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述職報告

大學副班長述職報告

時間:2024-06-19 13:28:11 述職報告 我要投稿

大學副班長述職報告

  在學習、工作生活中,報告的用途越來越大,報告具有成文事后性的特點。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的大學副班長述職報告,希望對大家有所幫助。

大學副班長述職報告

大學副班長述職報告1

恭敬的輔導員,友愛的同學們:

  進入大學,我很榮幸成為班上的干部。轉眼間,兩個月過去了,我學到了不少東西,可以擔任財會一班班的班干部,與全體同學一同學習、一同共事,我覺得很開心。作為副班長,我一定別辜負大伙兒的期望,為大伙兒服務,為咱們1班爭光。在為同學們服務的過程中,我接觸了許多的人和事,下面我將以述職的形式一一呈現(xiàn)出來。

  第一、對于工作

  1、作為副班長,我要緊輔助班長治理班上的相關事宜。協(xié)助班長開展班級綜合測評。我的工作在綜合測評方面有一些涉及,要緊起協(xié)助班級綜合測評小組開展相關的工作。這兩個月組織了不少次活動,那個也是我們值得驕傲地點。在那幾次活動中同學們都特別積極,取得了比較好的效果。班上的考勤、紀律、衛(wèi)生等基本上特別好的,向來在經(jīng)管系名列前茅。

  第二、對于學習

  目前不少同學還處在一具由高中到大學過渡的時期,不少同學身上浮現(xiàn)散漫別習慣的現(xiàn)象,上課心別在焉,課后的復習特別差。因此接下來我們要重點抓學習,做好課前預習課后復習,我發(fā)覺有些學科十分枯燥和高深,假如別仔細學習,會逐漸被社會淘汰的。

  第三、對于日子。

  大學日子,豐富多彩,在此可能同學們深有體味,這一期間同學們參加了許多社團和學生會,這些活動鍛煉了我們的知識增長了我們的能力,也能發(fā)覺了自己身上的別腳,從而得以豐富和完善自我。

  以上是我對前兩個月的.總結,接下來說一下下一步的工作打算

  第一、在即今后臨的優(yōu)班評比中,帶領班級同學發(fā)揮我們班級強大的團結凝結力和公認的實力,爭取在優(yōu)班評比中爭取到屬于我們的榮譽

  第二、在接下來的時刻里,要緊和班委團隊搞好我們接下來的班級建設。協(xié)作班委團隊做好后續(xù)的相關工作

  以上算是我最近的工作和將要做的工作。感謝輔導員和同學們關于我工作的支持,在接下來的生活里我們一起加油。爭取讓我們財會一班越來越強大,越來越和諧,越來越溫馨。

大學副班長述職報告2

尊敬的隊領導:

  您好!

  本學期已經(jīng)接近尾聲,經(jīng)過總結這半年來的各項工作后,學生張三現(xiàn)將任職以來工作中遇到的問題,以及班級的各項情況具體匯報如下:自從到了電院以來,最讓我感到慚愧,給我印象最深刻的事莫過于剛開學時我的玩忽職守。由于當時剛開課一兩周,我對班級人員的要求就沒有太嚴格,思想上的緊迫程度也不夠,最終被隊領導發(fā)現(xiàn)了我班凌亂的內務。政委的批評教導激勵了我,現(xiàn)在我可以保證,無論是哪一天的檢查,我的班級都可以經(jīng)得住考驗。不僅如此,我們還會努力爭取其他方面的優(yōu)秀。做了兩年的班長,我最大的感受就是,要把這個最基層的管理職位的工作做好、做優(yōu)秀是不容易的。班級人員來自五湖四海,各自的.家庭背景不同,性格不同,觀點也不同,這就要求我得以不同的方式與大家溝通、傾聽他們心中的想法,從而做好我的工作。特別是對于那些想法個性、思想活潑的成員,難免有時會出現(xiàn)幼稚的想法和不和諧的行為。不過,以往積累的經(jīng)驗能幫我解決這些問題,我的班級也會嚴格按照隊里的要求行事。職位在身,責任重大,這又要求我們這些學生骨干要培養(yǎng)出突發(fā)事件的意識。因為誰都不敢想象,當上級領導要突襲檢查時。因為自己的失職給全隊抹了黑,致使我們隊丟掉了又全隊人員共同積攢下來的名譽。在我班,我不敢忽視任何潛在的火苗,在對全班人員了解的基礎上,我會及時、有效的制止那些不合規(guī)定的行為,并且會時刻督促大家要改掉陋習。

  其次,我會時不時的對大家進行“教育”,告訴他們做人做事的道理和方法,并把自己有用的經(jīng)驗和他們分享。我告訴他們要團結一致、要善待別人,更要樂于助人,因為這樣做可以有效地增加我們自身的影響力,從而間接地提升了我們的自身競爭力。我覺得我有責任幫助大家共同進步、共同成長,這是我的一項義務。

  最后,我認為我的工作之所以能夠順利的開展進行,是離不開班級成員的配合與支持的。作為骨干,只有真誠地關心“民”,才能得到“民心”。

大學副班長述職報告3

  一、學習方面

  班里的出勤率很好,但是學習效率不高,導致掛科現(xiàn)象嚴重,最嚴重的是英語和解剖兩門,在高中都是老師家長強制學習,此刻學習都是靠自己,所以有很多同學放松了學習。

  這樣是很不好的,在內心深處,每個同學都期望自己自己好,但是種。種外在因素給他們心理上產(chǎn)生了抵制情緒,這樣是不可能學好的。

  改善方法:實行“一幫一,一幫多”。

  我們班掛科的同學的比率將近一比一,如果想降低班級的.掛科率能夠實行這個辦法,沒掛科的同學要幫忙一個掛科的同學,對他的各門不好的學科進行監(jiān)督,輔導。

  但是前提是雙方都有意愿而且能堅持,我相信沒有同學真的想放棄自己。

  好處如下:·對沒掛科的同學來說,有了一份職責,律人先律己,肯定會起到表率作用,這樣給自己也帶來了學習的動力,教別人的同時自己也對課程進行了復習。這樣起到了小老師的作用。

  1、對掛科的同學來說,被人督促學習,不懂的地方就不會一帶而過,能夠隨時詢問,這樣抵觸情緒會少很多,動力會提升,肯定會認真去學,掛科現(xiàn)象會減少很多。

  2、對班級來說,一幫一,一幫多,增強了同學們的友誼,促進班級的和諧發(fā)展,也會減少掛科現(xiàn)象,為班級建立優(yōu)秀班風群眾奠定了基礎。

  一舉三得方法期望大家能重視。

  二、班級思想作風建設和班委建設

  本學期雖然開展了一系列的班會,但大多流于形式,班委建設方面較懶散,工作熱情不高,缺乏在同學之中的榜樣作用,班級建設不完善,工作開展較困難。改善方法:

  1、宣傳委員和組織委員用心關注同學的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)解決問題。

  發(fā)揮QQ群的作用,反饋同學們對班委的推薦,每個班委都要爭取評選優(yōu)秀班干部。

  2、定期召開班委會議,討論工作中的問題,總結開展活動的經(jīng)驗,加強配合。

  3、與其他班級負責人溝通,定期交流工作,學習經(jīng)驗,取長補短。

  4、班級活動應當做到“宜精不宜多”,保證活動質量才是關鍵

  本學期在學習和工作中出現(xiàn)了不足,其他方面也有很多不足,還有很多沒察覺到的地方,期望這個學期能發(fā)現(xiàn)更多不足,努力克服,越來越好···

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