工作述職報(bào)告模板
在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的工作述職報(bào)告模板，歡迎大家分享。
工作述職報(bào)告模板1
本人自去年4月份任竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)以來，始終以地方發(fā)展為中心，全身心投入到各項(xiàng)工作中，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊鍛煉，自我評(píng)定稱職。
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，適應(yīng)本職崗位的個(gè)人素質(zhì)有明顯提高
堅(jiān)持每天閱讀黨報(bào)黨刊，每天讀1—2篇理論xx，結(jié)合工作實(shí)際，拓寬思路，提高理論和決策水平。針對(duì)自身存在的性格問題和方法問題，主動(dòng)向身邊的同志學(xué)習(xí)，向村干部請(qǐng)教，增強(qiáng)應(yīng)變和處理矛盾糾紛的協(xié)調(diào)能力，努力改造自我，初步掌握基層工作的方式、方法和規(guī)律，并創(chuàng)造性地開展工作。
2、堅(jiān)持以發(fā)展為工作主線，取得一定的成效
在黨委分工中，我分管財(cái)經(jīng)、項(xiàng)目建設(shè)、審計(jì)、人武、
招商引資等工作，無論是總負(fù)責(zé)或是具體負(fù)責(zé)，都實(shí)實(shí)在在地做好組織指揮和協(xié)調(diào)工作。今年以來，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，1—9月份，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值3.3億元，占年計(jì)劃的78%，同比增長(zhǎng)18%，財(cái)政收入1353萬元，占年計(jì)劃76%，同比增長(zhǎng)19%，其中國(guó)稅391萬元，同比增長(zhǎng)35%，地稅758萬元，同比增長(zhǎng)140%，在全區(qū)位次前移；以肉羊和經(jīng)濟(jì)林果為主的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破性進(jìn)展，共流轉(zhuǎn)土地1.5萬畝，全部落實(shí)了經(jīng)營(yíng)主體，引進(jìn)“三種資本”1800萬元；工業(yè)聚集區(qū)開始起步，經(jīng)濟(jì)總量上升，已有2家投資1500萬元以上的企業(yè)投產(chǎn)，2家企業(yè)正在建設(shè)之中，投資額在2億元以上的大泉湖生態(tài)旅游開發(fā)項(xiàng)目開始啟動(dòng)；灰色化道路、水利、自來水等基礎(chǔ)設(shè)施投入大幅度增加,去年9月份以來共投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金近1500萬元;通過具體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和交流活動(dòng)，提升了竹鎮(zhèn)知名度，爭(zhēng)取到更多的外部援助，共爭(zhēng)取項(xiàng)目及幫扶資金1000余萬元。
3、堅(jiān)持必勝信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神面貌
由于地域面積大，鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和鎮(zhèn)村運(yùn)轉(zhuǎn)的任務(wù)十分艱巨，困難重重。對(duì)此，我從不氣餒，始終朝好的方向看，朝好的.方面努力，向先進(jìn)的學(xué)習(xí)，鞏固和塑造良好的發(fā)展環(huán)境，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任。對(duì)待困難和矛盾，從不推諉，從不回避，敢于承擔(dān)責(zé)任；對(duì)待各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，嚴(yán)格要求；對(duì)待各項(xiàng)工作，以做成做好為原則，嚴(yán)格要求；對(duì)待各項(xiàng)工作，認(rèn)真安排落實(shí)；對(duì)待x鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，有比較清晰的認(rèn)識(shí)，形成明確的目標(biāo)和思路，形成具體的工作步驟，作到一切以有利于地方發(fā)展和群眾長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為準(zhǔn)則，不做違心事，沒有急功近利行為。
4、堅(jiān)持廉潔公正，做一名經(jīng)得住考驗(yàn)的基層干部
在改變貧困的同時(shí)，也在教育自己，改變自己。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不徇私利，不貪不拿不要，對(duì)事對(duì)人公正，并能抵擋各種誘惑，保持艱苦樸素的生活習(xí)慣。能圍繞身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事，保持與黨委的高度一致，形成整體班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
認(rèn)真剖析自己，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：待人待事會(huì)有急躁情緒，沉穩(wěn)不夠；有些事情,會(huì)計(jì)較小節(jié)，影響具體人的積極性；深入農(nóng)戶、深入到具體事情的時(shí)間少，聽匯報(bào)多，缺少調(diào)查研究等。
在以后的工作中，我將正視自身的不足，正視工作中的困難，艱苦奮斗，勤奮工作，努力做到“三個(gè)結(jié)合”。
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。用所學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)自身的實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，不斷提高自己的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
二是堅(jiān)持增加財(cái)政收入和減少非生產(chǎn)性支出相結(jié)合。想方設(shè)法發(fā)展財(cái)政型經(jīng)濟(jì)，努力做大經(jīng)濟(jì)總量，增加財(cái)政投入，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行制度，控減非生產(chǎn)性支出。
三是堅(jiān)持寬厚待人與嚴(yán)于律己相結(jié)合。注意自己的言行，待人和氣，善于耐心地做群眾思想工作，多為群眾辦實(shí)事。時(shí)刻提醒自己，保持清正廉潔，以自己廉潔奉公的形象做好表率。
工作述職報(bào)告模板2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:
大家好！
時(shí)光如梭，歲月如流，轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束，新的工作以悄然開始，維護(hù)隊(duì)一班在職人員18人：新入職2人，2人因個(gè)人原因離職，沒有影響到班上的工作。在這個(gè)月里嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，落實(shí)好公司下達(dá)的工作任務(wù)，做好本職工作。
本月工作情況如下：
1：協(xié)同維護(hù)二班、保潔部共同清掃38#車庫(kù)，騰出更多的使用車位，從而規(guī)范38#39#樓摩托車和小車的停放
2：在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下本班人員積極參與清掏一期化糞池，解決了長(zhǎng)時(shí)間的化糞池堵塞問題，展現(xiàn)了盛達(dá)人不怕臟、不怕累、不怕苦的`優(yōu)良作風(fēng)。
3：因15#16#車庫(kù)內(nèi)車輛定位器大量損壞，地釘裸露出地面，給行人和車輛都帶來不便，我班已將壞定位器的地釘進(jìn)行全部拔出。
4：為提高小區(qū)生活質(zhì)量，小區(qū)內(nèi)路面改造成柏油路，在鋪路過程中實(shí)行交通管制，引導(dǎo)車輛進(jìn)出，杜絕路面停車，耐心給業(yè)主解釋。
在8月份工作中，加強(qiáng)服從意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，處理了18#樓1單元5層樓水管爆裂，及時(shí)將水關(guān)閉未照成大的損失，解救多其電梯困人事件等...突發(fā)情況。人員這個(gè)月工作中的不足：時(shí)有巡邏不到，車庫(kù)崗指引車輛不到位，這個(gè)月工作中的不足將在下個(gè)月里及時(shí)糾正。
xx年9月份工作安排如下：
1：嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好隊(duì)長(zhǎng)安排下來的工作任務(wù)，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊(duì)員做好榜樣，管理好全班的各項(xiàng)工作。
2：禁止消防通道停車，車庫(kù)崗人員要求做到來車就有人指引，跟蹤到位檢查清楚，確保車庫(kù)車輛擺放有序。
3：結(jié)合部門實(shí)際情況對(duì)本班人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范進(jìn)行引導(dǎo)和監(jiān)督，掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，了解他們思想狀況，做好溝通工作，提高全員落實(shí)制度的自覺性。
4：對(duì)新入職的隊(duì)員進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn)，搞高其服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)理念，盡快的融入到公司這個(gè)大家庭里面來。
工作述職報(bào)告模板3
學(xué)期初時(shí)很榮幸加入我院學(xué)生會(huì)，成了分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的一員。在學(xué)生會(huì)中結(jié)交了很多新朋友，朋友之間互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步，經(jīng)過一起的工作與學(xué)習(xí)，在膽識(shí)上得到了鍛煉，能力上得到了提高。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的不懈努力，我們態(tài)度端正，工作積極認(rèn)真學(xué)習(xí)，將自己的激情與夢(mèng)想奉獻(xiàn)于新聞工作，將自己的時(shí)間與精力奉獻(xiàn)于學(xué)院的宣傳事業(yè)中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實(shí)干、奉獻(xiàn)”。時(shí)刻實(shí)踐厚德博學(xué)、礪志圖強(qiáng)的校訓(xùn)。
回顧近半年的工作，現(xiàn)將工作述職如下：
思想：在學(xué)期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點(diǎn)感受，由對(duì)學(xué)生會(huì)的憧憬變?yōu)榫o張，因?yàn)閺膩頉]有經(jīng)歷過面試，當(dāng)面試學(xué)姐提問時(shí)更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對(duì)工作的熱情和不怕吃苦的作風(fēng)以及善于向別人學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì)”來回答她。同時(shí)通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準(zhǔn)備，要對(duì)你所參加的面試有充足的了解，有專業(yè)的知識(shí)儲(chǔ)備，有過硬的心理素質(zhì)，還要有臨時(shí)敏捷的應(yīng)變能力。這次的面試是我人生的第一次，對(duì)我影響很大。我學(xué)的了面試前需要哪些準(zhǔn)備與面試時(shí)應(yīng)該做些什么。
工作：整個(gè)一期的工作轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了，從一個(gè)剛?cè)霑?huì)什么都不懂(新聞稿不知如何下手、策劃不知寫些什么、總結(jié)不知怎么寫……)到現(xiàn)在一切都一上手，從一個(gè)緊張膽怯的學(xué)生成長(zhǎng)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒�，而一切都結(jié)因于學(xué)生會(huì)這一組織，是學(xué)生會(huì)為我們提供了平臺(tái)。從第二屆換屆暨第三屆就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報(bào)告會(huì)，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索著前進(jìn)，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時(shí)可以放棄吃飯與睡覺，為的只是趕出高質(zhì)量的稿子，這都是一個(gè)成員應(yīng)該做的�！坝峦頃�(huì)、秋韻杯演講比賽、實(shí)踐歸來話成就，青春喜迎十八大報(bào)告會(huì)、小發(fā)明創(chuàng)意大賽等”活動(dòng)的進(jìn)行都有我們的參加。當(dāng)然一期下來又表現(xiàn)出了許多的不足：創(chuàng)新少、思維還不是很靈敏、膽識(shí)還有待提高、能力還需鍛煉。
經(jīng)驗(yàn)：做事要態(tài)度端正、要付出努力、不能以應(yīng)付的態(tài)度做事，要多向別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要虛心，要有耐挫能力，要有創(chuàng)新有想法能實(shí)踐。對(duì)于面試要有充分的'準(zhǔn)備(專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備、面試技能、心理)。要培養(yǎng)闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實(shí)踐活動(dòng)多做總結(jié)。要有膽識(shí)，部門之間要多聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)、互相幫助共同進(jìn)步。
總之，本學(xué)期大家一起努力、一起學(xué)習(xí)、一起摸索，為學(xué)院的發(fā)展、為新聞部的健全貢獻(xiàn)著自己的力量。現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入正軌，熟悉了自己的工作與職責(zé)，基本能獨(dú)自完成工作，合作意識(shí)也不斷的增強(qiáng)，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強(qiáng)。大家的努力沒有白費(fèi)，我們的成果已經(jīng)顯現(xiàn)，在我們學(xué)院的網(wǎng)頁(yè)上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內(nèi)刊也有了一定的成績(jī)。我個(gè)人在能力上也有了提高(寫作、表達(dá)、溝通、記錄等)。在素質(zhì)上也有了提高(心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等)。在以后的工作中我會(huì)再接再厲，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改正不足，鍛煉自己提升自己。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞勇于奉獻(xiàn)認(rèn)真工作的作風(fēng)為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
工作述職報(bào)告模板4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好!
匆匆逝去，我們鋼材大市場(chǎng)的一切營(yíng)運(yùn)工作也準(zhǔn)備就緒，所有長(zhǎng)天人都在滿懷希望地期盼著市場(chǎng)正式開業(yè)春天的早日到來，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司人力資源部對(duì)本部門這一年來的工作做個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)，同時(shí)也作為個(gè)人的述職報(bào)告，一并向大家匯報(bào)。我部門的工作是以人力資源管理工作計(jì)劃為基礎(chǔ)，并配合公司的工作重心逐步開展的。現(xiàn)將今年我們完成的工作總結(jié)
一、公司人力資源管理體系的建立和完善
1、公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定人力資源部于年初就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu)，分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到最佳的配置，最大可能地發(fā)揮每一個(gè)職能部門和員工的作用。
2、公司管理制度體系的建立我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》《公司管理制度匯編》《公司工作流程匯編》。其中《管理制度匯編》前后經(jīng)過兩次廣泛征求意見，四次修改、完善，人力資源部已全部統(tǒng)一匯編整理完畢，只需組織討論通過，即可印發(fā)執(zhí)行;公司的《工作流程匯編》組織擬訂也接近尾聲;《公司崗位職責(zé)》的調(diào)整完善工作也已開始。
3、人事管理體系的確立人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時(shí)，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。
�、僦贫诵碌男匠曛贫润w系，并在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下于07月起成功地實(shí)施了新的薪酬制度。
�、跒橄到y(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績(jī)效考評(píng)制度草案，現(xiàn)正在進(jìn)一步調(diào)整和完善過程中，將正式付諸實(shí)施。
③重新修訂了《員工手冊(cè)》。
二、公司人員招聘工作
是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動(dòng)較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時(shí)間緊迫，故人力資源部在全年的招聘工作中花費(fèi)了較多的時(shí)間和精力。在人力資源部先后參加了八次現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì)，其中包括春季、冬季兩次面向全國(guó)的大型招聘會(huì)。共面試各類人才逾千人次，社會(huì)反響巨大，招聘成果顯著，不僅為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了一批高素質(zhì)、有潛力的專業(yè)人才，而且在公司對(duì)外形象的宣傳上起到了十分重要的作用。公司在共入職員工92位，分布于公司34個(gè)崗位，同時(shí)公司全年離職員工22位，目前公司人員規(guī)模已達(dá)到118人。
三、員工的培訓(xùn)工作
公司員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作，對(duì)公司未來的發(fā)展起著重要的作用，這也是人力資源部的重點(diǎn)工作之一。但因本年度工作重點(diǎn)取向問題，管理制度建立和人員招聘工作占據(jù)了人力資源部絕大部分的時(shí)間，故公司內(nèi)部員工的全員培訓(xùn)工作只組織了兩次：一次是3月30日公司現(xiàn)有基礎(chǔ)管理制度的'培訓(xùn);一次是7月18日組織學(xué)習(xí)余思維教授關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)管理理念的培訓(xùn)。
四、日常人事管理工作
我部門在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險(xiǎn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用。
總之，在公司市場(chǎng)籌建的一年中，人力資源部在大半年人力不足的情況下堅(jiān)持一切以公司利益為重的原則，樹立嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅作風(fēng)、嚴(yán)抓勤儉節(jié)約、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的“三嚴(yán)二高”形象，在員工中起到了積極的管理引導(dǎo)作用。當(dāng)然，在一年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在管理制度體系的建立方面，光有好的想法，而沒有加大推進(jìn)力度，導(dǎo)致有些工作沒能按時(shí)完成;在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面，還有待加強(qiáng);招聘工作中，對(duì)個(gè)別人員的素質(zhì)把握上有待提高;在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開。綜上所述，人力資源部的工作是較有成效的一年，作為公司籌建的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。
下面我談以下我部門明年的工作思路
首先，快速建立完善管理制度體系，不斷推進(jìn)公司規(guī)范管理工作;
其次，有效運(yùn)用績(jī)效考核這一人力資源管理的重要手段，促進(jìn)引導(dǎo)員工成長(zhǎng);再次，落實(shí)我部門今年的工作重點(diǎn)——員工培訓(xùn)工作。我們董事長(zhǎng)非常重視員工的培訓(xùn)，曾經(jīng)不止一次講過要讓我們的員工在我們公司得到很大的提高。現(xiàn)在我們很快就要搬進(jìn)新的辦公大樓，那里給我們提供了很好的培訓(xùn)環(huán)境。
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