職場新人勵志語錄

　　職場新人勵志語錄,送給職場新人的勵志格言。下面是小編整理的一些給職場新人的勵志語錄，歡迎閱讀。

　　給職場新人的勵志語錄【1】
 

　　1、工作的最重要的動力是工作中的樂趣，是工作獲得結(jié)果時的樂趣以及對這個結(jié)果的社會價值的認識。

　　2、天才是由于對事業(yè)的熱愛而發(fā)展起來的。也可以說，天才──就其本質(zhì)而論──只不過是對事業(yè)，對工作的熱愛而已。

　　3、裝傻得好也是要靠才情的;他必須窺伺被他所取笑的人們的心情，了解他們的身份，還得看準了時機;然后像窺伺闐眼前每一只鳥雀的野鷹一樣，每個機會都不放松。這是一種和聰明人的藝術(shù)一樣艱難的工作。

　　4、天才不能使人不必工作，不能代替勞動。要發(fā)展天才，必須長時間地學(xué)習(xí)和高度緊張地工作。人越有天才，他面臨的任務(wù)也就越復(fù)雜，越重要。

　　5、理想對我來說，具有一種非凡的魅力。我的理想……總是充滿著生活和泥土氣息。我從來都不去空想那些不可能實現(xiàn)的事情。

　　6、生活真象這杯濃酒，不經(jīng)三番五次的提煉呵，就不會這樣可口!

　　7、立志、工作、成就，是人類活動的三大要素。立志是事業(yè)的大門，工作是登堂入室的旅程。這旅程的盡頭有個成功在等待著，來慶祝你的努力結(jié)果。

　　8、不論人生多不幸，聰明的人總會從中獲得一點利益;不論人生多幸福，愚蠢的人總覺得無限悲哀。

　　9、為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來的唯一方法。

　　10、我認為勝利是可以得到的，而且勇敢地為它奮斗，我的后代將會說：”他不知道死的恐懼，比任何人都剛毅，并認為為真理而斗爭是人類最大的樂趣。

　　11、生活、工作、學(xué)習(xí)倘使都能自動，則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養(yǎng)，使它關(guān)注于全部的生活工作學(xué)習(xí)之中。自動是自覺的行動，而不是自發(fā)的行動。自覺的行動，需要適當?shù)呐囵B(yǎng)而后可以實現(xiàn)。

　　12、真理和美德是藝術(shù)的兩個密友。你要當作家，當批評家嗎?請首先做一個有德行的人。

　　13、許多虛偽的人用粗暴來掩飾他們的平庸;你碰撞他們一下吧，他們就像用別針著的氣球一樣，癟了。

　　14、我從來不把安逸和快樂看作是生活目的本身，這種倫理基礎(chǔ)，我叫它豬欄的理想。

　　15、做人最高境界不是一味低調(diào)，也不是一味張揚，而是不卑不亢。

　　給職場新人的勵志語錄【2】
 

　　成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

　　復(fù)雜中帶著簡單的思考，是人和動物的分別。

　　公眾的信任不能隨便托付給人，除非這個人首先證實自己能勝任而且適合從事這項工作。

　　積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。出門走好路，出口說好話，出手做好事。

　　即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

　　良好的方法能使我們更好地發(fā)揮天賦的才能，而拙劣的方法則可能妨礙才能的發(fā)揮。

　　你可能犯各種錯誤，但只要你豁達、坦誠，并且勇敢，你就不會對這世界有害。世界是屬于年輕人的。

　　懦夫在未死之前，已身歷多次死亡的恐怖了。

　　旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

　　驅(qū)使或者說激勵天才工作的，并不是什么新的思想，縈繞在他們腦中的那些已被人闡述過卻又闡述得不夠充分的思想。

　　如果你的工具只有一柄鐵錘，你就可能認為所有的問題都是鐵釘。

　　世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

　　天才就其本質(zhì)而論只不過是對事業(yè)、對工作過程的熱愛而已。

　　我成功，是因為我志在成功!

　　消化，是吃東西的標準;能力，是干工作的尺度。

　　要記�。簹v史上所有偉大的成就，都是由于戰(zhàn)勝了看來是不可能的事情而取得的。

　　以誠感人者，人亦誠而應(yīng)。

　　遇到困難和問題，我們應(yīng)該學(xué)會改變思路。思路一轉(zhuǎn)變，原來那些難以解決的困難和問題，就會迎刃而解。

　　真正的科學(xué)研究者對他所從事的工作完全舍棄了功利觀點。

　　只有在突破自我關(guān)切的瓶頸，進而關(guān)切全人類的福祉時，人生才算真正開始。

　　做成任何一件有價值的工作需要付出何等昂貴的代價，需要付出整整一生!

　　給職場新人的勵志語錄【3】
 

　　不要認為停留在心靈的舒適區(qū)域內(nèi)是可以原諒的。

　　每個人都有一個舒適區(qū)域，在這個區(qū)域內(nèi)是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責(zé)，不愿意按照規(guī)定的時限做事，不愿意主動的去關(guān)心別人，不愿意去思考別人還有什么沒有想到。這在學(xué)生時代是很容易被理解的，有時候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個性”這些字眼沾邊，算作是褒義。然而相反，在工作之后，你要極力改變這一現(xiàn)狀。

　　但是，如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區(qū)域，比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系，那就能很快的脫穎而出。

　　不要拖延工作

　　很多人喜歡在學(xué)習(xí)和玩耍之間先選擇后者，然后在最后時間一次性趕工把考試要復(fù)習(xí)的東西突擊完成。但是在工作中請不要養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，因為工作是永遠做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當你在徘徊和彷徨如何實施的時候，你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看不下去，自己去做了。這是一個危險的信號。

　　不要認為理論上可以實施就大功告成了!

　　這點太重要了，往往當真正實施的人開始做了才會發(fā)現(xiàn)計劃完全等于鬼話。如果不親自實踐，做計劃的人會早晚被實施的鄙視。永遠需要提升自己的辦實事的能力，而不是空談。

　　不要讓別人等你

　　在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來等你。在大學(xué)中可能只是同寢室的人的幾句半開玩笑的抱怨，在工作上很可能導(dǎo)致你的潛在合作伙伴的丟失。

　　你在做一個工作的同時要知道別人的進度，而永遠不要落后。

　　不要認為細節(jié)不重要

　　在大學(xué)里，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡單的事情做到細節(jié)。一個慌忙尋找保險箱鑰匙的動作就很有可能喪失你晉升財務(wù)主管的機會。

　　不要推卸責(zé)任

　　推卸責(zé)任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點。

　　不要表現(xiàn)得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。

　　很顯然，在學(xué)生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會pay200%的精力去創(chuàng)造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應(yīng)付過去。但在工作上，80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。

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