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述職報告

法制員工的工作述職報告

時間:2024-10-04 17:51:04 述職報告 我要投稿
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法制員工的工作述職報告范文

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,需要認真地為此寫一份述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的法制員工的工作述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

法制員工的工作述職報告范文

  法制員工的工作述職報告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  今天,正值大雪紛飛,瑞雪兆豐年呀!在這里和大家一起述職、匯報、交流,心里感到很欣慰,又一次獲得學習機會。

  已經(jīng)是從事法制工作的第十六個年頭了。對我來說,法制工作已經(jīng)沒有更多挑戰(zhàn),有的更多的是平淡、平和或者有或多或少的樂趣。20XX年格外感慨的是,看到曾經(jīng)年富力強的同事伙伴,都已臨近退休的年齡;看到當年曾經(jīng)年輕時的我們這一代人也已添白發(fā),內(nèi)心徒增凄婉。俗話說:歲月催人老、壯志逐年衰!因此倍加珍惜身邊的這份難得的緣分,總想盡努力領(lǐng)導、同事多做些事情,為本職工作多盡微薄之力,為彼此的人生道路增添快樂、充實和進步。

  這一年,我一直努力去干點事情,想方設(shè)法使各項工作做得更圓滿。主要完成了以下幾項工作:

  1、繼續(xù)做好行政處罰案件核審與聽證工作。加強對縣、區(qū)(分局)行政處罰案件核審、聽證工作的指導和調(diào)研,注意掌握對聽證范圍擴大、聽證門檻降低后的情況,關(guān)注聽證申請的數(shù)量是否增加、通過聽證改變擬作出的行政處罰案件的情況等。嚴把核審關(guān)。對各單位辦結(jié)的案件,在處罰主體、執(zhí)法主體、適用法條、定性標準、證據(jù)事實、辦案程序等方面進行把關(guān),20XX年,我共核審案件181件。

  2、轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,實施新的執(zhí)法方式,彌補傳統(tǒng)行政執(zhí)法方式的不足,在全局范圍內(nèi),全面推廣使用新的執(zhí)法文書、使用“說理式”行政處罰決定書,使用自由裁量權(quán)參照標準,增強執(zhí)法人員收集必要的證據(jù)材料意識,杜絕以往證據(jù)單一、草率的結(jié)案現(xiàn)象。

  3、在全局范圍內(nèi)認真開展了行政執(zhí)法辦案調(diào)研活動。先后多次深入各縣、區(qū)(分)局及基層分局,全面了解執(zhí)法辦案現(xiàn)狀,及時解答一些在執(zhí)法辦案過程中遇到的問題,同時形成調(diào)研材料,對存在的問題提出了切實可行的`建議,供領(lǐng)導參考。

  4、改變培訓方式,舉辦以案說法培訓班。舉辦了全市工商系統(tǒng)以案說法培訓班,全系統(tǒng)60余名執(zhí)法辦案人員與法制工作人員參加了培訓。培訓中,有8名執(zhí)法辦案人員走上了講臺,就近兩年來自己經(jīng)辦的典型案例進行了講解,從案件來源、調(diào)查取證方式方法、案件分岐意見、所采納的意見以及案件所帶來的思考等多方面的角度進行了剖析。

  5、認真撰寫案例分析。為了進一步提高案例分析會的質(zhì)量,切實發(fā)揮案例分析會作用,我按照省局的要求,將近年來工作中碰到的疑難案件進行了梳理與歸納,上報省局6件案例分析。有2個案例被省局選上,并在本月在省局舉辦的研討會上進行了研討。

  6、廣泛開展法律法規(guī)宣傳培訓活動,開展12.4全國普法日宣傳活動;接受全市“五五”普法依法治理檢查驗收工作,并為普法辦提供了“五五”普法期間全市工商系統(tǒng)法制相關(guān)宣傳資料!拔逦濉逼辗üぷ鳎玫搅蓑炇战M的好評,有望被評為“五五”普法依法治理工作先進單位。

  7、根據(jù)省局統(tǒng)一部署安排,組織全系統(tǒng)268人參加了20XX年申領(lǐng)行政執(zhí)法證綜合法律知識和專業(yè)法律知識考試。繼續(xù)組織60名副科以上領(lǐng)導干部參加市委組織部、宣傳部、司法局聯(lián)合組織的全市領(lǐng)導干部法律知識考試。

  這一年,我能夠做到尊重領(lǐng)導,服從領(lǐng)導,溝通思想,求同存異。識大局,顧大體,不給領(lǐng)導出難題,不為個人利益斤斤計較。偶爾會有沖動,但絕不是為了個人利益,而是為了工作。請領(lǐng)導見諒!

  這一年,我能夠做到無論對上對下、對內(nèi)對外,都不卑不亢,尊重、理解、真誠、友好,決不欺上瞞下,陽奉陰違。堅持以團結(jié)為重,以大局為重,多做化解矛盾、理順情緒的工作,努力營造快樂向上的氛圍。我一直認為大家都是心地善良正直之人,熱愛事業(yè)之人,才華橫溢之人,三人行必有我?guī)煛?/p>

  這一年,我更加理解:有時間讀書是真正的富貴,我驕傲我一直是富貴之人。讀于丹《莊子》心得,我心常如蝴蝶;讀馮有蘭的《哲學簡史》,我有如與哲人對話;讀《讀者》,我象夏日在樹蔭下,沐浴微風;讀省局老領(lǐng)導的《親情》,我象與朋友在一起喝茶;讀國家總局的《法制通訊》,我猶如找到丟失以久的代步的自行車。

  這一年,我非常榮幸地被國家總局評為全國法制建設(shè)先進個人。

  這一年,我讀書,我富貴;我思考,我開心;我繁忙,我健康。

  喜歡溫總理的一對詞語:仰望星空,腳踏實地。

  法制員工的工作述職報告 篇2

  學校法制教育是學校德育教育的重要內(nèi)容,是對學生進行社會主義民主法制教育,增減學生樹立社會主義法制意識,增強法制觀念的重要途徑,是實現(xiàn)依法治國的百年大計,目前,由于種種原因,學校法制教育還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,與社會主義民主與法制目標的要求還有一定的差距,青少年學生依法保護自己正當權(quán)益的能力比較弱,法律意識,法制觀念比較淡薄,當前,青少年違紀犯罪現(xiàn)象呈上升趨勢。所以,應(yīng)當引起我們高度的重視。

  為了適應(yīng)中小學學生普法教育的需要,加強青少年,法律素質(zhì)的養(yǎng)成性培養(yǎng),近年來我受*中學的邀請,很榮幸的于20xx年9月被該校聘為法制副校長。

  我身為一名法制教育副校長,深知自己肩上的擔子很重,怎樣才能教育好我的學生,讓他們健康地成長,這是從我被聘之日起,一直思考的一個問題,我覺得孩子們年齡較小,要讓他們學習純理論性的法律知識,學生會感到枯燥無味,接受比較困難,所以我在上學期的法制教育講座上采用了如下的做法:

  首先,用自己的形象教育學生,在我對學生進行法制教育的那天下午,烈日當頭,熱氣襲人,我坐在講臺前,汗水不停地下滴,制服、警帽穿戴在身上,讓人感覺十分難耐,我有意解扣、摘帽,放涼一下,但我不能這樣做,深知現(xiàn)在的我不只是一個警察,而且還是一個學生教師,這樣做有失一個警察的威嚴。這個時候也是教育學生遵規(guī)守紀的契機,我的形象,學生們看在眼里,記在心中,在我的感染下,學生們一直堅持到最后,整個場地秩序井然。

  其次,用具體的事例來教育學生,法制教育是一項政治性、思想性、理論性、知識性、實踐性很強的綜合性教育。不僅要有明確的'目標、規(guī)范的內(nèi)容,對學生來說,還必須有具體的事例來教育,才能達到預期的效果,因此,我采用了“以案說法”教學方式進行教育。

  在那次法制教育講座中,我運用了身邊事,定其來說明,重點以青少年犯罪的事例來教育,列舉了青少年結(jié)伙搶劫案,青少年在超市被搜身的事,青少年入室盜竊事,通過講述使學生認識到:青少年法制意識淡薄,就會走向犯罪,最終會受到法律的嚴懲,青少年意識淡薄在一些民政部下自己的權(quán)益受到侵害也不能很好地保護,只有從現(xiàn)在起,認真地學法,守法,用法,才能適應(yīng)時代的要求,才能成為社會主義建設(shè)事業(yè)的合格人才。

  普法教育是一件社會的大事,更是我們公安部門的大事,從現(xiàn)在的社會狀況來看,學校開展普法教育,這樣做很好,我要配合學校,當好這個副校長,干好我的本職工作,普法教育任重而道遠,我將加強學習,積累素材,培養(yǎng)我的學生,使之成為遵紀守法的好公民。

  法制員工的工作述職報告 篇3

  近年來,公司周密部署,扎實推進法制工作建設(shè),著力培育提高法律風險防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力,堅持將法制工作與經(jīng)營工作、黨建工作相結(jié)合,努力提高廣大職工法律意識和防范法律風險的能力,有效的保障了經(jīng)營工作的順利開展。

 。ㄒ唬┢髽I(yè)重視,有序推進

  根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢和法制工作需要,結(jié)合實際工作情況,有序推進法制工作。一是健全法制工作機構(gòu)。林產(chǎn)品公司原有法律機構(gòu)為清欠辦公室,工作職能是清理企業(yè)歷史原因形成的欠款欠賬。隨著對法制工作重視程度的提高和對法制工作的需要,公司將清欠辦公室更名為法律事務(wù)部,并賦予了新的工作職能,全面負責公司日常法律事務(wù)工作和組織協(xié)調(diào)企業(yè)法制建設(shè)工作。二是法務(wù)工作人員和職責到位。公司成立法律事務(wù)部,配備了專職工作人員專門負責法律事務(wù)工作,同時要求公司本部及下屬企業(yè)層層落實法制工作職責,形成了法律事務(wù)部牽頭,各職能部門及下屬企業(yè)密切配合,上下聯(lián)動、齊抓共管的濃厚法制工作氛圍。三是加強法制工作考核。對公司本部各部門及下屬企業(yè)法制工作納入年終考核,與經(jīng)營管理工作、黨建等工作同部署、同考核,把法制工作成效與部門及下屬企業(yè)薪酬掛鉤,有效增強了法制工作的積極性、主動性。

 。ǘ┳ズ眯麄,提高意識

  我公司大力開展《合同法》《勞動法》及集團公司法律工作各項規(guī)章制度為核心的法制工作宣傳教育,不斷提高法務(wù)工作人員及廣大職工的法律意識,結(jié)合實際工作,通過會議、座談、培訓、網(wǎng)站宣傳等各種方式,大力開展法制工作宣傳教育,提高廣大職工的`法律意識。同時,公司把經(jīng)營管理人員作為法制教育工作重點,全面加強法制教育工作。如針對煤炭行業(yè)的工作特點及近幾年來的發(fā)展狀況,公司加大了經(jīng)營管理人員的相關(guān)法律法規(guī)的培訓力度,通過以案說法、以案說紀的方式,開展法制教育工作,有針對性的開展防范法律風險教育。公司還有計劃的選派工作骨干到高等院校參加有關(guān)知識的培訓,提高工作骨干的工作能力。目前公司各部門主要負責人已經(jīng)全部完成了此項培訓。

 。ㄈ┩晟浦贫,規(guī)范運作

  我公司不斷完善企業(yè)依法經(jīng)營、依法決策和依法維護企業(yè)合法權(quán)益的規(guī)章制度,突出法律事務(wù)管理職能,進一步完善了公司合同管理、重大經(jīng)營活動法律專項審查、經(jīng)濟糾紛和法律案件管理以及授權(quán)委托、公司印章、工商登記等與法律相關(guān)的事務(wù)管理,實行歸口管理。不斷完善以法制工作為核心的風險防范體系、風險評估控制和監(jiān)控體系,努力把法律風險體系覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),形成法律事務(wù)與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)、財務(wù)、審計等管理職能相結(jié)合,形成事前把關(guān)、事中控制、事后補救的法律風險防范機制。將法制工作延伸到經(jīng)營一線及下屬企業(yè),要求經(jīng)營一線人員注重提高法律意識,依法經(jīng)營,合規(guī)經(jīng)營,同時要求下屬企業(yè)要成立相關(guān)工作機構(gòu),配備人員專門從事風險防控工作。如我公司下屬企業(yè)-上海勝握勝公司成立風險控制部,制訂了嚴格的合同管理制度,按照合同業(yè)務(wù)性質(zhì)、標的、對象建立分級審批管理制度,明確分工,歸口管理;按照合同管理流程,采取環(huán)節(jié)控制,分為合同調(diào)查、合同談判、合同文本擬定、合同審批、合同簽署、合同履行、合同補充、合同變更、合同解約、合同結(jié)算、合同歸檔等環(huán)節(jié),風險控制部全程跟蹤,實行信息化管理,生成合同唯一編號,電子版和紙質(zhì)版共同保存,確保合同管理的完整性,降低了經(jīng)營工作的法律風險。

 。ㄋ模﹪@中心,發(fā)揮作用

  20xx年,我公司注重圍繞經(jīng)營工作,開展法制教育宣傳工作,將法制工作融入各項工作中,著力培育企業(yè)經(jīng)營風險法律防控能力、法律糾紛處置能力、法律保障能力,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供了強有力的法律支撐。

  一是參與重大經(jīng)營決策活動。20xx年我公司生產(chǎn)經(jīng)營中涉及到重大經(jīng)營決策、重大談判都有聘請專業(yè)的法律事務(wù)機構(gòu)參與完成,為企業(yè)決策提供了法律支持和保障。如20xx年公司收購新西蘭17萬畝林地項目,京外專業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)全程參與,保證了收購行為在新西蘭法律的框架內(nèi)規(guī)范運作。

  二是強化合同管理。我公司把強化合同管理當作企業(yè)法制工作一項重要的實際工作來抓,從制定合同標準文本入手,從各個環(huán)節(jié)嚴格按照合同管理流程操作,強化合同章使用管理,不斷完善合同管理臺賬,全面落實合同履行情況反饋及檢查制度,堵塞合同管理漏洞,20xx年共計審核各類合同1494份,其中:煤炭合同303份,木材合同728份,紙張紙漿合同153份,橡膠合同310份。合同履行率100%,未發(fā)生合同糾紛。

  三是規(guī)范企業(yè)授權(quán)委托行為,我公司進一步規(guī)范授權(quán)委托行為,規(guī)定成熟性經(jīng)營業(yè)務(wù)合同的簽署,按照合同審批流程按規(guī)定權(quán)限簽署;單項性、重大經(jīng)濟合同、融資、貸款合同、訴訟仲裁聽證等文書按審批程序由法定代表人簽署。

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