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申請書

加薪申請書

時間:2023-08-17 11:06:03 振濠 申請書 我要投稿

加薪申請書范文(通用20篇)

  在人們物質精神需求不斷增長的今天,我們會經常使用申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的加薪申請書,歡迎大家分享。

加薪申請書范文(通用20篇)

  加薪申請書 1

尊敬的公司領導:

  自從我踏進大學校門開始,學習著財務會計這個專業(yè),我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標走著。事實上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走。大學一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納,當時是年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著,我非常感謝當時那家公司的會計,她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我,她是我在會計實踐道路上的第一個老師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開始做會計,在這家公司做了2年多以后,我想學習更多的知識。我到了另一家有進出口的企業(yè)工作,我們負責人是個寶島人,也剛來昆山不久,監(jiān)管著財務與采購,我非常感謝她愿意更我機會,因為當時我沒有接觸過進出口業(yè)務,我先是看一些上的關于免稅、出口退稅、手冊核銷事宜的指導xx,還有國稅每個月都會有出口退稅員的.培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期,感覺到這里的領導待人和善,同事也都是看起來很善良的人,尤其是財務部的人,很好相處,很樂于幫忙,正直,可愛,和他們相處起來真的很開心。

  關于工作問題,現(xiàn)在除了日常的工作外,我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。5月份開始統(tǒng)計的明細賬,與各部門核對,主要是應收賬款這一塊客戶較多,工作量大,與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經出來,發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂,一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全,然后使用財務軟件。

  賬目還是比較清楚的,待開始營業(yè)了,成本和費用就要開始做,那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產領用、產成品繳庫、出貨數(shù)據,月底盤點數(shù)據,還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細數(shù)據。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的,如果是連起來的,倉庫及時把收料出貨數(shù)據錄進去,我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務軟件,就是增添財務的工作量,我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數(shù)據核對。倉庫出具車間領用明細數(shù)據以及產成品繳庫明細數(shù)據。對賬科出具已開發(fā)票明細,未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細。月底盤點。成本根據這些數(shù)據核算出來。當然可能近2個月還沒開始營業(yè)。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,我在之前的公司也負責這些工作,大多數(shù)的公司都是才有年限平均法來計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20年;機器設備;其他生產工具器具:5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。三沃現(xiàn)在是在建期間,賬目不多,數(shù)據統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司輕松。

  我自己也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是財務主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,給我個試用期,倘若領導最后還是覺得能力不足,我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財務與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我們也需要公司的信任。

  請給我個機會。我會努力。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 2

尊敬的領導:

  您好!

  提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的'歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是20xx年xx月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

  加薪申請書 3

尊敬的領導:

  您好!

  本人從畢業(yè)后一向在xx工作,至今已經是第xx個年頭過半了。經過慎重的思考,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作資料有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、xx杭辦是杭州市規(guī)模較大的'外企杭辦之一,但至今本人的薪水為xxx,遠低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥xxx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際狀況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 4

尊敬的上級領導(總經理):

  您好!本人是杭州本田汽車順德特約銷售服務店—售后服務部的保險續(xù)保專員—田七。對于工作崗位的情況,特向總經理申請調職,調向客戶服務中心成為客戶服務專員,同時兼顧保險理配對數(shù)工作。

  制定客戶服務專員任務:每天完成7日回訪電話任務50—70個,認真聆聽客戶意見,專心聽取客戶投訴,仔細記錄客戶意見及投訴,從而進行登記,交由相關負責人員進行跟蹤處理,完成回訪實施率百分百,準時填寫好每日交數(shù)報表。

  申請調職原因:經過總經理的(各方面保險續(xù)保的有效資料)的'“平均分配”,修改續(xù)保政策,制定一系列方案,本人覺得沒法完成總經理所定下的“巨額”任務,從而申請調職。

  申請加薪原因:本人于田20xx年3月29日正式加入杭州本田汽車順德特約銷售服務店,成為售后服務部的保險續(xù)保專員。在任職10個月其間,本人服從公司上級領導們的指揮,遵守公司各方面的規(guī)章制度,做好自己負責的工作,F(xiàn)今申請調職,改變工作任務,原薪金田七*元,特向總經理申請加薪金田七元,故申請后薪金成為7000元!

  希望總經理能夠慎重考慮本人的意愿,從而進行批準!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 5

尊敬的公司領導:

  我是xx年x月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的'財務會計,從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應復雜工作的應對,順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值。

  另一方面,盡心盡職,協(xié)助處長做好分管工作,當好助手,協(xié)助處長主要做了以下工作:一是做好年終收入預算調整和收入組織工作,圓滿完成上半年的財政收入任務。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

  當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 6

尊敬的xx總:

  您好!

  首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來一直在xx公司擔當前臺文員,鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。

  本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現(xiàn)在我不得不提出。

  第一、我的工資實在太低,比在公司所有文員的工資都要低。

  第二、是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來的位置上。

  第三、本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦,不說別的,就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

  第四、總廠職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的,有時候吵得實在無法睡著。

  第五、分廠沒有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議,就是因為車間員工實在太累,本來就沒有什么休息的時間,中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實這邊員工走的比較多,這個也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。

  第六、領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下,給員工多一些關心,不只是物質也包含精神,因為錢不一定留得住所有你想要留得住的`東西。說實話,這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個重要領導的名字,只是大家都放在心里而已。

  第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢,于是去車間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點心意,但是工資太少,就算上個月去車間每天工作兩小時,還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

  第八:在達成分廠上班,由于每個星期一起還要去總廠開會,所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車子過來接他們開會,這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生,但是人權方面我也希望接受平等的對待。

  第九:這邊廠實在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車間的人員素質和文化程度根本不在一個檔次上,滿口臟話都是常事,而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾,這個我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調查。

  當然如果您覺得我還沒有達到您所認為可以加薪的要求,我誠懇的希望您能夠多給予本人一些建議和意見,讓我今后有一個努力的目標和方向。在提升自己能力的同時將工作做得更好。

  期待您的答復!

xxx

  xx年xx月xx日

  加薪申請書 7

尊敬的公司領導:

  你們好!

  首先,我有幸進入xx與大家共事,非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦,公司的領導、同事及文化更堅定了我選擇的xx正確決定,也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。

  一直以來我都認為xx這樣一個成立時間不長,卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信,能在這里闖出自己一片天的公司,幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西,也在一步一步朝著公司“五年名公司,十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。

  幾個月來我摸著石頭過河,總算步步接近裝飾業(yè)的大門,感受也很多。

  通過幾個月的努力也做出自己一點點成果,不敢說是有多少可觀的成績,但在工作過程上我提出兩點,希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵:

  第一、裝修行業(yè)務與其他業(yè)務方式似乎沒有太大區(qū)別,但在簽單主動權上區(qū)別較大,因為除了公司背景和業(yè)務員本身素質外,60%以上都把握在設計師身上,所以業(yè)務員前期在外面風吹雨淋,洽談合作伙伴,甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務信息給到設計師手中,一但未簽成,我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力,也從不敢松懈。

  第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期競爭的'不一定是名聲、不一定是質量,但一定是熟人圈有多大。這樣在關系網絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得,有投資才有回報,我現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路:

  1、走朋友老鄉(xiāng)圈

  2、走售樓部這條路。

  但凡是人情世故都或多或少要投資,尤其是后者與陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也須要適當維護的。

  目前,我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務經費,雖說業(yè)務員的工資看業(yè)績,但是我個人認為我們認真做事,我們在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。

  鑒于以上,希望公司領導認真考慮,如提升待遇我將更加全力以赴,不浪費公司的認可和鼓勵,如若不做考慮請領導做出指示,我將不會放棄努力,因為堅持,為了更超越! 

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 8

尊敬的領導:

  您好!本人xxx,由以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xxx元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調,增加價位在200元不等。

  2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

  3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的.社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對我所提的要求給予考慮,謝謝!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 9

尊敬的公司領導:

  您好!當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內容。

  我自20xx年6月7日有幸進入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實力,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,感謝你們對我的信任,我也非常的信任你們;趯竟ぷ鞯臒釔酆蛯︻I導的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升,以及我工作職責范圍和工作強度,我希望我的基本月薪是xx元(即在原來的'基礎上增加1500元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  希望公司領導給予批準,而我繼續(xù)會用我積極的、認真的、負責的態(tài)度和作風去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 10

尊敬的領導:

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從xx年到公司以來,這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務。自從任職xx職位以來,讓我深感xx職位對公司的重要性。

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,期望公司能夠思考把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自我能夠安心的.工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見推薦,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人潛力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予思考本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期盼領導批復!此致敬禮


 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 11

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的.栽培和幫助。

  我是20xx年月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片, 自加入xx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是 我的直接領導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮 

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 12

尊敬的領導

  您好!

  我是20xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。

  我的`加薪理由如下

  我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 13

公司領導

  您好!

  我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任XX職務。抱著xx是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養(yǎng)家之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而 城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的.希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到3600整,希望領導能給予批準。

  謝謝

此致

敬禮

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 14

尊敬的公司領導

  您好!

  我自20XX年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的'就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 15

尊敬的領導

  我是貴公司的一名員工,一直以來受到了公司的關懷與幫助,也在公司中成長了很多。在這里,我非常感謝公司的培養(yǎng)和支持,也感謝領導們對我的信任和指導。

  然而,現(xiàn)在我有一個請求,我想在此向領導們申請加薪。在過去的時間里,我一直努力工作,也取得了不少的成果,并得到了同事和上級的認可。但是,隨著時間的推移,我發(fā)現(xiàn)我的收入并沒有隨著我的價值增長而增長,這讓我感到有些不公平。

  事實上,我一直在考慮如何為公司做出更大的貢獻,并且不斷地思考自己如何提升自己的能力。我花了很多時間學習和研究,也參加了一些培訓和講座,希望能夠更好地服務于公司。

  在工作中,我經常會和客戶進行溝通和交流,提供服務和解決問題。我發(fā)現(xiàn),這些經驗對我的.職業(yè)成長和公司的業(yè)務增長都非常有幫助。同時,我也在不斷地學習和探索新的業(yè)務,盡可能地擴大自己的知識面和技能。

  此外,我也始終將公司的利益放在首位,努力為公司爭取更多的商機和利益。我了解公司的目標和戰(zhàn)略,同時也會根據市場的變化和客戶的需求進行調整和優(yōu)化。

  因此,我相信我已經成為了一名非常出色的員工,我的能力和價值已經得到了證明。而且,在這些工作中,我也承擔了更多的責任和工作量,我認為這些工作都應該得到適當?shù)幕貓蟆?/p>

  對此,我希望公司能夠給予更多的關注和支持,提高我的薪酬待遇,讓我感到更有動力和信心,繼續(xù)在公司中做出更大的貢獻。

  最后,我再次表達感謝,并祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更加輝煌的成就。

此致

敬禮! 

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 16

尊敬的公司領導

  您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一直擔任公司主管職務,全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

  而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的`資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工課作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復!

  此致

敬禮! 

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 17

尊敬的領導

  您好!

  時光過得真的很快,自從畢業(yè)加入xx公司,至今已經一年半的時間。xx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,并且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產品開發(fā)的經驗以及汽車體系的流程。

  自20xx年以來,由車間實習到設計產品,目前我們也分別在做等產品,以及一些公司正在涉足的新領域的產品,如等。而且在公司領導的安排下,我們也分別在對xx學習、研究,作為行業(yè)不可替代的xx,我們現(xiàn)在所學所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

  技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我,領導的督促和教導也時刻勉勵著我們,能夠在xx工作,我們感到的是幸運和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。

  之所以給領導寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的`精力。每月xx元的房租已經讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……

  現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是元,負擔這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來x報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實真的很無奈……

  當初我們進入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 18

尊敬的領導

  你們好!

  我自20xx年3月進入公司以來,至今已5個月,期間一直擔任x職務,本著以公司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領導對我的栽培與幫助。

  至從我來本公司上班之日起一直都是xxx元工資,開始面試的時候就有商議說x個月以后加薪x元基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能正式將我的'工資提高x元,共計x元整。至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  我會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會怠慢工作,這是我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 19

尊敬的領導

  你好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的實力也在不斷的提升和進步。來到xx已經有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我寵愛公司的企業(yè)文化,寵愛公司的工作氛圍,寵愛公司的每一個伙伴們。我賜予了他們的同時,他們也賜予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我特殊的信任你們;趯镜臒釔酆蛯領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

  我是農夫家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應當擔當養(yǎng)家之重擔,但目前收入低薄。雖然xx(城市)的消費水平不是很高,我照舊省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允的;蛟S您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。

  假如公司領導認為我現(xiàn)在的'工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己實力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣,雖然您不是我的干脆領導,但這些您也應當特殊清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我信任,只要付出,就會有收獲!

  期盼您的答復。

此致

敬禮

 xxx

  20xx年xx月xx日

  加薪申請書 20

尊敬的領導

  您好!

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從x年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責職位的職務。自從任職職位以來,讓我深感職位對公司的重要性。

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資向上提升到,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的`希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期待領導批復!

 xxx

  20xx年xx月xx日

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