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申請書

員工調(diào)休申請書

時間:2022-06-29 05:31:14 申請書 我要投稿

員工調(diào)休申請書范文(精選8篇)

  工作時間長了,總覺得身心疲憊,好想利用調(diào)休機會好好休息一下。那么調(diào)休申請書該怎么寫呢?下面是小編整理搜集了一些范文,希望可以幫到大家。

員工調(diào)休申請書范文(精選8篇)

  員工調(diào)休申請書 篇1

部門:

  填表時間:

  1、沒有按程序或沒經(jīng)確認同意簽字的調(diào)休假申請均不生效;

  2.調(diào)休一天假需提前一天申請,三天(含三天)或以上必須提前一周申請,特殊情況除外;

  3.未辦任何手續(xù)或調(diào)休申請未經(jīng)同意而缺勤者,一律作曠工處理,休假期間電話必須保持開機狀態(tài)。 溫馨提示:休假期間應(yīng)注意自身財產(chǎn)及人身安全,不做違法事情;調(diào)休假屬于個人行為,期間所發(fā)生的一切事情均與公司無關(guān)。

  休假人確認簽名:_______________

  員工調(diào)休申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人因長期發(fā)低燒、身體不適,計劃于20**年10月19日、20日(20日本休)兩天到廣州醫(yī)院接受治療,故申請在10月19日提前休息一天,該天休息會于10月28日至31日每日16:00-18:00各加班2小時(4天共加班8小時)以抵10月19日一天調(diào)休。

  希望領(lǐng)導(dǎo)批準!

  申請人:

  年 月 日

  員工調(diào)休申請書 篇3

  因本人周五家中有急事(寫明原因),現(xiàn)請求改為周六上午上班,周五調(diào)休,請求領(lǐng)導(dǎo)批準,謝謝!

  申請人:

  年 月 日

  員工調(diào)休申請書 篇4

行政人事部:

  我是網(wǎng)絡(luò)部的李XX,由于政府實施危房改造工程,得益于政策,需回老家簽訂相關(guān)房屋改建協(xié)議,現(xiàn)向人事部提出假期調(diào)休5天,剩余假期3天。 本人調(diào)休一事已經(jīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供了相關(guān)的書面稿告知,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字確認。為了遵行公司調(diào)休制度,現(xiàn)向行政人事部提出調(diào)休憑條申請。 關(guān)于調(diào)休的'工作安排,本人已經(jīng)通過文檔發(fā)到了工作交接人的郵箱里,確保調(diào)休時間內(nèi)本崗位的工作得以順利開展,避免影響整個部門的工作。 望批準調(diào)休!

  此致

敬禮

  申請人:

  年 月 日

  員工調(diào)休申請書 篇5

車間領(lǐng)導(dǎo):

  您好!因本人家中哥哥明天結(jié)婚,我需要調(diào)休帶薪休假一天,請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼。

  申請人:

  年 月 日

  員工調(diào)休申請書 篇6

李經(jīng)理:

  您好!因家里有事,需要回家處理,所以我自愿申請將四月十號的休假時間調(diào)至到四月四號,十號正常上班。望李經(jīng)理批準!

  申請人:

  年 月 日

  員工調(diào)休申請書 篇7

  本人系_______部門員工,需請假____天/小時(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司請假制度執(zhí)行,本人不在崗期間由________代理本人工作,現(xiàn)已做好工作交接,望批準。

  請假原因:□事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □陪護假 □工傷假 □年休假 □喪假 □補休,附《加班申請表》

  請假事由:____________________________________________

  請 假 人:____________日期:________

  代 理 人:____________日期:________

  部門經(jīng)理/主管:____________日期:________

  人力資源部:____________日期:________

  部門總監(jiān):____________日期:________

  總 經(jīng) 理:____________日期: ________

  說明:3天以內(nèi)(含3天)假期需由部門經(jīng)理/主管確認,人力資源部審核批準;3至5天(含5天)以內(nèi)假期需由部門經(jīng)理/主管確認,人力資源部審核,部門總監(jiān)批準,5天以上假期需由部門經(jīng)理/主管確認,人力資源部審核,部門總監(jiān)復(fù)核,總經(jīng)理批準。

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