關于任職述職報告
在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的關于任職述職報告，希望對大家有所幫助。
關于任職述職報告1
本學年度我擔任三、四、五、六年英語教學和三年級班主任工作，在教學工作中我根據(jù)理論的教學知識和學生的實際情況為學生營造了一個在快樂中學習、在快樂中吸收知識的學習氛圍。因為深知學生對自己感興趣的事物，會用更多的時間去鉆研—即興趣就是最好的老師。我積極探索小學英語快樂課堂，小學階段英語教學目的是：激發(fā)學生學習英語興趣，培養(yǎng)學生學習英語積極性，使他們樹立學習英語自信心，同時培養(yǎng)學生英語語感和語音、語調(diào)基礎，為進一步學習打下基礎。在班主任工作中，我不僅以一位老師的身份，同時以朋友的身份用心、用愛去帶管理我的班級。為了能更好的提高工作效率，我做了如下總結，希望能繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點，改進不足，使我在今后的.工作中取得更大的進步。
作為班主任，我以同齡人的心態(tài)去了解、理解和尊重我的學生；賞識他們，用表揚與鼓勵助他們走向成功之路；民主地處理問題，給他們“辯護”的權力；同時獎罰分明。這些措施使為我的學生們創(chuàng)造了一種民主的班級管理氛圍。
作為英語老師，我心知備課是上好課的前提。以英語課程規(guī)范和教學用書為指導，認真學習、研討每個單元的話題、主要任務和各言語學問點。依據(jù)我校各年級的學生實踐，從他們的年齡、心理特征動身，合理設計教案，處置好教材里的教學重點和教學難點，由易到難，由分散到集中，創(chuàng)設情景教學，聯(lián)絡學生的生活，讓英語真實地運用到學生的生活中。
構建高效課堂。在課上，以進步教學質(zhì)量為目的，盡量使解說明晰化，條理化，精確化，情感化，生動化，做到線索明晰，層次清楚，言簡意賅，深化淺出。在課堂上，認真授課，運用實物教具、多媒體、簡筆畫，情形教學、體態(tài)言語等辦法來啟示、教育學生。教學生做游戲、唱英語歌等來激起學生的學習興趣。鼓舞學生大膽質(zhì)疑，注重以學生為主體、教員為導的教學辦法，充沛調(diào)動學生的學習積極性。
認真修改作業(yè)，作業(yè)布置有針對性，有層次性。對學生的作業(yè)修改及時，認真剖析并記載學生的作業(yè)狀況，將他們在作業(yè)過程呈現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透徹的評講，并針對有關狀況及時改良教學辦法，做到對癥下藥。針對個別學生的作業(yè)還采取面批辦法，逐個地剖析解說、協(xié)助學生處理疑問習題，大大進步了教學質(zhì)量。
注重聽、說、讀、寫才能全面開展。英語是言語，英語的學習是為了能與人交流，因而我特別注重學生英語在各方面的提高而不只是片面的提高。為此，在早讀時，我堅持讓學生大聲的讀出所學的知識并能做到利用所學進行英語對話。課后讓學生多聽或者多看英語節(jié)目或雜志。這樣不僅讓對英語的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣，更是在無形中大大地增加了學生的課外知識。
在這一年中我的收獲有喜也有憂，我相信，只有不斷創(chuàng)新和實踐才能有進步，才能不斷完善教育教學，相信在小學英語的春天里，每一個英語老師都會猶如一朵裝扮它的花，百花盛開的日子就在于自己與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。在以后的教學生涯中我還會不斷努力取得更大進步。
關于任職述職報告2
現(xiàn)將履職中輕對外公司人力資源部長三年來的情況，述職如下：
一、履行崗位職責，完成的主要工作情況
人力資源部門作為公司主要職能部門之一，在整個公司工作中擔負著重要責任，是公司經(jīng)營戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要保障。作為部門負責人，自上任初始，自己對擔負的崗位責任、工作重點、目標計劃有比較清醒的認識，對公司人力資源的整體工作確定了明確的工作目標和思路，第一，圍繞公司經(jīng)營戰(zhàn)略重點的實現(xiàn)開展工作，為業(yè)務發(fā)展提供人力資源的保障；第二，圍繞在確保組織體系的有效運行同時，不斷提高運行效率和質(zhì)量，發(fā)揮人力資源的制度保障作用；第三，圍繞進一步貫徹落實以人為本的管理思想，在建立和完善激勵機制的同時，不斷改善職工薪酬福利待遇水平，實現(xiàn)企業(yè)和員工共發(fā)展。三年來，圍繞以上工作目標，根據(jù)公司整體工作安排，有計劃、有步驟的開展了相關工作：
�。ㄒ唬┩瓿闪斯緲I(yè)務體制、組織機構的調(diào)整改革工作
中輕公司的體制是由機關行政體制轉變而來的，經(jīng)過二十多年的經(jīng)營發(fā)展，逐漸形成了一套業(yè)務體制形式和組織管理模式，有好的經(jīng)驗、成功的做法，也存在現(xiàn)實矛盾和實際問題，需要進行系統(tǒng)的總結和調(diào)整改革。從20xx年下半年開始，圍繞這項中心任務開展了工作：
1、進行了業(yè)務體制、組織機構調(diào)研，按照事實求是、客觀公正
的原則，采取聽取意見、訪談了解、問卷調(diào)查等方式，對公司近一段時期以來的情況進行了全面、系統(tǒng)、客觀的調(diào)查分析，全面總結了以往的經(jīng)驗，分析了存在的問題和需要解決的矛盾，提出了相關的解決建議，形成了《業(yè)務重組、組織機構調(diào)整、人員配置調(diào)研報告》。
2、在充分論證、調(diào)研的基礎上，結合公司面臨的形勢和發(fā)展要求，起草了《業(yè)務重組、組織機構調(diào)整、人員配置方案》，提交公司辦公會審議批準，完成了公司經(jīng)營管理過程中的一次重大變革。
3、根據(jù)調(diào)整方案的具體要求，組織實施工作，全面修訂了各崗位的《職位說明書》，修改完善了公司《競爭上崗辦法》并組織了全員競爭上崗工作。
通過上述工作，初步為公司的業(yè)務發(fā)展建立起了一套符合實際需要的業(yè)務體制和組織管理模式，通過三年來的實際運行，公司業(yè)務板塊已經(jīng)比較清晰，業(yè)務流程基本固化，成本管理、預算管理、績效管理、競爭上崗等一系列管理理念已經(jīng)深入人心，調(diào)整改革基本滿足了實際的需要，達到了預期的.目標。
�。ǘ┩晟瓶冃Э己梭w系，細化獎懲激勵機制，建立與此相應的薪酬體系。
經(jīng)過咨詢公司的設計，公司初步建立和實行了績效考核體系，是中央企業(yè)中比較早實現(xiàn)現(xiàn)代管理辦法的企業(yè)之一。由于管理理念和現(xiàn)實體制存在差距，體制設計在實際中有待磨合，實際效果沒有達到預期的目的。為此，對原有的績效考核體系進行后續(xù)的修改、補充、完善、調(diào)整工作，成為人力資源部門的主要任務，并貫穿在我
任期的全過程。
1、對最初的績效考核辦法進行了全面修改，對考核內(nèi)容、指標量表、考核權重等進行了重新設計，使之更加符合公司業(yè)務的實際情況，考核的結果盡量科學合理。不斷細化考核辦法，充分結合業(yè)務的實際狀況制定獎懲辦法。
2、注意充分運用績效考核的成果，在人力資源管理中貫徹“業(yè)績優(yōu)先、效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，通過員工的職務調(diào)整、薪酬兌現(xiàn)、獎勵評優(yōu)等正常制度的建立，落實了績效考核的管理目標。幾年來，公司員工實現(xiàn)了崗位、薪酬的能上能下，評優(yōu)制度的基本建立，發(fā)揮了實際效果。
3、通過努力，實現(xiàn)了由機關行政工資制度向企業(yè)薪酬制度的轉換，取消了行政色彩濃重的工齡司齡工資，歸并工資種類，簡化工資結構，建立了以工作業(yè)績?yōu)榛A“崗位績效工資”制度，從制度上為體現(xiàn)員工薪酬隨業(yè)績的提高提供了可能。
經(jīng)過不斷的修改、細化、充實，任期內(nèi)，在公司基本建立健全了以《績效考核制度》、《績效獎懲制度》、《薪資制度》為核心內(nèi)容的完整體系，初步形成了具有中輕公司特色、實際可行的考核模式。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新工作機制，拓寬人才錄用渠道，規(guī)范人員選聘程序，構建公司人才保障體系。
公司近幾年的業(yè)務發(fā)展迅速，人才的需求量較大，如何在較短的時間內(nèi)為業(yè)務選聘到符合要求的人才，人力資源部門面臨的壓力很大，按照以往傳統(tǒng)的人事管理辦法已經(jīng)不能適應需要，唯有開拓思路，
進行制度創(chuàng)新，方式創(chuàng)新才有出路。為此，我在思想上首先建立轉變觀念，按照市場化選人的要求，逐步建立渠道多樣、范圍廣泛、管理靈活的選人、用人機制，在可能的情況下，為業(yè)務選聘到符合要求的人才。三年來，每年收到的應聘簡歷都在1000人次以上，筆試面試人員達幾十上百人次，實際錄用人員30人左右。在廣泛選擇、重點錄用的同時，對不同類型人員進行分類管理，實行公司錄用、項目錄用，長期錄用、短期聘用相結合方式，并且在錄用程序上嚴格把關，提高用人質(zhì)量，力求做到嚴格篩選、合理使用、有進有出，適時出臺了《公司人員招聘、錄用管理辦法》。
�。ㄋ模┩晟茊T工教育培訓體系建設，加強培訓計劃的實施。 鑒于提高員工素質(zhì)、提升職工隊伍整體質(zhì)量，對公司長遠發(fā)展增強企業(yè)的核心競爭力所起到的基礎作用，因此，加完善員工教育培訓體系，監(jiān)督落實員工教育培訓計劃工作，一直是自己任期工作的重點之一。在制度建設方面，在對原有體系制度進行完善充實的基礎上，重點抓了培訓計劃的組織實施，每年根據(jù)公司業(yè)務的不同重點，制定切實可行的培訓計劃，結合全員培訓的進行，重點開展圍繞新業(yè)務而進行的專項業(yè)務培訓，比如工程承包、貿(mào)易實操、法律知識等培訓，對不同層次的人員分別進行有針對性的培訓，公司每年進行高層管理、中層管理培訓、全員教育等培訓工作，年度員工受訓率都在80%以上。在培訓方式上，結合公司員工的特點，引進先進培訓形式，比如，員工拓展訓練等，力求使培訓工作既實現(xiàn)了公司的意圖，又易于被接受，07年又根據(jù)業(yè)務特點，建立了公司“網(wǎng)絡培訓中心”，充分
利用網(wǎng)絡技術平臺，使培訓工作專業(yè)化、系統(tǒng)化、有針對性。
（五）不斷完善職工保險福利制度，完成企業(yè)年金實施計劃。 公司業(yè)務發(fā)展，效益水平的提高，為完善職工福利保險制度、改善待遇水平提供了可能。三年來，根據(jù)國家的政策要求和公司實際可能，重點完善了公司員工的各項社會保險制度建設，在增加員工失業(yè)保險、生育保險工傷保險的同時，05年又制定了職工醫(yī)療保險實施計劃，這項工作由于體制變化較大，職工面臨承受力問題，在工作中，自己注意充分聽取意見，耐心細致的開展宣傳工作，對政策問題充分解釋說明，使制度轉換順利完成。員工的保險待遇由三險增加到五險，實現(xiàn)了社會保險全面覆蓋。與此同時，在國家政策規(guī)定的范圍內(nèi)，拓寬思路，積極探索建立有公司特點的員工福利保障制度，實行了職工醫(yī)療補貼制度，根據(jù)新政策制定職工休假辦法等，從20xx年下半年開始，著手準備企業(yè)年金的實施計劃，這項制度對職工長遠福利保障、養(yǎng)老保障具有深遠意義，但其申請和實施的艱難性也較大，通過不懈的努力，積極的開展工作，終于在20xx年底如期完成，兌現(xiàn)了自己在競聘上崗時的承諾。
�。┘訌娡馐鹿芾砉ぷ�，規(guī)范管理流程，監(jiān)督制度的嚴格執(zhí)行，順利完成對業(yè)務工作的保障任務。
作為兼任外事辦公室主任崗位，自己深知責任重大，外事無小事，即要嚴格的執(zhí)行國家規(guī)定的相關政策，又要處理實際業(yè)務中的具體要求，加之近幾年送簽政策變化較大，各種情況復雜多變，在工作中時常有“如履薄冰”的感覺，對此，在實際中采取了一些切實可行的辦
關于任職述職報告3
20xx年至今，認真履行主治醫(yī)生的崗位職責，在臨床教學科研等方面取得了一定的成績，較好的完成了各項任務，現(xiàn)總結如下：
一、臨床方面
作為科室副主任，協(xié)助科主任及護士長做好本科室的醫(yī)療臨床工作。從事臨床工作8年，熟練掌握骨科常見病及疑難病的診治，年門診量20xx余例，手術量300余例，指導下級醫(yī)師書寫病歷600余份，院內(nèi)會診量800余人次，擔任住院總期間，熟練處理骨科各種急癥及手術操作。多次承擔院外義診、幫扶、對口支援等醫(yī)療工作。本年度廉潔行醫(yī)，愛崗敬業(yè)，臨床工作中無任何醫(yī)療糾紛及醫(yī)療差錯。
二、教學方面
作為教研室副主任，協(xié)助教研室主任做好本科教學各項任務，包括理論課的教學、命題、監(jiān)考及閱卷等工作，以及臨床、麻醉等學生及留學生的.臨床見習及實習以及實驗帶教工作。在臨床帶教工作中，注重理論聯(lián)系實際，因人施教，注重學生臨床技能的培養(yǎng)，受到帶教學生的一致好評。
三、科研方面
重視臨床科研并舉，發(fā)表SCI文章3篇，主持參與地廳級課題4項。
關于任職述職報告4
尊敬的各位領導、同志：
大家好！
我叫xxx，時間過的真快轉眼就到衡山4個月了。今天，我有幸在這里向各位匯報幾個月來的鄉(xiāng)村管理人員生活，心情萬分激動！這里面有酸有甜有汗水也有迷茫。
憧憬著對農(nóng)村那種特殊的感情，20xx年5月25日，我參加了湖南省組織部的“選聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生到村任職”考試，經(jīng)過層層選拔，很榮幸成為一名“大學生鄉(xiāng)村管理人員”，并依我的志愿來到衡山擔任“鄉(xiāng)村管理人員”�，F(xiàn)就任于開云鎮(zhèn)龍泉村村書記助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮，又緊張。喜的是自己即將去農(nóng)村工作，為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應，能否勝任，能否順利的開展工作。在上崗之前，我決心自己在調(diào)整磨合中不斷地適應著農(nóng)村工作，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信“是金子在哪里都會發(fā)光”
一、勤學苦干得民心
20xx年8月，我來到了白泥村。剛到村時，村民們曾用懷疑的眼神看著我，“這個小伙子到我們村干啥？上了大學不在城里呆著跑回村里圖啥？是來鍍金的吧！”聽到這些話，著實讓帶著理想，懷著信心的我有種失落和茫然的感覺。面對懷疑的目光，我在村里要干些什么？我能為村里干些什么？我在村里又將怎樣干？3個Why在我心中久久縈繞，一時毫無頭睹，甚至連自己都曾懷疑過，我放棄教育事業(yè)，投身基層新農(nóng)村建設，到底對還是不對？那時的我真的想背著包袱馬上走掉！但經(jīng)過幾個月的工作，當初的那份執(zhí)著與堅信慢慢地又回來了。
我所在的龍泉村是開云鎮(zhèn)現(xiàn)在唯一的新農(nóng)村建設點，共有9個村民小組，一92戶，8一3人。剛到村時，為了盡快熟悉環(huán)境，熟悉工作，我翻出資料了解龍泉村的基本情況，一有機會就跟著村書記，干部們下村，知道了除龍泉外，九龍，印山，青鳳都在哪兒，了解村容村貌以及村民。幾個月來，我參與了村上所有的村務工作。從參與“3清5改”到落實農(nóng)村合作醫(yī)療保險以及造林工作；到在實踐中領悟到“建設新農(nóng)村的必要性”和關注3農(nóng)問題的重要性。
秋收之際，我還經(jīng)常幫助村民收割晚稻，好多人都說：“沒想到小書記還能干這個，看來大學生還不僅僅是個秀才。”
2、堅持“三勤、三到”的工作作風
對于剛剛走出大學校園的學生來說，農(nóng)村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個全新的工作領域，沒有經(jīng)驗可以借鑒，只有堅持3勤3到，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。
首先，眼睛勤快，事情要看到。“村副主任”是一名村委會工作人員。對于日常問題的處理，除了村主任的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如：對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的�！笆虑榭吹健边�要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權威性，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”，要多問主任，多問村委會其他工作人員相關背景，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。
再次，手要勤快，事情要干到�！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的`組織，基層干部所作的也是最具體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質(zhì)。工作有分工，但沒有嚴格的界限，這不是你分管的事就沒有義務去做，這樣的觀點是錯誤的，不論干什么都是給自己干，那將是自己最寶貴的經(jīng)驗和人生閱歷。
我在村里工作，但是縣組織部考慮我生活上的便利問題，便把我們安排在鎮(zhèn)里食宿。有空時便跟著鄉(xiāng)里領導們下村里，慰問貧困戶、補種樹苗、給大棚上棉蓮等。每次特感謝領導們下鄉(xiāng)工作能帶我，給了我許多見識新事物、學習的機會。
3、目前還存在的的問題和不足
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。
一是創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領導布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。
二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。
三是還缺少工作亮點。農(nóng)村工作說難也難，說簡單也簡單，每天平平庸庸的干一些瑣事，一晃幾年也就過去了。像我們這些大學生鄉(xiāng)村管理人員是應該為農(nóng)村解決一些實際問題，切切實實為農(nóng)民做一些好事。
這就是我三個月來的工作情況，我始終認為，做為一名“大學生鄉(xiāng)村管理人員”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，從不懈怠，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時在鎮(zhèn)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。真正為新農(nóng)村建設添磚加瓦，為龍泉村的發(fā)展做出應有的貢獻。
關于任職述職報告5
時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
在領導和同事的幫忙和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點，擺正自己的位置。在教學上，在其它工作中，都有明顯的進步。尤其是本學期(我是學校計算機管理員，就是遠程教育)負責教各班電腦課的教學及六年級的語文課，圓滿地完成了教學任務，并以不拘一格的教學和考試方式開創(chuàng)了語文教學史的一個典范。我開學伊始就給自己下定了一個目標，要竭盡全力教好這兩門課程，經(jīng)過一個學期的辛勤耕耘，最后實現(xiàn)了既定目標.雖然在教學過程中，由于經(jīng)驗不足，以及自己的急躁情緒，也曾出現(xiàn)了一些問題，但總的來說，無論是教學方案，還是教學效果，都是成功的。這幾個月披肝瀝膽，嘔心瀝血的工作獲得了師生的一致認可，自己在教學方面的成績是有口皆碑，有目共睹的。如果必須要由自己說出優(yōu)點的話，我能夠舉出以下幾點:
一、治學嚴謹
本學期我自從擔任計算機教學、語文課以來，深感教學經(jīng)驗不足，我為了盡快進入狀態(tài)，不惜犧牲個人利益，從親朋好友那里借來5000多元錢買回了屬于自己的一臺電腦，教全校學生學習計算機的操作、打字、繪畫等。抽出超多時間聽了本校12位老師的20多節(jié)課，吸取他人長處為己所用。由于自己刻苦鉆研，在運用中積累了豐富的經(jīng)驗。即使如此，我深感水平不夠，經(jīng)驗不足。從一開學，我就開始多方搜集材料，為學生準備了超多的復習資料。自己訂閱了數(shù)種報刊并經(jīng)常到閱覽室閱讀報刊，增長知識，開闊視野和拓寬知識面.對待教學過程中出現(xiàn)的問題決不放過，尤其是在學術方面，一絲不茍，精益求精，并且對待課程中自己不熟悉的地方，虛心向他人求教。
二、工作態(tài)度認真，對學生極端負責
我對后進學生的'補課，(難啊，質(zhì)量倒數(shù)就得下崗呀，頭懸梁錐刺股精神當代還要得啊!弒師案充分已經(jīng)說明了)更是不遺余力.力爭使學生學得更扎實，更牢固。我在教學過程中，能夠敏銳地觀察學生的學習狀況，并迅速找出解決問題的方面，因勢利導，因材施教，不循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)。同時，注重學生整體素質(zhì)的全面發(fā)展，并在平時和考試中都嚴格要求學生，有時到達了苛刻的程度，學生一開始嘖有煩言，盡管如此，我并不因此而放松對他們的要求，為了把后進學生的成績提上去，苦心孤詣，絞盡腦汁，想盡了一切辦法.并為此付出了超多的精力.對于不是本班的學生，我也采取了一視同仁的態(tài)度，一旦有其它班級學生提出要求，照樣熱情輔導，帶給復習材料。
三、對待上級指定的任務，用心完成，速度快，質(zhì)量好，不講條件，不提要求。
任勞任怨，體現(xiàn)了一個人民教師良好的工作作風和道德風范。每當接到領導下達的任務，我總是不折不扣地完成，并能虛心聽取他人的批評意見，對自己的不足加以改善.
四、最后一方面，就是我以與眾不同的方式對待工作和周圍的人群。
我的獨特的個性和處世原則以及不同尋常的思維方式，從某種角度來說，也為語文教學帶來了一股新鮮空氣，在我的帶動下，全體學生也自覺不自覺地加快了前進的腳步，我無意中為語文的教學帶給了一劑良好的催化劑。
當然，衡量一個教師的標準是多方面的，就是要象學校對全體教師的要求的那樣:教師無小節(jié)，處處為楷模.在道德品質(zhì)方面，我覺得自己問題不是很大.畢竟我是一個受過高等教育，并且自認為是一個訓練有素的，有良好修養(yǎng)和基本技能的同齡人中的佼佼者。在思想上，時常以愛國主義和共產(chǎn)主義覺悟要求自己，用名人的事跡和名人名言激勵自己，使自己在道德品質(zhì)方面沒有任何過失，也沒有給任何人在這方面留下能夠指責的余地.一點就是自己由于長期受到各種浪漫主義的文學和藝術的熏染，使自身的外在表現(xiàn)過多地呈現(xiàn)濃厚的浪漫主義色彩和理想主義色彩，有時顯得與目前的現(xiàn)實社會格格不入。
我今后的目標是:
一.在工作中更加嚴格地要求自己，而不是停滯不前，自以為是。
二.謙虛謹慎，戒驕戒躁。在工作中，虛心學習同事的先進教學經(jīng)驗，見賢思齊，從善如流，主動與同事搞好關系。言語謹慎，舉止得體，處處以一個人民教師和警察的標準要求自己。
三.在其它方面，要更加用心主動地完成上級交給的各項任務，有缺點就改，有不足就糾正，爭取把工作做得盡善盡美，無可挑剔。在學校多學一些專業(yè)技術，爭取一專多能，以便在工作中做出更好的成績.但我有決心在學校安排的各項工作中，任勞任怨，全身心地對待教學工作，毫無保留的把自己掌握的知識灌輸給學生，鞠躬盡瘁，死而后已!
關于任職述職報告6
進入育才工作一年半，在一線教學崗位也滿一年了，一年來，無論從外表還是內(nèi)心，感覺自己成熟了許多，這所謂的成熟，是認識到了社會的現(xiàn)實和殘酷，是面對曾經(jīng)不齒的東西現(xiàn)在卻強迫自己必須去接受，也許人就是這么長大的吧，末教師述職報告。
以目前的標準衡量，我應該是個失敗者，所以今天也沒必要去東拼西湊一些閃光點來減輕自己的罪孽，就談談這一年來的一些感受和想法吧。
還很清楚地記得來育才應聘的情況，那是一個暖暖的冬日的午后，被校長的口才和理想折服，內(nèi)心澎湃著激情就像那時的太陽，心想著能夠在這樣一所風氣與教學俱佳的學校工作是一件多么幸福的事啊，想象著百年名校的功勞簿上有你的一半也有我的一半，想象著名垂青史，流芳百世。多年之后，許多人問我為什么那時會放棄公辦學校的工作機會，我不想說自己是一個多純粹的人，但初出茅廬的我在很多想法上確實有潔癖，見不得那些體制上的弊病，所以一腔熱情地選擇了這里，從而忽略了作為一所民辦中學必然狠抓分數(shù)這一與我的理念相背離的特點，當然，按照校長的.觀點，我是沒有資格談理念的，黨教育我們，只有保障了生存權之后才能談人權，而我這種狂妄之輩，竟然在部分老百姓的溫飽問題還沒有得到完全解決的情況下大談資本主義的所謂精神自由，表現(xiàn)在工作上就是無視學校的生命線而宣揚分數(shù)無用論，鼓動學生追求虛妄的獨立之人格及自由之思想，基礎沒有打好，規(guī)矩沒有做好就追求更高層次，看到過一句話，說人專注于生活則俗不可耐，專注于工作則僵而無味，專注于信念則妄而無實，我就是屬于這種虛而不實的人，結果弄得班里烏煙瘴氣，人心渙散，不思進取，學生不能踏實學習，不服管教，并且愛與老師針鋒相對，懷疑老師的權威，我實在是萬惡不赦。
認真反思這一年來的生活，主要經(jīng)歷了三個階段。
首先是無知無畏期，剛進育才，憑著滿腔熱情，憑著書本上的理論知識和少的可憐的實踐經(jīng)驗，憑著自以為是的“理念”，想在這里大展拳腳，不期望桃李滿天下，也希望自己能成為教育界一顆冉冉升起的新星，于是，說話和打扮年輕化，依靠自己的年齡優(yōu)勢混進學生隊伍，采取感情攻勢，妄圖通過深入敵人內(nèi)心來管理班級，殊不知，嚴重低估了學生的能力，56個活潑可愛的生命馬上讓我招架不住，轉眼就被他們騎在頭上，甚至面臨被他們同化的危險，我英勇地告訴學生我們要走自己的路，有什么壓力我來抗著，那時的我，真的好傻好天真，幸虧學校和家長的口水將我及時喚醒。
隨后就是第二階段，我稱之為迷惘期。世界就是這樣，當所有人都告訴你你錯了的時候，你便會不自覺地叩問自己的心靈：我真的是對的嗎？我還要堅持嗎？特別是當考試名次一次又一次沖擊我幼小的心靈，我那可憐的自尊心一點點被吞噬，然后我開始極度地否定自己，否定自己的青春與陽光，覺得年輕是一種罪，甚至否定自己的追求，而對于來自家長和學校的聲音，來自不管懂不懂教育的我們的“衣食父母”的言語全盤接受，深刻地反省自己的不是，對學生嚴厲呵責甚至打罵，恨鐵不成鋼，而且聲音大到往往影響到對面辦公室校長的工作，我深刻認識到那些可愛的家長把可愛的孩子送到我班里來，是來考重點高中，以后要讀名牌大學，然后要成為大官、大老板，為民造福的，而不知天高地厚的我竟然任性地無視我國的人才短缺，無視我們收入來源的需要，面目何其可憎，那時的我痛下決心，一定要以全新的姿態(tài)給世人全新的面貌，做到生活、工作和信念三者合一，腳踏實地。于是我整日以育才的第一價值觀要求自己，夜深人靜的時候總是捫心自問“你在為誰工作？
關于任職述職報告7
時間過得真快，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了�；仡欉@學期，忙碌而愉快的工作在我們兩位老師的團結協(xié)作，共同努力下，取得了較好的成績。為了更好的做好進后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期本班的工作總結如下：
一、思想方面
教師是幼兒的榜樣，在全面推進素質(zhì)教育的今天，作為教師更應提高自身素質(zhì)，樹立職業(yè)道德以高尚的道德風范去影響幼兒，當好幼兒健康的指導者和引路人。因此，我不斷的給自己充電，閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，多看對業(yè)務有關的書籍，不斷擴寬知識方面，為教學內(nèi)容注入新的活力。勇于解剖自己，分析自己正視自己，從而提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和素質(zhì)。
二、教育教學方面
在教學中我深知要提高教學質(zhì)量關鍵就是要上好課，為了上好課，我備好每一節(jié)課，自己動手制作教學用圖和教學用具，開展豐富多采的教育教學活動來促進幼兒語言就、艦科、社、藝術等領域的發(fā)展。幼兒的掌握情況如下：
1、語言領域
幼兒期是兒童掌握基本口語的關鍵時期，這個時期對訓練幼兒完整的口頭表達能力，極為重要。因此，在培養(yǎng)幼兒閱讀圖書的興趣，養(yǎng)成愛看圖書和幼兒看圖書，并幫助幼兒掌握閱讀圖書的方法。如：看書時保持安靜，拿書時要輕輕拿、輕輕放，翻書時要輕輕翻，看完后要求幼兒簡述圖書內(nèi)容，簡述時先分組、后個別講述的方法。讓每個幼兒語言表達能力得到發(fā)展與鍛煉。在教學中我還注重幼兒傾聽習慣的培養(yǎng)，就是讓幼兒細心聽取別人說，聽懂對方說的意思和內(nèi)容。學會傾聽會給人留下認真、塌實、尊重的印象。因此良好的傾聽習慣的培養(yǎng)絕非小事。我采取以下措施：多與幼兒交談，開展談話活動和游戲，創(chuàng)造機會與個別幼兒談話，并在交談的.過程中用自己的傾聽行為去影響，引導幼兒，給幼兒提供傾聽的機會，如：播放錄音作品(故事、詩歌、兒歌、古詩)讓幼兒學會安靜地聽，聽后讓幼兒圍繞一個話題思考，先講什么，后講什么，故事的名字叫什么，故事里有誰，講了一件什么事情，然后用語言表達出來。通過以上活動、幼兒的思維能力，語言表達傾聽習慣三個方面都得到了有效的發(fā)展。
2、藝術方面
通過音樂活動培養(yǎng)幼兒興趣，對幼兒進行了歌曲、舞蹈、欣賞、音樂游戲等方面的教育，讓幼兒在音樂活動中用自然的聲音唱歌，感受音樂的節(jié)奏強弱，讓幼兒聽音樂談感受(歡快的地、悲傷地等)，創(chuàng)編動作如我在教唱《殺雞宰鴨》、《兩只老虎》、《鞋匠歌》等歌曲時鼓勵幼兒跟音樂旋律自編動作，并愉快地表演。通過舞蹈音樂游戲，訓練幼兒的動作靈活性、協(xié)調(diào)性和表現(xiàn)力，提高了幼兒對音樂的興趣。
3、健康領域
為了培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣，促進幼兒的健康。我根據(jù)幼兒的年齡，設計各種體育游戲轟動。開展一些競賽性的體育游戲，在競賽性的體育游戲中更多的要求幼兒見相互合作，相互促進，具備團隊精神，如：25米接力賽、投擲沙包就、拍球、拋球、跳繩、踢毽子、運石頭等競賽性活動中，幼兒你追我趕，奪名次、爭冠軍、輸了不服氣。幼兒在玩得盡情、玩得開心之余飯量大增、食欲增強。通過開展競賽性體育游戲，增強了幼兒體質(zhì)，提高了對疾病的抵御能力。為促進幼兒的成長發(fā)育。我還注重培養(yǎng)幼兒良好的進食習慣，不挑食、不偏食、進餐時不講話、不掉飯粒，鼓勵幼兒多吃，細嚼慢咽，愉快地進餐。我還結合教材《小小營養(yǎng)師》讓幼兒討論早、中、晚餐的食物搭配，每位幼兒為自己或家人搭配一餐飯菜。通過這樣的活動，使幼兒了解合理的搭配食物，有利于身體健康，養(yǎng)成不挑食的習慣。但仍有個別幼兒有挑食和不太愛參加體育鍛煉，因而身體素質(zhì)較差、經(jīng)常感冒，為進一步加強幼兒體能訓練，提高幼兒健康素質(zhì)，我將下期有目的、有組織、有計劃地對幼兒加強體育鍛煉、多開展一些豐富多彩的的體育游戲來提高幼兒參加體育鍛煉的興趣。
關于任職述職報告8
我于XX年11月任xx鄉(xiāng)黨委委員、人大主席。按照鄉(xiāng)黨委的分工，我主持鄉(xiāng)人大全面工作，先后分管產(chǎn)業(yè)開發(fā)、移民、林業(yè)、辦公室及內(nèi)務后勤等工作。兩年來在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一部署下，在抓好人大業(yè)務工作的的同時，大力推進了水產(chǎn)強鄉(xiāng)和林業(yè)興鄉(xiāng)步伐，努力維護庫區(qū)移民群眾的穩(wěn)定和發(fā)展，取得了良好的成績，得到了人民群眾的認可，也提高了自身綜合素質(zhì)。兩年來出勤865天，住鄉(xiāng)751天，下村715天，未請一天假。現(xiàn)將我兩年來的德、能、勤、績、廉等情況向各位領導和同志匯報如下：
一、突出抓好水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)，打造水產(chǎn)強鄉(xiāng)
水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)是我鄉(xiāng)的主導產(chǎn)業(yè)，我已連續(xù)三年分管這項工作，現(xiàn)該產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，全鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚總量已達到23000口(其中美國斑點叉尾鮰6450口)，攔網(wǎng)養(yǎng)魚12處1600畝，養(yǎng)有各類品種18個，年成魚起水量6500噸，年產(chǎn)值達4000萬元。兩年來我主要開展的工作是穩(wěn)產(chǎn)業(yè)、調(diào)結構、增效益。一是取得了重大魚病疫情防控工作的勝利。今年4月10日起，我鄉(xiāng)的美國斑點叉尾鮰爆發(fā)了以細菌性敗血癥和套腸病為主的重大魚病疫情，作為此次魚病防控工作的主要指揮人員，我與縣移民局和水產(chǎn)公司領導通力合作，連續(xù)奮戰(zhàn)45天，召開工作聯(lián)席會議15次，發(fā)動鄉(xiāng)村兩級干部60多人，深入到所有養(yǎng)殖戶網(wǎng)箱，全力開展魚病防控工作。保住存活成魚XX噸，處置清理死魚1360噸，取得了今年全國同類水庫魚病防控工作的最好成績，保住了60%的美國斑點叉尾鮰成魚，穩(wěn)住了整個網(wǎng)箱養(yǎng)魚產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。二是積極進行品種結構調(diào)整，化解養(yǎng)殖風險。為改變我鄉(xiāng)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、品種單一、風險集中的情況，我與縣水產(chǎn)公司一道積極引導養(yǎng)殖戶進行了科學地品種結構調(diào)整，擴大了四大家魚的養(yǎng)殖量，引進了部分名特優(yōu)魚種。引進了丁桂魚、加州鱸、翹魚、匙尾鱘等魚種，加大了鰱魚、青魚、草魚、鱖魚等養(yǎng)殖量，使養(yǎng)殖區(qū)域的品種結構逐步趨于合理。三是探索科學的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，提高市場化程度、增加養(yǎng)殖效益。與縣移民局領導和公司人員一道，多次深入到養(yǎng)殖重點村、養(yǎng)殖大戶開展座談、調(diào)研，把水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的工作重點放在了提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織化和市場化程度、進行品牌化經(jīng)營上來。開展了實施大庫攔網(wǎng)養(yǎng)魚和引進成魚加工廠等項目的前期籌備工作,正在撰寫推進五強溪庫區(qū)漁業(yè)發(fā)展的調(diào)研文章。
二、突出抓好山區(qū)林業(yè)，實施林業(yè)興鄉(xiāng)
xx鄉(xiāng)是湖南省林業(yè)采伐制度改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，全鄉(xiāng)共有林地面積13.1萬畝，其中公益生態(tài)林9.8萬畝，活立蓄積量252438立方米，退耕還林及荒山造林11047畝，每年林農(nóng)可獲得退耕還林等各項補貼290多萬元，全年商品材出材量在7000方左右，林農(nóng)可獲益300萬元，林業(yè)也是我鄉(xiāng)繼水產(chǎn)養(yǎng)殖后的又一支柱產(chǎn)業(yè)。我分管林業(yè)工作也有兩年時間，在XX年全面完成林業(yè)采伐制度試點改革和集體林權制度改革任務后，今年上半年主要開展的工作就是認真落實(森林經(jīng)營方案)，落實改革措施。主要開展了四項工作。一是把好林木采伐許可證的發(fā)放關，嚴格按照(森林經(jīng)營方案)的要求，采取由林農(nóng)提出采伐申請、村林業(yè)理事會進行公示，然后進行作業(yè)設計和審批，按照“陽光林業(yè)”的要求進行采伐計劃的分配和采伐證許可證的發(fā)放，目前已落實商品材采伐任務6500方；二是把好采伐跡地的植被恢復關，只砍不造或重砍輕造是林業(yè)采伐長期存在的弊端，為此，XX年我們實施了造林保金制度，并帶領林業(yè)站工作人員深入山場督促農(nóng)戶煉山、造林，完成煉山面積XX畝，新造工業(yè)原料林1000畝，三邊綠化造林200畝；三是把好木材運輸證的檢尺關，XX年我們嚴格按按照(湖南省林木運輸證辦理程序)進行操作，要求每次商品材裝船裝車，林業(yè)站必須現(xiàn)場檢尺，村林業(yè)員到場監(jiān)督，防治大面積的超方或木材私運現(xiàn)象，保證了國家稅費和林農(nóng)的利益不受損失；四是把好山林糾紛的調(diào)處關，我鄉(xiāng)XX年還剩有16處2800多畝糾紛地沒有發(fā)證，為全面完成發(fā)證任務，我和林業(yè)站工作人員一道及時深入到山塊、村組進行調(diào)查和調(diào)處，現(xiàn)已完成調(diào)處任務7處1300畝面積，全年可全部完成任務。
三、突出抓好移民開發(fā)工作，維護庫區(qū)穩(wěn)定
xx鄉(xiāng)有移民人口6380人，涉及7個村82個村民小組，是五強溪庫區(qū)的重點移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做好移民工作關系到庫區(qū)和全鄉(xiāng)大局的穩(wěn)定。兩年來年我?guī)ьI移民站工作人員主要開展了以下六個方面的工作，一是全面完成了移民后扶人口的登記工作和移民后扶項目規(guī)劃的編制；二是向移民群眾全面兌付了我鄉(xiāng)的二次房屋調(diào)概資金；三是落實了生態(tài)移民8戶23人，完成了外遷移民安置25戶83人；四是抓好移民后扶工程項目建設，已完成馱子口大溝飲水工程、大莊坪飲水工程、硯石溪腰塘引水工程和鄉(xiāng)集鎮(zhèn)綜合碼頭建設等四個項目，爭取實施了馱子口村人行橋及碼頭，金塔村貨運碼頭，鄉(xiāng)集鎮(zhèn)垃圾填埋場等在建項目，全年可完成大小移民后扶工程9處，將極大改善我鄉(xiāng)移民群眾的生產(chǎn)生活條件；五是落實了庫區(qū)茶葉開發(fā)面積300畝；六是和移民站工作人員一起堅持聯(lián)合辦公日值班制度，接待移民來訪，化解矛盾、確保穩(wěn)定，我兩年來共接訪67次，解決移民問題45個。
四、重點抓好人大業(yè)務工作，推進依法治鄉(xiāng)
一是順利召開了兩次鄉(xiāng)人代會，圓滿地完成了選舉任務和各項會議議程；二是加強代表走訪和聯(lián)系工作，XX年初鄉(xiāng)人大成立了8個代表活動小組，我兩年來共走訪縣鄉(xiāng)人大代表42人次，達到了90%的走訪面；三是加強代表視察、調(diào)研工作，組織鄉(xiāng)人大代表重點就產(chǎn)業(yè)開發(fā)和重大基礎設施建設項目進行了4次視察和調(diào)研，為鄉(xiāng)黨委、政府提供決策建議5件；四是組織了(人口與計劃生育法)和(漁業(yè)法)的兩次執(zhí)法檢查活動，提高了法律意識，推動了工作；五是加強了鄉(xiāng)人大陣地建設，布置了鄉(xiāng)人大辦公室，制定了各項工作制度，出臺了(代表向選民述職工作方案)。
五、關鍵抓好自身綜合素質(zhì)提高，維護班子的團結與和諧
作為一名基層領導干部，我時刻用領導廉潔自律的有關規(guī)定來約束自己、要求他人，堅決抓好黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗，不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)：一是加強黨性修養(yǎng)，自覺抵制權力商品化，人際關系利益化，個人行為自由化等不良行為。二是帶頭執(zhí)行機關各種規(guī)章制度，防止思想腐敗，從不講特殊，不以領導身份自居。三是從小事做起，從點滴入手，時時處處嚴格要求自己，警鐘常給自己敲，時刻保持謹小慎微的精神狀態(tài)。四是樹立“五官端正”形象，做到：“嘴不歪”，講真話，說實話，道公道話；“眼不斜”在看人、識事上，用發(fā)展的眼光看人；“耳不偏”，能聽進不同意見，做到多方面、多形式、多渠道聽取意見和建議；“手不長”，不伸手向組織要官要權，不向群眾要錢要物，不以權謀私、損公肥私，把克己奉公、廉潔自律，作為行為標準；“腿不短”，經(jīng)常要求自己深入群眾｀深入農(nóng)戶，深入農(nóng)村第一線，搞調(diào)查研究、督查指導。始終把xx鄉(xiāng)人民的事業(yè)放在第一位，不懷非分之想，不圖不義之財，不謀一己之利，嚴守思想道德防線，絕不能碰法律紅線，做到慎初、慎獨、慎微、慎終，始終保持政治上的清醒，經(jīng)濟上的.清廉，生活上的清白。五是把握好職權與職責的關系，做到“在其位、謀其政、司其職、負其責”，自覺主動接受組織和人民群眾的監(jiān)督。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的的重要成員，我努力加強與黨委、政府主要領導的溝通和協(xié)調(diào)，加強與其他班子成員的團結和協(xié)作，維護了整個領導班子的團結與和諧，提高了工作效率。對黨政主要領導我在組織上堅決服從，工作上不分彼此，對于主要領導的決策和安排，我在事先多加參謀，事后堅決服從。在具體工作上不避責任、不撂擔子，立足于全鄉(xiāng)的大局開展工作，不抬杠、不�；�、不計得失，得到了黨委政府主要領導的充分信任，取得了良好的工作效果。對其他班子成員，我在工作上主動配合，生活上多加交流，幫助其解決工作上的難題，及時掌握同志們的思想動態(tài)，多加交流、消除隔閡、爭取理解，確保全體班子成員在黨委的統(tǒng)一領導下開展工作，做到不出矛盾、不鬧意見，維護了一個團結和諧的領導班子氛圍。
六、存在的問題和不足及下半年的工作思路
兩年多的辛苦工作雖然取得了較大的成績，但也存在很多問題和不足，主要是學習不夠、思考不多。特別是今年上半年由于工作忙碌，放松了理論學習，使自己的學識水平和能力未得到提高，同時對一些重大問題，諸如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、庫區(qū)水面開發(fā)等問題缺乏系統(tǒng)性的總結和思考，不能使自己的工作有質(zhì)的提升�！皩W而不思則罔，思而不學則怠”。在今后的工作中，這些問題要及時加以解決。
下半年的工作重點，一是繼續(xù)推進庫區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，重大魚病災害過后，搞好產(chǎn)業(yè)恢復工作將是一場非常復雜而艱巨的任務，同時整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展也進入到了更新發(fā)展模式，創(chuàng)立自有品牌等關鍵領域，要抽出大部分精力全力抓好這項工作；二是山區(qū)林業(yè)工作需要進一步加強和鞏固，今年是我鄉(xiāng)進行林木采伐改革試點的第二年，還有許多新情況、新問題需要解決，同時還要深入調(diào)研，加強資料收集，做好經(jīng)驗總結工作；三是要及時爭取重大移民后扶工程項目的上報和立項，下半年要完成集鎮(zhèn)廟溪口碼頭和馱子口村李家溪公路的爭取立項工作，為XX年的基礎設施建設打下基矗
關于任職述職報告9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫靳耀春，20xx年9月我通過陜西省選聘高校畢業(yè)生到社區(qū)任職考試，被選聘到太華路街道含元西路社區(qū)擔任社區(qū)書記助理，一年來我經(jīng)歷了人生的兩次跨躍，實現(xiàn)了從一名普通高校畢業(yè)生到社區(qū)基層干部，從一名黨支部書記助理到社區(qū)黨支部書記的角色轉換。
“麻雀雖小，五臟俱全”，一個社區(qū)雖然不大，但是社區(qū)的工作復雜瑣碎，到社區(qū)工作一年多來，我參與了社區(qū)方方面面的工作，黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩(wěn)工作以及各類調(diào)查（有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查、經(jīng)濟普查）等等，真正體會到社區(qū)工作的千頭萬緒，黨和國家的方針政策要真正落實到社區(qū)，離不開基層干部包括我們社區(qū)大學生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區(qū)大學生，一年多來的思想和工作情況。
一、真誠做人，和每一位居民真心做朋友。
做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區(qū)工作者，想要和人民群眾打成一片，必須付出真心，用真心去感化轄區(qū)的每一位群眾。因此，我常常和社區(qū)幾個同事利用閑余時間到轄區(qū)居民院落走走串門，熟悉居民群眾的生活，和他們做朋友。目前，我在社區(qū)院落中的交友率已達到60％以上，并力爭年底以前要達到95％以上。
二、精心做事，當好人民公仆。
立黨為公，執(zhí)政為民，是“三個代表”重要思想的核心�！暗履^于愛民，行莫過于利民”，我們做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的.滿意當作第一標準。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導思想，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作不分份內(nèi)份外，只要是人民群眾的要求，我們都要爭先去做。哪怕是一點小事，我都會以和藹的態(tài)度認真對待，哪怕是攙扶來社區(qū)辦事的老人上下樓，在居民院落去陪老人聊天等。上次社區(qū)議事會上有一位老黨員提出自己小區(qū)內(nèi)有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平，老人有摔傷的隱患，物業(yè)也不管。我聽了之后便去現(xiàn)場看了那塊地方，之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事，但是我覺得社區(qū)工作就是由這一件件小事組成的，只有做好了每一件小事，社區(qū)的工作才能做得更好。
三、全面做好社區(qū)黨建工作。
無論是書記助理還是黨支部書記，社區(qū)黨建工作都是我們工作的主要方面，我針對社區(qū)黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥，做了一些有針對性的工作。如我到社區(qū)后了解到，社區(qū)黨支部幾年竟然都沒有發(fā)展一名黨員，支部黨員大都是退休職工轉過來的，平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關于發(fā)展黨員的想法后，便始到居民院落走訪、宣傳，并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動，宣傳黨的方針、政策，提高大家對黨組織的認識，為黨組織吸收新鮮血液。今年，就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而，在整理入黨申請書時，我們發(fā)現(xiàn)，申請書出現(xiàn)了“一頭熱、一頭冷”的現(xiàn)象，流動群眾要求入黨的多——“熱”，本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題，我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳，吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名，明年還準備至少再發(fā)展兩到三名，有戶籍群眾也有流動群眾，已經(jīng)逐步使支部黨員發(fā)展工作走向制度化、正�；�。
四、充分提高社區(qū)黨員干部及社區(qū)班子成員的業(yè)務水平。
我來到社區(qū)才發(fā)現(xiàn)，目前社區(qū)干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求，基本素質(zhì)還有待于進一步提高。作為大學生村官，我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分，全面做好動員和組織工作，組織開展一些培訓學習活動，將自己掌握的知識，分享給他們，并能運用到對居民群眾的服務中來。今年，我在社區(qū)組織開設了電腦學習班，除了要求社區(qū)班子全體成員都參加外，有興趣的居民群眾也可以參加。學習班共開設了兩期，每期40個學時，取得了不錯的效果。
五、做好先進文化的傳播者。
我們大學生村官作為社區(qū)學歷的第一人，就要求我們要運用知識的優(yōu)勢，有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關知識的培訓，做好先進文化傳播工作。網(wǎng)絡以其迅速、便捷、互動等特點，為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑，為擴大公共文化服務增添了一個新平臺，為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區(qū)以前的工作很少運用網(wǎng)絡，使工作存在墨守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新、范圍狹窄等問題。在我提議下，利用社區(qū)搬遷的機會，為社區(qū)安裝了寬帶，并在網(wǎng)上迅速設立了含元西路社區(qū)黨支部博客，為社區(qū)申請了專用ｑｑ號，為轄區(qū)居民群眾在網(wǎng)上又開設了一個辦公點，使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業(yè)務，為社區(qū)辦公提供了極大的方便。
六、當好普法宣傳員。
構建和諧社會，重要的是建設法治社會�，F(xiàn)代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質(zhì)。我在學校的輔修專業(yè)就是法學，因此，我便志愿參加了新城區(qū)人民檢察院的“民行檢察社區(qū)行”的工作，主動擔任起社區(qū)聯(lián)絡員的職責，在社區(qū)設立法律咨詢點，為居民排憂解難，自己能解決就直接解決，解決不了的，就和檢察院的同志聯(lián)系，請他們幫忙。自己還主動擔任社區(qū)普法宣傳員，加大法律宣傳力度，努力提高居民群眾的法律素質(zhì)，并正確運用法律處理社區(qū)事務，實現(xiàn)“依法治社區(qū)”。
關于任職述職報告10
我叫李光濤，現(xiàn)年24歲，畢業(yè)于臨沂師范學院物理系，現(xiàn)任臨沂市莒南縣澇坡鎮(zhèn)大澇坡村村支書助理。為響應中央關于鼓勵和引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職的號召，我報名并經(jīng)過層層選拔，20xx年8月我參加了“選聘高校畢業(yè)生到村任職”考試，成為了一名大學生“村官”，時光如梭，轉眼之間到村任職已經(jīng)一年。在這一年里，讓我這個剛從校園走出來的大學生成為一名農(nóng)村基層工作人員，懷著激情、抱著夢想我在“村官”之路上開始了新的征程。在這期間，有自己的酸甜苦辣；有同事的相互幫助；也有領導的孜孜教誨；有汗水也有收獲�，F(xiàn)在將我一年來的工作情況匯報如下：
20xx年9月5日，我到臨沂市莒南縣澇坡鎮(zhèn)大澇坡村任職。大澇坡村位于澇坡鎮(zhèn)駐地，共有886戶，2624口人，20xx年人均純收入4850元。共有個體工商業(yè)戶8家，私營企業(yè)家1家。20xx年結合村村通油路工程，實施硬化村村通道路共1000米。20xx年，新建大口井2處，整改800米的排水渠1處，排水溝2處，為農(nóng)業(yè)發(fā)展打好基礎。20xx年，與山東亞特生態(tài)技術有限公司簽約，投資280萬元，興建要用植物園，被國家發(fā)改委列為山東唯一一家20xx年度國家扶持項目。
一、轉變思想觀念，把握工作定位，以滿腔熱情投入農(nóng)村建設
農(nóng)村生活是艱苦，基層工作是繁瑣的。因此首先要從思想上加強認識，要耐得住清苦，發(fā)揚吃苦精神，用艱苦的條件磨練自己的意志。正因為農(nóng)村條件艱苦，才需要我們通過努力奮斗改變這種狀況。一年的工作，讓我清醒的認識到中國農(nóng)業(yè)的薄弱，農(nóng)村的落后，農(nóng)民的貧苦。相比城鎮(zhèn)而言，農(nóng)村更需要全社會的幫助和支持。因為薄弱，我們需要科學的種植、養(yǎng)殖方法；因為落后，我需要德才兼?zhèn)涞娜瞬�；因為貧苦，我們需要更多脫貧致富的門路。
二、加強學習，提高認識，以科學技術帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展
做好本職工作的同時，自覺加強學習，提高認識，自覺把學習當做一種責任、一種境界、一種追求、一種樂趣，將學習貫穿于工作和生活的全過程，虛心向書本學習，向群眾學習，向?qū)嵺`學習，緊密聯(lián)系時代學，聯(lián)系本職工作和個人實際學。堅持學習同思想見面，同生活見面，同工作見面。
到村后我積極向村兩委成員、村里的'老黨員、年紀大的長者學習，了解農(nóng)村的狀況，了解農(nóng)民群眾所思所想所盼，了解農(nóng)村工作實際情況，掌握群眾工作的一些方式方法。我還不斷充電，學習各種關于農(nóng)村工作的知識。利用工作之余，我認真的翻閱《人民日報》、《大眾日報》、《支部生活》等報紙、雜志，對重要內(nèi)容和理論知識做好學習筆記。
三、履行職責，搞好工作，以實踐創(chuàng)新保證工作開展
工作初始感覺無從下手，感覺很渺茫，不過在各級領導的耐心的幫助、指導下，有了些眉目。特別是市委書記、市人大常委會主任連承敏同志在臨沂與聯(lián)系的到村任職的高校畢業(yè)生見面，座談時發(fā)表的講話，給到村任職的高校畢業(yè)生增強了信心，也使我對以后的工作有了宏偉的規(guī)劃。
到村后，在盧書記的帶領下了解村情、民風，通過入戶走訪和村兩委干部交談、溝通，對大澇坡村的村情、民風有了初步的了解，為以后工作的開展奠定基礎。在這一年里，我主要做了一下幾方面的工作：
1、幫扶責任制。更具上級的有關要求，結合實際，建立到村高校畢業(yè)生責任制。對到村高校畢業(yè)生實行市、縣、鄉(xiāng)三級黨政班子成員和農(nóng)村黨組織、村委會主要負責人兩個層面的幫帶，保證每名到村高校畢業(yè)生至少有兩個層面上的幫帶。主要對講解政策、把握思想、知道工作、幫扶項目、培養(yǎng)典型幾個方面進行幫帶。
2、學習貫徹落實精神。把學習貫徹落實精神作為重要的政治任務，多措并舉，迅速掀起學習貫徹落實精神的熱潮。召開專題會議，傳達學習貫徹落實精神的重要指示，組織廣大黨員干部、群眾深入開展精神的學習、討論，通過各種途徑宣傳精神的實質(zhì)和內(nèi)涵，并按照精神德要求認真查找工作中的差距，以只爭朝夕的精神扎實抓好各項工作的落實。
3、“縣帶鄉(xiāng)連村結合”工程。全面落實科學發(fā)展觀，進一步推進社會主義新農(nóng)村建設，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，從20xx年至20xx年在全縣實施“縣帶鄉(xiāng)連村結合”工程。在組長高波、副組長陳通的帶領下，進村駐點，集中開展幫帶、服務和示范工作，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。通過幫扶貸款、提供科技信息，在大澇坡村上一個增收項目、投入了一筆幫帶資金、建設一批基礎設施項目，新上小型生豬生態(tài)養(yǎng)殖場8處，養(yǎng)雞場1處，農(nóng)副產(chǎn)品銷售1處。希望以此增加農(nóng)民收入，加快社會主義新農(nóng)村建設。
4、關于開展“弘揚厲家寨精神，爭創(chuàng)‘好例’型黨支部”活動。為進一步增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，推進社會主義新農(nóng)村建設，開展“弘揚厲家寨精神，爭創(chuàng)‘好例’型黨支部”活動。在盧書記和村兩委成員的幫助和指導下，通過動員部署、學習教育的方式開展“弘揚厲家寨精神”的學習；通過“四對照、四查找”分析擺正班子和黨員干部個人存在的問題；通過制定整改方案、落實整改措施加強班子、黨員隊伍、制度、經(jīng)濟和精神文明建設。
5、遠程教育工作。遠程教育工作是到村后接受的第一項工作，每月三次黨員干部學習，兩次群眾學習觀看。通過遠程教育課件的播放是黨員干部學習上級政策和指示精神，了解前沿的情況，全市情況甚至全省全國的情況；是群眾學習科學技術，了解當前農(nóng)副產(chǎn)品價格、銷售、前景情況。
6、計劃生育工作。積極配合村計劃生育部門抓好計劃工作，搞好計劃生育宣傳工作，使每一位村民明白當前中國計劃生育政策，和抓好計劃生育工作的重要意義。并積極搞好手足口病預防工作，保證每戶都有溫度計，搞好手足口病預防宣傳工作。
7、治安工作。積極配合村治安委員會搞好村里的治安工作。從去年的山林防火到今年的抗旱防澇、抗洪防汛、抗震救災的工作，這些工作讓我清醒的意識到基層工作的責任重大。
8、環(huán)境綜合整治工作。村兩委人員帶頭，退休老干部全面動員，迅速行動，結合實際，推動鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治活動由點到面，逐步推開�！艾F(xiàn)在村里里外外和大路上比以前干凈多了，環(huán)境好了，看著就是舒服，俺們是看在眼里，美在心里�！贝鬂称麓灞R友慶心有感慨地說。
四、查找不足，總結經(jīng)驗，以嶄新的面貌邁向明天
一年的“村官”工作，短暫而又充實，從環(huán)境的陌生到熟悉，從一名陌生人到群眾中的一員，我收獲了許多。但“金無足赤，人無完人”，我也存在著許多的不足和缺點：沒有真正掌握“三農(nóng)”工作的方針政策和農(nóng)村基層工作的技巧；沒有準確的把握處理具體復雜問題和矛盾的能力；需要加強吃苦耐勞、戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，在磨煉自己的同時改變農(nóng)村的落后面貌。
五、找準方向，采取措施，以實際行動回報社會
學習是青年生存和成長的需要，是卓有成效開展工作的前提和基礎。因此我會以實際行動加強學習，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，實踐創(chuàng)新，履行職責，做好工作。
1、向書本學習，學習三農(nóng)的政策方針、法律法規(guī)；向群眾學習，學習你們的勤勞樸實、誠實守信；向同事學習，學習他們的工作經(jīng)驗、方式方法；向?qū)＜覍W習，學習他們的先進理念，科學技術。進一步加強理論和文化知識學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高解決問題的能力和水平。
2、學習貫徹落實精神，解放思想，更新觀念，在工作、學習中不斷總結經(jīng)驗，充分發(fā)揮大學生新思想、新思維，新方法的優(yōu)勢，履行職責，搞好工作，以實踐創(chuàng)新保證工作開展。
3、嚴于律己，以身作則，鍛煉成長。今后我將繼續(xù)以黨員的要求嚴格要求自己，通過不斷實踐、學習，加強自己的黨性修養(yǎng)，以全心全意為人民服務為宗旨，踏實工作，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，全身心投入農(nóng)村工作，扎更農(nóng)村，服務農(nóng)村。
總之，在以后的工作中，我會牢記村官的使命和職責，牢記領導的關懷和囑托，扎更農(nóng)村，建設農(nóng)村，發(fā)揮自己的優(yōu)點改正不足，做好本職工作，努力推進農(nóng)村發(fā)展，在促進農(nóng)村和諧具體實踐中增長才干，鍛煉成長，為社會主義新農(nóng)村建設貢獻自己的力量。
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