高質(zhì)量的能力培訓，著力開闊他們的視野、思路和胸襟，切實提高開拓創(chuàng)新能力。
堅持和健全民主集中制，不斷增強領導班子團結與活力。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善領導班子議事決策規(guī)則。凡屬重大事項決策，如評先樹優(yōu)、教研室主任的認定等，要在領導班子充分醞釀討論的基礎上作出決定。認真落實領導班子成員分工負責制，凡是會議決定事項，分管領導積極組織落實，并承擔相應責任。進一步提高民主生活會質(zhì)量，堅持高標準、高質(zhì)量，認真開好民主生活會。
會前做好充分準備，廣泛征求意見，找準突出問題；會上認真開展批評與自我批評，深入剖析思想根源，增強民主生活會的思想性、政治性、原則性；會后制定整改措施并狠抓落實。充分尊重班子成員的意見，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性，帶頭維護和增強班子團結。班子成員增強了全局觀念和團隊意識，自覺服從集體決定，互相信任、互相支持、互相諒解、在合作共事中加深了理解，在相互支持中增進了團結，增強了領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、教學管理工作方面
�。ㄒ唬┘訌娊逃�，提高教師綜合素質(zhì)
1、加強全系教師的政治理論教育，加強師德教風建設，不斷提升教師綜合水平。全體教師以只爭朝夕的工作熱情，在新一輪的學院大發(fā)展中找準自身的位置，自覺履行教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責，真正做到依法育人、科學育人、健康育人。根據(jù)學院“轉(zhuǎn)變作風年”活動有關指示精神，在全系努力營造出團結協(xié)作、高效務實、比學趕超的良好氛圍，促進教學科研工作健康發(fā)展。在全體教師當中弘揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)精神，為想干事、能干事、干成事的教師搭建更大的發(fā)展舞臺。全系教師干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。 “眾人劃槳開大船” ，有了全系師生的齊心協(xié)力，各項工作都得到了順利有效的推進。
2、努力培養(yǎng)師德高尚、能力出眾、工作勤勉、成績突出的專家型教師和學科帶頭人，以此為基礎打造院級“教學團隊”，帶動全系教學水平再上一個新臺階。教師要適應新的形勢，不斷加強學習，在教學改革和專業(yè)建設中提高對現(xiàn)代教學技術的應用和開發(fā)能力。教師要積極了解本專業(yè)發(fā)展的最新動向，把這些動向與理論教學緊密地結合。以先進的理論和正確的觀念指導教育改革的實踐。實現(xiàn)全體教師教育觀、教學觀、功能觀、發(fā)展觀等觀念的轉(zhuǎn)變，建設一支適合優(yōu)質(zhì)發(fā)展需要的優(yōu)秀教師隊伍。
3、高度重視科研工作，不斷提高教師科研能力。結合信息與控制工程系的實際，以有研究生學歷的青年教師為骨干力量，以自動控制和IT技術為主攻方向發(fā)展我系的科研和新技術研發(fā)工作，加快科研項目立項，嚴控項目進度，保證科研效果。
4、加強評估理論學習。組織教師學習了教育部關于印發(fā)高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估方案”的通知（教高20085號）、山東省教育廳關于進一步做好高等學校教學評估工作的通知（魯教高字20082號）等評估工作指導性文件，做到以評促改、以評促管，深化教學改革，拓寬思路，扎實工作，實現(xiàn)信息與控制工程系教學工作在高起點上的新發(fā)展。
�。ǘ┥罨k學內(nèi)涵，全面實施質(zhì)量工程
1、深入貫徹學院的“新教師培訓方案”，發(fā)揮老教師“傳、幫、帶”作用，促使新教師盡快成長。對青年教師仍然實施“五四工程”，做到五給四促，即給要求，給擔子，給師傅，給條件，給鼓勵。從而達到四促，即促進教育思想轉(zhuǎn)變，促進職業(yè)道德建設，促進教育教學改革，促進教學質(zhì)量的不斷提高。
2、狠抓日常教學管理工作，通過采取全員評課、系部“巡堂制度”、“分級隨堂聽課制度”和“分塊隨機抽查制度”、定期教學成果檢查等手段，督促全體教師不斷提高業(yè)務水平，完善師德修養(yǎng)。
3、通過制定信息與控制工程系教師量化考核細則、信息與控制工程系教研室日常工作考核細則，從思想政治工作、教學量化、日常工作紀律量化、教學成績量化等四個大項12個小項制定了詳盡的評分細則，保證了教學評比的公正、公開、公平。做到了有法可依，有章可循。極大提高了教師的工作積極性。
4、深化課程改革。根據(jù)學校和地方實際，認真執(zhí)行國家課程計劃，開齊上足規(guī)定課程。加強經(jīng)濟與政治基礎、哲學基礎、法律基礎、職業(yè)道德與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等必修課程建設，把樹立正確的理想和信念、弘揚和培育民族精神作為德育教育極為重要的任務。
5、改革課堂教學手段與模式。變知識封閉式教學為培養(yǎng)能力為主的.開放式教學，運用先進的電化教學手段，加強直觀教學。在平日教學中，鼓勵有能力的教師制作課件，采用多媒體教學，使課堂教學與社會實踐結合起來。
�。ㄈ┘訌妼W生管理，培養(yǎng)創(chuàng)新人才
1、加強班主任的選拔、培養(yǎng)與使用
�。�1）為提高我系班主任工作的整體水平，進一步加強班主任隊伍建設，推動我系各項工作再上新的臺階，根據(jù)上級有關部門的要求、學校的安排和要求，結合本系的實際情況，每年度暑假舉辦班主任培訓。
（2）在工作中放心大膽使用班主任，充分發(fā)揮班主任的主觀能動性，在工作中邊做邊培養(yǎng)。
�。�3）充分發(fā)揮老班主任的傳、幫、帶作用。
�。�4）實行班主任例會制。通過座談交流以達到相互學習，取長補短。使班主任在具體工作中得心應手，管理好班級，讓學校放心，讓系里滿意。
2、加強學生的思想政治工作，培養(yǎng)學生的責任意識。營造良好的社會及校園環(huán)境，教育學生勇于奉獻、提倡個人利益服從和服務于國家利益，引導學生勤勤懇懇求學、老老實實做人。讓學生成為有大局意識，民族意識的人。做好學生思想政治教育的規(guī)劃，通過開展豐
系主任述職報告 5
在學院領導的信任和領導下，在陳主任的幫助和支持下，在全系教師的共同努力和協(xié)助下，在這一學年的副主任工作中，我不斷進步，認真履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，同時也學到了許多有用的知識，取得了寶貴的經(jīng)驗，增長了閱歷和才干。下面對本年度的思想、工作做一下總結。
一、 思想政治方面
能夠積極參加理論學習，帶頭認真學習有關文件，以求真務實的作風投身到學院和系里的各項工作，聯(lián)系工作實際，認真查找差距，執(zhí)行能力有所提高。
二、 完成工作方面
1、在系主任指導下，根據(jù)15級計算機系各專業(yè)的培養(yǎng)方案以及教務處對16級培養(yǎng)方案的要求，協(xié)同各個教研室主任，修改16級計算機系各專業(yè)的培養(yǎng)方案，修改聯(lián)辦五年專的培養(yǎng)方案。
2、配合系主任，完成每學期的開課任務。組織教師按照教務處的要求完成日常的'教學工作，如教學進度表與教案的編寫，期末材料的收集等。配合系主任完成評估辦要求的各項任務。
3、申報了計算機應用技術專業(yè)為學院重點建設專業(yè)。
4、組織任課教師及時編制和修訂各門課程的教學大綱和實訓大綱，保證其內(nèi)容的科學合理，滿足教學需求。根據(jù)培養(yǎng)方案，安排每學期的校內(nèi)實訓。
5、組織本系教師參加學院第一屆職業(yè)技能大賽，開展的兩項競賽活動都取得了較好的名次。
6、配合系主任，做好16屆畢業(yè)班相關事宜。督促各指導老師關注學生的頂崗實習情況，在畢業(yè)班學生返校時，組織學生參與“頂崗實習工作交流會”。與各指導老師配合，根據(jù)學生的實習情況，合理給出學生的實習成績。
7、安排14級畢業(yè)學生頂崗實習相關事宜，分配各個學生頂崗實習的指導老師，布置學生頂崗實習任務與指導老師的工作職責，組織學生開展“頂崗實習動員會”，使學生重視頂崗實習，認真對待實習工作。
8、與福光數(shù)碼科技有限公司，福州智永信息科技有限公司，福州歐哈尼網(wǎng)絡科技有限公司，深圳正指向科技有限公司完成了校外實訓基地的掛牌儀式。
9、根據(jù)系部的實際情況，按照需求添置急需的教學設備。配合教務處的要求，進行計算機一級等級考試由省考改成國考的前期準備工作，安排老師進行計算機一級等級考試的考前輔導。
10、積極組織計算機系教師參加學校組織的各項活動，如最佳一節(jié)課，說專業(yè)，說課比賽，四愛精神演講賽等。
系主任述職報告 6
尊敬的領導、親愛的同事：
下午好！
我是20xx年年6月通過競聘、經(jīng)學校批準擔任體育系主任職位的。4年多來，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，我不敢有半點懈怠，在擔任領導期間，我努力實踐當年我在競聘演說中說過的那句話，就是“只做領頭羊，不做牧師”，我自認為這4年多來我沒有食言。這是我4年多來第一次為了個人來爭取榮譽，因為我覺得這次參與“十佳管理人員”的競爭并不是純粹的個人行為，這是一次檢驗我們這個集體有沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力的考驗。在擔任系主任的4年多的時間里，我有幸2次參與學校升本評估、1次�？迫瞬排囵B(yǎng)水平評估，組織我們系認真準備相關材料，沒有因此影響學校聲譽，雖然這個暑假我沒有休息過一天完整的假期，但是我心里十分欣慰。
4年來，我建議與督促學校將原本簡陋的體育場地建成目前能基本滿足教學、訓練需要的場地；引進與培養(yǎng)了10位碩士研究生；在參加xx年年省12屆運動會和每年的省大學生運動會均取得優(yōu)異成績，為學校爭了光；這幾年，體育系在狠抓教學質(zhì)量上做了大量工作，公共體育課我們實行專項選修與素質(zhì)達標相結合的辦法，專業(yè)課我們實行理論課、專業(yè)課與專項素質(zhì)達標相結合的辦法，另外，我們舉辦了全系教師的技能比武，加強看聽課制度，定期與不定期檢查教學文件等制度；在系里經(jīng)費極端困難的情況下，我們?nèi)匀粚嵭锌蒲歇剟钪贫�，近幾年全系發(fā)表科研論文數(shù)十篇，其中半數(shù)為核心期刊；我們雖然在整個大環(huán)境下個人收入普遍減少，但是全體教工無怨無悔，總是相信困難是暫時的，學校升本后，大家的.日子自然會隨著學校的不斷發(fā)展而水漲船高。這個暑假，我和我的同事們一直在謀劃一件事，在進行了調(diào)查、縝密的論證和多次的考察以后，已將可行性報告遞交學校，如果能夠得到學校的贊同和扶持，我有決心、也有信心帶領體育系的全體成員從目前福利待遇全校最差躍居前茅，讓全校都來羨慕我們，讓體育系的教工揚眉吐氣。
謝謝大家！
系主任述職報告 7
20xx年，是十二五規(guī)劃的開局之年，也是我校發(fā)展至關重要的一年。在校黨委的正確領導下，在各部門的大力支持下，我和系班子成員與全系師生一起，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，以“提高教學質(zhì)量”為核心，按照學校總體要求和文傳系各項工作計劃，認真履行崗位職責，保質(zhì)保量，圓滿完成了教學、科研、專業(yè)建設、隊伍建設、中外合作辦學、藝術展演等各項工作。現(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報如下：
一、認真學習，深化認識，加強黨風廉政建設
1、堅持政治學習，提高理論水平
本學期，我系按照上級領導的具體部署，組織教職工認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，省九次黨代會精神以及盧展工書記在高校調(diào)研時的重要講話精神，學習黨的教育方針、路線、政策。通過學習，提高了全體教師的政治思想覺悟和政策水平。同時，本人注重政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。在學校干部在線學習活動中，共完成28門課程、3000分鐘學時的學習，在課程結束后認真記錄學習心得，撰寫了論文《給力中原經(jīng)濟區(qū)建設加快河南財專新發(fā)展》。積極參加學校組織的新任干部培訓班學習，并撰寫了3000字的心得體會。
2、加強基層組織建設，培育時代新人
20xx年，我系共開設業(yè)余黨校兩期，培養(yǎng)學生入黨積極分子66名，發(fā)展學生黨員39名，預備黨員如期轉(zhuǎn)正15名。順利完成年度黨費收繳和畢業(yè)生黨組織關系調(diào)轉(zhuǎn)工作。建立起新黨員培養(yǎng)、考察、繼續(xù)教育一體的運行機制;廣泛開展形式多樣的黨建實踐活動，使學生黨員得到鍛煉。
3、做好黨風廉政建設工作。
20xx年，能夠嚴格按照《河南財專關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，認真做好職責范圍內(nèi)和個人方面的黨風廉政建設工作：
一是努力學習廉政要求和規(guī)定政策;
二是認真履行“一崗雙責”要求;
三是嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定;
四是自覺接受群眾和組織監(jiān)督，系教學、科研、管理中的重大事項，堅持民主集中制原則、黨政聯(lián)席會議制度、系務會議制度，虛心聽取群眾意見，爭取決策民主，正確行使手中權力，嚴格按程序要求辦事，公開透明，合法規(guī)范。
二、質(zhì)量為先，全面推進教學工作
1、踏踏實實，做好常規(guī)教學
本年度我系教師共承擔三個專業(yè)66門課程共10638個學時的教學任務。任課教師堅持調(diào)代課制度和聽課制度，認真完成授課、命題、監(jiān)考、閱卷、成績錄入等環(huán)節(jié)，無教學事故發(fā)生。我系還進一步加強日常督導檢查，由系領導、教研室主任、教學秘書組成系教學督導小組，每日檢查，填寫日志，定期通報。
針對xx級入學新生，我系及時開展了新生入學教育，組織10級藝術專業(yè)149名學生赴實習基地展開寫生實習，組織09級藝術專業(yè)123名學生開展認識實習，并圓滿完成實習任務。同時，嚴格按照畢業(yè)論文答辯規(guī)程完成xx屆183名畢業(yè)生的畢業(yè)設計和畢業(yè)論文答辯工作。12月底，我系組織普通話水平測試，我系學生合格率達98%。
2、科學調(diào)研，論證新專業(yè)(專業(yè)建設方面)
20xx年，我系對“攝影與攝像技術”專業(yè)進行了調(diào)研論證。針對該專業(yè)，我系組織了專家組進行社會需求測算、專業(yè)競爭分析、社會需求對課程設置和教學的要求分析等，并赴中州大學文化與傳播學院進行調(diào)研，對新專業(yè)的開設奠定了初步的理論和實踐基礎。攝影攝像技術專業(yè)的申報學校已經(jīng)通過，已報送省教育廳。
3、穩(wěn)抓基礎，加強課程建設(課程建設方面)
我系按照學校的要求，針對目前就業(yè)形勢，對三個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了合理化修改。結合學校開展的教學名師、骨干教師活動，我系進一步開展課程建設，鼓勵教師進行課程創(chuàng)新，另外，我們組織專業(yè)教師建立了應用寫作、漢語言基礎、秘書學等14門專業(yè)課程試題庫。為確�？荚嚬健淞⒘己玫�'教風和學風、促進教學質(zhì)量提高提供了有力保障。
4、“質(zhì)”“量”并進，優(yōu)化教師資源(師資隊伍建設方面)
20xx年我系新進中文專業(yè)碩士研究生1名，專職輔導員兩名，在職稱晉升中，我系1名教師職稱晉升為副教授，3名青年教師晉級為講師。教師發(fā)表科研論文共計46篇，完成省廳級課題24項，編著教材7部。其中，本人主持省級課題1項，參與省廳級課題三項。
20xx年我系教師努力工作，勤奮實踐，在教學教研上碩果頗豐。在今年的河南省教育系統(tǒng)教學技能大賽中，我系武維瀟、朱崇嫻和趙淼老師分別獲得高校語文組一、二、三等獎;在河南省第三屆大學生藝術展演活動中，金鵬、汪新葉老師獲藝術教師論文比賽一等獎，石蕊、汪新葉老師分別獲國畫、設計類作品三等獎;朱崇嫻、郭浩榮獲我校第二屆教學名師、骨干教師稱號。趙淼老師考取了國際注冊漢語教師證書。
為更好更快提升教學質(zhì)量，我系以“請進來，走出去”為途徑，先后請入Adobe專家祁連山、高級設計師謝雷等，為我系藝術類專業(yè)學生開設講座及展開教學，為學生獲得學科前沿知識，同時也為帶動青年教師，發(fā)揮了積極促進作用。我系全年共外派6人次參加各類師資培訓、學術會議，拓寬了教師的視野，提高了業(yè)務素養(yǎng)。
5、以賽促教，實現(xiàn)教學新突破
20xx年，在第四屆大學生廣告藝術節(jié)中，我系趙富宇同學獲得全國二等獎，鄭雯同學獲得全國優(yōu)秀獎。在河南省第二屆大河杯“金帆獎”評比中，我系郜耘同學作品獲得銅獎，楊清等12名同學獲得優(yōu)秀獎，郭浩、張靈、梁瀟三位老師獲得“河南省廣告實戰(zhàn)教育優(yōu)秀導師”榮譽稱號。在河南省第三屆大學生藝術展演活動中，全家棟同學的攝影作品獲一等獎，鄭繼韜、魏瑞敏同學的攝影作品獲三等獎，王超同學獲設計類三等獎;
成績的取得來自于我系藝術專業(yè)教師的精心指導，來自于學生的不懈努力，更得益于我系探索并建立起的“以比賽促教學、以比賽抓教師、以比賽測學生”的新的專業(yè)教學模式。這一模式為我系學生開闊視野、了解行業(yè)發(fā)展，增強學生實際動手操作能力，進而提高就業(yè)能力，起到了較大的作用。
6、實驗實訓、校企合作取得新進展
20xx年，我系在完善原有實驗實訓室的基礎上，積極籌建新的實訓實習基地，確保教學設施與專業(yè)發(fā)展、行業(yè)需求相適應。同時進一步建立和完善相關的管理制度、配套政策和措施，加強實驗室隊伍建設，提高實驗技術人員和管理員素質(zhì)
我系今年與上海明器多媒體科技有限公司就建立藝術專業(yè)實習基地簽訂校企合作協(xié)議。藝術專業(yè)學生可分批去該公司進行實習實踐，同時，該公司還派出具有豐富專業(yè)經(jīng)驗的高級設計師謝雷前來我系講授動畫設計與制作課程，教學效果良好。
7、擴大交流，完善中俄合作辦學
我系中俄合作辦學在20xx年取得了長足發(fā)展，10月，合作方俄羅斯圣彼得堡國立文化藝術大學校長圖爾戈耶夫亞歷山大一行5人訪問我校，就中俄合作辦學事宜進行會談。12月我校有關人員也赴圣彼得堡國立藝術大學進行交流訪問，在俄語一級考試、師資培訓、課程互認、學生出國等方面進行深入交流并達成協(xié)議。根據(jù)中俄合作辦學協(xié)議，我系派出藝術設計專業(yè)教師1人赴合作方俄羅斯圣彼得堡國立文化藝術大學進行交流培訓。
在積累了一定經(jīng)驗的基礎上，我系組織編寫了《20xx——20xx學年中俄合作辦學資料匯編》，資料匯編分為項目基本情況、項目宣傳與招生、實驗實訓室建設、實習基地建設、學生作品選等十一個部分，囊括了我校與俄羅斯圣彼得堡國立文化藝術大學開展合作辦學項目以來的所有資料與成果。
8、嚴肅活潑，兩主線開展藝術教育中心工作
20xx年，藝術教育中心認真做好藝術選修課教學組織工作，全年共開設電影藝術鑒賞、音樂藝術鑒賞、美術鑒賞、合唱和形體訓練課5門課程，選修學生總計1000人以上。其中，新開設的形體訓練課受到同學們的歡迎，出現(xiàn)非選修同學也去上課的場面。
藝術教育中心和團委共同組織師生參加省第三屆大學生藝術展演活動，獲一等獎三個，二等獎四個，三等獎五個。7名藝術教育中心兼職教師獲優(yōu)秀指導教師獎。這些獎項的獲得，充分展示了公共藝術教育的教學成果。
積極配合其他部門開展校園文化活動，藝術教育中心與學校團委聯(lián)合主辦了建黨九十周年文藝晚會和校元旦文藝晚會。
三、以人為本，做好學生工作
1、本年度我系認真做好了學生迎新、評優(yōu)評先、獎學金評定、國家助學貸款申請與發(fā)放、貧困生救助、畢業(yè)生就業(yè)等日常管理工作。其中，10屆畢業(yè)生就業(yè)率達100%，全系學費收繳率達100%，10屆畢業(yè)生助學貸款畢業(yè)前還貸率100%。
2、我系本年度通過公平公正的方式選出了42位學生會干部，為團學組織注入了新鮮血液。
3、為響應河南省直團工委和我校校團委的號召，我系兩度開展“溫暖冬天希望工程愛心大動員”捐款活動，共為農(nóng)民工子女和希望小學捐款3200多元，并捐獻多套圍巾、帽子、手套幫助農(nóng)村貧困學生過冬。
4、為提升學生綜合素質(zhì)，我系還開展了主題為“慶祝建黨90周年，實地追尋紅色足跡”和“參觀開闊設計視野，實踐提升專業(yè)潛能”的暑期社會實踐活動。先后舉辦了“校園安全知識宣傳文藝匯演”、“夏之果實”文化傳播系20xx屆藝術設計專業(yè)畢業(yè)設計展、+“河南財專第十三期青年論壇—大學生時尚觀”、“大學生成功就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃”講座、“魅力學生，非你莫屬”求職禮儀專場講座、“金秋杯”藝術設計大賽、“迎新杯”籃球賽、拔河比賽等活動。我?guī)煂W生排練的合唱參加學校舉辦的建黨90周年合唱比賽獲第一名，代表學校參加省教育廳舉辦的建黨90周年合唱比賽獲三等獎。我系學生表演的舞蹈《在燦爛陽光下》獲第三屆大學生藝術展演二等獎，獲財政廳201春節(jié)文藝晚會三等獎。
四、凝心聚力，服務發(fā)展，改進工會工作
20xx年我系分工會繼續(xù)堅持實施民主管理，政務公開，積極參與學校決策，積極開展各種文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。積極組織教工參加教代會，及時足額收繳工會會費，做好教工福利工作。為切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，系工會先后組織學習了十七屆五中、六中全會精神、《公民道德建設綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，提高了工會會員的思想素質(zhì);組織開展教學教研工作，鼓勵教師參加各項教學競賽及教研教改活動，促進教師快速成長。
五、存在的問題與不足
20xx年我系工作整體呈現(xiàn)蒸蒸日上的上升局面，但也存在著一些不足，有待在今后的工作中進一步去完善。
1、師資隊伍素質(zhì)、結構有待進一步提高和優(yōu)化。師資力量較為薄弱，教師數(shù)量不足，職稱結構、年齡結構不合理。博士、教授等高層次人才較少，雙師型教師、有實踐工作經(jīng)歷的教師缺乏，引進較為困難
2、進一步加強實驗實訓室和校外實習基地建設。雖然目前我系在校內(nèi)擁有8個實驗實訓室，但經(jīng)過近幾年的發(fā)展，已經(jīng)遠遠不能滿足教學需要，需要建立一批新的實驗實訓室來滿足教學需要。另外，還需要進一步加強建立省內(nèi)省外實習基地。
3、進一步完善和規(guī)范中俄合作辦學。經(jīng)過四年的合作，我系在合作辦學方面積累了一定的經(jīng)驗，取得了一定的成效，但在合作班的教學，外教的管理，兩校溝通，師生對外交流等方面溝還需要進一步的疏通完善。進一步提升中俄合作辦學質(zhì)量。
系主任述職報告 8
回顧這一年，擔任電氣系系主任，既忙碌，又充實，在學院領導和同事們的幫助、支持和配合下，較好地履行了自己的工作職責�，F(xiàn)將一年來的有關情況述職如下：
一、思想認識：
一年來，我系積極參加學院組織的各項政治活動，學習了一些相關文件，把握中央的最新精神。相信在以后的工作學習中，我們系會在黨組織的指導和關懷下，通過自己的努力，取得更大的進步。
二、教學工作：
本年度我系的教學任務都比較飽滿，按照教學計劃完成了機電專業(yè)、2+3機電專業(yè)、3+4銜接班電子專業(yè)一年來的全部專業(yè)課程，并配合其他各系完成教學工作。協(xié)助教務處完成了高技能和復轉(zhuǎn)軍人機電專業(yè)的技能鑒定工作。
三、函授部工作：
本年度擔任函授部主任，主要從事電大和函大的`教學日常工作，主要以下工作：制定電大和函大的教學計劃和大綱；電大和函大的學生畢業(yè)工作（畢業(yè)論文和畢業(yè)設計）；組織和整理電大和函大的日常工作。
四、示范校建設工作：
由我系負責的機電技術應用專業(yè)，是示范校重點建設專業(yè)，在全系老師的共同努力下，目前已完成了任務書上所有項目，并通過了省級驗收�，F(xiàn)在還在進一步完善當中，迎接國家驗收。
五、我系主要成績：
1、共發(fā)表省級論文兩篇；
2、專利發(fā)明一個；
3、參與課題研究兩項；
4、出版教材三本；
5、4月吉林省中等職業(yè)學校電工電子職業(yè)技能競賽”——機電一體化設備的組裝與調(diào)試比賽中我系王法政、趙宏巖兩名選手取得了第四名的好成績；
6、6月中國技能大賽——吉林省職業(yè)技能競賽維修電工項目我系王法政、趙宏巖、孫旺三名均以優(yōu)異的成績進入前十名，并直接晉升高級工職業(yè)資格;
7、10月中國技能大賽——吉林省職業(yè)技能競賽電子儀器儀表裝調(diào)工項目，我系刁劍、劉海東、王麗娜三名同學以優(yōu)異的成績進入前八名，并直接晉升高級工職業(yè)資格。
六、承擔學校義務工作：
1、協(xié)助學校完成了新實訓樓的配電工作；
2、完成了機電實訓設備搬入新實訓中心的工作；
3、協(xié)助學校完成了日常的電氣維修及維護；
4、協(xié)助學校完成了新實訓中心會議室的燈光、音響的安裝工作。
以上工程由我?guī)ьI我系老師共同完成。
盡管在大家的共同努力下取得了一些成績，但在工作中還存在一定的不足和缺點，如業(yè)務上由于學習不夠深入，思想覺悟還需要進一步提高，決策能力還需進一步鍛煉和培養(yǎng)。要認真學習，全方位提高自己的素質(zhì)，為學院美好的明天奉獻自己的力量。
系主任述職報告 9
一、政治思想方面：
一年來，本人解放思想，求真務實，嚴格按照黨委的總體部署和要求，開動腦筋，凝心聚力，扎實工作，帶領全院師生員工積極工作。對于本人所管理的院財務，做到了勤儉節(jié)約，廉潔從政，不沾不貪，想盡辦法為全體教職工謀福利，把每一位教職工的利益放在心上，竭盡全力的為他們服務。
在校領導和全體教職工的關心，愛護和支持下，本人在本年度里做出了一點成績，黨組織給了我市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的崇高榮譽，這更加激勵本人下一步努力工作。
二、社會工作方面：
1、狠抓行政管理，教學管理和學科建設。
�、僖罁�(jù)學校制定崗位責任，結合我院的實際情況，制定了我院各個崗位的職責，完善了教學管理和實驗室管理制度，制定了獎罰制度，增大了競爭力度。
�、诮M織全院教師參加講課比賽，采取了請退休老教師聽課指導，院督導組聽課指導，教研室聽課指導和教師之間互相聽課指導的措施，使得全體老師的`教學水平都有很大的提高，通過激烈的角逐我院在第一輪的初賽中獲得小組第一的好成績，在復賽中成績也很突出，成績有待于學校公布。
�、蹫榇_保05級考研生考研取得好成績，院里出資利用周末時間為學生輔導了考研專業(yè)課，在購買復習材料方面利用系里的資料經(jīng)費，采取了購買，入庫，借閱的方式，為今年我院的考研工作作好了準備。
�、茉谡n程建設方面，申報校4門精品課程，其中《數(shù)字電子技術》被評為校級精品課程；選拔了4門多媒體課件參加學校的比賽，獲得一等獎一項，三等獎一項，優(yōu)秀獎一項。為貫徹落實田書記的工作報告，重新修訂四個本科及一個�？茖I(yè)的培養(yǎng)方案，加強實踐技（來源：）能培養(yǎng)，把4個本科專業(yè)和一個專科專業(yè)的應用性基礎課程通開，對他們進行電子工程師技術培訓，為提高學生就業(yè)的層次和就業(yè)率打下良好的基礎。
⑤在學科建設方面，《物理電子學》校優(yōu)勢學科培養(yǎng)對象經(jīng)過學校的驗收，獲得了參與驗收的6個優(yōu)勢學科中的第二名。
�、蕹浞掷梦倚５膸熧Y和實驗資源，組織學生進行計算機組裝和維修，電工實訓175余人，其中有80余人拿到中級技能證書，為學生的就業(yè)奠定了基礎。
2、狠抓科研工作。
采取獎懲加協(xié)助的積極措施，對發(fā)表在核心期刊上的版面費，外出考察學習及參加學術交流會的費用給予報銷，對完不成科研任務的，在年終考核時一票否決。由于措施得力今年全院共發(fā)表論文70余篇，其中中文核心期刊33篇，sci收錄17篇；科研立項5項，其中國際合作項目1項，省級項目2項，廳級項目2項。成功承辦了全國近代物理學年會和50年校慶，舉行學術講座10場，聘請11位國際國內(nèi)知名教授為兼職教授。
組織學生參加電子創(chuàng)新設計大賽獲省級一等獎3人次，優(yōu)秀獎3人次；參加物理教學技能大賽獲省一等獎1人，三等獎2人。
三、個人的教學與科研工作：
上半年，承擔了05級物理學，光信息本科專業(yè)的《量子力學（二）》選修課的講授，輔導和批改作業(yè)；下半年擔任了06級物理學，光信息本科班的《量子力學（一）》必修課的講授工作。在教學中，做到了認真鉆研教材和授課，耐心細致地輔導，為提高學生考研成績打下了良好的基礎。開創(chuàng)性地進行教學改革，所教的課程均受到師生的一致好評，在學校組織的教學觀摩比賽中被評為優(yōu)秀獎。對省精品課《光學》進行了網(wǎng)上維護和補充。主持的省級軟科學項目和學校教改重點項目正準備結題。發(fā)表論文兩篇。
一年來在院黨委，院行政的領導下，在各個職能部門的關心支持下，自己作出了點滴成績，我深知自己所做的工作離校領導和全系師生的要求還差得很遠，今后，在院黨委的正確領導和我系教職工的支持下，全心全意地，盡職盡責地為我院的總體發(fā)展，科研水平和教學質(zhì)量的提高而努力工作。
系主任述職報告 10
本人現(xiàn)將的工作總結如下：
一，加強學習，不斷提高思想認識
認真學習十七大精神，深刻領會堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義，深刻領會十一屆三中全會以來黨和國家取得的重大成就和改革開放的偉大歷史進程與寶貴經(jīng)驗，深刻領會了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求，并結合我校，我系實際，進行了認真地思考，確立了
我系的工作目標。在平時工作中，發(fā)揚民主作風，搞好團結，廉潔勤政，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二，理清思路，創(chuàng)造性地開展工作
與全系同志一道積極做好以迎評為中心的教學，科研，學生管理，黨建等各項工作，進一步樹立服務地方，特色發(fā)展的思想，加強應用型人才培養(yǎng)的探索，不斷增強教育和教學的適應性。
教學方面：
一是繼續(xù)做好迎評促建工作，做好支撐材料準備工作，將任務分解到每一位教師，這不僅僅是工作量的分解，也是感受的分解，體驗的分解，大家都能在迎評工作中，受到觸動，得到提高。明確規(guī)定教師個人應準備的.材料和應做好的工作。進一步規(guī)范考試工作和畢業(yè)論文指導工作的各項標準，對教師和學生提出明確的要求，爭取一次達到評估標準要求。
二是制定教師課堂教學和學生測試訓練計劃。教師第一輪聽課活動結束后，及時進行了反饋和交流，收到了預期的效果。在此基礎上，找出了我系教師課堂教學的差距，制定了課堂教學的規(guī)范和要求。
在暑假中，以教研室為單位，進一步開展了講課評課活動。開學之后，結合學校講課活動，多次評課，提高了教師的講課水平。學生以講課和說課為主的測試訓練已經(jīng)開始，并評出了一，二，三等獎。每個學生都接受了這種訓練，從而培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)，為迎評做好準備。
三是對教改工作常抓不懈，我系教師主持，承擔省部級教改課題2項，校級教改課題多項，著重探討應用型人才培養(yǎng)問題，已取得階段性成果。培養(yǎng)校級精品課程多門，校級優(yōu)秀教學團隊二個。
科研方面：
一是圍繞學科建設，積極支持鼓勵教師爭取科研立項。在做課題的過程中提高科研水平和學術素養(yǎng)，為教學工作奠定良好的基礎。我系教師現(xiàn)承擔省級課題一項，市，廳級科研課題十余項，校級課題多項，所有教師都承擔著課題研究任務，科研工作形勢很好。
二是根據(jù)學校科研工作的量化規(guī)定，認真考核，兌現(xiàn)獎勵，推動教師多出成果，出好成果，不斷縮短與老本科學校在科研工作上的差距。
學生管理方面：
一是在注重規(guī)范化管理的同時，加強了思想心理教育，請有關專家為學生做有關心理問題的學術報告，關注學生的思想心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，緩解了多名同學的心理壓力，使他們能夠安心的學習。
二是繼續(xù)完善立體教育教學架構的建設，課堂教學不斷向外延伸，開展多種以培養(yǎng)學生能力為目的活動，如創(chuàng)辦雜志，話劇演出，社會調(diào)查，征文比賽等等。中文系順利發(fā)放四十多萬元的獎助學金，堅持規(guī)則面前人人平等和三公原則，收到較好的效果。
黨建方面：
積極配合黨總支，認真做好發(fā)展黨員工作，把黨員發(fā)展當作重要的教育資源，為國家建設培養(yǎng)大量的合格人才。
三，端正作風，廉潔自律，爭取更大成績
一是作風民主，加強團結，齊心協(xié)力做好工作。樹立民主作風，集中眾人智慧，大家齊努力，多奉獻。堅持原則，團結為重，減少內(nèi)耗，盡力創(chuàng)造和諧寬松的工作條件，提高工作效率。
二是廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，在陽光下工作。在財務管理，職稱晉升，評先樹優(yōu)的敏感問題上，堅持公開，公正和公平原則，不搞幕后交易，不謀私利。
四，個人工作
作為一名教師，在過去一年里，我承擔了兩門專業(yè)課程的教學工作，完成了教學工作量;做了一些科研工作，達到了學校的要求。在學年度的教師考核中，考核成績?yōu)榱己谩?/p>
系主任述職報告 11
年在校黨委和行政的領導下，本人和部門同志團結協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地干好本職工作，取得了一些成績，現(xiàn)小結如下：
在政治上嚴格要求自己，不斷加強政治學習，提高自身政治素養(yǎng)。在深入學習和實踐科學發(fā)展觀的活動中，深刻理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和要求，結合工作實際不斷查找自身存在的問題并加以改進，用科學的理論武裝頭腦，增強黨性，把學習成果落實到實際工作中去。
上半年本人在教學處工作，分管教學教務科。做到一切從我校的'開放教育發(fā)展大局出發(fā)，和處里同志團結協(xié)作，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好本職工作。主要工作有：組織了全省電大系統(tǒng)迎接中央電大“年開放教育教學檢查”，并帶隊實地檢查了鹽城電大、東臺電大、連云港電大和灌云電大，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題；為了加強規(guī)范化管理，特別是對市、縣電大的管理，編制了(江蘇廣播電視大學開放教育管理文件匯編)，制定了(江蘇廣播電視大學基層電大開放教育教學教務管理規(guī)范與工作流程)，為了使制定的(管理規(guī)范與工作流程)科學合理，查閱了大量的文件，并廣泛征求處里同志及招生辦和考試中心等部門的意見，對稿子進行了多次修改，還將其放在網(wǎng)上征求市、縣電大的意見。
月份本人被調(diào)到城市科學系任副主任，分管教學教務工作。為了盡快適應高職教育，做好本職工作，本人認真學習教育部及學校關于高職教育的有關文件和精神，并參加參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的職業(yè)教育課改教改系列主題-“工學結合課程開發(fā)實務操作”專題研修班。在這期間主要工作有：做好考試、教材購買等常規(guī)教學教務工作；組織全系做好09級專業(yè)培養(yǎng)方案的制定及08級專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂，并直接負責了對“環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群的培養(yǎng)方案的制定；積極做好校外實習基地建設工作，到12月底三個教研室全部完成了學校布置的任務(2-3個校外實習基地/專業(yè))，其中 “環(huán)境監(jiān)測與治理”專業(yè)群校外實習基地達到10個；組織各專業(yè)做好學生技能大賽工作；做好教師之間互相聽課工作，給每位教師發(fā)了聽課記錄本，要求教研室內(nèi)教師必須互相聽課，互相學習，本人也聽了近10節(jié)課；組織“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”及“人物形象設計”兩個專業(yè)申報省級特色專業(yè)工作，本人自己負責“環(huán)境監(jiān)測與治理技術”專業(yè)的申報工作；積極組織校內(nèi)實訓基地建設工作，其中 環(huán)境藝術設計(園林景觀)專業(yè)有了自己的實驗室，可以在校內(nèi)開展部分實驗實訓。
除了管理工作，作為一名普通教師認真履行教師職責：承擔了(化工原理b)、(化工原理基礎)和(大氣污染控制技術)三門課的講授工作，上課時注重“工學結合”盡量突出高職特點；積極做好科研工作，撰寫了三篇論文(其中2篇sci收錄)，獲江蘇省高等學校大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃xx年立項項目1項；建立了“環(huán)境監(jiān)測與治理技術專業(yè)”專業(yè)網(wǎng)站，探索將遠程教育手段應用到高職教育中。
雖然取得了一些成績，但仍存在不少問題，主要是到了新的工作崗位，在怎樣充分調(diào)動教師的積極性，將三個教研室的力量融合起來，還需進一步努力。
系主任述職報告 12
作為系主任把握學科專業(yè)發(fā)展方向，研究發(fā)展思路，辦法和措施，秉承辦學以人為本，以教師為主體；教育以育人為本，以學生為主體的理念，與師生之間建立起互信，努力使教職工的責任心體現(xiàn)在育人工作的各個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞人才培養(yǎng)目標，建立起科學，靈活的人才培養(yǎng)模式，通過校企合作等方式，提高了學生的實踐技能和就業(yè)能力，帶領全體教師，齊心協(xié)力，使得本系的工作水平得到較大的提升。
一、思想及廉政自律方面
始終堅持政治理論的學習，嚴格執(zhí)行上級和本系的規(guī)章制度，服從領導，團結同志，在管理工作中堅持民主集中制，系領導班子定期對過去工作進行總結和檢查，對下一步工作進行研究和布置，對系經(jīng)費開支情況進行介紹，做到了勤政，廉政。在學校下發(fā)的辦公經(jīng)費極為緊張的情況下，精心安排好日常辦公，教師業(yè)務培訓，學科建設考察以及學術交流等事項，保證了我系的正常運行與穩(wěn)步發(fā)展。自己平常的科研活動，均出自個人科研經(jīng)費。
二、管理工作
1、迎評促建，教學水平得到長足進步
�。�1）強化責任意識，明確崗位職責
明確細化了各崗位職責要求。規(guī)范教師教學行為（從備課，上課，批閱作業(yè)，考試等環(huán)節(jié)），規(guī)范行政人員管理。加強教師和行政人員的考勤與考核，全系教職工的責任心得到明顯加強。
�。�2）教師課堂教學達標的成功嘗試
鑒于本系教師多數(shù)畢業(yè)于非師范專業(yè)，教學基本功不夠扎實，而計算機課程使用多媒體課件教學的'現(xiàn)象比較普遍，一些老師沒有做到有效的利用課件，而是讀課件，演示課件。因此，我系結合精品課程的建設，與教務處和學校教育技術中心合作，對全體教師制作了教學錄像，教師對自己的授課情況先自評，再掛到系內(nèi)網(wǎng)站上讓大家一起評，這樣讓每個教師先了解自我，然后再互相提高。下半年，我們又結合學校課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動，組織部分有經(jīng)驗的教師，對教師的課堂教學進行系統(tǒng)的指導。經(jīng)過一年不懈的努力，全系教師的課堂教學水平有了長足的進步。
2、專業(yè)與學科建設成效明顯
（1）計算機應用技術學科被確立為山東省十一五重點學科，學術隊伍得到明顯加強，下一步的工作是規(guī)劃和重點建設。
�。�2）按照學校部署積極申報碩士研究生招生培養(yǎng)單位。
�。�3）研討修改了專業(yè)培養(yǎng)方案，為了專業(yè)的共享，形成了基于課程組的課程管理體系。
（4）教學模式的研究與實踐。制定并實踐了校企合作實踐教學模式，以及基于是否考研的分流人才培養(yǎng)模式。與北京達內(nèi)，上海杰普等多家企業(yè)進行了實踐教學上的合作，為學生的就業(yè)打下了堅實的基礎。
�。�5）積極組織籌劃承辦全國第6屆智能cad與數(shù)字娛樂會議。
3、大學生科技創(chuàng)新成績卓著
在歷屆泰安市大學生科技創(chuàng)新立項中，我校計算機類專業(yè)的學生約占我校立項總數(shù)的1/2。上學期本系學生獲得全國大學生電子商務設計大賽一，二，三等獎和學校最佳組織獎，優(yōu)秀指導教師獎，在剛剛結束的山東省大學生電子商務設計大賽中，我系學生又獲得全省大學生個人成績第三名的好成績。
4、畢業(yè)生的就業(yè)明顯改觀
屆畢業(yè)生中僅在北京中關村高科技園區(qū)就業(yè)者就達到50余人，而且受到用人單位好評。
5、積極進行特色發(fā)展，服務地方的嘗試
多次組織教師去肥城礦務局，寧陽等地調(diào)研，與一些企業(yè)合作開發(fā)了一系列計算機軟硬件系統(tǒng)，產(chǎn)生了較好的經(jīng)濟和社會效益。
三、不足與改進之處
我的體會是，工作中想取得成績一定要主動，更需要超前思維和預見力。但是，迎評促建和省重點學科建設是兩大繁重任務，由于條件，精力，能力所限，一些計劃的工作任務沒有完成甚至遲遲沒能開展。進步是我們的責任，有信心，在學校黨委和行政的領導下，有各部門和系部的支持，下一步工作一定會有新的更大的提升。
系主任述職報告 13
尊敬的領導、老師們：
大家好！我是xx學校的關系主任xxx，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況。
一、工作概況
自從擔任關系主任以來，我始終堅守著“服務、團結、協(xié)調(diào)、溝通”的工作宗旨，努力為營造和諧、融洽的校園人際關系而努力奮斗。在過去的一年里，我主要的工作內(nèi)容包括：
1. 組織開展各類活動：組織學校各項重要活動，包括迎新晚會、文藝演出、主題講座等，通過精心策劃和組織，提高了學生參與度和滿意度，增強了學生之間的交流與合作意識。
2. 學生關系矛盾化解：及時處置各類學生糾紛，做好矛盾調(diào)解和處理工作，確保學校校園內(nèi)秩序井然，營造了一個和諧穩(wěn)定的學習生活環(huán)境。
3. 建立導師制度：配合學校領導建立導師制度，加強對學生的思想引導和個性發(fā)展指導，促進師生之間的溝通和交流，使學生在成長過程中得到更全面的關懷和指導。
二、取得的成績
在過去的`一年里，通過全體工作人員的共同努力，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽儯?/p>
1. 學生關系更加和諧：學校內(nèi)部學生之間的關系明顯得到改善，在活動中增加了互動交流的機會，促進了學生之間的友誼和團結。
2. 緊急事件處理得當：學校內(nèi)部發(fā)生的緊急事件得到了及時處理，校園安全形勢得到了有效控制，師生的安全得到了有效的保障。
3. 導師制度逐步完善：導師制度的建立為學生提供了更加全面的成長指導和發(fā)展平臺，促進了師生之間的更深層次交流。
三、存在的問題及改進措施
在工作中，我們也面臨著一些問題和不足，主要包括：
1. 活動策劃不夠多樣化：在舉辦學�；顒訒r，仍需加強對學生興趣愛好的調(diào)查研究，推陳出新，增加活動的多樣性和吸引力。
2. 學生關系矛盾仍然存在：盡管我們做了很多矛盾化解工作，但學生之間的關系矛盾仍然存在，需要更多的精力和耐心去溝通和調(diào)解。
未來，我們將采取以下措施來改進工作：
1. 開展更多元化的活動：加強市場調(diào)查，加大對學生需求的了解，精心策劃更多元化的活動，滿足學生的多樣化需求。
2. 加強師生關系建設：積極引入心理輔導師資源，加強對學生心理健康的關注，營造更加和諧的師生關系。
四、未來工作計劃
在未來的工作中，我將進一步努力，為學生營造更好的學習和生活環(huán)境，具體計劃包括：
1. 深入挖掘?qū)W生需求：加強與學生的交流，了解學生需求，持續(xù)改進我們的工作方式和工作內(nèi)容。
2. 推進導師工作：進一步完善導師制度，加強導師對學生個性化成長的引導，為學生提供更有針對性的服務。
3. 加強師生互動：倡導師生之間的更多互動，促進學生健康成長，增進師生感情。
最后，我要衷心感謝學校領導對我們工作的支持和信任，也感謝全體同事的辛勤付出。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自我，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻！
謝謝大家！
系主任述職報告 14
尊敬的黨組織、學校換屆工作領導小組：
現(xiàn)將任系主任以來的工作情況做簡要總結，請審閱。
在領導帶領下，在計算機系全體師生的共總努力下，系工作取得了如下方面的成績：
一、在評建工作中，精準把握評建精神，以身作則，顧全大局，一切以評建工作為中心，無私奉獻，吃苦耐勞，言行一致。大量時間堅守崗位，堅持坐班，加班加點，及時準確上交各種材料，工作從不拖后腿，經(jīng)常工作到晚上9:30才回家，以實際行動證明自己不負系主任使命，不負學校之重托。我系同時取得了“年度先進集體”和“評建排頭兵先進集體”兩項榮譽稱號。
二、專業(yè)建設方面，帶領與組織系全體教師，建立與完善各種教學文件，順利通過專業(yè)評估，現(xiàn)有4門課程采用雙語教學模式，一門課程為校級精品課。
三、科研工作初見成效。取得了科研項目零的突破，目前承擔中海油企業(yè)橫向課題一項。
四、學科建設方面，為計算機應用碩士點申報、計算機應用校級重點學科的申報，為學院作了大量工作。
五、講求工作方式與工作方法，善于團結與發(fā)動群眾，努力提高教師的.積極性，能夠動腦筋、想辦法及時解決工作中體現(xiàn)的各種問題。在評建和日常工作中，能夠做到苦口婆心，盡力盡職，避免了教學事故的發(fā)生。
六、關心教師溫暖，妥善安排工作，解決難題。例如：我系葉曉霞老師休產(chǎn)假，宋運康老師愛人病重，評估期間，組織教師復查這兩位老師的論文與試卷等文檔，做到評建工作不出紕漏。
總結過去的工作，本人自我評價在各方面完全勝任系主任職務，與此同時意識到為了維護學校的大局，各項工作要循循善誘，逐步取得成效。
系主任述職報告 15
實踐學時累積200余學時，指導畢業(yè)論文12人，本年度順利完成各項工作。下面將對20xx年度教育系工作進行述職。
一、教研室常規(guī)工作
撰寫教研室工作計劃及活動記錄，期末教研室工作總結；
期初、期中的各項檢查和教學準備工作；
組織多次教研集體備課，和集體聽課活動，教師評課、學生評教；
期末試卷和考試分析的檢查、存檔工作；
教研室檔案歸檔工作；
科研研討，教研室本年度在研項目共8項，包括省級項目3項，廳級3項，校級2項，發(fā)表論文6篇。教育學教研室無教學事故或差錯，總體表現(xiàn)較好。
二、專業(yè)建設
1、組織填報21年春季學期教學計劃和教材。
2、組織專小學教育專業(yè)教育見習、教育實習、專業(yè)實習等實踐教學工作。本年度組織18級學生教育見習和17級教育實習、專業(yè)實習，16級畢業(yè)實習等工作。并組織教師完成相應的見習、實習材料歸檔工作，批閱實習手冊累積達400余人次。
3、小學教育專業(yè)畢業(yè)論文工作。20春季學期16級63名畢業(yè)生的論文指導和答辯工作。20秋17級89人畢業(yè)論文的開題和指導工作。
4、組織學生技能展示和比賽活動
與學工辦合作，在本教研室老師的共同努力下，利用夏季學期組織了學生開展小學語文、數(shù)學說課比賽等活動
5、配合學工開展學生教育工作
開展20級新生的入學教育及18級專升本學生的專業(yè)教育，組織16級畢業(yè)生的考研交流會并對17級學生考研進行指導及相關咨詢工作，以幫助學生建立信心，更好準備考試。
6、專業(yè)宣傳片制作工作
搜集專業(yè)發(fā)展歷程中的資料，并與畢業(yè)生溝通，了解畢業(yè)生工作現(xiàn)狀，制作專業(yè)宣傳片。
7、組織申報雙一流專業(yè)和優(yōu)秀教研室工作。
8、專業(yè)認證前期準備工作。
三、學科建設
1、組織20xx級小學教育研究生教育實習
2、組織20xx級教育管理研究生畢業(yè)答辯工作
3、修訂20xx年考研大綱工作
4、組織填報碩士生導師考核表和新任導師審核表共計20余人
6、組織推免研究生面試，20級研究生導師互選工作
四、工作中的.不足和改進措施
1、作為教育學系主任，由于本人科研能力薄弱，不能起到帶頭作用，在今后需要努力提高自身科研能力。
2、教研室缺少長遠規(guī)劃，在今后應從專業(yè)發(fā)展的角度認真思考，制定確實可行的規(guī)劃。
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