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述職報告

會計個人年終述職報告

時間:2024-10-08 22:58:21 述職報告 我要投稿

會計個人年終述職報告

  會計個人年終述職報告(一)

會計個人年終述職報告

  進入第三季度以來,在省分行和市分行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照相關(guān)要求,認真 學習金融法規(guī)和業(yè)務(wù)知識, 嚴格履行崗位職責和行使管理和監(jiān)督職能,以貫徹市 分行的各項工作為目標,強化管理,抓落實,規(guī)范財務(wù)核算,完善費用管理,努 力實現(xiàn)全行財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn),同時積極做好了當前支行的各項工作任務(wù),F(xiàn) 就第三季度的主要工作述職如下:

  一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神,狠抓會計內(nèi)控建設(shè)。

  為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,內(nèi)部控制力弱的問題,我行召開了 高規(guī)格的會計基礎(chǔ)工作會議。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題,深入 分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計負責人, 我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和 工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:

  1、堅持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。

  會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視 我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序 每季度對支行各經(jīng)營機構(gòu)組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方 案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān) 管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。把實質(zhì)重于 形式作為監(jiān)管的重要原則,通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管,我們的會計內(nèi)控管理水 平有了明顯的進步。

  2、堅持值班制度,提高預(yù)警信息核銷的及時性和真實性,充分發(fā)揮會計監(jiān) 控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

  按照上級要求,我對會計監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,明確責任到人并嚴 格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息, 督促網(wǎng)點機構(gòu)會計主管按時核銷預(yù)警 信息。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復(fù)。節(jié)假日輪流值班,值班 員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,直接 促進了我行預(yù)警信息核銷效率的提高, 更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的 強大的監(jiān)督和震懾作用。 3、 注重提高會計主管自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。會計主管履職到位與否, 是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán),要認真貫徹落實會計主管委派制,倡導(dǎo)提高會計主 管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職能力。對在同一機構(gòu)履職滿一年的會 計主管進行輪換調(diào)整, 按月組織參加由分行領(lǐng)導(dǎo)的會計主管例會, 分析內(nèi)控形勢, 學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管 的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力。

  二、深入學習實踐報告科學發(fā)展觀,認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員 工行為守則》教育檢查活動。

  1、 深入學習實踐科學發(fā)展觀。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是適應(yīng)新形勢, 完成新任務(wù), 實現(xiàn)新發(fā)展的需要,對于推動我行業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展具有極其 重要的歷史意義和現(xiàn)實意義。通過認真的思考、學習和實踐,我認為我行會計工 作要貫徹落實科學發(fā)展觀, 讓會計工作上水平,為我行經(jīng)營改革發(fā)展大局做出應(yīng) 有的貢獻,著重應(yīng)做好以下幾點:

  (1)堅持以人為本,狠抓內(nèi)控建設(shè)。

  “以人為本” ,是科學發(fā)展觀的本質(zhì)和 核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀深入 貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),確保業(yè)務(wù)實現(xiàn)“又好 又快”地發(fā)展。

  “好”是指質(zhì)量、安全, “快”是指速度、效益。這是在強調(diào)內(nèi)控 優(yōu)先,是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對銀行來講,首先就是要講風險、內(nèi)控,然后才 是效益、發(fā)展。

  (2)堅持全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,突出工作重點。

  會計工作落實科學發(fā)展觀,必 須堅持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針。對我行會計結(jié)算工作來講,所謂“全面” ,就是要 全面履行會計核算和會計監(jiān)督職能,全面提高會計質(zhì)量和會計工作水平,將凡是 有經(jīng)濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協(xié)調(diào)” ,就是要使會計工作與全 行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),使會計核算和會計監(jiān)督兩方面相互促進, 協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (3)堅持可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建風險防控長效機制。

  會計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā) 展, 構(gòu)建風險防控長效機制, 必須堅持精細化管理和執(zhí)行力建設(shè)。

  要堅決貫徹 “內(nèi) 控優(yōu)先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴” 。人員管理要常抓 不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相 關(guān)人員的風險識別能力。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。

  2、認真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農(nóng) 業(yè)銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會形象和社會聲譽。

  總行制 定專門的守則來統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業(yè)操守,倡導(dǎo)按規(guī) 則為人做事的風氣, 是做好各項工作、 推動全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障。

  學習好、領(lǐng)會好、遵守好《守則》 ,將有助于規(guī)范全行服務(wù)標準,提升全行金融 服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風險和操作風險;有利于推動全行合規(guī)文化建設(shè)。為 達到規(guī)范行為、 培育文化、 弘揚正氣、 改善形象的目的, 我按照怒市分行開展 《中 國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》 教育檢查活動實施方案的部署,積極組織我部員工和 業(yè)務(wù)條線積極參加學習教育、檢查評價和總結(jié)驗收各階段的活動。

  通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動, 讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質(zhì),讓我知曉何事可 為、何事不可為,自覺用《守則》標準規(guī)范自身行為。我決心認真執(zhí)行《守則》 , 率先垂范,力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。

  一、加強金庫管理,規(guī)范金庫運轉(zhuǎn)。

  根據(jù)總行和省分行對金庫管理體制的改 革和日趨嚴格的管理要求, 我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管 理中心,在人員極其有限的情況下,通過合理設(shè)置崗位、對金庫門進行技術(shù)改造 等措施最大限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業(yè)化管理的需要。

  按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫,把金庫管理作為每次會計監(jiān)管的重點內(nèi)容之一。

  二、組織會計核算清理,凈化賬面數(shù)據(jù)。

  為建立清晰、嚴明、規(guī)范、有效的 會計核算新秩序,確保會計信息的真實、完整、合規(guī),為股份公司發(fā)展奠定會計 核算基礎(chǔ),同時也是落實外審管理建議,按照總行的統(tǒng)一部署,積極組織轄內(nèi)各 營業(yè)機構(gòu)就存款、貸款等方面不規(guī)范、不真實的會計信息進行徹底整改,補充、 完善和改進不完整、不精細的會計信息,提高會計核算工作的合規(guī)性、真實性。

  三、 推廣上線指紋認證系統(tǒng)、集中對賬管理系統(tǒng)和會計檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),管理手段得到創(chuàng)新和加強。

  針對基層網(wǎng)點“明碼、飛卡”的問題,推廣上線“柜員指紋認證系統(tǒng)” ,實 現(xiàn)柜員身份的活體認證,通過技術(shù)手段解決“明碼、飛卡”問題。針對對賬管理 不到位,對賬率偏低的問題,在對全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,推廣電 子對賬管理系統(tǒng),進行集中對賬,實現(xiàn)對賬、記賬的分離,提升對賬管理層次, 增強對賬工作的及時性、真實性。

  如果說我的努力對會計工作有所推動的話,那最重要的不是我做了什么;重 要的是我知道,我們還有什么沒做。

  在今后的工作中,我將按要求加強自我管理,提升自身修養(yǎng),把“一種根植 于內(nèi)心的素養(yǎng),一種處處為他人著想的善良,一種不需要他人提醒的自覺,一種 以承認約束為前提的自由”最為不懈的追求。

  在管理上,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進一步加強制度建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)和 隊伍建設(shè),夯實會計管理基礎(chǔ),創(chuàng)新內(nèi)控管理技術(shù)手段,強化會計內(nèi)控管理,提 高清算業(yè)務(wù)處理能力,認真推進新會計準則實施,嚴格控制會計操作風險,努力 適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股改需要,保障業(yè)務(wù)經(jīng)營順利進行。

  會計個人年終述職報告(二)

  “做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準.嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報

  一.思想上積極上進,用會議精神武裝頭腦。

  首先,能夠以積極的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學習培訓,根據(jù)“三個代表”重要思想和會議精神對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得,積極向黨組織靠攏,主動開展批評和自我批評。其次,以自學為主,通過廣播.電視.報紙.書刊認真學習建設(shè)具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的會議精神和“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務(wù),很有收獲。

  二.工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責。

  勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

  三.業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。

  隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務(wù)知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務(wù)知識,認真學習了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律.法規(guī).方針.政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關(guān)知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

  做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

  在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管.稽查.財務(wù)“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關(guān)知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。

  對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

  加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務(wù)。

  四、存在的問題和今后的努力方向

  回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

  針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

  會計個人年終述職報告(三)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,,借助先進的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務(wù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)財務(wù)知識、管理制度等,有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短。

  我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家

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