勵志的名人語錄
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家對語錄都再熟悉不過了吧，語錄具有觀點鮮明，思想內容深刻的特點。那什么樣的語錄才是走心的語錄呢？下面是小編為大家整理的勵志的名人語錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1.一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉;一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你�！獎|華
2.把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司�！葼枴どw茨
3.不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里�！匈e
4.創(chuàng)業(yè)前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人一定是不能成功�！酚裰�
5.顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯
6.可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力�！材匪埂つ獱査�
7.身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢！你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢！——馮侖
8.錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具。——周成建
9.辦成改革的產物，而不是改革的對象�！惸饺A
10.創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的，而且需要一個漸進的過程，真正開始自己創(chuàng)業(yè)本身就是一種磨練的開始�！靶潞�
11.一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼
12.猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會�！醢膊┦�
13.決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！睢ぐ驴�
14.一味地增加員工，擴充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。——松下幸之助
15.任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備�！钕�
16.動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去。——丁磊
17.企業(yè)最大的資產是人�！上滦抑�
18.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源�！说谩ざ爬�
19.將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在�！评铡た藙谒�
20.卓有成效的管理者善于用人之長�！说谩ざ爬�
21.互聯(lián)網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。——馬云
22.千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
23.發(fā)展企業(yè)與人生成長都像爬大山，找山尋路是種學習過程，從中學習篤定冷靜，及如何從慌亂中找到生機�！鮽鞲�
24.創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人！——馬云
25.員工培訓是企業(yè)風險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資�！謧悺へ惸崴�
26.創(chuàng)業(yè)就像爬山，無限風光在頂峰，創(chuàng)業(yè)，要選擇自己熱愛的行業(yè)。有了熱愛，就有了執(zhí)著�！S鳴
27.抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵�！�
28.當一個新生事物出現(xiàn)，只有5%的人知道時趕緊做，這就是機會，做早就是先機;當有50%的人知道時，你做個消費者就行了;當超過50%時，你看都不用去看了！——李嘉誠
29.創(chuàng)新是做大公司的惟一之路�！芨ダ�
30.管理就是溝通溝通再溝通�！芸恕ろf爾奇
31.創(chuàng)業(yè)者應具備三大素質：一是找準方向，二是強烈的進取心，三是正確面對失敗。——孫丕恕
32.這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調你的感受�！葼枴どw茨
33.如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件�！鴤髦�
34.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的�！ご髅鞑┦�
35.一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才�！葼枴どw茨
36.正確的決策來自眾人的智慧�！饕�
37.辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌�！帜厩迨�
38.這個時代給了我們這一代人前所未有的機會。我們要抓住這個機會，要有夢想。但是，這個夢想要從做開始�！獜埑�
39.最終你相信什么就能成為什么。因為世界上最可怕的兩個詞，一個叫執(zhí)著，一個叫認真。認真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運。——江南春
40.今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好！但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能見到后天的太陽！——馬云
41.年輕創(chuàng)業(yè)者不要只想不做，一定要實踐。還要有不怕失敗，承受壓力的胸懷�！咴�
42.創(chuàng)業(yè)就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情�！罴握\
43.人的一生總會面臨很多機遇，但機遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步，往往是人生的分水嶺。——丁磊
44.溝通是管理的濃縮�！_姆·沃爾頓
45.創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特
46.對信念的偏執(zhí)創(chuàng)造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的�！獙O宏斌
47.在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！瑺柛ダ椎隆に孤�
48.用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處�！说谩ざ爬�
49.事在人為，也就是說，辦事就要找人，而且要找對人;人找得多了也不行，少了也辦不成事;辦不同的事找不同的人�，F(xiàn)在，我已經弄清楚了�！愭�(zhèn)光
50.質量是維護顧客忠誠的最好保證�！芸恕ろf爾奇
51.不創(chuàng)新，就滅亡。——亨利·福特
52.大成功靠團隊，小成功靠個人�！澜缡赘槐葼枴どw茨
53.經理人不是只告訴別人怎么干的家伙，而是要激發(fā)隊伍產生一定的抱負，并使之朝目標勇往直前。——雷蒙德
54.企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
55.企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人�！_伯特·凱利
56.對產品質量來說，不是100分就是0分。——松下幸之助
57.最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽�！闋査埂だ�
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