馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄47句
靈活不代表放棄立場(chǎng)而是容許自己找出三贏或多贏的可能。以下是小編精心整理的馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄47句,一起來(lái)欣賞吧。
1、你把利益分給他，你的事才與他有關(guān)。
2、談判高手永遠(yuǎn)是站在對(duì)方角度考慮的人。
3、營(yíng)銷才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個(gè)扣（產(chǎn)品）。
4、你和他沖突，是因?yàn)槟愕能浖c他不兼容。
5、高管不替老板背黑鍋，必要?jiǎng)訖C(jī)。
6、問(wèn)題不面對(duì)永遠(yuǎn)是問(wèn)題，只要面對(duì)，問(wèn)題就不再是問(wèn)題。
7、說(shuō)話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說(shuō)的方法才會(huì)改變聽的效果。
8、沒有服務(wù)不好的客戶，只是你還沒有把客戶服務(wù)好的本事。
9、世界上沒有兩個(gè)人是完全一樣的，也沒有一個(gè)人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的。
10、尊重別人的獨(dú)特之處，別人才會(huì)尊重自己的獨(dú)特之處。
11、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
12、你能為員工提供的價(jià)值有多大，員工對(duì)你的忠誠(chéng)度就有多高。
13、員工不賺錢啥機(jī)制也玩不轉(zhuǎn)。
14、每一個(gè)人的行為，對(duì)他來(lái)說(shuō)都是當(dāng)時(shí)環(huán)境里最符合自己利益的做法。
15、人生享受，還有一個(gè)工具叫鋪張。
16、企業(yè)出了問(wèn)題，老板往往會(huì)掉進(jìn)問(wèn)題框架，其實(shí)就問(wèn)題是很難解決問(wèn)題的，要跳出問(wèn)題看問(wèn)題。
17、在銷售時(shí)，要站在客戶的角度判斷值不值，而不是站在自己的角度。
18、愛情越專一，家庭越穩(wěn)定；事業(yè)越不專一，人就越成功。
19、老公沒有理由愛你，如果愛了，也只能說(shuō)明是你可愛導(dǎo)致的！
20、造勢(shì)就是要把有能力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚇趴下！
21、一個(gè)人和另一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，要看他們想要獲得什么。人因想得到而走到一起，因得到而分道揚(yáng)鑣！
22、員工思想的陣地你不占領(lǐng)，就會(huì)被病毒感染！
23、老板要具備給"烏合之眾"換程序的能力！
24、公司分幫分派是因?yàn)槟愎緵]有一個(gè)大的文化把他們?nèi)诹耍?/p>
25、制度要在好處之下，當(dāng)幸福大于要求時(shí)，老公才愿回來(lái)接受管制！
26、父母和孩子溝通要對(duì)頻，要善于偽裝成孩子的朋友！
27、不要抱怨員工沒能力，這只能證明老板的無(wú)能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。
28、不要問(wèn)別人愛不愛你，把自己變成一個(gè)可愛的人最重要，時(shí)常提醒自己，你值不值得別人愛！
29、沒有跳不出的惡運(yùn)，只有跳不出的框架。
30、員工不會(huì)對(duì)老板忠誠(chéng)，他只對(duì)老板給他的好處忠誠(chéng)！
31、你公司塌方時(shí)，那些賺錢最多的人可能是最先離開的！
32、老板要是經(jīng)常帶某個(gè)員工出差，那個(gè)人就離飛走不遠(yuǎn)了！
33、臺(tái)下人都強(qiáng)烈想知道的時(shí)候，是你在臺(tái)上最有價(jià)值的時(shí)候。臺(tái)上人都知道的時(shí)候，是你該下臺(tái)的時(shí)候。
34、我是培訓(xùn)界稀缺的東西！
35、是你的勾勾臺(tái)下觀眾的眼神、錢，還是臺(tái)下的觀眾的眼神勾住了答案。
36、拋圈等于掏錢，解圈等于不值錢。等于喪失主動(dòng)權(quán)。
37、焦點(diǎn)別總放在給你掏錢的客戶身上，只要是你員工的需求，就是你要找的產(chǎn)品。
38、能洞察別人需求的能力，就是你擁有財(cái)富的能力。
39、孩子和父母的抵觸越深，程序復(fù)制的越好。
40、包裝好看就是為了讓你不知道里邊是什么，好包裝就是讓你相信里邊的東西也是好的！
41、造勢(shì)就是要把有能力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚇趴下！ 要想成為行業(yè)老大，就要先把市場(chǎng)搞亂！
42、父母的成長(zhǎng)是給孩子最好的禮物！
43、她不是愛你，是她有愛別人的需求，不讓她愛她難受，實(shí)在找不到愛的安全對(duì)象時(shí)，就找小貓小狗愛一下，缺少對(duì)外界的信任，所以愛寵物。
44、這么多年我上過(guò)那么多課，要說(shuō)上當(dāng)我就是第一個(gè)上當(dāng)?shù)模?/p>
45、當(dāng)下對(duì)方有激情的原因是對(duì)未來(lái)有期盼和等待滿足。
46、當(dāng)下做事的動(dòng)力來(lái)自于對(duì)未來(lái)的預(yù)期（渴望+相信付出才能回報(bào)）。
47、說(shuō)話的效果由講者控制，但由聽者決定。
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